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早会迟到检讨书

时间:2022-09-29 16:28:30 迟到检讨书 我要投稿

【精选】早会迟到检讨书四篇

  在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,为了避免再犯,我们常常被要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,在写检讨书时要表明改错的决心。你所见过的检讨书是什么样的呢?以下是小编为大家整理的早会迟到检讨书4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精选】早会迟到检讨书四篇

早会迟到检讨书 篇1

尊敬的**领导:

您好!

  感谢您对本人工作的监督和帮助,使本人能不断学习与进步。本人认真反思、深刻自剖,为今日晨会迟到2分钟的过失行为感到深深地愧疚和极度地不安,在此,我谨向实固尔各位领导及员工做出深刻检讨,并将我本人反思结果汇报如下:

  1、晨会不仅有利于团队精神建设,更能够提高干部管理水平,以达到提高工作效率的`目的;

  2、迟到虽是一起偶然事件,却是长期以来对自身(检讨书)放松要求、工作作风散漫的必然结果;

  3、身为实固尔的管理层干部未将时间管理控制到位,在群体里产生负面影响,为此再次深作检讨;

  基于本人今日不足之处,行政部在此对行政部部长舒静荣作出以下处理意见,并借此为厂部其他“起床困难户”员工做好提醒工作:

  1、书面检讨并公开贴示检讨书不少于7天;

  2、扣除20xx年01月份本人绩效考核分20分;

此致

敬礼

  检讨人:XX

   日期:XXXX年XX月XX日

早会迟到检讨书 篇2

尊敬的公司领导:

  今早,我在这里诚恳的承认错误。

  昨天早上暨12月13日早调会,客观上由于闹钟设置为震动状态,自身生物钟又失效,未能及时参加早会,主观上完全是因为我个人自身劳动纪律观念不强原因,缺席早调会,造成极为不良的影响,对此我甚感抱歉。无故缺席会议,违反了公司的规定,是一次严重的错误,身为一名党员,我羞愧万分,为此,我做出深刻检讨、反思。

  我的行为没有好好的履行党员义务,给我们的公司抹黑,我为自己的.后进行为表示深深的忏悔。在此,我不想拿客观理由来搪塞我的错误,主要原因还是在于劳动纪律重视不够。我已经意识到问题的严重性,并下定决心改正错误,不断进取,在公司和同事的帮助下提高、完善自我。对此,我做出如下保证:以后我保证积极从思想上给予足够的认识,从行为上给予足够的重视。绝对不会无故缺席公司任何会议,如有重要事情不能参加,一定经过公司及相关领导的的批准和允许。时时刻刻以一个党员的标准来要求自己,反省自身,检讨自己。

  恳请公司给我一次机会,我会坚决改正错误!我诚恳地希望公司领导及同事们能够对我的言行进行监督并指正,恳请党组织从严考验我!

  此致

敬礼

  检讨人:xxx

  20xx年12月14日

早会迟到检讨书 篇3

  尊敬的各位领导,同事们:

  xxxx年xx月xx日上午,我在参加早会时迟到,严重违反了纪律,造成了严重的影响。在此,我对自己的行为做出深刻反省和郑重检讨。

  尽管我一直以来都严格要求自己,在平时的工作学习中保持了良好的工作作风,时刻提醒自己保持工作的紧迫感,但却在全市开展“效能风暴行动”之际,发生了违反培训纪律的问题。认真分析原因,深刻反省自己,说明自己的认识还不到位,对自己的要求还需要进一步的提高,对开展机关干部自动化高效办公水平的紧迫性和必要性认识还不够。

  这次迟到问题给我的'教训极为深刻,我知道无论如何都无法弥补自己的过错,决心在以后的工作和学习中引以为戒,时刻反省自己,认真查找自身的不足,更加严格要求自己,不断地加强自身建设。一是改进作风,养成良好习惯。严于律已,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,做到慎微、慎行,从小事上就严格要求;针对问题,从自身做起,按照早会迟到单位开展“效能风暴行动”的要求,认真查找自身存在的问题和不足,解决克服“慵懒散慢”等现象。二是不断加强学习,提高自身素质。坚持从工作实际出发,提升自身素养。

  以上是我对自己的检查和反省,请组织给我一次改过的机会,让我在以后的工作中以自己的实际行动来证明自己的觉醒。

  检讨人:XX

  XXXX年XX月XX日

早会迟到检讨书 篇4

尊敬的XXX:

  感谢您对本人工作的监督和帮助,使本人能不断学习与进步。本人认真反思、深刻自剖,为今日晨会迟到2分钟的过失行为感到深深地愧疚和极度地不安,在此,我谨向实固尔各位领导及员工做出深刻检讨,并将我本人反思结果汇报如下:

  1,晨会不仅有利于团队精神建设,更能够提高干部管理水平,以达到提高工作效率的`目的;

  2,迟到虽是一起偶然事件,却是长期以来对自身(检讨书)放松要求、工作作风散漫的必然结果;

  3,身为实固尔的管理层干部未将时间管理控制到位,在群体里产生负面影响,为此再次深作检讨;

  基于本人今日不足之处,行政部在此对行政部部长舒静荣作出以下处理意见,并借此为厂部其他“起床困难户”员工做好提醒工作:

  1,书面检讨并公开贴示检讨书不少于7天;

  2,扣除20xx年01月份本人绩效考核分20分;

  检讨人:XXX

  20xx年X月XX日

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