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开会迟到检讨书

时间:2022-11-03 13:55:26 迟到检讨书 我要投稿

关于开会迟到检讨书12篇

  在某件事出现差错以后,为了避免再次出现相同情况,往往被要求写检讨书来自我检讨,请注意写检讨要把原因讲清楚。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?以下是小编整理的关于开会迟到检讨书,希望能够帮助到大家。

关于开会迟到检讨书12篇

关于开会迟到检讨书1

敬的领导以及各位同事:

  由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情,在此我向大家也给自己作一个检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。经过几天的反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的认识,还是一次让自己觉醒的关键。

  首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现,我这种行为在公司能造成及其坏的`影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我的这种表现,却是给同事们带了一个坏头,不利于公司发展。如果拜访客户也这样,客户也会认为这是一个没有规章制度的公司,不但影响公司形象,也会影响自己的前途。

  再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因,我认为这只能说明我的工作态度还不够认真,对工作的责任心不够,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧有着得过且过,混日子的应付思想,这种不良思想只能说明我自由散漫,只顾自己,置公司规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会,家里离得远就应该提前出门,把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到,但是自己还是慢吞吞的,把个人困难凌驾于公司规章制度上,这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。

  当然犯下这种错误也是自己平时不严要求,对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会 ,我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到,准时到达;其次认真学习公司企业文化,严格按照公司制度开展工作。最后,希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不会在出现类似的错误。

  签名:

  时间:20xx年**月**日

关于开会迟到检讨书2

尊敬的领导:

  事件回顾:6月15日上午接到人事部徐经理通知,于下午3点在会议室开会,中午吃过饭后,由于自己时间观念不强,下午3点10分方才到达会议室,造成没有及时参加会议。对此我真诚向领导、各位同事道歉。

  这件事的确是个意外,我不需要解释什么,因为那些都是为自己的过错寻找借口,来掩饰自己的过错行为,虽然这是一个意外,但也是我对自己放松要求,作风不严的必然结果,这是一种不良思潮的一种具体表现。领导今天批评的很及时,对于今天我的行为,我也充分认识到自己的.错误,这是一种很危险的思想倾向,改正自己的一些小毛病刻不容缓,如果继续放任自己,那么后果会很严重。

  同时,我这种行为还在公司同事间造成了不好的影响,破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,破坏了公司的规章制度,不利于公司的作风建设和制度建设。

  今天我怀着务必愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书,表示我对自己的不良行为的深刻认识和改正错误的决心。感谢领导对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。

  签名:

  时间:20xx年**月**日

关于开会迟到检讨书3

尊敬的首长、各位领导:

  今天怀着复杂的心情在这里跟各位领导说的不是贺年词,而是无比愧疚的心情检讨昨天因为早回我们迟到的问题,事情的经过是这样的:昨天早上我们陪x蹲点领导吃过早餐后,错过了x的车辆,导致早回迟到,这虽然自己在找客观方面的原因,更重要的是主观上存在:

  一是思想上不够重视。

  春节前夕,x多次召开会议,传达上级指示要求,并且领导在各种场合不时提醒早会班制度的问题,充分证明了领导对过好这个节,保证安全的担忧,但我们xx发生在反复强调的情况下在新年度第一次违纪,充分说明了思想上开小差,没有将会议精神理解消化,没有将领导的指示要求落实到具体实际行动中,有种见事迟、反应慢的倾向,这种倾向性问题也是思想不够重视的具体表现。

  二是工作统筹安排不够合理。

  我们x针对上级指示精神以及春节期间安全管理要求虽然组织了传达学习,也对上级领导机关进行各项工作安排,但这次的问题充分反映了我们xx主官在统筹谋划工作上不够合理,抓不住工作重点,能力素质方面存在欠缺。

  三是规矩意识还没深扎入心。

  规矩就是部队的条令条例和各项规章制度,以及领导机关的指示要求,xx经常教育我们要守规矩,意在作风建设的环境下,加强个人听招呼、抓落实、作表率,而从此次问题,暴露出本人学习条令条例不够深入,贯彻执行条令条例不够坚决。事情过后我们在一起探讨,深深地认识到:作为一名主官,自己本身没有做好,如何去带兵管部队呢?

  我们想问题的发生肯定有多方面原因。客观方面是在找理由,上级领导蹲点的不只我们一个单位,为什么别人没有发生类似的.问题,我们要更多从自己身上找原因。如果我们在第一时间请示领导机关,便不会出现此类问题。归根结底还是思想根子和能力素质上原因。我诚心接受上级对我的批评教育,愿意接受上级给予我们的处分,深刻反省原因教训,坚决改正错误。现整改如下:

  一是纠正思想偏差,改正惰性思想。

  近年,组织早会xx尚属首次,是xx领导对我们的关心、爱护和培养,是领导机关抓安全工作的措施,也是我们借此契机表明抓单位安全管理的决心,也是我们了解xx目前工作状态以及兄弟单位的工作情况,我们要深刻理解领导意图,不能在思想上犯迷糊。经过领导、机关的批评教育,我们深刻反省到自己在思想上存在的严重错误。在以后的工作中,我会倍加珍惜这种机会,端正思想,加强请示汇报,对自身存在的问题主动向xx机关请示报告,确保春节期间单位安全稳定,确保领导掌握了解单位情况。

  二是认真思考,加强沟通协商。

  自己深知作为基层单位的主官,面对单位事情杂、要求严的情况下,一定要考虑周全,分清主次,谨小慎微,把住工作重点,不然会打乱战、出问题,xx经常讲:凡事预则立、不预则废,这就要求我们工作思路一定要清晰,目标任务一定要明确。通过这件事情,不仅加强了我们的认识,也对我们节后各项工作的开展开阔了思路,我们要谋划好各项工作,统筹安排好各项任务,确保工作不受干扰,保证工作有效顺利完成。

  三是严格自律,强化守规矩听招呼意识。

  当前xx建设发展势头稳步上升,部队管理日趋正规有序,依法治军从严管控部队深入推进,如果我们自身不加强对条令条例的学习,在落实条令等法规制度上不身先士众,如何去管理本单位。机会来自不易,教训便是经验,在以后的工作中,本人会加强对条令条例学习,强化条令条例意识,真正做到守规矩、作表率,严格按照条令法规制度管理部队,确保单位安全稳定。

  以上是我对个人存在问题进行检查,如有不妥之处,恳请领导机关批评指正。

检讨人xxx

  xxx年xx月xx日

关于开会迟到检讨书4

尊敬的xx领导:

  您好!

  今天开会的时候,我没有按照主管您发的时间在规定的时间到达会议室开会,对于这件事情,我觉得我又必须要跟您解释一下,因为您发通知的时候我正在洗手间上厕所,因为害怕自己上厕所的时候沉迷于看手机耽误了工作,所以手机没有放在身上,以至于自己没有看到开会的通知,这才出现了开会迟到的事情。当时我上完洗手间出来的时候看到我们部门的人都不在工位上上班,以看手机才知道发生了什么事情,这个时候跑到会议室开会,还中途打断了您的讲话,十分不好意思。

  虽然这件事情是因为我没有注意看群里发的通知才造成的错误,但是我还是觉得十分的抱歉,自己在工作中没有做到位,出现了失职的行为,所以即使领导后面知道了原因后没有怎么责怪我,也没有对我有过多的处罚,只是让我交一篇检讨书上来,但是我自己内心还是十分重视这个错误的,我知道不能够因为别人的不计较,自己就能够不重视,别人的宽容不是自己放松自己的资本,我应该要利用这个机会积极改正自己成为更好的自己,才是最正确的选择。

  这样的一个错误出现在自己身上就暴露了我工作方式的问题,没有意识到自己的工作是十分重要的,是不能够掉以轻心的,我应该要随时将自己的手机放在身上,并且保持能够随时看到公司的通知和安排,这样才能够第一时间做好自己的工作,才不会让领导对自己的工作有意见。同时还有一个问题也是十分地明显,就是工作经验的欠缺,跟部门同事相比,我还只是一个实习生工作经验肯定比不上大家,这些从平时的工作速度和工作质量就能够看出来。这一次开会迟到的事情就是工作经验不足的'一个表现,一个工作经验丰富的人应该知道有各种的准备来应对工作中可能出现的突发情况。

  作为一个实习生,应该在工作中尽量做到最好,尽可能地少出现错误这是我们每一个实习生都要有的认识,这次我就做了跟这个认识不符合的事情,我心里还是比较担惊受怕的。我现在能做的就是尽可能地让自己在后面的工作中少出现问题甚至是不出现问题,这才能够更加让公司和领导看到我的努力,原谅我这一次的错误,我在这里跟您保证,今后一定多向身边的同事和领导您请教学习,这既是我出来实习的目的所在,也是我更好完成公司工作的义务!

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

关于开会迟到检讨书5

  在X月的三十一日的部门例会我迟到了,虽然是因为等部门的人才迟到的,但自己的这种行为也要引起注意,毕竟这是纪律性差的表现。其实这是我长这么大第一次写检讨,这可能是一件需“体验”的事。不知道是以前自己太乖,还是现在变坏了。总之,我能到写检讨书的地步,必定是自己犯下了严重的错误。今天,我怀着十二分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对开会迟到这种恶劣行为的深刻检讨。

  大脑控制一个人的行为,而我造成了这次错误,所以这是我思想还不成熟的原因。从小我们就接触了纪律,知道集体的纪律性很重要,而我却明知故犯,罪责更大。我不会怪自己年轻、冲动,毕竟自己是奔二的人了,我就没有资格再在孩子的年龄上停留了,应该时时刻刻都保持成熟的`思维,理性的思考,于是,我不会找借口为自己开脱,错了就是错了。

  这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该不重视部长以前说的话,我不应该违背部门的纪律。我感到很抱歉,我希望大家可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。虽然,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望大家可以相信我的悔过之心。我的迟到行为不是向学生会的纪律进行挑战。绝对是意外,部长说得好,我要认真的检讨自己。

  虽然已经过了几天,但心里总会想起我所犯下的作物,我真是千般懊恼,万番悔恨。这样的行为,不但是对部长的不尊重,没有认识到开会的重要性,同时也是对我们这个集体的不负责,更是对自身的要求不严,约束不够。这不但会使部门的干部对我产生了极为不良的印象,如果自己平时能像其他优秀干部一样对自己要求严格,对自身提高标准,想必就不会犯下此类严重错误。世上是没有后悔药的,事已至此,唯有以此事为警戒,借作此次检查为契机,从现在起,提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,深化集体主义荣誉感。

  现在我已完全认识到了自己的错误,我不会再犯这种错误。我要加倍警醒自己,警醒自己不会在同一个地方犯同一个错误。

  检讨人:

  时间:

关于开会迟到检讨书6

尊敬的领导:

  今天由于偶然迟到,故写此检讨书,以表歉意和检讨,这对我来虽说是个意外,但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度,和注意细节。

  老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。

  一. 迟到原因:

  我总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

  二. 后果:

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。这种不良习惯会影响到我的积极性,因此会影响自己的前途。影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的`条件下未能得到提高。

  三. 决心:总结下来共有以下几点供以后改进:

  我决定,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。

  通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。

  感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会,我会努力改进的,公司以后更高更大更强,我也会不断进步的,请公司考验我。

  检讨人:…

  20xx年/月/日

关于开会迟到检讨书7

爱戴的各位所领导:

  你们好!

  对于我加入会议的迟到,我感到十分的难过和负疚今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表现我对迟到这种不良行动的深刻认识以及再也不迟到的信心。通过这件事,我感到这固然是一件偶尔产生的事件,但同时也是长期以来对自己放松请求,工作作风散漫的成果。经由多少个小时的反思,我认为这不仅是对自己所出错误的认识,还是一次让自己觉悟的要害。

  早在我踏进单位里,师傅就已三申五令,一再强调单位里的纪律,提示我们不要违背纪律,可我却没有把单位和师傅的话放在心上,没有器重师傅说的话,没有看重单位公布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应当的。也是对师傅的不尊敬。应该把师傅说的话紧记在心,把单位颁布的纪律紧迫在心。所以,我感到很有必要而且也是应该向各位所领导做出这份书面检查,让我自己深深的检查一下自己的过错。对不起,各位所引导!我犯的是一个严峻的.准则性的错误。我知道,各位所领导对我的无端迟到是十分的赌气。我也知道,对于派出所的一名工作职员,保障天天按时上班是一项最根本的责任,也是最基础的任务。然而我却连最基本的都没有做到。事后,我沉着的想了良久,我匆匆的意识到自己将要为自己的激动付出代价了。我应该以此为戒,尽力做到不再犯这种错误。

关于开会迟到检讨书8

尊敬的老师:

  您好!

  在三月的三十一日的部门例会我迟到了,虽然是因为等部门的人才迟到的,但自己的这种行为也要引起注意,毕竟这是纪律性差的表现。其实这是我长这么大第一次写检讨,这可能是一件需“体验”的事。不知道是以前自己太乖,还是现在变坏了。总之,我能到写检讨书的地步,必定是自己犯下了严重的错误。今天,我怀着十二分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对开会迟到这种恶劣行为的深刻检讨。

  大脑控制一个人的行为,而我造成了这次错误,所以这是我思想还不成熟的原因。从小我们就接触了纪律,知道集体的纪律性很重要,而我却明知故犯,罪责更大。我不会怪自己年轻、冲动,毕竟自己是奔二的人了,我就没有资格再在孩子的年龄上停留了,应该时时刻刻都保持成熟的思维,理性的思考,于是,我不会找借口为自己开脱,错了就是错了。

  这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该不重视部长以前说的话,我不应该违背部门的纪律。我感到很抱歉,我希望大家可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。虽然,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的'避免这样的错误发生,希望大家可以相信我的悔过之心。我的迟到行为不是向学生会的纪律进行挑战。绝对是意外,部长说得好,我要认真的检讨自己。

  虽然已经过了几天,但心里总会想起我所犯下的作物,我真是千般懊恼,万番悔恨。这样的行为,不但是对部长的不尊重,没有认识到开会的重要性,同时也是对我们这个集体的不负责,更是对自身的要求不严,约束不够。这不但会使部门的干部对我产生了极为不良的印象,如果自己平时能像其他优秀干部一样对自己要求严格,对自身提高标准,想必就不会犯下此类严重错误。

  此致

敬礼

  检讨人:xxx

  xxxx年x月x日

关于开会迟到检讨书9

尊敬的首长、各位领导:

  今天怀着复杂的心情在这里跟各位领导说的不是贺年词,而是无比愧疚的心情检讨昨天因为早回我们迟到的问题,事情的经过是这样的:昨天早上我们陪xx蹲点领导吃过早餐后,错过了xxx的车辆,导致早回迟到,这虽然自己在找客观方面的原因,更重要的.是主观上存在:

  一是思想上不够重视。

  春节前夕,xx多次召开会议,传达上级指示要求,并且领导在各种场合不时提醒早会班制度的问题,充分证明了领导对过好这个节,保证安全的担忧,但我们xxx发生在反复强调的情况下在新年度第一次违纪,充分说明了思想上开小差,没有将会议精神理解消化,没有将领导的指示要求落实到具体实际行动中,有种见事迟、反应慢的倾向,这种倾向性问题也是思想不够重视的具体表现。

  二是工作统筹安排不够合理。

  我们xx针对上级指示精神以及春节期间安全管理要求虽然组织了传达学习,也对上级领导机关xxxx进行各项工作安排,但这次的问题充分反映了我们xxx主官在统筹谋划工作上不够合理,抓不住工作重点,能力素质方面存在欠缺。

  三是规矩意识还没深扎入心。

  规矩就是部队的条令条例和各项规章制度,以及领导机关的指示要求,xxx经常教育我们要守规矩,意在作风建设的环境下,加强个人听招呼、抓落实、作表率,而从此次问题,暴露出本人学习条令条例不够深入,贯彻执行条令条例不够坚决。事情过后我们在一起探讨,深深地认识到:作为一名主官,自己本身没有做好,如何去带兵管部队呢?

  我们想问题的发生肯定有多方面原因。客观方面是在找理由,上级领导蹲点的不只我们一个单位,为什么别人没有发生类似的问题,我们要更多从自己身上找原因。如果我们在第一时间请示领导机关,便不会出现此类问题。归根结底还是思想根子和能力素质上原因。我诚心接受上级对我的批评教育,愿意接受上级给予我们的处分,深刻反省原因教训,坚决改正错误。现整改如下:

  一是纠正思想偏差,改正惰性思想。

  近年,组织早会xxx尚属首次,是xxxx领导对我们的关心、爱护和培养,是领导机关抓安全工作的措施,也是我们借此契机表明抓单位安全管理的决心,也是我们了解xxxx目前工作状态以及兄弟单位的工作情况,我们要深刻理解领导意图,不能在思想上犯迷糊。经过领导、机关的批评教育,我们深刻反省到自己在思想上存在的严重错误。在以后的工作中,我会倍加珍惜这种机会,端正思想,加强请示汇报,对自身存在的问题主动向xxxx机关请示报告,确保春节期间单位安全稳定,确保领导掌握了解单位情况。

  二是认真思考,加强沟通协商。

  自己深知作为基层单位的主官,面对单位事情杂、要求严的情况下,一定要考虑周全,分清主次,谨小慎微,把住工作重点,不然会打乱战、出问题,xxxx经常讲:凡事预则立、不预则废,这就要求我们工作思路一定要清晰,目标任务一定要明确。通过这件事情,不仅加强了我们的认识,也对我们节后各项工作的开展开阔了思路,我们要谋划好各项工作,统筹安排好各项任务,确保工作不受干扰,保证工作有效顺利完成。

  三是严格自律,强化守规矩听招呼意识。

  当前xxxx建设发展势头稳步上升,部队管理日趋正规有序,依法治军从严管控部队深入推进,如果我们自身不加强对条令条例的学习,在落实条令等法规制度上不身先士众,如何去管理本单位。机会来自不易,教训便是经验,在以后的工作中,本人会加强对条令条例学习,强化条令条例意识,真正做到守规矩、作表率,严格按照条令法规制度管理部队,确保单位安全稳定。

  以上是我对个人存在问题进行检查,如有不妥之处,恳请领导机关批评指正。

  检讨人:

  时间:

关于开会迟到检讨书10

  县委办:

  20xx年7月17日下午我单位接政府办通知在电信局召开“全国维稳电视电话会议”,因局长在延安参加全省餐饮服务食品安全量化分级管理暨小餐饮整规现场会,我代表我局参加会议,赴会场途中遭遇堵车(长庆采油三处拆迁处)意外,导致开会迟到,造成了不好的影响,在此我作深刻检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是由于我对自己放松了要求,工作作风不够严谨的结果。经过一天的反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的认识,还是一次对自己督导和促进的机会。

  首先我认识到开会迟到本身就是不重视政府关于开会规定的表现,我开会不仅仅代表我个人,还代表食品药品监督部门在政府的形象,这种行为不但在单位能造成不好的影响,而且给单位形象抹了黑。单位同事之间本应该互相学习,互相促进,而我的这种表现,却是给同事们带了一个坏头,不利于单位同志团结和进步,此种错误如果不能从思想上深刻认识反省,长此以往将造成很坏的影响,往小了说会影响我的前途,往大了说会影响单位未来的政风行风。

  再次抛除诸如单位离的远、知道物资局路段容易堵车等

  一切所谓的.客观原因,我认为这只能说明我的工作态度还不够认真,对工作的责任心不够,没有充分认识到本次维稳会议的重要性,没有充分考虑到意外情况的发生,自己的思想不够严谨,没有想到迟到的后果和严重性,如果我能早出发20分钟乃至半小时,或许就不会有迟到现象的发生,我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该以此为戒,努力做到下不为例。

  此外,我将以本次检讨机会为契机,进一步加强党员理论学习,加深个人政治素养和道德修养,在工作和生活中以身作则,为下属起到模范带头作用,杜绝此类事情的再次发生。

  在此我抱歉的对尊敬的领导说声对不起,同时也谢谢领导能给我检讨改过的机会 ,我保证在今后的工作中更加严于律己,加强学习,带领全体食品药品执法人员为全县食品药品监管事业贡献自己的力量,力保全县人民饮食用药市场的安全。

关于开会迟到检讨书11

敬爱的xx各位所领导:

  您们好!

  对于我参加会议的迟到,我感到十分的难过和抱歉今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的认识,还是一次让自己觉醒的关键。我知道我们中国现在是社会主义国家,强调的.是集体主义然而我却因为自己的自私和懒惰耽误了大家宝贵的时间。

  我深刻的认识到那是错误的行为。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道开会,住所里离得远就应该提前出门,把所有能阻碍自己准时到达单位的情况都考虑到,这样才不会迟到,但是自己还是慢吞吞的,把个人困难凌驾于单位规章制度上,这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

此致

敬礼

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

关于开会迟到检讨书12

尊敬的xx领导:

  您好!

  我是xxx。我很惭愧,作为一名xx部门的职员,我却在这次的会议中,犯下这样的错误!给大家带来这样恶劣的影响!真的非常的惭愧。我也知道,作为员工,我们才参加会议的时候,应该严谨、仔细、认真的听取台上领导或同事所讲,更应该仔细的思考,怎样让工作完成的更好!为公司发挥自己的光热!

  可是,在这次的工作中,我却在台下偷偷的打开了自己的手机,肆意的在领导进行重要安排的时候与其他工作不相关的人聊天!尽管我自认为动作很小,但其实却非常显眼!不仅给大家带来不好的影响!更是对台上领导的不尊重!是严重违反纪律的行为!

  对于自己造成的影响,我真的很抱歉!反思之后,我也非常的清楚,自己作为一名xx的员工,工作的情况是一点,在面对领导和同事的工作成果的态度上,又是另一点!作为一名同事,更是一名员工,自己怎么能在领导开会的时候,偷用手机聊天!不仅没仔细的听取领导的要求和意见还大大的耽误了大家的'时间。这给大家带来了多少的损失!

  我承认,自己在犯下这次的错误的时候,确实没有太多想!但也正是因为如此,自己也没能管理好自己!在错误后我仔细的思考了自己的行为,思考了领导对我的批评。我清楚的知道,自己的行为,最大的问题就是自己的责任心!以及对自我的管理问题!

  我作为xx公司xx部的一员,在工作中,我应该严格的做好自己的职责,努力的发挥自己的力量。而在会议中,自己更应该严格仔细,吸收会议经验,学习公司路线!不然,在工作的时候就会走偏,就会给大家带来麻烦!但是我没能做到,这就是我的责任心问题!

  其次,作为公司,我们有严格的秩序规定!自己在会议上用手机本就是不对的,自己更是用来做一些和公司无关的事情,这就更不对了!这不仅会扰乱秩序,还会给同事们带个坏头!让秩序更加的混乱!这就是我在自我管理上的错误!

  通过这次的错误,我考虑到了自己问题的严重性,并且深深的为此事后悔!今后,我一会严格的改正自己,严谨的管理好自己的行为!绝不会再次做出这样违反公司规定的事情!望领导原谅,并请领导监督!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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