【热门】单位迟到检讨书
在学习、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,往往被要求写检讨书来自我悔过,请注意写检讨书的心态要端正。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?以下是小编精心整理的单位迟到检讨书,欢迎大家分享。
单位迟到检讨书1
尊敬的XXX:
20xx年12月21日星期一,在老大强调上班时间问题后并且邮件通知星期一开早会要提前15分钟到公司的情况下,还是成为的两个人之一。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。为了严肃法纪,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己检查自己,倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演。
我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。
今天,我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!再次,我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于公司的'作风建设,老大是非常的关心我们,爱护我们,所以我今后要听老大的话,充分领会理解老大对我们的要求,并保证以后努力要求自己。通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。
XXX
时间:
单位迟到检讨书2
县委办公室各位领导:
你们好!
20xx年xx月xx日我单位接政府办公室通知在xx公司四楼召开“全省经济运行工作电视电话会议”,由于当时本人在xx培训中心学习,不能及时赶到,且没有详细了解会议要求,故安排我行员工代表本人参会,以致违反了会议要求,且xx日当天我行代表员工开会又迟到,影响了会场秩序,造成了不好的影响,在此我作深刻检讨,通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但这体现了本人工作作风不够严谨,纪律观念不强。经过反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的认识,还是一次对自己督导和促进的机会。
首先我认识到他人替会本身就是不重视政府关于会议要求的表现,我不仅代表我个人,还代表xx(单位)在政府的形象,这种行为不但在县里造成了不好的影响,而且给单位形象抹了黑。作为单位的xx(职位),我不但没有以身作则,却还给同事们带了一个坏头,不利于单位同志团结和进步,此种错误如果不能从思想上深刻认识反省,长此以往将造成很坏的影响,往小了说会影响我的个人形象,往大了说会影响单位未来的行风行纪。
再次抛除诸如学习地远,不清楚会议要求等一切所谓的'客观原因,我认为这只能说明我的工作态度还不够认真,对工作的责任心不够,没有充分认识到本次经济运行工作会议的重要性,没有想到他人替会的后果和严重性,我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该以此为戒,以后努力做到县里的会议一定按要求参加,如有特殊原因,定会提前向县委、县政府主要领导请假,并分别向县委办和政府办报告。
此外,我将以本次检讨机会为契机,进一步加强单位组织建设,并推进党员理论学习,加深个人政治素养和道德修养,在工作和生活中以身作则,为下属起到模范带头作用,杜绝此类事情的再次发生,在此我抱歉的对各位县领导说声对不起,同时也谢谢县领导能给我检讨改过的机会,我保证在今后的工作中更加严于律己,加强学习,带领xxX(单位)为全县金融事业贡献自己的力量,努力为全县人民做好金融服务。
此致
敬礼
检讨人:xx
20xx年x月x日
单位迟到检讨书3
尊敬的领导:
您好!
虽然我明白上班迟到的做法是严重违反公司规定的,但是由于我自身的不重视导致前段时间出现了迟到的状况,不得不说面对这种职业生涯中的耻辱着实让我感到很惭愧,重要的是迟到的行为辜负了领导的期待并影响到了当天的工作状态,这让我感到懊恼的同时也对迟到的状况进行了深刻的检讨。
其实我明白面对迟到的结果应该积极承担相应的责任才行,企图寻找借口搪塞领导只会显得自己在工作中很没有担当罢了,毕竟无论是怎样的原因都无法否认自己这次上班迟到的结果,正因为这样的状况是由自身造成才让我倍感愧疚,扪心自问为何自己不能够多向同事学习从而避免迟到的状况发生呢?而且近期对待工作懈怠了许多也是造成迟到的原因之一,对我来说工作中的懈怠便意味着自制力比以往降低了许多,这种不严格遵守公司规定的做法很容易让自己在职场生活中吃苦头,正如这次的迟到便是自己没能合理安排作息时间以至于在上班之前没能赶到公司。
尽管内心对迟到的结果感到懊恼却不可否认主要责任在于自己,与其推脱责任还不如反思为何迟到的员工只有自己一人,这说明我对待工作很不严谨以至于在明知需要上班的情况下没能及时赶到公司,对于公司的考勤制度应该要牢记于心并严格要求自己才行,若是因为些许的疏忽导致本月拿不到全勤未免有些太不值了,可惜的是这次的迟到已经让我遭受了许多损失自然要努力将其弥补才行,至少要重新获得领导的认可才不会令人继续失望下去。
往后的工作中还有许多重要的任务等待着自己去完成自然不能够一蹶不振,所以我会尽快振作起来并好好反思造成迟到的'原因所在,毕竟领导的批评对我来说也意味着自己犯了严重的错误,因此要尽快将其改正才不会在今后的工作中受到不好的影响,所以我在对此进行道歉的同时也写上了这份深刻的检讨书,主要是希望领导能够接受我诚挚的道歉并原谅前段时间上班迟到的过失,我承诺今后将会牢记上班迟到的教训并保证不会再发生类似状况。
此时的检讨也是为了自己在今后的工作中能够保持严谨的作风,毕竟迟到状况的发生主要还是源于我对自身的要求太低了,再加上不重视公司的各项规定才会导致上班之前没能及时赶到公司,但是既然我已经牢记教训便会严格要求自身从而确保不会再出现迟到的状况。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
单位迟到检讨书4
尊敬的单位领导:
我怀着深深愧疚的心情递交这封上班迟到检讨书。上班迟到这件事,表面上来看是偶然发生,可实际上却是反映出我没有养成良好的作息规律,并且反映出我长时间没有对自己有严格要求,工作散漫等必然结果。
我这样的自由散漫最直接的后果就是违反单位规章制度,久而久之会让我尚失工作责任心,养成得过且过、做一天和尚撞一天钟的应付思想。现在,我知道上班迟到的行为是非常可怕的,如果不加以改正与反省,很有可能导致自己就此沉沦下去,一蹶不振。
工作当中,每个员工都是需要怀着一颗积极奋进的心态从事工作的,如此企业才能发展,业绩才能够提高。而我怎么能够连基本的生活作息也掌握不了呢,这样岂不是太没有组织纪律观念了。
所以,在此我愿意就上班迟到的错误接受领导惩罚,我真心接受批评。在今后的工作生活当中认真养成良好作息规律,保证不再无故迟到了。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气 不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的',影响是恶劣的。为了严肃法纪,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己检查自己,倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,
我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。
单位迟到检讨书5
通过在单位上班迟到这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。
因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。为了严肃法纪,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己检查自己,倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,
我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。
今天,我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!再次,我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。
同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于公司的作风建设,老大是非常的`关心我们,爱护我们,所以我今后要听老大的话,充分领会理解老大对我们的要求,并保证以后努力要求自己.通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。
三.决心:总结下来共有以下几点供以后改进:
我决定,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。
通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。
四.惩罚:
我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,特地写下这篇上班迟到检讨,唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!
五.感想:
最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,也希望同事也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大。
让我感悟:细节决定成败,态度决定一切。具体到每一件事,具体到与事有关的每一个人,渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质,是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期,需要我们每一位员工,既要树立远大目标,抓住机遇,又要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,只要我坚持下去,养成良好习惯,一定会大有作为!
单位迟到检讨书6
尊敬的领导:
今天上午我又1次迟到了。本该在9点开始的会议,我在9点21分才匆忙赶到,整整迟到了21分钟。本周1,也就是12月17日,同样是在优孚的会议,
我迟到了10分钟。本该当时就订好计划,防止再犯,而这1次迟到的时间更长了。何况,周2时老板就交给我和王总1张交通卡,让我们本周每天都用这张卡打车上下班,可以绕路走,但是不要迟到。
临别前,老板还语重心长的嘱咐我要督促王总,帮助他,监督他,当时我也承诺1定要做到的,可是我却在4天后又1次再犯上班迟到检讨书,辜负了老板的殷切希望和托付。
这次迟到的原因,有如下几点:
1、规律认识有误:对周5的道路拥堵和雨天加剧了堵塞没有足够的'意识,轻信自己只要按照昨天的时间出发,就1定能在9点前到达;
2、误上贼车:司机的路线有误,一会说走四平路,一会说还是大连路,一会又说上高架,最好又走了周家嘴路,并且此名司机存在沟通障碍问题,完全听不进我们的意见,且在过程中不停叹气,唠叨着我们肯定无法准时到达,造成我们心理极度郁闷;最后王总不得不呵斥他:我们已经很难过了,请你不要再打击我们……我们当时就该当机立断跳下车,而不该由他载着四处兜。
3、历史根源:迟到是恋爱时惯出的毛病; 通过以上列出的原因,可以很清楚的看出这都是1些客观的原因,可以成为1切迟到的理由。为什么别的同事上班的车程甚至要两个小时,也从来不迟到?为什么我非但没有尽到责任,反而自己也没有早起呢?
真正迟到的原因还是在主观方面。究其真实原因,是自己没有从思想上意识到迟到的严重性,没有真正意识到遵守时间观念,没有真正认识到严守承诺的重要性。因为主观上没有意识到迟到的严重性,在定闹钟时总是精确到秒,不愿意早起;在闹钟响起时总找种种理由,1会是想着昨晚睡得晚,1会想着我很困,1会又觉得再瞌睡1会应该不会迟到。
通过反思,我计划从以下几点着手改变:
1、将闹钟调前10分钟,到达时间定在上班时间的前10分钟,而不是满足于准点到达;
2、和王总互相监督,双方建立奖罚关系:比如,约好在几点几分必须起床在公共区域会合,双方必须工作着装,未能正式着装方不得再换装或添装,即使衣裳不整也得就那么出门; 如果对方此时未起床,未准时起床方每延迟1分钟应向准时起床的1方支付10元人民币,超过5分钟的1律为100元人民币;
3、若迟于约定时间到达,则从约定时间前5分钟开始计时,每分钟5元,计算乐捐金额;
4、若再迟到,应在晨夕会上向因为本人的迟到而耽误工作的同事公开道歉,道歉的标准姿势为:90度鞠躬+诚恳的“对不起,我错了”。 在此,我保证,以后的任何会议和讨论,1定要在约定的时间5分钟前到达,只能早到,不许迟到。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
单位迟到检讨书7
尊敬的领导:
您好!
作为事业单位的财务人员自然要认真做好自身的工作从而获得了领导的认可,无论是按时上班还是对待工作严谨都是作为财务人员的职责所在,然而由于自身的疏忽造成上班迟到的状况发生无疑给财务部的工作造成了严重的影响,毕竟财务工作本就需要严谨的态度才能够将其做好却出现了这样的窘迫状况,所以我认真检讨了自己在财务工作中迟到的状况并承诺不会再出现类似的状况。
上班迟到本就需要受到严厉的'处罚自然不能够在工作中出现这类状况,再加上领导在工作中比较支持自己又怎能做出这种令对方感到失望的事情,然而也许的确是我疏忽了这类问题导致无法在工作中合理安排自己的时间,尽管知道上班迟到的后果极其恶劣却依旧在工作中出现这类状况,当我被领导批评的时候便感受到了对方内心的失望,毕竟财务工作本就需要秉承严谨的作风自然不能够因为自身的疏忽导致迟到的问题发生,而且在提前设置闹钟的情况下依旧出现迟到的状况的确需要反思自身的错误才行。
即便是为了财务部的声誉着想也应当反思上班迟到的错误性,迟到的做法对于单位的发展而言终究还是造成了不好的影响,尽管已经从领导的批评中清醒过来却也还是要吸取迟到的教训才行,至少我应该承担迟到的责任并接受严重的惩罚才能够肃清这种不正之风,若是迟到后没能受到应有的惩罚很有可能会让同事们对迟到的问题感到毫不在乎,所以我得在造成严重后果之前便弥补造成的损失从而减少内心的愧疚感。
对待迟到的问题唯有早些从家中出发并错开上班的高峰期自然就不会令这类问题发生,无论是睡过头还是交通拥堵对我而言都是用来逃避责任的做法罢了,至少在财务工作中不应该养成逃避责任的坏习惯从而影响到自身的职责发展,除此之外我得通过财务工作中的努力弥补迟到给单位造成的损失,毕竟对于单位的发展而言员工出现上班迟到的状况的确容易造成不好的影响,作为在单位工作多年的财务人员自然不希望因为自身的过失给领导造成困扰。
既然明白上班迟到造成的影响很恶劣便应当通过财务工作中的努力进行弥补,尤其是领导给予的惩罚应该虚心接受从而将迟到的教训铭记在心,须知能够在事业单位从事财务工作本就是不容易的事情自然不能够因为迟到的过失从而失去这份工作。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
单位迟到检讨书8
尊敬的首长、各位领导:
今天怀着复杂的心情在这里跟各位领导说的不是贺年词,而是无比愧疚的心情检讨昨天因为早回我们迟到的问题,事情的经过是这样的:昨天早上我们陪XX蹲点领导吃过早餐后,错过了XX的.车辆,导致早回迟到,这虽然自己在找客观方面的原因,更重要的是主观上存在:
一是思想上不够重视。
春节前夕,XX多次召开会议,传达上级指示要求,并且领导在各种场合不时提醒早会班制度的问题,充分证明了领导对过好这个节,保证安全的担忧,但我们XX发生在反复强调的情况下在新年度第一次违纪,充分说明了思想上开小差,没有将会议精神理解消化,没有将领导的指示要求落实到具体实际行动中,有种见事迟、反应慢的倾向,这种倾向性问题也是思想不够重视的具体表现。
二是工作统筹安排不够合理。
我们XX针对上级指示精神以及春节期间安全管理要求虽然组织了传达学习,也对上级领导机关进行各项工作安排,但这次的问题充分反映了我们XX主官在统筹谋划工作上不够合理,抓不住工作重点,能力素质方面存在欠缺。
三是规矩意识还没深扎入心。
规矩就是部队的条令条例和各项规章制度,以及领导机关的指示要求,XX经常教育我们要守规矩,意在作风建设的环境下,加强个人听招呼、抓落实、作表率,而从此次问题,暴露出本人学习条令条例不够深入,贯彻执行条令条例不够坚决。事情过后我们在一起探讨,深深地认识到:作为一名主官,自己本身没有做好,如何去带兵管部队呢?
我们想问题的发生肯定有多方面原因。客观方面是在找理由,上级领导蹲点的不只我们一个单位,为什么别人没有发生类似的问题,我们要更多从自己身上找原因。如果我们在第一时间请示领导机关,便不会出现此类问题。归根结底还是思想根子和能力素质上原因。我诚心接受上级对我的批评教育,愿意接受上级给予我们的处分,深刻反省原因教训,坚决改正错误。现整改如下:
一是纠正思想偏差,改正惰性思想。
近年,组织早会XX尚属首次,是XXXX领导对我们的关心、爱护和培养,是领导机关抓安全工作的措施,也是我们借此契机表明抓单位安全管理的决心,也是我们了解XXXX目前工作状态以及兄弟单位的工作情况,我们要深刻理解领导意图,不能在思想上犯迷糊。经过领导、机关的批评教育,我们深刻反省到自己在思想上存在的严重错误。在以后的工作中,我会倍加珍惜这种机会,端正思想,加强请示汇报,对自身存在的问题主动向XXXX机关请示报告,确保春节期间单位安全稳定,确保领导掌握了解单位情况。
二是认真思考,加强沟通协商。
自己深知作为基层单位的主官,面对单位事情杂、要求严的情况下,一定要考虑周全,分清主次,谨小慎微,把住工作重点,不然会打乱战、出问题,XXXX经常讲:凡事预则立、不预则废,这就要求我们工作思路一定要清晰,目标任务一定要明确。通过这件事情,不仅加强了我们的认识,也对我们节后各项工作的开展开阔了思路,我们要谋划好各项工作,统筹安排好各项任务,确保工作不受干扰,保证工作有效顺利完成。
三是严格自律,强化守规矩听招呼意识。
当前XXXX建设发展势头稳步上升,部队管理日趋正规有序,依法治军从严管控部队深入推进,如果我们自身不加强对条令条例的学习,在落实条令等法规制度上不身先士众,如何去管理本单位。机会来自不易,教训便是经验,在以后的工作中,本人会加强对条令条例学习,强化条令条例意识,真正做到守规矩、作表率,严格按照条令法规制度管理部队,确保单位安全稳定。
以上是我对个人存在问题进行检查,如有不妥之处,恳请领导机关批评指正。
签名:xxx
时间:XX年XX月XX日
单位迟到检讨书9
今天上午我又一次迟到了。本该在9点开始的会议,我在9点21分才匆忙赶到,整整迟到了21分钟。本周一,也就是12月17日,同样是在优孚的会议,
我迟到了10分钟。本该当时就订好计划,防止再犯,而这1次迟到的时间更长了。何况,周2时老板就交给我和王总一张交通卡,让我们本周每天都用这张卡打车上下班,可以绕路走,但是不要迟到。
临别前,老板还语重心长的嘱咐我要督促王总,帮助他,监督他,当时我也一定要做到的,可是我却在4天后又一次再犯,辜负了老板的殷切希望和托付。
这次迟到的原因,有如下几点:
1、规律认识有误:
对周5的道路拥堵和雨天加剧了堵塞没有足够的意识,轻信自己只要按照昨天的时间出发,就1定能在9点前到达;
2、误上贼车:
司机的路线有误,一会说走四平路,一会说还是大连路,一会又说上高架,又走了周家嘴路,并且此名司机存在沟通障碍问题,完全听不进我们的意见,且在过程中不停叹气,唠叨着我们肯定无法准时到达,造成我们心理极度郁闷;最后王总不得不呵斥他:我们已经很难过了,请你不要再打击我们……我们当时就该当机立断跳下车,而不该由他载着四处兜。
3、历史根源:
迟到是恋爱时惯出的毛病;
通过以上列出的原因,可以很清楚的看出这都是1些客观的原因,可以成为一切迟到的理由。为什么别的同事上班的车程甚至要两个小时,也从来不迟到?为什么我非但没有尽到责任,反而自己也没有早起呢?
真正迟到的原因还是在主观方面。究其真实原因,是自己没有从思想上意识到迟到的严重性,没有真正意识到遵守时间观念,没有真正认识到严守的重要性。因为主观上没有意识到迟到的严重性,在定闹钟时总是精确到秒,不愿意早起;在闹钟响起时总找种种理由,一会是想着昨晚睡得晚,一会想着我很困,一会又觉得再瞌睡一会应该不会迟到。
通过反思,我计划从以下几点着手改变:
1、将闹钟调前10分钟,到达时间定在上班时间的前10分钟,而不是满足于准点到达;
2、和王总互相监督,双方建立奖罚关系:比如,约好在几点几分必须起床在公共区域会合,双方必须工作着装,未能正式着装方不得再换装或添装,即使衣裳不整也得就那么出门;
如果对方此时未起床,未准时起床方每延迟1分钟应向准时起床的`1方支付10元人民币,超过5分钟的1律为100元人民币;
3、若迟于约定时间到达,则从约定时间前
5分钟开始计时,每分钟5元,计算乐捐金额;
4、若再迟到,应在晨夕会上向因为本人的迟到而耽误工作的同事公开道歉,道歉的标准姿势为:90度鞠躬+诚恳的“对不起,我错了”。
在此,我保证,以后的任何会议和讨论,一定要在约定的时间5分钟前到达,只能早到,不许迟到
单位迟到检讨书10
尊重的领导以及各位共事:
因为年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情,在此我向大家也给自己作一个检查。
通过这件事,我觉得这固然是一件偶尔产生的事件,但同时也是长期以来对自己放松请求,工作风格散漫的成果。经由多少天的反思,我以为这不仅是对自己所犯过错的意识,仍是一次让本人觉悟的要害。
首先经过这些天我认识到开会迟到自身就是不器重公司规定的表现,我这种行动在公司能造成及其坏的影响,损坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,相互增进,而我的这种表示,却是给同事们带了一个坏头,不利于公司发展。假如访问客户也这样,客户也会认为这是一个没有规章制度的公司,岂但影响公司形象,也会影响自己的前程。
再次抛除诸如家住的'太远、轻易堵车等所有所谓的客观起因,我认为这只能解释我的工作立场还不够当真,对工作的义务心不够,不把自己的工作做好,在自己的思维中仍然有着得过且过,混日子的敷衍思想,这种不良思惟只能阐明我自在涣散,只顾自己,置公司划定的准则于不顾,损人利己。
我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与遗憾。明晓得八点开会,家里离得远就应该提前出门,把所 有能妨碍自己准时达到公司的情形都斟酌到,这样才不会迟到,然而自己还是慢悠悠的,把个人艰苦凌驾于公司规章轨制上,这是很不应当的,我应该以此为戒,尽力做到不再犯这种毛病。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都像我一样自由散漫,掉以轻心,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在咱们这个群体中构成了这种无组织,纪律观点,随心所欲的不良风尚,我们工作的进步将无从谈起。因而,这件事的成果是重大的。
当然犯下这种错误也是自己平时不严要求,对公司的文化主旨等没有很好的懂得。同时也谢谢引导能给我这次改过的机遇,我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到,准时到达;其次认真学习公司企业文明,严厉依照公司制度发展工作。最后,盼望宽大员工以我做背面教材,检讨自己,在当前的工作中不会在呈现相似的错误。
检讨人:
20xx年xx月xx日
单位迟到检讨书11
尊敬的领导:
您好!
我对最近今天迟到的情况已经不知道如何解释了,因为这样的情况不是第一次出现自己来到单位工作了一年多的时间,有些时候确实不够自觉,也不过认真在工作当中多次的迟到是非常恶劣的情况,影响很不好,事情发展到现在,我对自己也做出了很多次检讨跟反省,但是这样的检讨不够深刻,因为自己多次迟到,已经不能试检讨能够解决的了,我必须要严格对待,必须要让自己今后再也不能迟到了,我们单位对员工的要求,虽然说不是非常的严格,但是我们需要自己自觉主动的去对自己要求起来,这一点是毋庸置疑的,可是我今天却抱着侥幸的心理,直到是我最不好的习惯,没有一个好的时间观念,总会在某一天让自己吃亏,让自己继续堕落下去,肯定是非常不好的,我一定会纠正这个坏毛病。
回想今天迟到的情况,我就很自责,因为本身就时间不多了,我当时去还在家里拖拖拉拉,我明明知道上班时间是什么时候,而且当时在家里面一直在拖拖拉拉,我也知道上班时间,马上就到了,但是当时就是抱着一种侥幸心理,我这样的拖拖拉拉习惯惯肯定是非常恶劣的,也是非常不好的,作为我们单位的一名员工,就应该有这样的觉悟,我不能任由其发展下去,因为肯定会再接下来影响到自己,也会让自己的工作状态继续恶化,直到对自己影响不好,总是对我单位的上班氛围影响不好,大家看到我总是迟到,将下去会给单位制造一个不好的气氛,若是我个人影响到了别的同事,那就更加不好了,我会给自己定下一个规矩,以后一定要有好的时间观念,像今天这样的情况,肯定不能再次发生,不能让自己对自己要求低,一定要时时刻刻知道自己的位置在哪里,我不能这样消耗自己的时间,然后单位工作一年多了,迟到的次数,一个手掌都数不过来了,我真的非常的难过,单位的规章制度摆在那里,我继续这样下去,肯定会受到您的严厉批评,我不想去做那么一个对工作不负责任的员工,我希望能够再接下来有一个好的工作习惯,在单位一年的时间了,我还没有做出特别突出的.工作,我会严格要求自己的。
这次迟到的事件影响很恶劣,继续扩散下去,只会让自己,更加对工作不负责,这不是我的行为,也不是我的一个作风,我会严格要求自己,也会保持好的心态,继续提高自己的工作能力,作为我们单位的一名员工,我必须要让自己清楚我这样的行为,很恶劣,也对自己更加负责了吧,直到再也不能出现在我的身上,每天合理的规划自己的时间,早上我一定会定好闹钟,一定会提前很长的时间,定好闹钟,这样就有足够的时间来到单位上班了,养成一个习惯需要很久,我一定会坚持下去的,不能够让自己越过这根线,再也不会在工作当中迟到,让自己形象尽失,影响到自己的同时,也给单位的工作氛围起了不好的作用,请您给我一个机会改正。
此致
敬礼!
姓名:
日期: 年 月 日
单位迟到检讨书12
尊敬的领导:
事件回顾:6月15日上午接到人事部徐经理通知,于早上在会议室开会,由于自己时间观念不强,睡过头导致过了会议世间才到达会议室,造成没有及时参加会议。对此我真诚向领导、各位同事道歉。
这件事的确是个意外,我不需要解释什么,因为那些都是为自己的过错寻找借口,来掩饰自己的过错行为,虽然这是一个意外,但也是我对自己放松要求,作风不严的必然结果,这是一种不良思潮的一种具体表现。领导今天批评的很及时,对于今天我的行为,我也充分认识到自己的错误,这是一种很危险的思想倾向,改正自己的一些小毛病刻不容缓,如果继续放任自己,那么后果会很严重。
同时,我这种行为还在公司同事间造成了不好的.影响,破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,破坏了公司的规章制度,不利于公司的作风建设和制度建设。
今天我怀着务必愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书,表示我对自己的不良行为的深刻认识和改正错误的决心。感谢领导对我的这次深刻的教育。 我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。
商品部:xxx
20xx/6/15
单位迟到检讨书13
尊敬的XXX:
今天上午我又1次迟到了。本该在9点开始的会议,我在9点21分才匆忙赶到,整整迟到了21分钟。本周1,也就是12月17日,同样是在优孚的会议,我迟到了10分钟。本该当时就订好计划,防止再犯,而这1次迟到的时间更长了。何况,周2时老板就交给我和王总1张交通卡,让我们本周每天都用这张卡打车上下班,可以绕路走,但是不要迟到。
临别前,老板还语重心长的嘱咐我要督促王总,帮助他,监督他,当时我也承诺1定要做到的,可是我却在4天后又1次再犯上班迟到检讨书,辜负了老板的殷切希望和托付。
这次迟到的原因,有如下几点:
1、规律认识有误:对周5的道路拥堵和雨天加剧了堵塞没有足够的意识,轻信自己只要按照昨天的时间出发,就1定能在9点前到达;
2、误上贼车:司机的路线有误,一会说走四平路,一会说还是大连路,一会又说上高架,最好又走了周家嘴路,并且此名司机存在沟通障碍问题,完全听不进我们的意见,且在过程中不停叹气,唠叨着我们肯定无法准时到达,造成我们心理极度郁闷;最后王总不得不呵斥他:我们已经很难过了,请你不要再打击我们??我们当时就该当机立断跳下车,而不该由他载着四处兜。
3、历史根源:迟到是恋爱时惯出的毛病;通过以上列出的原因,可以很清楚的看出这都是1些客观的原因,可以成为1切迟到的理由。为什么别的同事上班的车程甚至要两个小时,也从来不迟到?为什么我非但没有尽到责任,反而自己也没有早起呢?
真正迟到的原因还是在主观方面。究其真实原因,是自己没有从思想上意识到迟到的严重性,没有真正意识到遵守时间观念,没有真正认识到严守承诺的重要性。因为主观上没有意识到迟到的严重性,在定闹钟时总是精确到秒,不愿意早起;在闹钟响起时总找种种理由,是想着昨晚睡得晚,想着我很困,又觉得再瞌睡,应该不会迟到。
通过反思,我计划从以下几点着手改变:
1、将闹钟调前10分钟,到达时间定在上班时间的.前10分钟,而不是满足于准点到达;
2、和王总互相监督,双方建立奖罚关系:比如,约好在几点几分必须起床在公共区域会合,双方必须工作着装,未能正式着装方不得再换装或添装,即使衣裳不整也得就那么出门;如果对方此时未起床,未准时起床方每延迟1分钟应向准时起床的1方支付10元人民币,超过5分钟的1律为100元人民币;
3、若迟于约定时间到达,则从约定时间前5分钟开始计时,每分钟5元,计算乐捐金额;
4、若再迟到,应在晨夕会上向因为本人的迟到而耽误工作的同事公开道歉,道歉的标准姿势为:90度鞠躬+诚恳的“对不起,我错了”。
在此,我保证,以后的任何会议和讨论,1定要在约定的时间5分钟前到达,只能早到,不许迟到。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
单位迟到检讨书14
尊敬的xx:
20xx年xx月xx日,我没有在公司规定的上班时间前到达我的工作岗位,对此我表示很遗憾。
这次迟到完全是由于我没有做好上班前的充分准备,知道要下雪却没有提前出门,我承认我的错误。不过,人总是会犯错误的,当然我也知道不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望xx可以相信我的悔过之心。
人有失手,马有失蹄,我的不良行为不是向公司的劳动纪律进行挑战,绝对是失误,周经理说的话很正确,劳动纪律是一定要遵守的,认真执行公司的上下班时间制度这是最基本的工作纪律。相信xx看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的`重视这次的事件,希望可以原谅我的错误,我可以向xx保证今后一定不会再犯同样的错误。
我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检讨自己,批评和教育自己,自觉接受监督。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xxx年xx月xx日
单位迟到检讨书15
尊敬的领导:
您好!
我没有想到,迟到这一件事情也发生在了我的身上。一直以来我是一个对时间很有把控的人,我也很重视纪律。所以在这一次之前我一直都做的比较好,相信大家也有目共睹的。但是今天我却为自己破了戒,我迟到了。这一次迟到让我明白了一个人如果放松了警惕,就有可能会犯错,一个人如果不能好好的把握自己的船舵,就极有可能翻船。面对这样的一次错误,我无法为自己辩解什么,但是此次我写检讨是希望能够让自己认识到错在了什么地方,也希望领导您能够看到我的`自我反省,从而也能够再一次给我机会去证明自己。
今天早上的时候我因为自己的一点私事迟到了。我家里离公司不是很远,平时走路十分钟就可以到,所以也不存在着堵车的风险。从而我迟到也是一件说不过去的事情,所以我这次迟到更是一件不应该的事情了。今天早上的事情是这样的,因为我妈突然打电话给我,说她从乡下过来了,现在已经到车站了,原本是想给我一个惊喜的,但是她到了才发现自己不会坐车。所以才打电话给我,当时距离上班时间也还有一个小时,我就开车去接她了。
原本我以为时间会来得及,因为车站也不远,但是在我们回来的时候,那条路上发生了一件交通事故,所以导致我们堵了一会车,到家的时候我才发现时间已经来不及了。当我匆匆赶到公司的时候,才发现自己恰好迟到了。这件事情虽然说发生的比较突然,但是我自己确实也没有把握好时间,更是没有重视上班的几率。但是希望领导您能够考虑到我的处境,能够酌情对我进行处罚。我会把这样的错误改正过来,也不会再因为这样的问题而违反公司的纪律了。
通过这件事情,我慢慢的认识到了安排的重要性,也认识到了面对突发情况要更加沉着处理。但有时候我们总会陷于双重困境之中,不管选哪一边,我们都有可能会让另一边失望。所以这也是我人生之中的一场考验。这次上班迟到了我真的很愧疚,我也很自责因为自己而影响到了大家的工作,希望大家能够对我这次给大家带来困扰释怀,我在今后的工作中会更加努力,我也会继续保持以前的作风,不会再为大家制造困扰了,期望大家能够谅解,非常感谢!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
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