企业员工检讨书
在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，为此要写检讨书来自我反省，请注意写检讨书的心态要端正。那么问题来了，到底应如何写检讨书呢？下面是小编帮大家整理的企业员工检讨书，欢迎阅读与收藏。
企业员工检讨书1
尊敬的领导：
您好!
今天，我怀着万分愧疚与懊悔之心写下这份检查，来表达自己对于20xx年xx月xx日，上班时间听音乐这一行为的深刻反思，同时表达我认识错误、改正错误的决心。
经过一天一夜的深刻反省，我内心深刻的认识到了这件事情的严重性与错误性。
1、我的行为严重脱离了机关干部应有的行为准则，忽视了对自己的严格要求，对于领导三番五次强调的工作纪律与单位规章制度没有做到铭记于心、践行与外。
2、作为一名处于见习期内的年轻干部，我的行为不仅是对自己的不负责任，更是对整个管委会的不负责任;这一事件，不仅影响了自己的人生轨迹，而且，给管委会形象带来了极为负面的影响。
3、作为一名综合办公室的工作人员，我本来应该时时、处处、事事严格要求自己，为各科室的同志们做好表率，但是，这一事件的发生，给同志们开了一种不好的'先例，不利于管委会的作风建设。
于此同时，我也认识到了这件事情的发生虽然充满了一定的偶然性，但也是长期以来我对自己的放松要求、工作作风涣散的必然结果。现在，我深刻的认识到，这是一个非常危险的倾向，如果放任自己，继续发展，那么，后果是及其严重的，甚至无法想象。我对我自己犯下的这个严重错误感到痛心疾首、无比悔恨与遗憾。同时，我的心中也有一丝丝的庆幸，我的错误被及时的发现并消灭，及时的挽回了我迈向犯错的脚步，阻止了我向错误更深处蔓延。在以后的工作中，我一定会以这次事件为教训，警钟长鸣，时时不忘提醒自己，严格遵守单位的各项规章制度，时时牢记作为一个机关干部应有要求，全面提升自己的思想道德素质与职业道德素养，勤勤恳恳，做好自己的本职工作。在此，我做出如下保证：
1、工作上
在以后的工作中，以这件事情作为一面镜子，时时引以为鉴，绝对不再犯同样的错误。
2、学习上
继续深入学习市、区两级政府及管委会内部的各项规章制度，深入领会xxx的精神核心与深刻内涵。提高自己的理论水平与知错、辨错能力。
3、加强意识
不断加强自己的自律意识，强化集体荣誉感，强化自己的岗位意识、纪律意识与责任意识，不再做让组织蒙羞、让领导失望、让同志们痛心、让自己悔恨的事情。
4、进步
要“知耻而后勇”，要亡羊补牢，化羞愤为动力。努力做好自己的本职工作，提升自己的业务能力，让自己尽快的成长为一名“政治觉悟高、思想素质高、业务能力强、为人处事诚”的机关干部。
请各位领导接受我的检查，并进行监督。
此致
敬礼!
检讨书：
20xx年xx月xx日
企业员工检讨书2
尊敬的领导：
您好！
尽管以往便知道工作疏忽可能会给企业的发展造成不好的影响，但由于没有将其放在心上以至于问题发生以后才因此感到后悔万分，不得不说在心存侥幸的情况下认为工作疏忽难以造成较大损失的想法完全是错误的，而我在领导批评过后才意识到近期对自身的要求懈怠了许多实在是有些太迟了，面对工作疏忽造成的影响还是应该检讨自身近期在工作中的表现才行。
以往的工作中虽然自己的表现并不优秀却也从未放松相应的要求，正因为如此才能够在领导的信任与支持中担任这个职位并为之而努力，即便短时间内无法取得较大的成就却也能凭借着工作经验的积累有所成长，然而我却没想到自己还未在职场竞争中建立优势便产生了懈怠的情绪，在没能意识到工作疏忽的危害性的情况下还因此感到沾沾自喜，毕竟不需要那么认真也能按时完成工作又何必投入太多精力呢？只不过我应该明白这种做法带来的后果便是很有可能因为疏忽导致重大损失的出现。
实际上在工作中贪图轻松而不愿付出努力自然很难获得相应的回报，以往在工作中积累的经验也告诉自己职场中的成就并没有任何捷径可以获得，不脚踏实地对待工作又怎能期待将来能够为企业的发展带来效益，更何况这种好高骛远的想法本就容易在工作中出现疏忽却没能意识到相应的危害性，待到问题产生以后再来反思工作疏忽的问题无疑是得不偿失的`做法，扪心自问领导在以往的工作中给予的支持难道就不值得自己认真对待当前的工作吗？
尽管只是个人的检讨却反映出自己这段时间在工作中的确松懈了不少，不然的话凭借自身的工作经验完全可以有效避免疏忽情况的产生，看似自己的做法是为了提高工作效率却不曾想到过一味追求完成的速度很容易带来隐患，因此在反思工作中的疏忽之时也要想办法弥补造成的过失才能获得领导的谅解，否则的话仅仅将目光停留在以往的得失之中自然很难再有进步的空间，所以我在意识到思想方面的错误性以后便打算承担起这份责任并承诺不再做出这种事。
也许此时的承诺想要获得领导的谅解并不容易却也代表着我的悔过之心，毕竟这次工作疏忽造成的重大损失并非是自己愿意见到的，只不过近期的工作态度不够端正以至于因为些许的懈怠便出现这样的状况，因此我会尽快改正这种不正确的心态并保证不再出现工作懈怠的情况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工检讨书3
尊敬的领导
您好！
我是xxx，是您企业的一名员工，我因为在工作的时候犯了迷糊，在工作时粗心的把文件放错地方了，现下导致领导需要却找不到地方，给企业带来了不小的麻烦，我感到无比的抱歉和悔意，我不应该在工作的时候不认真，选择粗心的对待。我是企业的员工，现在做错了事情，我会接受应得的处分处罚，怎样都行，现在先跟您检讨此次的粗心工作。
我以前就很粗心，后来在工作的时候改了很多，但是总是有些不痛不痒的粗心制成的事情到没有什么大麻烦，所以自己也就没有去彻底的去改正，以为谁没有一点小毛病，就没有去当作一回事看待，结果就造成了如今的失误，这是我的工作失误，是自己要负全责的。这一次因为工作粗心，我被上级领导骂得好惨，但是我连哭都不敢，因为这确实是我的造成的，不怪别人，知道自己粗心的缺点，做事的时候还不多认真检查一遍，多去看几遍文件的出处，就随便乱放，所以才有现在的麻烦。本身自己就讨厌麻烦，所以做事情的时候就很注重前期的一个准备，但是最近有点懒散，再加上我的粗心，就搞成了现在的这个状态。我已经工作这么久，早已不是一个学生，因为粗心大意就可以轻易被原谅，企业的工作哪样都是必须注重的，不应该马虎行事，要打十几分的精神才可以。
我对不起领导您，在企业这段重要建设时期，我还因为自己的粗心把自己的工作搞砸了。您这次没把我从企业里辞退出去，我都不知道怎么去感谢您，唯有自己在以后的'工作中，认真看好每一份文件，对重要的文件一定要反复记住在那个位置上，又是谁所需要的，把它们都归置好，不在粗心办事。如果遇到新的，不是特别懂，一定不在自作主张了，会问清楚交代给我的那个人，记清楚要做的每一个环节，以免又做错。
这次的粗心工作，我感觉特别愧疚，没有帮上忙，反而是在制造麻烦，我作为一个老员工了，实在是不该的。之后我也会知道怎么做了。做一件事情，不管重要不重要，先做好才是王道，小事做好了。才能把大事情做好，希望得到您的原谅的同时也感谢您对我的工作的谅解。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工检讨书4
尊敬的领导：
您好！
我是您手底下的员工xxx，很抱歉我作为一名员工做出了一名不符合我员工身份的事情。我作为一个公司的员工，一个成年人居然做出了这样愚蠢的事情我为此感到抱歉，也感到久久的内疚和自责。我作为一名员工非但没有在工作时间好好的工作为公司做出应该有的成绩，反而在上班的时候和公司其他员工吵了起来，我为此感到羞愧。但当时也是被气成那样而难以自控，导致自己犯下了这种低级错误。而通过这件事情能够看出我的不成熟和幼稚，如果是一个成熟的员工绝对不会在上班时间发生这种事情，就算是发生了纠纷也会用一种更加好的方式方法解决事情，而不是像两个没长大的小朋友一样在这里吵架。不但影响了自己的工作时间，更是影响了其他正在专心工作的同事。
现在我已经深刻的认识到了自己的错误，我作为一名员工，不管发生了什么样的事情也不能在上班的时候做出这种事情。我承认这是我的错误，但我觉得更大的责任并不在于我，而在于另外的那个人。我和他关系一直不好，但是我并不是惹事的人，倒是他经常有事没事就来找我的麻烦，嘲讽我几句。我想他肯定是没事做闲的，如果他把全部心思都话在工作上肯定是没有那么多时间来找我麻烦的。当时的情况是这样的'，当时大家都在专心致志的工作，我也自己坐在自己的位置上工作。而他端着一杯咖啡朝着我这边走，我抬头看了一眼也没管他继续开始了自己的工作。但是他显然就是直奔我来的，而且脸色不太好，他走过来直接坐在了我边上的椅子，然后看着我。我看他一直看着我问他干嘛，他也没多说，直接就说让我和他去休息区，我看着他我知道他是来干嘛的。在昨天，我下班的时候发现自己的电动车上被人多上了一把锁，我知道是他干的。所以我在昨天也买了一把锁，在中午休息的时候我也去把他的车锁了。然后我两去了休息区，果不其然他开始质问我，而我也很生气呀，毕竟是他先搞的还弄得自己那么无辜。说着说着我聊吵了起来，虽然是在休息区，但是声音大的别的地方工作的员工也都过来围观了。现在我也认识到了自己的错误，以后在发生这种私人的事情我一定在公司之外解决，不在公司影响到大家工作。希望领导您此次原谅我，我一定会改正自己的错误，好好的当一个公司的员工。
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年x月x日
企业员工检讨书5
尊敬的领导：
您好！
发生这样的事情，我深感抱歉，自己居然在这样重要的事情上常常犯下错误，也是我没能想到的。
上班打卡，这是在我来到公司的第一天就被告知要严谨的完成的事情，是要好好的完成的事情！再过去的工作中，我也确实记得这件事情。毕竟这与我们的全勤息息相关，也是公司验证我们是否准时上下班的检测标准。可是，在最近的一段时间里，我却总是将这件事搞混，有时候我自己都不清楚自己有没有打卡，有的时候甚至直接忘记了去打卡，直接一走了事……现在像想想，实在是惭愧。这不仅给自己带来了很大的麻烦，更重要的是对给人事的同志们带来了不小的困扰，也让领导在检查出勤的时候看见一排杂乱的打卡记录，无论怎么说都是一种损己害人的做法。这里，我必须想那些被我影响的同事们说声：“抱歉！”
其实，发生这样的事情也实在是我不愿意看到的，这样糟糕的事情，我相信谁也不愿意会发生在自己的身上。虽然之前我的记性确实很差，但是我却还是每天的去提醒自己要去打卡，好在没出问题，但是到了最近，我的生活中却出现了一些混乱。加上工作也变得忙碌起来，两边的事情夹杂起来，实在是让我感到有些疲惫，尽没有发现自己在工作之后究竟有没有打卡！实在是有些可笑。可是，我也知道，自己不打卡，并不能怪到别人身上，毕竟这只是件小事，大家都能做好！可是我却总在这个小事上面出问题，也许，我反而因该在自己的身上去找找问题。
看着自己杂乱的签到记录，我深深的陷入了沉思。我知道自己给大家添了麻烦，给领导也留下了不好的'印象，这实在是让人惭愧。作为一名员工，我却连基本的责任和义务都没有做好，这也实在是值得我去深思。我知道，这虽然是一件小事，但是不解决，就会一直给大家带来烦恼，给大家带来不便，作为一名成人，我必须对自己带来的麻烦负责！
在今后的工作中，我会好好的提醒自己，在自己的办公区域做好提醒的东西，以此提醒自己不要忘了上下班的打卡。但是这只是外力，最终，我还是要养成自己主动打卡的好习惯，不能让这样的麻烦事一直困扰着大家！
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
企业员工检讨书6
尊敬的各位领导：
我无故迟到，经过认真反思、深刻自剖之后，我为自己的行为感到深深的愧疚和不安，在此我谨向各位领导作出深刻检讨。
通过这件事，我感到这虽然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度，同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。
在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向，也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的'不足，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。
发生这件事以没有任后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。
在次，在今后的工作中，我对领导、对自己作出以下保证：
1、不迟到不早退，严格遵守车间管理规章及制度。
2、工作期间不违反劳动纪律，端正态度、提高岗位积极性。
3、积极配合领导工作，认真负责地完成本职工作。
此致
敬礼！
企业员工检讨书7
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，此次我犯下了我作为一个公司员工不应该犯的错误。我在上班时间非但没有像其他的同事一样认真的工作，反而在上班时间喝起了酒。这不管是在哪个公司都是不可原谅，一经发现立马开除的。在当时一时没有忍住诱惑做出了这种愚蠢的事情，事后我就已经感觉到了我的错误，并感到深深的自责。是我的意志不够坚定才会做出这种事情出来，我以后一定会谨记这次的教训希望领导能够原谅我这一次。
在这次的'事情上我发现了自己的不足，首先是我的意志力不够坚定，不能够忍受住诱惑，坚守不住自己的底线。也就是在这次的喝酒的事情上发生了，如果是出现在商场上，别人对我进行贿赂，我想一定抵挡不住，但有了这次的事情，我一定会涨一个心眼，记住这次的教训，下次不会再犯。其次就是我抱有一种赌徒心理，就像这次觉得领导您也不是经常来巡查我不会被抓到喝酒的。正是这种侥幸心理，使我犯下了这次错误，如果我把这种心理带到了工作中，哪一定会在哪项特别重要的抉择中做错决定。还有就是我对于一件事情考虑的不够周全，如果我考虑周全的话也就不会发生这次的错误了。但好在因为我这次的犯错让我发现了自己的这些错误，加以改正之后肯定会让我变得更优秀，工作也会带来很大的便利。
不管说的再多，回到事情的本质上我这回还是犯下了错误，而且不是一般的错误。因为我在上班时间喝酒，不仅仅荒废了自己的工作还在工作时间打扰了其他的同事。辜负了公司和领导对我的信任，对此我想说声抱歉，我会记住这次的教训的。或许是因为来到这个公司太久了，来这里上班已经有种在家的舒适感，所以整个人也都放松了起来。才会做出这种不靠谱的事情，我清楚的知道自己这次的错误到底有多严重。这不单单是我在上班时间喝酒那么简单的事情了，更重要的是我作为一个老员工没有做好老员工该有的榜样，反而给他们树立了一个坏的典型。但也正好，我请求公司严厉处置我，能让我的心里舒服点，也正好让其他的新员工知道违反公司规章制度的后果。
最后希望公司能够原谅我这次的错误，我争取在未来的日子里不计付出的回报公司。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工检讨书8
尊敬的领导：
您好！
由于我自身原因，致使xxxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在＂得过且过＂、＂差不多就行＂的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在＂在其岗不尽其责＂的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：
一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；
二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；
三是在以身作则的.前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工检讨书9
尊敬的领导：您好！
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。作为公司新员工，不应该犯这种错误的。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的'发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。公司员工犯错检讨书公司员工犯错检讨书。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工检讨书10
尊敬的领导：
您好！
我是xx公司的xx员工，因我在公司上班的时间里睡觉了，所以我现在来给领导写检讨书。虽然我只是小小的睡了一觉，但是我这一觉的影响却很深远。不仅是对我个人，也是对整个公司。这不仅仅只是一次错误，更是一次教训，在这次事件里也能反映出很多事情来。所以我要记住这次错误，记住这个教训，从今天开始就要改正自己，让我以后不要在公司里上班的时间内睡着，耽误了工作。
如果是因为加班熬夜工作，是因为忙于公司项目的事情而没有时间休息才导致在上班的时间里睡着的话，我相信这件事情还是情有可原的，我也相信领导不会这么生气。但是我却都不是因为这些，当然我也不是想去挑战公司领导的权威，而故意犯错的。那么到底是什么原因让我违法公司规定也要在上班时间内睡着呢？
经过我一夜的反思检讨，我觉得我在上班的时间里睡着的根本原因是我还没能够适应我们公司的作息时间。当然我不是说公司的作息时间不好，只是我在前公司呆的太久，所以早已习惯了他们那里的作息时间，因为他们那里是十一半吃完饭就开始午睡的。而我们公司是要到十二点才吃饭，所以一般都是在十二点半才能休息。所以每次一到十一点半左右，我就特别犯困。当然这也是我自己的问题，是我自己没能把作息习惯调整过来。我虽然是刚来公司没多久，但是到今天为止也已经有三个星期的时间了。为什么我还是不能够适应新公司的作息时间，这个我得好好的反省一下自己。
我要检讨的是我还没有完全走进公司的状态，如果我已经真正做好了融入公司的准备，做好了要走进公司的决心。那我就会去为了融入公司的办公环境，去为了适应公司的一切规定，包括作息时间，包括工作方式。而做各种努力，各种尝试，想尽一切办法也要克服我在适应的过程中遇到的麻烦。那么我这个适应的过程，很有可能只需要一个星期的时间就能解决。但是现在再来看看我是怎么做的，我我知道我犯困的问题，可是我没有想任何办法去解决，我其实可以买点吃的'，买点姜来在我犯困的时候刺激一下自己，可以买一瓶风油精来帮助自己提神，我可以调整我晚上的作息时间，早点睡觉。有这么多的办法，可我一件都没有去实施。所以这件事情我的确应该反省。
我现在已经领悟到了我自己的错误，我会及时作出改正，及时调整我的状态，让我尽快的融入公司环境，尽快的适应公司的作息时间，然后再积极的投入进工作里去。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工检讨书11
尊敬的领导：
您好！
我是公司里的一名设计师，我叫xx。因为近几日我在公司里出现了多次迟到早退的情况，所以我特此向领导写了我这检讨书。写这份检讨书的原因，一来是表明我认错的态度，二来是为了向您保证我不会再犯错的决心。希望在您看完这份检讨书后，能够原谅我，能够对我进行从轻处罚。
我来公司里已经有三年时间了，对于公司的规章制度也都非常的了解，至于不能迟到早退这一规定，是我们公司员工最基本要遵守的准则。但是从我近段日子的表现来看，我不但没有好好的把这一条规定放在心里，还变本加厉，多次的迟到早退，多次的犯错。公司也因为我的多次迟到早退，耽误了很多项目的进程，耽误了很多工作的安排。所以我这次的错误总的来说是很严重的错误，如果领导再不对我进行处罚和批评，都不好给公司员工们一个交待了。所以我理解也欣然接受。毕竟这是我自己的错误导致的结果，我要为我自己的行为和错误负责任。
当然对我的处罚是为了给员工们一个交待的说法也不准确，因为这不仅仅只是一个交待的问题，更是一个需要我从中吸取教训的问题。所以在意识到我自己犯错后的这段日子里，我一直在深深的反省自己，时刻在检讨自己。我为什么在公司工作了这么多年，还会出现迟到早退这么低级的错误，我为什么不能够一直保持我认真积极的'态度工作下去？这也许跟我最近的精神状态有关。因为，最近我的儿子感冒了，身体不太舒服，一直住在医院里。这一段日子我的生活就穿梭在医院、公司、家里，每天既要完成自己超额的工作量，又要回家操持家里的事情，还要去医院照顾我生病的儿子。因为身体上的劳累再加上内心对我儿子的担忧，近段日子，我没有睡一个好觉，我的精神也不太好，在工作里也觉得越来越烦躁。所以才会出现多次早退的情况。
但是现在，在领导的批评过后，我已经意识到了自己这样子的工作状态是不对的。不管怎么说，工作是工作，生活是生活，我要把工作和生活分开。我会尽快的调整好我自己的工作状态，积极地以一个新的面貌投入到工作中。
此致
敬礼
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
企业员工检讨书12
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我实在是抱歉，因为我个人的原因造成了现在这种情况，在学工作当中我感觉我有愧于您的期望，这次的失误是在低级不过的事情了，我是在是对不住您，工作了这么久的时间我我都没有一个较高的警觉性，这实在是不好的习惯，现在我也是真的很为难，我一直都在想着怎么跟你解释这些，工作的时候犯了这么一件小事，这是我个人的一个错误，我现在不应该继续这么下去了， 回顾今天的我的工作我真的很是自责。
我感觉我是非常对不住您的，在工作上面我对这些东西抱着非常不好的态度，现在在工作当中连这些细节的事情都处理不好，这实在是让您失望了，工作当中没有什么理由能够解释犯得错误，错了就是错了，我现在真的需要好好的检讨自己，早上本来是是记忆最好的时候，昨天我明明还记得您交待了我工作，让我今天完成，我早上来的时候就应该先办您交待的工作的，但是我却没有想起来，这是我的错误，我实在没有想到我会把昨天的事情就忘掉，这次事情让您失望了，在这个过程当中本来就不应该让生这种情况，但是事实就是这样，我做的也实在不好，因为重要的事情没有记起来，直接造成了我后面的工作都没有完成好，您对我很失望。
想了想自己这段时间来的`表现，我现在很是自责，我个人的行为耽误了您的工作进度，这件事情先不说，回顾一番我近期在工作上面，我经常会出现一些不该有的失误，本来这在我这里就不应该有，是我这段时间松懈了，我没有想到自己的就是在精神上放松了自己一下就造成这种情况，直接耽误了了自己的工作，这让我实在是不知道怎么跟您解释了，好好的一件事情让我办砸了，我近期的一些表现也不是我之前正常的状态，想了想这段时间我就很自责，这是我的一个大错误，我不应该在这个时候让您失望，在工作上面我有的时候做的也是有些不妥，我经常就会抱有侥幸心理，这一点当然不好，现在我知道了自己这种错误，在思想上在行为上我都应该深刻反省。
我在公司也不是一名新员工了，我更加原因在今后的工作生活当中去让自己进步，而这次我工作粗心失误了，这是我的错误，这件事情已经让我消化了很久，我一定纠正自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工检讨书13
尊敬的领导：
您好！
上班时间，戴个耳机，这样工作，非常不好，对于我们来说，工作需要全身心投入，而不是这样随意的听歌工作。
在我们公司对于上班听音乐是禁止的，我一开始并没有多了解，对于工作我是非常热情。每天的工作我都从来没有任何怠慢，因为对我们公司的公司规定不甚清楚，这让我在不知中犯了公司的规矩。
非常对不起经理让您生气了，在您上班的时候做这样的事情，我是新来的对于公司不是很了解，很多事情都没有做好，还在适应中，以前的习惯一直没有改，我知道入乡随俗，到了我们公司以后我一定会遵守我们公司的规矩，在上班的时候一定不在听歌无论是外放还是戴耳机我都不会在听歌了，一定服从领导您的吩咐。
请原谅给我改过自新的机会把，我知道犯错，也愿意为自己的错误买单，只希望能够继续留在公司，因为我非常喜欢公司的工作气氛，也喜欢公司的文化，这是我一直追求的，但是我没有想到公司不准听音乐，以后我一定会长记性的。
对于我的工作态度与我一起工作的同事都是有目共睹的，从来没有任何怠慢，一直都努力做好。把工作做的好好的。请原谅我的这次错误，我也愿意改正，从今天开始我就会认真了解我们公司的`规定，保证在以后的工作中不在犯任何错误，保证不会在出现任何事情。做好自己电放费本分工作，完成自己的工作做好自己的事情，遵守公司的制度。
在犯了这次错误之后我也都收起来自己的一些坏习惯，反思自己的工作中出现的问题，以前的习惯不能成为我现在的阻碍，更不能让自己留下更多的错，以后在上班之前就就把手机关机，保证自己不会在上班的时候犯错了，一个员工最主要的就是完成工作，既然公司有过规定，不能在上班期间听歌，那我就一定会做到在上班的时候不听歌。做好自己，也个公司留一个影响，这次的错，让我收起了怠慢之心，更让我知道了如何去工作，我不是一个笨人，只要公司原谅我我一定会让公司看到我的能力让公司看到我的长处，我也会在工作中弥补自己的问题，把自己的问题做好，把自己的工作做好，给公司，也给自己一个标准，而不是在工作中太随意工作，保证完成自己每天的任务。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工检讨书14
尊敬的老师：
您好！
我是xxx，我非常渴望有一个好的心态，去做好这些，今天我犯错低级错误，这是批评的，首选我认为我作为xx的一员就应该有责任去做好这份，在有就是一些低级的错误实在是不应该犯，这让我感到非常的为难，在这个过程当中我对的要求非常高的，所以我希望能够在下一阶段的工作当中继续处理好相关的工作，这次的错误，我是直接负责人，面对工作，面对您，还有同事们，我应该要深刻的检讨自己。
我感觉我很对不住您的信任，您经常会让我去做好一些细致的，过去我就没有让您失望过，我本着端正积极的态度，把您交待的工作如数家珍的一样井井有条的落实好，一想起这些我就非常自责，为什么过去我就一直能够做好这些，而今天我就出现了这么低级的错误，我应打心里去好好的想想，对于这件事情我不知道怎么跟您解释，我认为在工作方面我真的是不应该连这么一件事情都做不好，我也想过这些我就应该主动地承担起责任，这是我们公司一直都存在的一个规定，首先我还是认为这是很好的，自己做错了事情就要这样，回顾整件事情的经过，我就非常的惭愧，本就是可以避免的，居然还是让我踩到了。
事情是这样的，今天您还是跟往常一样，会把一些工作交待的我一番，虽然不是很多，但是我一直很是重视，这是我工作的一个原则，长期这么下来我也养成了良好的工作习惯，现在这让我映象深刻，我真的是不希望这件事情未来再次发生，这对我没有什么好处，我实在是不应该像现在这样，自己每天都会做的工作，我却做不好这么一件简单的事情，我今天的状态不是很好，我您交待我工作之后我就暂时的方向了，因为早上还有更加要紧的.事情我需要处理，于是我今天就是忙得不可开交，一直到了快下班的时候，我当时也知道自己还有事情没有完成，因为本身状态就不是很好，一直到了工作的时候我还是出现了问题，我深刻的知道这一点都不好，现在事情已经发生了，我真的不愿意再看到这种情况，因为我状态不好在下班的时候就犯了工作上面这件低级的错误，让您失望了，虽然说当时您没说什么，甚至我都不知道怎么跟您解释，可是还是能察觉到那种对这次事情的一个失望，我一定要好好的反省。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工检讨书15
尊敬的领导：
您好！
针对我这段时间多次上班迟到的事情，我深深的感到自责和惭愧，我对您对公司也感到深深的抱歉，我在这里对您说声对不起。这件事情是我做的不对，我也在深深的懊恼和忏悔中，对于您给我的惩罚，扣了我这个月的全勤奖，我也毫无怨言的接受。对于这次的事情，我做出以下的检讨：
第一，规矩问题。没有轨迹不成方圆。每个公司都有自己的规章制度，而对于上班的时间和下班时间的规定是这个规章制度中最基础不过的`存在了。在我第一天上班的时候，公司的员工就已经跟我说清楚了上班的时间，我也明确的表示我听到了，可是我还是没有能遵守公司的这个制度，早上能准时的到达公司，准时的开展自己的工作。这是我的失职，是我对公司规矩的一种蔑视，我很抱歉。
第二，态度问题。俗话说：“事不过三”。对于不好的事情、需要改正的事情，一次两次可以，但是出现了第三次，那就是自己的态度问题。我这段时间已经是多次上班迟到了，我已经深刻意识到了，这是我的态度问题。在第一、二次的时候，同事还提醒我以后不要再犯，我嘴里答应的好好的，却还是有下一次。我知道这是我的态度已经严重滑坡，虽然这不是我的本心，我也想着不能迟到，但是到了公司，发现还是迟到了。这种事情都是只看结果的，迟到了就是迟到了，也不会管你是什么原因迟到的。所以我更应该意识到这是我本身的问题，我深刻检讨着。
第三，影响问题。因为我的这种行为，给公司带来负面的影响，是我的不对。对公司的其他员工有一个带头的负面影响，我很抱歉，希望公司的其他同事不要学我，这种屡教不改的行为是不能被提倡的，我自己也很惭愧。还给公司新来的同事留了不好的印象，影响到新同事对公司的整体印象，这是很大的不利影响，我自惭形秽，影响到公司，我很抱歉。
我知道，对于我上班多次迟到的行为，已经对自己、对其他的同事，甚至对公司都有了不好的影响，我的心理也不是滋味。但是我还是想领导您能再给我一机会，对于这种行为，我以后不会再犯，我一定会改的。我保证，以后不迟到不早退，努力的完成自己的工作，希望您能监督，再给我一次机会吧！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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