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员工检讨书

时间:2023-03-26 15:37:34 检讨书大全 我要投稿

【推荐】员工检讨书

  在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,往往要写检讨书来自我悔悟,要注意检讨书不能写成流水账。写检讨书需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的员工检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

【推荐】员工检讨书

员工检讨书1

尊敬的x总监:

  您好!

  我是您的学生。

  首先为我的失职向您道歉!这是我的失职,学生让您挂心了,对不起。

  总监,让您挂心的事终究发生了,但值得我们兴庆的是,最终的意外没有发生。

  不管怎样,今天是我失职了,影响您的工作与心情。

  在这里,我为我的失职深感歉意,但也为我们公司没有发生意外感到欣心。

  为此,希望x总监允许学生为您说出事情的全过程!

  就在下午2点多的时候,有客人在游泳,当时我部门的救生员s同事也进行跟进了,但就在客人还没离开的时候,s同事离开上厕所,他走前并没当面与我交替工作,是跟另外的x同事做了交替工作,叫x看好显示屏的画面,当时我还不知道,然后就离开了几分钟,所以在这段时间内我也没能及时地跟进工作。

  事情基本是这样的。

  当然,我现在不是在为我的错误行为而狡辩。

  在这个职位上,我知道我的职责与首要任务是维护我们公司的利益和客人的安全,可我今天没能做到,为此,我不但有损我们公司的形象,更是影响了您的工作与心情,让您为之操心,学生知错了。

  总监,请您放心,学生在此向您保证:杜绝此类错误再次发生,我会谨记这次的`失职与教诲,虚心学习,争取把以后的工作做到!

  总监,学生也借此机会跟您说说我来这里工作之后的感受。

  对于我这样刚出社会的毛孩来说,很多知识都不懂的,更谈不上经验,但是我发觉我们这里的领导与同事们不但没嫌弃我,反而给我的是的关怀与帮助,小到我的衣吃住行,大到人生道理。

  学生深深感受到了我们这个大集体的和睦与配合,我也希望我能又快又好地学会我们这一集体的优点,力争集体之优秀!

  最后,祝福我们公司业绩如日方升;老师您身体健康,工作顺利!

  如有冒犯之处,恳请x总监给予指出与纠正。

  谢谢x总监的教导与包含。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

员工检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  在此向您递交这份检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违反酒店工作规定的无比愧疚心情。

  对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。

  我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

  我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的.角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

  一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守酒店的相关政策和规定的前提下。而我却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就离开了自已的座位,工作失误违规。这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

  在此,我向领导表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

员工检讨书3

各位领导各位同事:

  XX年某月的一中午,12点正,这个时间是我们门前柜员交-班的时间,在这个时间,为了交-班的顺利,钱款清楚。所以,交-班时是不对外收付款业务的。

  当我正在紧张有序的清点库存时,忽见一女子正走入大门,准备走向窗口时,为了不影响清库存,为了不影响顾客等待时间,我主动对她说:“要干什么,交-班,等一下再来:“,由于交-班时间紧,钱款较琐碎,所以态度不够柔和,语气有点生硬。由于客户不理解交-班的规定,又认为顾客就是银行的衣食父母,硬要存,这时,我放下手头的工作,耐心,礼貌的解释,但这位女子无法接受,在柜台外生气兼夹粗话,最后愤然投诉。

  一叶可知秋,一事可成镜。

  以上事件之所以发生,我认为要吸取以上教训。

  一:不论业务多么的繁忙,不论手头的工作多么的重要,都要坚持微笑服务。

  二:要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住,顾客的不理解就是我们工作的不细致,客户的不满意就是我们工作的不积极。

  三:客户是多种多样的,素质有高低。所以,我们在对话时要婉转,要讲究技巧。

  我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,日日面对,在以后的工作中,露出一次次灿烂的微笑,做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境,更上一层天。

  最近这段时间由于我的粗心大意在工作上是失误不断,不但自己赔钱还连累了同事,更重要的是我没有意识到我的错误影响的不仅仅是我个人而是整个银行的声誉。

  这几天我一直在反复回想自己在最近这段时间出现种种错误的,希望在不断的反思中找出自己问题的根源。我发现最近这段时间我的表现甚至不如自己刚开始独立上柜时,我认为原因有:

  1.我刚上柜时因为什么都不懂得总是多看多问,不会的或者没有把握的业务总是先看别人做一次或者问过老员工之后再做,这样就避免了很多错误。

  2.因为自己的业务不熟练所以在为顾客办理业务时总是再三核对,认真地按照步骤一步一步的办理,所以虽然办理业务比较慢但都能保证准确。

  3.急于求成,由于自认为自己很多业务已经逐渐熟悉,所以总是希望能够加快速度看着前辈们比自己快那么多总是希望自己也可以一样,但我忘记了他们的`熟练是在日积月累中形成的,而我基本业务技能本来就不熟练,也没有下功夫去练习却要求速度,更多的错误的出现就不可避免了。

  在出现了种种错误之后我并没有及时地认识到自己的错误有多么的严重,认为只是对自己经济上造成了损失,但我错了,这不仅仅是我个人的错误。既然我已经成为了中国银行的一名员工那么我的行为往往代表的就不是我一个人,我的错误造成也不仅仅是个人的损失。首先损失的是银行的声誉,现在我才懂得顾客之所以选择我们银行就是因为相信我们,在很多人的观念里认为银行是不可能出现错误的,银行的出来的钱都是经过很多次的核对,所以很多人从来不和对数目,更不用说是假钞了。而我的错误一次也许顾客认为是因为我是实习生业务不熟练,但多次之后就会认为是银行把关不严,而我这也成为了一个风险防范的漏洞,久而久之损失的就是银行的信誉。

  既然认识到问题的严重性我就一定要在以后的工作中不断的改进,改掉自己的各种毛病首先我要改的就是我的态度问题,不能再像从前那样大大咧咧,粗心大意,在办理每项业务时都要认真仔细,保证做一笔业务对一笔业务;其次要不断练习自己的基本业务技能,多向前辈们学习。最后就是要改变自己的认识,从一个银行职员的角度出发去考虑事情,当我坐到柜台前的时候代表的就不再只是自己而是银行的形象。

  经过这件事,我充分认识到自己在工作上的不足之处并明确了自己以后的努力方向,就是:踏踏实实做好自己应该做的,不求快但求准,在日常工作中努力锻炼自己的业务水平,成为一名银行与客户都放心的员工。

员工检讨书4

亲爱的班长:

  你好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向我的班长做出深刻检讨:

  在我进这个厂已经不是一两次犯错了。上次是因为矿工、而这次是为了我推车把电压箱碰坏。班长给了我一次又一次的改过的机会,以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不是为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的

  合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的.规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。

  以后我会更加努力的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工检讨书5

尊敬的领导、亲爱的同事:

  你们好!

  由于本人的工作失误,给单位和车间造成了不良的影响,对此十分的愧疚。现在,我郑重的对自己的错误行为进行深刻反思,认真检讨自身的思想、行为和工作中存在的各项问题,确保以后绝不会再犯类似错误。

  在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,没有把自己的工作做得更好。为了赶进度没有严格遵守工艺技术规范作业。现在,我深深感到,这是一个非常危险的行为,如果不是这次的事故,而放任自己继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  同时,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样赶进度忽视质量安全,那怎么能把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种不良风气,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的`后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为车间做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工检讨书6

各位尊敬的领导:

  你们好,我叫x,我很幸运来到检修车间。自从来到车间无时无刻不感到各位领导和各个师傅们对我的照顾,到处我所看到的是领导对每个员工无微不至的关怀和每个同事之间的互帮互助助、团结祥和的气氛。看到这些我真心的高兴,也为自己有幸能来检修车间感到无比的自豪。活虽然脏点,但心情舒畅,在上班时我始终想着好好干、努力干以不辜负领导对我的关怀和照顾。

  每天的埋头苦干和一颗积极上进的心慢慢的使我干工作变得急急忙忙。模糊记得那是一月二十一号的下午,我的工作是负责打制动梁安全链的螺栓,那时快到下班时间,还剩不多的几个架子了。我准备打完一个架子一边的螺栓打另一边,就顺手拨动了一下架子,却不知依明江正准备要上制动拉杆的开口销。看我拨动架子他一脸的愤怒,然后用维语冲我骂了半天,我心里对自己的冒失很是后悔。一想人家是老师傅,我一个学徒工不应该为了我的一点小事而耽误了人家的生产,再者师傅骂徒弟那不是常事吗?我错在先,所以也就笑了一下当做小事就忘了,可没成想第二天早晨我打制动梁安全链螺母时,他老是故意刁难我。或者在我打螺母时故意转动架子,或者在我在小车上打螺母时随意开动小车。我起初心想作为一个工作多年的老师傅他不会为昨晚那点小事故意刁难我吧,也许人家是为了赶进度,可事实并不如此。有一次在我一脚在车上一脚还在空中准备从小小车上往下走时他猛然间开动了小车,我注意到他的眼神中充满了对我的仇视。自此我才知他早晨的一切不是巧合,而是蓄谋已久,如此来来回回几乎每次他都是在我没打完螺母之前或者移动小车或者故意转动架子,就是专门找我茬。我敬重人家是老师傅一直也就没敢啃声。

  在回到宿舍后我仔细想想觉得自己做的也对,第一,自己刚从列检转过来,本来就影响不好要是再惹事那还得了;第二,很快就要回家过年了,没必要去弄得自己灰头土脸的回家,咱不图吉利,图个不麻烦也省心高高兴兴回家过年;第三,退一万步讲,人家是老师傅我是一个乳臭未干的毛头小伙,农村人讲话“人家吃过的盐比我吃过的面都多”。人家就是天天欺负你那也应该啊,谁要你来的比人家迟呢。一想到此,便心中也平静了许多。另外我也把这件事给一块的说了一下,大家一致认定要忍着,绝不能惹事给领导找麻烦,所以我也就忍着。可一天天的上班对我来说成了煎熬,依明江依然是不管不顾,我不知怎么去处理这个事情。

  大概记得是一月二十四号星期四,和以往一样依明江依然我行我素。有一次就在我在前面一辆小车上打链子时,他从远处拉来了一辆小车狠狠地撞上了我站的那辆车,我打了几个趔趄才站住,这次我心里的火终于有点压不住了,所以就瞪了他一眼,然后就从小车上下来了,可当我放下风扳手和锤子时转身时他还在恶狠狠地瞪着我看。我心想;“是你自己故意撞我难道还要我像你道歉不成?”便也直直的的盯着他看,好一会过后,他问我“咋了?”我也就反问他咋了,这一句反问过后他似乎有要打我的意思。一看人家比自己又高又壮我便迅速从地上捡起了锤子准备防身,就在这时他们然间从小车上窜过来要打我,在一旁的袁鹏师傅看到了,便把他迅速拉到一边,结果他对着袁鹏师傅的胸膛使劲就是一推,然后就恶狠狠地去一边抽烟了,袁鹏师傅一脸的尴尬,也就没有说啥,便忙自己的工作了。自此第一次冲突结束。

  下班之后,便想时间长了会好转的,也没有太多的在意,心中依然对依明江心存侥幸,妄想慢慢的他会忘了这件事。可事实又一次让我对他没有了一丝的侥幸,第二天是星期五他对我更是变本加厉的欺负,有时我甚至为了躲开他一直等到心盘装完时才去匆忙地打螺母,这样终于熬到了周末。

  周末和一起来的几个讨论了一下这事,大家还是意见一致,就忍忍吧,很快就放假回家了,忍过这几天也许春节回来会好点。我自己也想为什么人家会老找我茬,是不是自己有做的不到的地方惹了人家,犯了人家的忌讳,可仔细想来我下车间也就两周多,很少在工作时间说话,除过一些和师傅必要的交流,要说祸从口出那根本不可能。日常的行为也没有什么有什么犯忌讳的地方啊。仔细琢磨琢磨心想是不是把这情况给工长说说,可又一想自己是转过车间过来的影响本身就不好,何必又给领导找麻烦,这件事本身就是小事一件嘛,还是算了吧,很快就放假了,再忍忍吧。

  一月二十九号星期二,为了躲开依明江,我和姚兴昌互换了岗位。我跟刘师傅准备学吊制动梁和上安全钢丝索。可等我吊完制动梁,帮师傅安钢丝锁时,依明江变得变本加厉。在我安钢丝锁时,那么宽的路,他愣是要过去撞我一下才安心,我时时刻刻告诫自己要忍,便一次次的忍了下来。那天早晨后面的几个架子是转八的架子,按钢丝锁要等到依明江把中拉杆装上时才能装安全钢丝锁。可就在我装完后站在一旁时,他也装完扁销准备放工具从我身后走过来了,我也没有注意到人家在我身后。可他在我身后第一句话就是:“你眼瞎了吗?不知道让一下?”我转过身才意识到他在我身后,我很无意的就说了句“咋了?”忽然间依明江一把抓住我的衣领说:“你说咋了?”紧接着一个拳头就狠狠砸在了我的脸上,然后顺势勒住了我的脖子,我被他这一举动彻底的.激怒了,慌乱间我顺手抓起一把锤子就砸在了他的腿上,然后他放开了我之后又朝我扑来,我情急之下又是一锤砸在了他的腰间,却被他x地,一头撞在侧架上,幸亏戴着安全帽。这时几个师傅们看到才将他拉开,我则被年吉东扶起。完了之后吾普尔和吐尔逊围上来情绪特别激动似乎要打我,还扬言说:“你下班等着,我弄死你”。这时工长也过来了,便把他们拉开了。

  一中午我没有回宿舍,一个人中午想了很多。后悔自己为何要那么冲动去反击,即便让他再打两拳那又何妨,这下好了,惹了事不说,又在领导面前出头了。唉,怎么办?

  对于这件事,我首先对自己做出深刻的检讨:第一,没有认清自自身存在的毛病,盲目干活不顾及他人感受,只知道完成自己的事却不知协调他人。第二,心浮气躁,不知隐忍,空显匹夫之勇,辜负领导和各个师傅们的期望,令领导左右为难。第三,没有认识到事态的严重性,擅自决定,对事件的发展一味的抱有幻想,没有将事情及时讲给领导,让领导妥善解决,导致出现如此严重的后果。第四,只图一时之快,不去考虑他人的看法,为领导抹黑,为车间抹黑,更是间接的损害了车间乃至段内的民族团结。我干愿接受领导的一切责罚,与班组他人无关。一切因我而起,所以无论考核还是处罚罪责在我,和他人无半点干系。

  其次,对于依明江,我深表歉意,只要他愿意,我希望和他冰释前嫌,忘掉所有一切不快和睦共处,一切处罚都由我承担,毕竟先错在我。在此,我要再次感谢车间各位领导多我的关心和照顾,由于你们的关怀我心中倍感温暖,一颗独自闯荡的心从此不再孤独,因为还有你们这些背后关心照顾我的领导们。请允许我叫一声大哥,并且衷心的对你们说:大哥们谢谢了!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工检讨书7

尊敬的车间主任:

  您好!

  xx月xx日下午,3RH液压室被安保部查出地坑里有积油、地面有烟蒂、待修的液压泵,待报废的软管、角布等杂物,灭火器点检纪录缺失等问题,造成了很大的安全隐患。

  仔细回想自己当作业长后一年来的管理经历,平心而论,我对这些所谓的“小节”真的不是很在意,所以上级领导把这件事定性为“管理缺失”,从客观的角度来说,我无话可说。

  记得年初的时候,刘书记在作业长例会的时候提出要提高工作的有效性,我深以为然。实事求是的说我们现场很大一部分故障都是重复故障,像我们机械作业区,故障无非就是漏水、漏气、漏油、漏灰,链条断、万向轴断、皮带断、轴承卡死、轴承座碎等等,年复一年循环往复出现。如果我们能真正的即使是部分地减少这类故障,我们的故障率、能源、HFI、成本等指标都能得到极大改善。而为了提高工作的有效性,我进行了系统的思考与尝试,得出做事以终为始,以结果为导向不论是在理论上还是在实践上都能极大提高工作的有效性。

  提高工作的有效性没有错,以结果为导向也没有错,错就错在我偏执的追求了以结果为导向,而忽视的过程的规范性与严肃性。片面的追求短期业绩指标的“美观”,而长期忽视制度建设,台账管理、员工行为养成、队伍建设等基础性的工作。

  回想一年来我的所作所为,我在作业区提出了确保安全、降低故障、降低成本的目标,对那些影响绩效的指标我非常关注,而那些不影响业绩的事情我根本无暇顾及,甚至很多被我长期搁置,不予理睬。比如油耗指标我非常关注,那地方有漏油我肯定督促点检员马上处理,不能停机的我会尽最大努力安排日修停机检修。但是液压室干不干净,有没有随便堆放的备件,我想当然的觉得无所谓,液压室灭火器的安全销拔没拔出来、压力够不够我走过路过可能会关注,但是点检记录卡凭心而论我确实没有有意识的检查过。

  我错误的认为,“内容”是我所关注的,“形式”我不屑于关注,只注意到内容是形式的本质,而忽视了形式是内容的表现形式和载体,如果没有形式这张皮,哪有内容这些毛,正所谓皮之不存毛将焉附!并且我认为应该把有限的精力集中在最能创造价值的事情上,才能集中优势、集中力量重点突破,哪些不重要的事情根本不要去做。理念是对的,但我错就错在目光的短浅,造成把一些重要的事情划为了不重要的事情。

  深刻分析我对重要事情与不重要事情的划分,可以看出基本是以业绩合同为蓝本,而不是依据事情本来的重要程度和影响深远程度。这集中体现了我的功利性、急功近利。毋庸讳言,好的基础管理是好的业绩的充分条件,但不是必要条件。也就是说好的基础管理必然导致好的业绩,虽然暂时付出的成本也较高,但是他是稳定的,可持续的。而急功近利的做法也能取得好业绩,但它是短期的,蕴含极大风险的,有时候甚至是饮鸩止渴。直接以业绩指标为导向的做法相当于诡道,本意是想出奇制胜。

  业绩提高了,其他方面没有相应的提高就相当于孤军深入,成功了就是深入敌后,穿插包围,但一旦失败就是泥牛入海,烟消云散,全军覆没。本质上是一种赌徒心态。我们在企业中工作与战争最重要的不同还在于,其实我们并不十分在乎一时半会业绩的靓丽与否,我们更在乎的是各项工作扎扎实实的推进,在关注稳定高效的同时,更关注这种稳定高效的持续性。而只有扎实稳健的基础管理才能持续的把我们的各项工作齐头并进的推向前进。不要存在侥幸心理,只有扎扎实实、一步一个脚印持续推进基础管理才能真正实现稳定、高效、可持续的`高业绩。

  其实刘书记、姚主任在平时的工作中都隐隐发现了我存在的问题,并及时给予了相应的指导,但遗憾的是我从没有认真反思我存在的问题,一意孤行,偏执的认为我走的是“康庄大道”。而职能组、安全员的提醒我也把它当成了耳旁风,不以为意,都想当然地认为这些只是我所谓的“小节”。从这个角度来说,我要感谢安保部,是他们施加的惩罚是我产生了痛感,痛定思痛,我才认真的反思我的所作所为。人类一思考上帝就发笑,仔仔细细前前后后联系起来一分析之后,我发现这次事件其实偶然中有必然,即使这次不被查到很可能下次被查到,我的运气能一直那么好吗?所以被查到是必然的,区别只是时间的先后,这个是偶然的。

  仔细想想,其实也是有征兆的,下半年以来,虽然作业区各项工作开展的四平八稳,但是我一直有一种不踏实的感觉,这种感觉我曾经和作业区一个快退休的老员工交流过,他笑我是杞人忧天,现在想来这种如履薄冰、战战兢兢的感觉其实根源于基础管理的薄弱,正所谓,基础不牢,地动山摇。

  希望在座的各位作业长以此为戒、以我为戒,在追求高业绩的过程中千万不要摒弃基础管理,只片面的追求业绩指标的靓丽,我用我的惨痛教训告诉大家,此路不通。

  以结果为导向没有错,错的只是不能片面的追求结果,而忽视了过程。我目前当务之急就是在以结果为导向的前提下,在作业区坚决推行基础管理。基础管理的核心和准绳是标准化作业,而标准化作业的前提是标准的建立与完善,所以下一步我将着重梳理岗位规程和重新深入学习各级领导拟发的管理制度,目标是员工作业标准化,作业管理规范化。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工检讨书8

尊敬的公司领导:

  您好,我是xx车间安全员,x月x日我做了一件对不起领导、对不起大家,违反公司管理规定的错事。那天中午我在有事外出时,没有按照正常的程序去办,而是自作主张,为了便利而采取了钻墙豁出入的错误做法。是公司的保卫人员及时发现并教育了我。通过对这件事情的反思,使我真正认识到了自己所犯错误性质的严重性。作为一名基层安全管理人员,我的所作所为,不仅严重违反了公司的管理规定,同时也给车间的集体荣誉抹了黑,在职工群众中造成了不良的负面影响。作为基层的一名职能人员,我为自己的错误行为深感愧疚,我对不起各级领导的关怀与信任。这件事情的发生,在我的心灵深处触动很大,及时给我敲了一个警钟,说明了我在思想上并没有与公司决策保持绝对一致,心灵上没有真正得到净化,个人主义思想仍在“做怪”。没有真正把领导的'教诲时时放在心上,对不起各位领导也对不起各位同事。为此,我愿意接受各级领导对我的处理,并且希望能够得到大家的谅解。

  为了吸取这个教训,改正错误,使我在今后的工作中不再有任何违纪行为发生,我决心做到以下几点:

  1、加强学习,提高素质,认真遵守公司及车间的各项管理制度,以后坚决不做任何违规违纪的事情。

  2、平时严格要求自己,不断提高思想觉悟,坚持在思想上始终与各级领导保持一致。

  3、踏实工作,努力进取,认真完成好上级领导交给我的各项本职工作。

  以上是我的检讨书,也是我的保证书,恳请领导能够相信我、帮助我,给我一次改正错误的机会,也请大家在今后的工作中监督我、指导我,以便我以后能够不断的提高素质和工作能力。在今后的工作中更好地完成好各项工作,更好地为公司及车间发展做出应有的贡献。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工检讨书9

  尊敬的工业区领导:

  于20xx年10月25日上午10点30分左右,本人在未征得工业区管理部门的领导及部门主任同意的情况下,私自动用工业区的A座西边三楼的消防栓,开消防水用来冲刷A座西边一楼门口水道口处的“死猫”,由于死猫死了很久,约有半个月,已经发臭长虫,贵工业区的清洁员也没进行清理,最近我们厂的员工个个都说经过一楼的楼梯口都说很臭,本人出于好心,也为了大家的工作和生活着想,平常也看见有清洁员开消防栓的水来冲洗楼梯,于是本人没有多想就私自动用了消防水,对此违反了工业区安全部门管理规范和规章制度,本人认识到自己的错误,在此作出深刻的检查!

  本人认识到自己的以下错误:

  1、作为一个工厂的员工,除了服从公司的规章管理制度外,服从工业区的'管理也是非常重要的,这是工业区管理有序运行的保证,本人未经得工业区相关领导明确的同意后,就私自动用消防栓,对工业区的安全管理方面造成影响。

  2、对于我个人做出的如此决策是站在缺乏日常管理机制,本人应该从整体、全面的角度来衡量,由本公司的行政部去与工业区管理部门沟通后,来要求工业区的管理部门来作出决定和安排,由于我个人局部的自由主义,缺乏管理程序,破坏了工业区的整体的安全管理全局的工作,这些本人应该要认识到的,并且日后需要进一步加强。

  3、服从管理是一个基层员工基本点工作态度和素质,不管有什么理由或者借口都是不对的。

  希望工业区的领导看到我的检讨,知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,请相信我的悔过之心?我的行为是自己的一时失足,因此给公司和工业区的管理和安排造成的不良影响表示道歉。希望工业区领导可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

  本人认识到自己的错误,本人保证在日后的生活或工作中不再犯类似的错误,希望领导给予改过自新的机会,并在以后的工作中予以监督和指导。

  此致

  敬礼

  检讨人:

  x年x月x日

员工检讨书10

尊敬的各位领导:

  您好,谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  10月15日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。

  我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的`时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。

  对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!如今,大错既成,我深深懊悔不已。

  本人的致命错误有如下:

  思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  我保证不再出现上述错误。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

此致

敬礼!

  检讨人:

  XX年XX月XX日

员工检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我也是一名xx工厂的老员工了,这次的行为确实让我羞愧,每一个工作都有它的职责所在,在xx工厂这里其实您对我们是很好的,工作当中很多的事情应该自己自觉起来,我们的每一分钟都能为工厂创造利益,我今天的懒惰耽误的时间,让车间的运作不正常了,作为老员工的我很是自责,来到xx工厂的这段时间我现阶段松懈了些许,态度不好了,可能是处于来到这里一段时间自己心态不好了,是不是会偷懒,偷懒的现象很不好,耽误了很多的时间。

  今天刻意的偷懒让我后悔不已,真的是没有想到我的这次行为,来带的是我们整条流水的一个时间耽误,很明显从我离开自己的岗位开始的时候就已经犯下了错误,我知道这次行为很是恶劣,一名在xx工厂工作了这么久的员工,按照工厂的制度我一定要做好表率,这次的问题不仅仅就是我偷懒的造成的单方面问题,仔细的一发掘能够看到这件事情的影响,我的行为做了不好表率,早上上班的时候,我感觉自己有一点不舒服,在这里工作以来这还是第一次,到了车间工作的时候就已经是有点难受了,因为早上一开始肚子不舒服的时候我是没有太在意,这样的事情一般觉得也是影响不到工作,到了车间没多多久的`时间我感觉不舒服。

  于是我就忍了一会,最后还是扛不住,本来应该向您请假,找人顶我的位置,毕竟是在流水上面,当时我没有请假,直接就去了厕所,我是看着流水上面一时间也没什么事情,当时我就觉得自己去一去就回来,可是从那个时候开始我就烦了一个错误了,我的行为是很恶劣的,离开岗位必须临时请假这是一定的,我就耍了小聪明,我这么一去就是十分钟的时间,我回到岗位的时候还是我们班长在给我顶,但是很明显我耽误了时间,当时我了解到我们流水已经就停线了几分钟的时间,这也是因为当时我不在,导致了这样的后果在怎么说都是说不过去的,我一直都在告诉自己不会太久的时间,最终我耽误的时间造成的损失我后悔不已。

  在xx工厂我表现一直很不错,您之前还是夸过我,长期的懒散造成这样的事情,我很惭愧,因为我个人的原因导致了这次不好的现象,耽误时间不说,还让我们车间的秩序收到一些影响,其实我觉得自己更严重的是给新人带来不好的影响,这次的行为上级对我的处理,一定我会好好接受。

此致

敬礼

xxx

 xxxx年x月x日

员工检讨书12

尊敬的院领导:

  您好!

  今天,我怀着愧疚和懊悔给单位和领导写下这份检讨书,以向我在工作中的错误行为给单位造成的不良影响致歉,也表明我对自己错误的深刻反省和改正错误的决心。

  我没有经过单位相关领导审核,也没有对其中的数据虚实做认真核实,就擅自在网上发表相关案件新闻,而且夸大案件事实,给单位和领导造成许多不良影响,作为单位的一员,我为自己的行为感到非常不安。

  经过认真反思、深刻反省,我觉得自己出现以上错误的行为主要原因有以下几个方面:

  1、敏锐性不强

  自己刚参加工作不到一年,还没有从学生时代的自由思想转变过来,没有认识到自己的一言一行都会产生影响,会引起社会和的不安。尤其在工作中,没有组织观念,擅自在网上夸大事实发表稿件,给单位和领导产生很坏的影响,这些都是我自己敏锐性差的表现。

  2、组织纪律性不强

  按正常的程序,本单位人员要发表新闻稿件,应该经过单位相关领导审核,才能发表。但是我却自己做主,没有经过相关领导审核,就发表了新闻稿件,所以表明我的组织纪律性还较差。

  3、工作经验不足

  我在工作中出现以上错误的行为,也是我工作经验较少所致。自己心里想:反正网上有许多虚假的东西,自己夸大一下,也不会出什么事,不会造成什么影响,然而恰恰相反,此事确给单位和社会造成很坏的影响,使我受到了一次深刻的教训。

  错误已经发生,惟有自己改正错误才能对得起培养我的组织和领导。所以,我准备以后再以下几个方面努力,以避免以上类似的行为发生。

  1、深刻反省自己,做事做工作以前多想想后果,以在以后的工作中踏实做事,谨慎做人。

  2、加强自身修养。以前,总觉得离自己很遥远,通过这件事发现,其实自己的一言一行就会给社会和造成影响,往大了说这就是影响。所以,我以后在工作中要多加强这方面的反思教育。

  3、凡事多向领导和前辈请示,以积累工作经验。我自己这次犯错,主要是工作经验不足,在以后的工作中,我一定心里装着组织,多向领导汇报审批,加强与同事的学习交流,以使自己更好的开展工作。

  由于本人的错误行为造成的负面影响没有结束,尤其给单位和领导造成的负面影响还没有结束。在这里,我郑重向院领导表示:我本人愿意承担这件事的一切责任,因为这件事是我擅自做的,和单位、领导都没关系,如果组织上要处分,我愿意接受处分,并愿意为我的行为承担相应的责任。

  相信上级组织和院领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的`悔过之心,我的错误行为真的不是向组织或单位的纪律进行挑战,真的是自己的一时失足,希望组织和领导能原谅我的错误,我保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请组织和领导相信我能够吸取教训、改正错误,把今后的工作加倍努力干好。同时也真诚地希望单位和领导相信我的悔过,并对我的问题酌情处理。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工检讨书13

  在近几天工作中,业务单总是出问题,深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工作思绪没有认真投入工作当中,致使出现许多不应该出现的错误,我为自己的行为感到了深深地愧疚,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  这样的事情我已经发生了好多次了,都是也是长期以来对自己的放松造成的,经过几天的反思,我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作;从而放松了对自己的.要求,认为自己已经做得很好了,便犯了许多不应该出现的错误。

  在这件事中,认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却不认真下单,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,从而不能将自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织无纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是极其严重,影响极为恶劣。

  我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错,但能够做到亡羊补牢,知错就改就是一个好员工,虚心接受领导的教导与批评,让自己在今后工作当中能够认识自己工作的重要性,同时,我希望领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

 检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

员工检讨书14

  尊敬的领导:

  你好!

  今天在正常工作之时,我没有做好自己的工作!犯下了在线路板上写字的这一低级错误,并被上级主管发现,我深刻的反思自己的行为,并为我自己的这种错误行为感到了深深的内疚与不安,在此,我谨向领导做出深刻的检讨。

  通过看似很小的事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的`放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

  发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

  检讨人:xxx

  20xx年9月5日

员工检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  由于我的原因,给造成了损失,给的同事们增加了工作的负担,让大家因为我在这里加班的事情,我感到十分的抱歉。因为的粗心大意,导致产品全部不合格,全部回厂返工的事情,耽误了交货期,给客户造成了经济损失,我还需要向客户说一声对不起。虽然这次的金额损失十分的大,但是因为主要原因在我,所以我愿意承担这次和客户的损失。

  因为在与客户沟通的时候,我没有做好记录,时候也没有与客户及时询问沟通,因为自己的自作聪明,误认为自己没记错,就把客户要求的产品参数给记错了。以至于在在讲生产任务交给车间后,生产出了不符合客户要求的产品。等到正式交货的这一天,我才发现客户要求的是50cm大小的布偶,而我们交货的确实需求量最大的65cm的布偶。

  因为产品参数不符的原因,导致客户那边的交货也出现了问题,造成了客户的`损失,对我们打出来差评。最后在老板您的调解下,客户拿走了一批参数不符的布偶交货,剩下的全部返工制作,延期交货。虽然这件事情这样子的解决了,但是对我们的的信誉造成了很大的损失,有不少客户因为这件事选择了别的加工。给和客户造成了巨大的资金损失,这一切都是我的工作粗心造成的,这个错我不可推卸。

  这件事情本来可以避免的,我在当初就应该做好会议记录,都怪不对的工作态度。再就是在我不应该那么粗心的记错客户的需求,还自作聪明的把客户的需求改成了我们统计出来的最大销量布偶的型号,然而客户需要的并不是这个型号……我必须要承担因为我粗心工作造成大的金额损失,同时我要再一次地想大家说一声对不起,因为我,现在大家都不能够按时下班,下班一个小时了还需要在修改产品。我很懊悔我当时的“小聪明”。

  这件事让我知道了工作粗心会导致怎样的严重后果,也用惨痛的教训在我头上狠狠地敲了一棒,警醒了我以后必须要用积极的态度对待工作,面对工作必须要认真细心,遇到自己不能够确定的问题,不能够自作主张,宁可被客户指责,也要做好核对的工作。我们这么做不仅仅是对自己的工作负责,还是对客户的财产负责。

  今后,我一定改正自己的缺点,努力维护好的形象,请领导能够在相信我这一次。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

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