工作疏忽检讨书(汇编15篇)
在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，请注意检讨书里面要交代清楚行为。问题来了，检讨书应该怎么写？以下是小编精心整理的工作疏忽检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作疏忽检讨书1
尊敬的领导：
您好！
对于这次我所犯下的错误，我经过了深深的检讨和反省，我知道这是我自身缺点和坏习惯的体现，这是我自身深埋着的问题。这不仅让我自己收到危害，也深深影响了我的工作，我必须改正它。
看着这次因为我的错误而导致的问题，我感到深深的愧疚，感到后悔。但是，这并不是解决问题和预防问题的办法，后悔和愧疚只能放在身后，我们要将错误的原因和问题的所在放在身前警示自己！
首先，经过反省，我这次的'错误主要是因为，我在工作时的一时大意，将工作中的一个重要环节漏掉了一环！这是非常严重的失误，这让后续的工作全都因为我这一点失误造成了影响，好在同事们及时的发现并提醒了我，这才没对公司造成太大的损失。
但是，我也知道，这次的事情我也是有一定运气的成分，要是我下次的错误没有被找出来，那不就会酿成大祸了吗！所以，我的错误必须改正，并且要将这个问题好好的挂在胸前，让自己时时刻刻的警惕着自己的问题。
对此，我对自己问题的反省首先是我的态度方面。我在___岗位也做了_年了，对这里的工作也还算熟悉。但是，我们不是机器，就算是再熟悉的工作，要是没有认真去做，也一样会发生错误。这次的问题就是我在愣神的一小会犯下的，这么一下的愣神都造成了严重的错误，要是我在工作中出现更大的失误，不就会造成更大的损失了吗？
其次，就是我的生活规划方面。因为我在昨晚的时候因为没有好好的按时休息，导致我在今天的时候精神实在不佳，这才让我在工作中常常不得不停下来。
现在看看这个问题，不仅会让工作容易出现错误，还会慢慢的拖慢工作进度！这实在是影响非常大的问题。
说了问题，之后就是我的改过之心。为了改变现在的自己，我必须要对自己的行为有所约束。
在之后的时间里，我要对自己的生活定下计划，让自己在规定的时间里做规定的事，至少不能在休息的时间做其他的事，好好的保证第二天的工作质量。然后就是对工作的检查工作，我要在今后好好的检查自己的工作，不能因为让我一个人的错误拖累了大家。
我知道自己的错误不止这么点，但是我也知道自己还有改进的余地。我会在今后不断的想优秀的同事学习，提升自己的能力，提高自己的责任心，将自己的工作越做越好！
此致
敬礼！
检讨人：___
20__年_月_日
工作疏忽检讨书2
尊敬的领导
您好！
前段时间由于我的工作疏忽导致部分生产的产品存在着质量不合格的问题，这种不严谨的工作态度以及浪费生产原材料的做法无疑是需要批评的，重要的是我在车间工作中没能达成领导的期待从而让您失望了，不得不说工作疏忽的问题的确很容易给车间的发展造成大量的损失，再加上平时您也教导过我们应当严谨地做好自身的工作从而让我深刻检讨自身的问题。
造成工作疏忽的.原因在于我思想方面的认识还不够深刻，至少我从未考虑过存在工作疏忽的可能性从而导致自身的态度不够严谨，正因为这种骄纵的心理导致我认为自己不可能会在工作中出现差错，殊不知心怀侥幸的做法只会导致自己在工作中遭受挫折，正如这次疏忽造成的损失便是我对待工作不够严谨的结果，扪心自问这种不应该出现的损失难道不是自身的疏忽造成的吗？明明入职之初对待工作十分积极又怎会堕落到这种地步，毋庸置疑是长期工作中的顺利以及不思进取的想法导致我没能产生忧患意识。
没能端正好自身的态度也是这次工作出现疏忽的主要原因，虽然工作稳定对我来说是自身在职场发展的重要基础，但是长期安于现状的做法也会导致我缺少长远的发展眼光，面对这次的疏忽应当意识到自己在工作中的些许做法过于短视，明明严格遵守车间规定并重视工作量的完成便可以避免这类状况的发生，然而我却没能意识到提高自律性以及严谨地做好车间工作的重要性，这种骄纵的状况即便是有着领导的嘱咐也难以认清现状。
面对自身问题造成的损失无疑是令人惭愧不已的，更何况自己对待工作稍微严谨些都能够避免疏忽状况的出现，回顾以往在车间工作中的努力难道就不会因为此刻的疏忽感到惭愧吗？事实上在我检讨的过程中已经深刻地意识到了自身在工作中存在的不足，即思想观念的不正确以及平时在车间工作中的态度不够端正，因为个人的过失导致集体的利益受损也是让我感到懊悔的事情，所以我得通过这次教训认识到自身在工作态度方面存在的不足。
牢记教训并在以后的工作中更加严谨些才是我应当做的事情，所以我会认真做好车间工作并在以后牢记领导对自身的教诲，毕竟车间工作中的常见问题都能够通过领导的教诲得知，因此要提升自身的工作能力并端正工作态度才能够较好地完成车间的各项任务。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书3
尊敬的领导：
您好！
这次工作疏忽给领导造成的困扰让我感到很抱歉，明明可以通过努力避免这类状况却辜负了您的信任，然而我在近期的工作中的确是比以往懈怠了许多，殊不知当自己对待工作不够认真的时候很容易造成疏忽的产生，正如这次的疏忽造成不必要的损失从而影响了企业的发展，面对领导的失望也让我意识到进行检讨的重要性。
对我来说这次检讨也是希望自己能够明白工作疏忽的危害性，对待工作即便是些许的疏忽都有可能导致以往的付出变得毫无意义，正如这次造成的损失已经严重影响了其他同事的工作成果，因为个人的行为导致这样的结果出现自然是令人感到困扰的，但面对眼前的结果应该认识到以往自己在工作中的做法是错误的，若是能够早些意识到自己在工作中的疏忽也就不会造成这种结果了，但是在造成损失以后再来为当初的做法感到后悔着实有些太迟了，更何况领导的失望也让我意识到自己的确没能履行好相应的职责。
其实我应该在工作中更加注重细节才能有效避免疏忽的产生，在我看来这次工作疏忽造成的损失也许是对自己近期不够认真的惩罚吧，对比其他同事认真负责的.工作态度也让我感到十分惭愧，所幸的是在领导的批评下能够让我及时意识到工作疏忽的不妥之处，而我也因为自己造成的损失明白近期的工作状态究竟有多差，至少我可不认为这种懈怠的工作态度能够让自己履行好职责，正如没能做好工作造成的损失便是自己不够严谨的结果。
得到教训以后让我明白工作没能做好将会造成怎样的结果，所以我会好好端正态度并秉承严谨的风格来对待工作，而且我也会严格遵守公司规定并以此来约束自己，毕竟工作疏忽的产生也是我平时过于懈怠的结果，为了消除疏忽造成的影响也要认真做好自身的工作才行，已经让领导失望过一次的我自然不能够在往后的工作中重蹈覆辙，一方面我要改变脑海中的错误观念并认识到做好工作的重要性，另一方面则需要及时吸取教训并明白工作疏忽只会导致难以承受的损失出现。
虽然已经因为领导的批评明白工作疏忽将会造成怎样的损失，但是在往后的工作中还是需要尽快付之于实践以免再次出现问题，而且这次工作疏忽已经让我的职业生涯蒙上了难以洗刷的污点自然要尽快将其消除才行。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽检讨书4
尊敬的领导：
您好！
前段时间在工作中失误的问题给公司的发展造成了很恶劣的影响，身为员工却无法认真完成自身的工作自然不是件好事，无论是对个人发展还是集体利益而言都应该认真做好自身的工作才行，然而我却因为自身的疏忽导致工作中出现了严重的失误，不得不说这种需要被批评的事情发生在自己身上以后让我感到很惭愧，因此需要进行深刻的检讨从而明白自己的错误所在。
首先我得对自己不认真的工作态度进行道歉并企求领导的原谅，若非自己对待工作不够认真的话也许并不会导致这类失误的出现，归根究底还是自己思想观念的错误以至于认为工作不需要付出那么多精力，殊不知连自身的工作都不愿意好好对待又怎能从中取得理想的成绩，若是知道会出现工作失误的结果也许自己并不会如此怠惰，扪心自问为何当初自己不能够认真做好自身的工作并避免失误的.状况出现呢？犯错以后再来为自身的过失感到悔恨自然需要进行自我反省。
其次我得明白工作机会来之不易从而应当履行好自己的职责才行，既要对得起领导的信任又要在工作中树立好相应的榜样，否则的话既会让领导感到失望又会对身边的同事造成不良的影响，回顾以往努力工作的岁月难道就是以这种方式实现自己的抱负吗，若是面对工作中的失误无动于衷自然难以实现自己的理想，所以当务之急还是应该要弥补工作失误造成的损失并承诺不会再发生这类状况，努力取得领导的谅解并好好分析造成工作失误的原因。
最后我得尽快改正自身的过失并对以后的工作做到认真负责才行，从步入职场到成长为今天的程度已经让我付出了不少的努力，因为工作失误的问题导致以往的努力都毫无意义自然是得不偿失的，因此我会履行好作为企业员工的职责并认真反省造成工作失误的原因，端正自身的态度并确保今后的工作中能够注重每个细节，既然深刻地意识到工作失误的危害性还是要努力做好自己的本职工作才行，另外我也会在往后的工作中多向身边同事学习从而提升自身的综合素质。
能够在工作失误以后取得领导的谅解本就是很不容易的事情，所以我会认清自身的定位并以严格的标准对待以后的工作，至少要能够吸取教训并保证工作失误的问题不再发生在自己的身上，努力弥补工作失误造成的损失并履行好自己的职责才对得起领导的期待。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽检讨书5
尊敬的XX：
本人诚心在这里做一个检讨，对我自己的近段时间的工作。对工作中存在的一些问题，工作中需要改进的地方。
深刻分析我的错误，我工作方面存在疏忽、懈怠的`问题，这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度，办事拖拖拉拉，不够效率，也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。
除此以外，廖主任对我们单位一直以来非常关心照顾，对我们单位帮助很大。此番临近春节，单位给予廖主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧，需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识，工作拖拖拉拉，没有做好。也就让您生气困扰了，为此我也感到非常内疚、自责与难过。
此番我的错误发生了，经过您的严肃批评，我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的，我自身也存在诸多问题需要好好纠正。
自我反思，突然感觉自己其实什么都不是。自己还不如别人，还总认为自己了不起，其实，什么都不是。针对此次事情，本人决定做到：在以后的工作中，严格要求自己，争取做在前，走在前，带好头，努力学习，向好的看齐，改掉以前的那些坏毛病，重新开始新的生活。
检讨人：XX
XXXX年XX月XX日
工作疏忽检讨书6
尊敬的领导：
您好！
这次的错误解决之后，我首先想到的就是来向您道歉。我知道，面对出现了这样错误的员工，您一定很生气。因为您一直都是那么的为我们着想，为公司着想，每次在培训的时候您每次都仔细的对容易出错的地方反复教导，直到确定我们都听懂为止。所以我们部门的错误率一直都非常低。但是，这次我却因为自己的疏忽，将您上次才讲过不久的错误给犯下了！这是在是让人难堪，更是感到惭愧。也难怪您会生气，毕竟这个关键的地方是您着重强调了好几次的地方，在这样的地方犯错，本就是不应该的！
对不起！因为我犯下了这样的错误。对不起！因为我没有在上次的会议上认真的听好您的讲解。这些话说起来确实惭愧，但是这也是我不得不面对的现实！您总是在教导我们要不断的向上，但是现在我犯下了错误，我就必须赶紧反省自己的错误，赶紧回到队伍中去，不能再拖大家的后腿。为此，我反省了自己的错误，现在总结如下：
首先是个人的问题，也是这次错误的核心，我在工作上的疏忽。这次我们的工作很重要，但是却也有着相当的重复性。这让我在工作中在做了一段时间后对是手上的工作过否完成产生了一点错觉，所以在这个错误中漏掉了。当然，我这并不是在埋怨工作，因为其他做一样工作的同事并没有犯下这样的错误，就只有我一个人犯下了错误，这不是因为他们幸运，而是因为他们做的足够好！我没有在功能足够中足够专注，这也是导致我犯下错误的主要原因。
在工作错误后，一个同事和我说：“你应该在做的时候多检查几遍的！”这时，我想起来，您好像也说过这样的话，是在会议上！这就是我的第二个错误，我在会议上没有很好的听取您的教导。
要是我认证的听了您的'讲话，也许我就能将这个工作做好，再不济，我也能在错误后将它及时的找出来你，不至于像现在，给自己和您都添了麻烦。我知道这纯粹是我个人的问题，所以在听了同事的话后，我也感到非常的惭愧。
最后，就是我的思想问题，这次问题的出现明显是我在工作上的思想不够正确，没有在工作上投入足够的精力，这让我感到后悔。但是我现在已经不再这么后悔了！我要做到的不是一直后悔，而是不断的改正和学习！我会好好的改正自己的错误，将自己的不足全部都弥补，将自己的长处尽数发挥！希望您能再给我一次机会，这次，我保证能做好！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书7
尊敬的领导：
您好！
工作中的疏忽很容易为公司的发展带来难以承受的损失，作为公司的一员自然要在内心树立这样的观念才不会轻易触犯这样的问题，然而也许是因为自己对待工作过于懒散才会导致疏忽的现象发生在我身上吧，尽管自己得知这个后果的时候感到有些后悔却终究难以更改工作疏忽的现实，为此我只有怀着悔恨的内心写下这份关于工作疏忽检讨并期待能够得到领导的谅解。
说实话这次造成工作疏忽的原因还真是让人感到有些难以启齿，毕竟面对本可以轻易解决的问题却没能发现其中蕴含的错误才会造成这样的局面，而且通过以往的实践可以证明自己完全有能力解决工作中存在的问题，但却因为没能引起足够的重视才会在解决问题的时候出现了些许的偏差，然而正是因为些许的不在意才会导致工作疏忽的存在与预期的结果完全不相符合，所以对我来说在简单的工作中出现这种疏忽的确令自己的内心充斥着愧疚与懊恼。
其实按照自己工作的时间来算的话完全可以配得上老员工的称呼，然而面对公司的.新人却不以身作则从而导致了这种令人感到遗憾的结果，不得不说自己工作疏忽造成的影响对于公司的同事来说是极其恶劣的，让人感到憋屈的便是这次出现疏忽的任务完全可以凭借着自身的积累将其圆满完成，若是自己完成当天的工作以后能够多一道检查的工序或许能够让问题得到相应的解决，不得不说惯性思维导致的结果便是本以为能够轻松解决的工作出现了差错。
面对这种工作中的教训应该要引起重视才不会让同样的事件降临在自己的身上，否则的话总是沉浸于以往在工作中取得的成就很有可能为造成难以挽回的损失，更何况这次工作疏忽在我看来便是对于自身的懈怠所降下的惩罚，应该要尽快振作起来并投入新环节的工作中去才能够改善自身的形象，毕竟若是面对自身工作疏忽造成的损失而无动于衷的话又怎么对得起公司多年来栽培，所以对于此刻的我来说应该摒弃这种懒散的工作态度并在思想上引起重视才行。
既然已经吃过工作疏忽的亏就应该长点记性才不会让同样的问题再次发生，毕竟站在成年人的角度需要懂得吸取教训才能够令自己存在进步的空间，而且我也希望能够通过后续工作中的努力弥补这次疏忽造成的严重影响。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书8
尊敬的领导：
您好！
在昨天的工作中，我没有及时的给xxxx病患进行翻身，直到病患人员跟医生说起，我才知道是我工作的疏忽，遗漏了他的工作，我要在这里检讨。
虽然说这件事是比较小的，而且xxxx也是说了，但是在整个医院的护理工作中来说，其实这是一个大事情，从小见大，可以看出我的工作做得不够细心，也不够认真，如果我认真的工作的话，不可能出现这个问题，每日的病患我都是有负责的名单的，只要我每一个都仔细的去做好护理的工作，该吃药的吃药，该输液的输液，该护理的护理，那么就不会发生这件事情了。
在工作当中，只要我能细致一点，每一个都去检查，其实完全可以避免这个疏忽的，而我却还是犯了，我也感到很内疚，没给翻身，也是让病患不舒服，觉得我们护士真的是没做好服务，可能还会对医院的服务都产生怀疑，而且病患在医院治疗期间，很多心理都是比较敏感的，可能我们觉得是很小的失误或者事情，但是他们确实是会觉得这是很大的`事情。
护士的工作本来就是要细心点的，每一个小事都要做好，每一个小事都要当重要的事情去做，特别是对病患来说，可能我们只是觉得就是一个翻身，一个输液，可是对于他们的治疗来说，就是一件大事情了，而且也能让他们更好的康复。在以后的工作当中，我不能再疏忽了，每天都要仔细的确认我要做的工作，然后一项项的做好，现在还不是特别忙的时候，要是病患多了，或者有急事来了，那我也能有条不紊的去做好事情，而不是慌乱又导致工作出现了疏忽。
除了做好自己的工作，我也是要经常的反思我的工作，是不是还有改善的空间，是不是能做得更好一些，只有我不断的进步，不断的把工作做好，那么工作的疏忽出现的概率就会减少，不会在出现这次这样的情况了，也请领导相信我，我已经认识到我的疏忽了，也意识到我以后的工作不能再出现这种情况了，我也不会再犯了。
作为护士，本来就是要为病患服务的，为他们服务的越好，那么他们也更容易康复，更加有信心把病治好。以后在工作里，我除了做好，做细，不再出现错误，也要不断的学习，加强自己的能力，更好的为病患服务。此次的疏忽也是让我知道，我还有很多的不足，今后也是要继续的努力，争取能做到让病患满意的护士，做一个优秀的护士。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx月x日
工作疏忽检讨书9
尊敬的书记：
您好!
针对近期学生会工作开展及任务完成情况，出现的一系列的问题，我作为新上任的系团总支助理负有不可推卸的责任，特别是在组织学生干部投票的专项任务中，我个人存在工作作风不扎实、工作进展滞后、工作措施不力以及责任心与执行力不强的.问题，未能很好地执行并完成上级安排的任务，负有领导不利的责任，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向书记做出深刻书面检讨。并将我对目前学生会工作存在问题的反思与总结结果向领导汇报如下：
1、有些活动计划执行力度弱，活动策划不完善、充分，活动策划中缺乏必要的应急反应部分，导致无法有效应对突发事件。这主要表现在策划不具有可行性或考虑不全面等。
2、个别学生会干部工作效率低，行动迟缓，通知一个事情周一前完成，周五都看不到结果。另外，即便完成，完成质量也差强人意，无法达到预期目标。
3、个别学生会干部没有转变好角色，工作中态度散漫，没有工作积极性，缺少工作责任心，每到期末或者换届前后等特殊时期总有一些学生干部，放松要求，想着没多久就要放假或者离开学生会了，不用那么认真、那么努力了，造成学生工作难以开展和出现断层。
4、活动中，部门间沟通存在障碍，无法相互间正确理解各自意图。造成理解偏差、误解，进而影响工作效率。
5、有些活动实施较混乱，准备不足，难以有效的责任到人。主要体现在出现问题，找不到人，互相推卸等等。
6、活动实施层级混乱，部门活动过多依仗主席团行动，主席团过分事必躬亲。
7、个别部门内部还不够团结，另外各部门之间也有待加强团结，部门要与主席团保持一致。
8、学生会与班级班委会沟通不够、服务不够。
9、部门干事工作技能不强，正副部长工作流程不详，缺少有效的指导和锻炼。
10、部门特色与工作职责不甚明确，难以有效的区分。
11、工作总结反思不足，工作只是草草结束，难有新收获，大提高。无法保证同一个失误甚至是错误不犯第二次。
以上这些问题，我认为是我们新一届学生会在下一个工作阶段中务必正视和急需解决的，我将和主席团共同商讨，寻求解决之道，认真学习学生干部的“六个意识”，不断反思、总结、提升和进步。进一步提高学生会队伍的战斗力、凝聚力，认真履行学生干部的职责，更好地为公共管理系师生服务。
请书记放心。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽检讨书10
尊敬的各位领导、同志们：
在这次检查站值班工作中，因为疏忽麻痹大意，导致矿石被非法偷运过站而没有被发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的错误感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导和同志们做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向各位领导和同志们汇报如下：
6月21日，这是我们值班的第三天晚上。由于前三天值班期间均没有发现任何非法偷运矿石的情况，因此就乐观的判断，经过这段时间县、乡的大力整治，非法偷运矿石的行为基本上得到了杜绝。所以在值班到晚上十二点多的时候因为困就把检查杆锁好睡了。后半夜也没有起来查看过往车辆，导致了这件事情的发生。通过这件事，我感到这是自己放松工作要求，忽视工作职责的结果。记得在接班之前，乡上各位领导曾反复嘱托，在值班期间要认真踏实，提高警惕。在值班的前两天我也经常提醒自己要警惕，然而经过几天的观察没有发现任何情况，所以慢慢放松了警惕心。因此，这次发生的事情使我不仅感到是自己犯了一次严重的错误，更为重要的是我感到对不起领导对我的嘱托，愧对领导的关心。
同时在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就欠缺。这充分说明，我从思想上没有把这项工作的重要性重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，更没有把自己的工作做好。发生这样的事，绝对事自己没有从思想到行动上重视这项工作的结果，现在，我深深感到自己工作责任心的欠缺和对工作职责的忽视，这是一个十分危险的情况。如果不是这件事情的发生，并且进行深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果将会是及其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的`工作失误。因此，通过这件事在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己的及时觉醒，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。所以，在此我向领导和同志们做出检讨的同时，也向你们表示内心的感谢。
此外，我也看到了这件事情的恶劣影响，如果在这项工作中，大家都想我一样欠缺责任心，不充分重视这项工作，那么怎么能把这项工作落实好、做好呢。同时如果在我们这个集体中形成了这种不遵守工作职责的观念，其影响是可怕的。这件事的后果事十分严重的，影响事十分恶劣的。因此无论领导怎样从严从重处分我，我都会接受。同时我恳请各位领导和同志们在给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒。
检讨人：xxx
工作疏忽检讨书11
尊敬的领导：
您好！
上班期间应当对待工作更加严谨些才能够体现出自身认真负责的态度，毕竟工作的完成十分重要自然不能够因为疏忽造成难以弥补的损失，然而也许是近期在工作中的发展过于顺利的缘故导致逐渐滋生了懈怠之心，明知不进则退的道理却不认真对待工作自然会出现这种较为明显的疏忽之处。
在反思自身工作方式的同时应当先审视自身的态度，或者说在毫无成就的情况下为何会在工作中出现这种不够理智的状况，即便这次疏忽没有造成严重的损失也要在领导的批评中认清自身的错误做法才行，须知即便是些许的退缩都有可能导致自己在以后的工作中难以跟上他人的步伐，所以我得审视这种不妥的工作方式并向其他同事学习才行，毕竟随着入职时间的增加能够明显体会到职场的竞争是比较激烈的，再加上自己工作的完成情况或多或少会影响到其他同事的工作效率，所以我在追求效率的同时也要注重工作的.完成质量以免出现任何差错。
即便在工作中遇到困难也可以向同事或者领导请教从而解决自身存在的不足，可是相对于能力的不足而言态度上的不重视往往会造成更加严重的后果，更何况不重视自身的工作以至于因为疏忽造成损失本就是不正确的行为，只不过安于现状的自己没能在工作中找准定位以至于变得更加懒散罢了，但凡能够做到认真工作的情况下都不会出现这种较为明显的疏忽之处，可以说正因为自己在工作中的无知才会因为疏忽造成这种结果。
在得到教训的同时也应当明白懒散的工作态度将会造成多么严重的后果，可以说这次工作疏忽既是对自身态度不认真的教训也是对今后职业发展的警示，若是对待工作如此不重视的话则很难通过自身的努力有所成就，扪心自问并非是新员工的自己应当明白这类浅显的道理又怎能在工作中频频出错，须知职业发展的过程中任何懈怠的想法都有可能造成工作疏忽的眼中后果，在意识到工作疏忽的不妥之处以后的确需要改变现有的工作态度才行，除此之外还要向领导道歉并将这次工作疏忽的教训铭记在心。
我得明白今后的工作发展与自身的努力程度是息息相关的，所以我得摒弃任何安于现状的想法并在得到教训的同时加强对工作的用心程度，无论是工作的过程还是完成以后的检查都是对自身发展认真负责的表现，所以我会重视这次工作疏忽造成的结果并通过以后的努力防止类似的状况再次出现。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书12
尊敬的领导：
您好!
我是XXXX，很多次都想说自己近来的工作不在状态，今天果然出问题，本职工作没做好，疏忽了工作，自我到XX已经一年了，尽管工作上面我一直很努力，可是不管做什么事情，自己一个不小心就会出问题，还有就是自身的思想觉悟不高，这段时间我也除了问题，行为思想松懈了，要知道在工作时候最怕的就是有这些致命的问题，我告诉自己一定不要松懈了，我一直都懊悔对于自己近期的工作松懈，造成了这次疏忽了工作。
相比较我应该作为一名老员工在工作方面，严格要求自己，不犯一些低级的错误，我觉得这是基本的，不管在什么，时候都应该有一颗喜欢工作心态，我就是最近失去了一种工作热情，任务式的去工作永远不可能把事情做好，这是一定的，这么久来，在XX这里您无数次说过了工作一定要有警觉性，就是自己不小心然后工作就是问题了，都说面对工作要细心，面对工作哟啊耐心，这这二者我现在一个不占，这是遗憾的，一名员工的基本准则就是坚守职责，切不可忘记自己是一名XX员工。
这次的错误我把它当作今后工作当中的警示牌，尽管这次的`疏忽了工作没有造成什么重大影响，可是不管是小事情还是大事情，我们XX员工那种最基本的职业素养还是要有的，很多次我都告诉自己心态一定保证好，在什么时候都需要这样，就像是这一次我工作疏忽了，我也一直都在强调一些事情，我不把工作一件小事情忽略掉这是很对自己不个负责的，我向来都是保持保持对工作的热情，还有一种执着，错误就是及时纠正。
我一直都是保持着对工作那份执着，很多时候我都会让自己清楚一件事情的错误，不管是在什么时候，工作疏忽了就一定要及时的改正，一次的小错误也会是今后大错误的引线，今后的工作当中其实不管是在什么时候都应该用心一点，这次工作上面的疏忽，也是一个很重大事情，我来到XX这里以来一直都表现不错，不应该出现这般错误的事情，我一再的要求自己一定要警示自己，有什么事情就一定要好好的端正态度，通过这次工作疏忽了事情我更加看到了一些自己的缺点，尽管在XX这里我尽心尽力但是还是会出现这般错误，这也是我个人意识形态的不足，接下来的工作一需要我看清缺点，因为XX公司不需要态度不好的员工，我会好好反省的。
此致
敬礼!
检讨人：XXXX
20xx年XX月XX日
工作疏忽检讨书13
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我真的是非常惭愧，从任何角度来看我都是错误的，有辜负公司对我栽培看，我其实一直都是希望能够为公司创造更多的价值，可是这次我很失望，我连自己的事情的多做不好，又怎么在接下来的工作当中为公司创造更多的价值呢，我居然今天在工作的时候犯了这么低级的错误，这是我的一个重大过失，现在包括未来我都会陷入自责当中，这次的事情影响了很不好，因为我的疏忽给公司造成了损失，您一般都不会生气恼火的，可是这次我感受到了你对我的失望，我实在是过意不去，没有想到因为我个人的一些疏忽会有这么不好的影响，现在这件事情也让我想了想，我还是觉得我对不起您的信任。
今天本来工作就是非常的多，在工作的时候还是要注意到这些细节的，我认为我有很多事情都是要去做好的，在工作当中不管是什么事情都应该考虑到公司的利益，工作的时候有些事情您是一而再再而三的强调了，之前有人就是犯了这么一个错误，您严厉的批评了，让我非常自责就是这次我也犯了这么一个低级的错误，我不知道怎么跟您交待，毕竟您就这次事情已经强调过了，我实在是不应该继续这么下去，我真的感觉我很对不住您，这次事情让我不知道怎么跟您解释了，我在工作的时候状态不专一，本来是昨天就应该完成的工作，我昨天就偷懒了，所以把事情留到了今天，是我没有合理的安排好自己的时间，我做的不好，自己的本职工作不好好的落实到位，留到了第二天，出现了这种大的疏忽。
我现在也已经不知道怎么跟您解释了，这件事情本来就影响很不好，让我不知道怎么跟您表达内心的自责，已经发生的事情，现在自责也是没有用了，我一定会好好的'反省自己，因为我的工作状态不好，让昨天留下来的工作出现了问题，导致了后面一些连锁反应，造成了公司的损失，从这件事情当中我就已经下定了决心我一定要在今后的工作当中好好的做好自己，不能再犯这种低级的错误了，我让公司造成了损失，本应该主动提出辞职，了是我不希望自己这么来逃避问题，我一直都记住了您说的话“作为一名xx的员工就应该有责任心，有担当”在未来的工作当中我会好好的弥补，用自己行动证明自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书14
尊敬的领导：
您好!
作为公司员工，我应时刻谨记公司各项规章制度，全力服务本职。用百般热情与万般细心，来回报公司对我的信任。而此时，我惶恐至极，每分每秒都在为自己的过错而忏悔。我会牢记这次教训，也更加珍惜为公司效力的机会。所以恳请公司能再给我一次机会，让我带着感恩的心，为公司再塑完美形象!
由于我自身的疏忽，给公司带来了损害，真是抱歉，我知道错了，我以后一定会好好工作，希望您能原谅我这一次，我真的很后悔、自责，现在，我怀着懊悔的心情向您递交检讨书。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,争取更大进步。谢谢关心教导我的领导!
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
一、针对我的.工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以踏实、负责的态度投身于财务工作当中，尽努力做好工作，以长期的认真负责工作，慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。
二、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
三、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!
检讨人：XXX
20xx年X月XX日
工作疏忽检讨书15
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉给您上交这样一份检讨书，光是在构想着怎样去检讨自己的错误，我都感到十分的懊悔，实在是悔恨自己为什么会犯下这样的错误！可这毕竟是自己犯下的问题，我必须去面对，必须去负责。所以才有了这份检讨。
首先，我要为这次的错误，向您道歉。对不起！明明有您的多次提醒、着重的强调，可是我还是在这个关键的事情上犯下了问题，导致给工作带来了很大的影响，给队伍带来了麻烦。
同时，我也要谢谢您，要不是您及时的发现，现在我可能还不知道到自己犯下了这样的错误，要是让错误继续下去，可能给工作带来更大的影响也说不定！谢谢。
反省这次的错误，让我认识到了许多的问题，其中，最主要的当然还是我自身的问题。大意、马虎、在工作的一些细节上有些不好的个人习惯……在了解到这些后，我又对自身的进行了进一步的鉴定和总结，发现了更多的问题！这些是过去的我都不曾发现的，也没有去仔细的思考过。也许没有对自己的问题进行思考，这本身也是件错误的事情。
反思引起这次问题的主要因素，我的大意！这个错误，本身可以说是非常的`简单，但是却卡在了一个非常关键的点上！这也是您多次提醒我们不能出错的原因。可是因为它本身非常的简单，我在工作的时候导致非常的放松。不知不觉，连警惕性都麻木了，开始渐渐的放松起来！现在会选哪个起来，真是后悔万分！要是我不在这种时候大意，不在这些地方麻木，这样简单的问题怎么会出现！这也是我在这个错误中最大的问题所在。
但是反思自己的情况，这并不是刚刚才出现的问题！换习惯不是一下子就养成的，这都是我平时日积月累的结果！幸运的是在过去的工作中并没有出现这样的情况，不幸的是他偏偏在这个时候爆发了！
总之，回想了自己的错误，我感到非常的惭愧。这是我在自身心态上的缺陷，是在工作能力上的不足！我早该对自己的错误进行反思，对自己的问题进行纠正。可是如今错误已经犯下，我说再多后悔的话也是无用。但是我向您保证，我会好后的改正自己的错误，在今后一定定时去反省自己，让自己能保持不断的更新状态，再不会在工作上犯下这样的错误！还请您原谅。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
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