员工犯错检讨书

时间：2023-10-30 08:00:20 检讨书大全我要投稿

员工犯错检讨书精华[14篇]

　　在学习、工作或生活中出现了失误后，我们常常被要求写检讨书，以对出现的过错进行反省，写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。快来参考检讨书是怎么写的吧，以下是小编精心整理的员工犯错检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工犯错检讨书精华[14篇]

　　员工犯错检讨书篇1

尊敬的领导：

　　您好！

　　前段时间我在上班期间擅自离开岗位，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对这种恶劣行为的深痛恶绝。

　　早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

　　盼望领导能给我改过自新的机会。如果工厂能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为工厂的发展做出更大的.贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在工厂上班认识很多同事，真的很开心很愉悦！

　　所以我决定写份保质保量的检讨书！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

此致

敬礼!

　　检讨人：

　　日期：

　　员工犯错检讨书篇2

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx部门的员工xxx，在上次的工作中，我因为自己在工作中的缺乏，以及一些小小的意外，导致在自己的岗位上犯下了非常严重的错误！不仅让顾客无法满意而归，甚至还给酒店的声誉带来了影响。这实在是让我感到非常的惭愧。在自己参加了xxx酒店的这么些年来，我一直在尽忠职守的做好自己的本职工作，不断的学习，努力的提升自己，只希望自己能为领导们分忧，让我们的xxx酒店能成为更加优秀的酒店。但是，在这次的事情中，我自身的错误被暴露了出来。这些我过去一直在努力改正的问题，却再一次的出现在了我的身上！这令我不得不好好的反思我自身的问题！作为一名员工，作为一名酒店员工，我应该更加的看中集体的利益和成绩。作为一名效劳人员，我应该讲顾客的感受和体会放在第一位。可是，在上次的工作中，我斌没有将这样的思想放在心中，更没能实践在工作当中，我感到非常的惭愧，非常的，对不起。

　　自己在岗位上做好自己的工作，显然就已经非常的严重了。在之后工作中也没能正确的弥补自己的错误，这就造成了顾客对我们的第二次不满！而导致这样情况的原因，正是因为我在工作中的散漫、不负责！不能将我们团队最良好的效劳带给顾客！

　　对于领导的的批评，我也经过了很深的反省。自己作为一名员工，却不知道严谨的`要求自己，在工作中放松，甚至连根本的工作都没能完成，这实在是非常不应该的事情！其次，我清楚的认识到，自己没能将自己代入到团队中去！在酒店，我们的效劳并不仅仅代表着自己，更是代表了我们xxx酒店的全体！自己的行为代表着酒店的效劳，这点，我居然现在才认识到，这实在是太让人惭愧。

　　在您的教导中，我终于认识到了自己问题。自己犯下这样的错误，与自己在平时的放松是离不开关系的。如果我不去改正，不去持续、坚决、严格的要求自己，那怎么能将工作做好呢？怎么能跟得上我们的团队呢？更别说要给队伍做出奉献了。在反思过后，我决定要好好的改正自己，在今后的工作中，我会严格的要求自己，积极的向优秀的同事学习！谨遵领导的教导，再不会在工作中犯下这样的错误，希望领导能原谅我这次。此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　员工犯错检讨书篇3

尊敬的领导：

　　您好！

　　刚换到新的工作岗位，接手的第一份工作就让我给搞砸了，刚发现的.时候以为只有这一点的问题，但是仔细看看发现问题越来越多，造成的损失也越来越大。

　　这事情让我很内疚，我怕老总发火也怕刚建立的好印象没有了，从发现错误到现在一直情绪很低落，原本来到办公室都会主动打扫卫生和烧水，今天就只会发呆了。虽然主动写了检讨，也愿意自罚两千元，可是这真的弥补不了造成的损失的。而且在领导们想解决方案时发现另一个错误时我还听到老总说因为我不熟悉的时候我心里暖暖的，但是内疚却更深了。

　　我想我是太笨了，考虑问题太不全面，头脑很简单，看到事物的一面从来就不多想想下一步，简单的别人说让干一，我就只干了一，就没看见一后面紧跟着的二，也因为这一和二原本是一体的，但没有一次完成而影响了整体。

　　我想我以后不会再犯这样的错误了，可是为什么人总是在错误中才能吸取教训才会成长呢。

检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　员工犯错检讨书篇4

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx，工号xxx，感谢领导能抽出空闲阅读我的这份检讨书，我也不敢为我的工作上失误做辩解，因为那只能让我在错误的道路上越行越远，对于银行和我个人的发展都是极为不利的。人只有在错误中积极进行总结，才能更好地避免犯下同样的错误，才能让我在人生的道路上走得更快更好。

　　因此，在被人投诉后，我就提起了十万分的注意力来回想自己的服务，身为银行的柜员，我是面对客户的第一线，客户对银行的看法有很多都是对柜员的看法。在某种程度上，我们就代表了银行对外的脸面。

　　因此，我在受到投诉和领导批评后，没有自怨自艾，而是立刻就将其当做我职业生涯上的头等大事去抓，我不能辜负领导对我的信任以及各位同事辛苦积累下来的形象。毕竟这件事严格来说是我没有在工作中更好地考虑自己该做的工作职责以及工作服务，最终没能让客户感受到我们银行的热情，最终才导致了这次投诉事件。

　　我的这次错误，说大不大，说小也不小，而且极具代表性。毕竟虽然目前来看只是一件偶尔发生的事情，平日里也有客户因为心情不好就胡乱投诉的.事情发生。但是在我的反思下我认为这是我工作态度下必然的结果。

　　在刚刚来到我们xx银行的时候，在新环境里我充满了热情，对于自己能够到xx银行进行工作这件事感到非常的开心，对待客户自然是笑容满面。严格按照银行的规章制度，努力完成各项工作要求，对于领导的夸奖也保持着不骄不躁的心态，努力做好自己。然而现在的我，在银行工作时间长了以后，对于自己的工作开始放松了起来，工作和服务标准更是一降再降。心中抱着侥幸的心理，认为自己已经足够了解客户，这样的工作态度不会有问题。

　　现在事实告诉我，我的侥幸心理始终是侥幸，而不是我真的对客户足够了解而做出的结论。这种自大的心理实在是对不起领导和同事对我的信任，也对不起以前努力工作、努力为客户服务的自己。

　　如今，错已经犯下，虽然我已经向客户道歉，但投诉确实无法挽回了。我只能够在今后的日子里，加倍的为自己以后的工作努力，找回我的初心，提高我对自己的要求。请领导在后面工作中多多关注我，见证我悔过的诚意，我一定不会再让银行的领导同事失望。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　员工犯错检讨书篇5

　　尊敬的领导：您好！

　　这一段时间，我才刚入职，还是新员工，但我没有按照公司的规定每天准时的来公司上班，我的行为已经严重违反了公司的各项规章制度，造成了非常严重的后果。除了所谓的一些客观原因，就连新年报道的时候我也没有去值班，也不按时抵达，会议也没有参加，就连我工作的区域也没有做好管理，卫生工作也没有做好。我个人认为，这只能表明了我的工作态度非常不认真，严重缺乏岗位责任感，没有做自己的分内工作。

　　在主观意识上任然是得过且过，马马虎虎的混日子思想作风。受到这种消极思想影响，导致我纪律性松弛，自私自利，置公司集体利益与不顾。也置企业领导的信誉威信与不顾，更使得公司的经营形象大受影响。我对自己犯下的严重错误感动极其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遗憾之中。在这个时刻，我心情无比悔恨，感到无比遗憾。由于我个人的原因，大大影响了公司的经营形象。

　　我深知这件事情的严重性，我在此时此刻也意识到了我这样一项服务性行业对于客户的态度是何等的重要。但我觉得此次顾客投诉，领导将我的.错误及时指出，并严厉批评我。从某种层面上讲，我也是幸运的。因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。

　　所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。亲爱的领导者，下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误，其后果是无法想象的。我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，让公司蒙受损失。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。我知道，我无论如何努力都不足以弥补我的过错。

　　我以后的改正措施：

　　1、无论多么繁忙的业务，无论手头工作多么重要，我们必须坚持以微笑服务。

　　2、客户是多种多样的，素质有高有低，但我始终要耐心向顾客解释，说话讲究技巧。

　　3、我们必须始终不渝地坚持以“顾客就是上帝”的理念，竭尽能力为顾客服务。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　员工犯错检讨书篇6

尊敬的领导：

　　您好！

　　我怀着愧疚和懊悔向您写下这份检讨书，我为自己粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我做出深刻检讨。

　　在我进xx这个厂已经不是一两次犯错了。上次是因为旷工、而这次是我在工作中不小心将电压箱弄坏。领导给了我很多次的改过机会，以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不是为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么，错了就是错了，谁也改变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。

　　如今，大错既成，我深深懊悔不已，本人思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。我决定对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的.严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。

　　其实我在这段时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很愉快，真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力量是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响工厂的制度。

　　我就是集体的一员，不管什么时候都应该把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力量，要时刻记着工厂的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的，我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力对待工作。

　　此致

敬礼!

　　检讨人：

　　日期：

　　员工犯错检讨书篇7

尊敬的领导：

　　您好：

　　能够来到酒店进行工作可以说是我一生中最美好的奇遇了，无论是相互扶持的同时还是默默支持着自己的领导都让我觉得十分感动，而此刻的自己却因为在工作中犯错而辜负了这么多人一直以来对我的那份期待，不得不说我在最近的酒店工作中的确有着一些做得不妥当的做法，若非是这样的话我也不会选择写检讨的方式来反省自己犯下的错误。

　　其实我知道在酒店之中工作必须要小心一些才能够避免错误的产生，尤其是这里来来往往的顾客比较多的时候更应该要懂得一些人情世故才行，虽然说自己在进行岗前培训的时候已经对这方面有了一个大致的了解，但是正因为在酒店工作中从未犯过任何的错误才让我逐渐没有当初那般重视，即便有些时候领导告诫自己应该要端正一下工作态度也没能引起我足够的重视，或许在我看来只要能够完成每天的工作任务以后按时下班才是最舒服的事情，然而带着这种不思进取的想法又怎么可能将自己在酒店的工作完成得非常好呢？

　　仔细想想的话我已经有着相当长的时间没有参加过酒店的培训了，虽然说我知道作为年轻人来说只有多学一点东西才能在职场中有所作为，但是不知道是自己有着厌学心理还是其他原因所导致，似乎自己这样的做法导致工作中犯错的概率又上升了一成。至少当前我上班的时候总想逃避身边同事看向自己的目光，或许正是以为这次的犯错导致我在内疚的同时感到非常对不起以往帮助自己的.同事，尤其是在领导事先告诫自己的情况下依旧犯下这么严重的错误就更令我感到难堪了。

　　或许这次犯错的原因正是因为以往在酒店工作的时候从未犯过错误所导致的，正所谓从未见过老虎的人又怎么会知道对方的可怕之处呢？只不过相对于反悔来说我可能还要感谢这次的错误让我从迷失中清醒了过来，原来即便自己做的是酒店中最为简单的工作也并不意味着不会出现错误，只不过是因为过去的我从未将其记在心里才会导致错误出现的时候没能第一时间发现，这种让人终生难忘的教训在以后的工作中我再也不想遇到这样的事情了。

　　只不过我在内疚的同时还真没想好应该以怎样的姿态来面对领导，或许此刻领导对我前段时间犯下的错误已经感到失望透顶了吧，有些时候正是因为在意领导的看法才会令在工作中犯错的自己变得如此不堪，只不过经历了这次教训的自己可以向领导保证绝对不会在以后的酒店工作中再犯下同样的错误了。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　员工犯错检讨书篇8

尊敬的领导：

　　您好！

　　我现在非常的恐慌，因为我知道我如今犯了一个非常严重的错误，因为我的工作不认真，导致一整批的成品都要返回来返工，导致我们不能按时的让货物送到客户的手中，还好厂里还有备用的存货，不然真的不知道会造成什么难以预料的损失，我又该这么承受的起，还好事情并没有往最坏的方向发展，但是这件事也是让我意识到了自身存在着很大的问题，如果自己在工作中一直都是非常的恪尽职守，全身心投入的话，这么低级的错误完全不可能犯，我又不是什么刚进行完上岗培训的员工，我可以在工厂岗位上干了三年的老员工了。

　　我们电子厂主要是公司旗下的一家节能灯的制作厂，在流水线上我的工作岗位职责是负责每个灯管的灯丝处理工作，我们生产的节能灯每一种灯丝的处理都是不一样的，否则照明效果会达不到预期的效果，但是由于我今天在工作中完全走神了，工作换了一种灯送过来了。我都没发现，还是按照上一种节能灯的灯丝在处理，我居然还一直没注意到不对劲，直到后面我们工作快完后了，您才到成品区那里随便拿起了一个进行检查工作，您一下子就发现了问题，并且最严重的，是那一堆成品都是一个现象，都是在我这里出的错，目前我还不知道您会怎么处罚我，不过我是真的'觉得对不起我的这些同事们，因为我的一个失职，导致他们都要重新返工，明明已经到了下班时间了，却因为要弥补过失，在这加班，我心里实在是过意不去，领导这都是我一个人的错，你真的没必要迁怒于他们的，大家都在完成着自己分内的工作，哪有功夫去注意我做的部分是否出现了问题，我愿意一个人承担所有的责任，这也是我自作自受。我不清楚这次给公司造成了多大的损失，也不知道公司高层知道了，会不会直接一怒之下辞退我，但是我想跟您表明的态度就是，我先就着这次的事情，跟您道个歉，对不起。如果厂里还有留下我的想法，我一定就好好的表现，绝对不会让您失望了，这种在工作中恍惚的精神状态仅此一次。

　　这次的错误直接是让我认清了一件事，就算是我自己每天都在干的工作，要是不认真也会出现这么大的纰漏，所以面对自己分内的任何工作都要怀着最专注的神情去做，这样才能保证做出来的东西是合格的，并且工厂的工作思想不就是如此吗。宁愿你工作能力差做的慢，也不想你为了赶量，出现很多的次品。我现在才深刻的领悟了这句话，真的对不起。

此致

敬礼！

　　检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　员工犯错检讨书篇9

　　您好！

　　我是xx，我非常的自责，由于我的过错带来不便，我不愿意像这样继续下去了，我们公司一直都是保持着良好的传统，现在我实在是非常的自责，面对这些，我不知道怎么跟您解释，犯了错就主动的承担，我也是一名老员工了，对于公司的一些规定应该很清楚才是，在这个情况下面，我居然犯错了，这几天直都在思考，我是哪里做的不好，我为什么会犯错，这种习惯是我非常不好的，我也知道在工作当中继续这么下去一定是会出问题的，我不愿意看到这种情况，我现在非常的自责，我们作为员工应该处处维护公司的才是，今天我犯的错应该好好的反省自己。

　　对于这份工作我还非常喜欢的，在工作当中我没有处理好细节的问题，我一直都在想着让自己优秀，能够通过不断的工作积累，经验积累达到一个饱和，这才是我需要做好的，在工作当中我还是希望这些细节的问题能够处理好，这次的问题发生在我身上，我就应该承担起来，首先这是我的过错，工作了这么长的一段时间，我也不知道怎么企业跟您解释了，很多事情都有一个度，现在我一定要好好的保持下去，这份工作我一直都在寻找一个好的机会去面对，现在事情已经发生了，我应该给您一个交待，也给自己的一个交待。

　　今天在早上上班的时候我忘记了很多事情，把昨天计划着要做的事情就忘了，这真的是非常的不好，我现在一直都在强调给自己的一个合理的解释，这份工作让我感觉到非常的有压力，现在我也一直都在计划着去做好这些细节的，可是在早上上班的时候我居然是忘了，我实在是不知道怎么跟您将这些，下现在事情已经发生了，有很多时候我真的是不知道怎么去解释这些，但是还是应该给您一个交待，对于这些我一定会好好的处理好，工作就应该有工作的'样子，有的时候我也对这些非常的重视，在工作这一块我一定会好好的去落实，这次应该没有及时的处理好昨天留下来的工作，造成了一些问题，等需要的时候我又拿不出来，这是对工作的一种不负责。

　　事情到了这一步，我一定会好好的反省自己，在工作上面应该有一个准确的判断，就这次工作上我犯的错误我一定深刻检讨。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　员工犯错检讨书篇10

尊敬的领导：

　　您好！

　　我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：

　　通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

　　因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的.是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

　　同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此致

敬礼

　　检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　员工犯错检讨书篇11

尊敬的领导：

　　您好！

　　在今天的工作中我出现了一个很大的错误，我在此先向您道歉，我在经过了反省之后已经知道了我的问题了，在之后我一定会努力的改正自己的行为，让自己不要再出现这样的错误。我在反省了自己之后写了这封检讨书，希望您在看完之后能够原谅我这一次犯的错误，我保证我以后是绝对不会再出现同样的问题了，我一定会认真的做好您交代给我的所有工作，不会让您再一次的对我失望的。

　　我这次会出现这样的错误是有两个原因的，一是我在自己不了解您的要求的时候就按照自己的想法做好了这一个工作，二是我在工作中分心让自己出现了这一次的错误。我在不了解您的要求的时候不应该按照自己的想法去做好这个工作的，我应该要问清楚您的要求之后再做自己的事情的，就算因为多问了几句被您嫌弃笨也比犯错要来得好的。我会吸取这一次的教训的，之后我是一定会在明白您的要求之后再去做自己的工作的。

　　我在工作中分心去想了其它的事情，我才会出现这样的一个错误。我知道自己这样的做法是错误的.，在工作的时候应该要全神贯注的去做好自己的事情，若是分心的话是很容易出现错误的，这一次不就让我自己出现了一个这么大的错误。想要不在工作中分心对我来说是比较的困难的，但我应该要在发现自己分心之后立马调整好自己的工作状态，用心的去做好自己的工作，这样就不会出现错误了，这才是最正确的做法。

　　这一次自己确实是犯了一个很不应该的错误的，我不应该做出这样的事情的。这个错误若是自己能够在工作中多加注意也是不会犯的，所以自己工作的态度是有问题的，之后应该要改变自己对待工作的态度，让自己能够少出现一些错误。这一次犯错给我的教训是很大的，我知道自己是不应该犯这样的错误的，我对自己也是很失望的。但是现在自己也已经知道了自己犯错的原因，所以之后是肯定会改变自己不会让我再出现这样的错误的。

　　对于自己这一次犯错给您的工作带来的影响，我在这里跟您说一声对不起。之后我是一定不会再让自己出现这样的错误的，我希望您能够相信我，我是绝对不会再犯错误了的。

此致

敬礼！

　　检讨人：

　　20xx年xx月xx日

　　员工犯错检讨书篇12

尊敬的单位老总：

　　对于此次错误，我知道引起了您的注意，造成了不良影响，为此我特此检讨。当天我们在采购部车间是进行过精确的货款核对的，其余货款等到8月3日进行结清。具体的货款发放情况就是这样，到最后货款总核对的时候发现多发了2300元货款。分析这次错误，虽然目前这多发2300元具体错在哪里没有查清楚。可是我作为采购出纳，自身存在一定程度的错误责任。经过一番反省，我觉得问题可能出现这些方面：

　　第一，单位没有按时准时发放货款，导致供货商不满，引发了货款发放的慌张局面。

　　第二，货款单的表格是由理货文员做的，我没有及时得整理出货款单，在没有核对货款单上名单、金额的情况下就发放了货款。

　　第三，没有按规定足额准确得发放货款，而是先每个供货商发放10000元，这在无形当中加大了算账难度，导致了问题的'出现。

　　在此，我向领导对我的错误进行一番反省，这次错误说明我当时没有仔细清点账目，对于突发事件应急处理能力不足等问题，急需我认真面对。

　　我一定要正视这些问题，在今后的工作当中，一定要按时间按规定发放货款，尤其要特别注意在货款发放之前与经理仔细核对货款单明细，仔细核对清楚名单、金额、确保每一笔货款准确无误得发放到供货商手里，并且做好供货商收款确认工作。

　　检讨人：

　　20xx年xx月xx日

　　员工犯错检讨书篇13

尊敬的领导：

　　您好!

　　在20xx年xx月xx日所进行的公司活动中，我项目部未全部停工，使得噪音超标被查出，作为该项目的负责人，对此深感震动、愧疚和担心，近日来本人仔细反思，深刻自剖，现检讨如下：

　　1、对问题严峻性的熟悉不够

　　我项目发生如此严峻违反噪音管理规定的问题，作为主要负责人，我负有全部领导责任，我将仔细协作上级相关部门的调查，恳切接受上级领导的一切处理看法，并就相关问题进行反思。

　　2、问题发生的根源

　　(1)思想熟悉不到位。本人担当项目负责人以来，由于多方面的缘由，对项目噪音管理工作重要性的熟悉不足，没有意识到问题的严峻性，在全国上下全面整治中考期间噪音超标形势下，在思想熟悉上没有引起高度重视，在管理和运行上抱有非常可怕的侥幸心理的想法。同时，由于自身对工地管理学问缺乏，造成现在的违规行为。

　　(2)工作连接不到位。作为项目一把手，对工作及管理人员疏于严格管理，没有亲自过问检查做的到不到位，没有根据有关规定常常性组织督查、检查。监督职能没有充分发挥，致使工地有无人开工心里没数;致使管理人员一盘散沙，造成现在的结果。

　　(3)制度执行不到位。一项新任务下来，项目虽然制定了制度，但在执行上严峻存在软肋，有时由于工作紧迫，在工作运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形犹如虚设，造成今日的局面。

　　3、落实的措施

　　(1)提高熟悉，全面仔细抓好以后上级部门下达的任务。对上级查出的'问题，我们完全认可，完全接受上级的处理看法，对上级领导做出的处理结果逐项全面落实。避开类似问题再次发生。

　　(2)统一思想。我将正视存在的问题，在全面抓好纪律整治的同时，仔细组织抓好当前各项中心工作。并以此为契机，仔细组织管理人员思想教育，提高管理人员综合素养。

　　(3)强化措施，乐观建立健全管理机制。通过上级部门检查，准时发觉问题，对我来说是一次发觉自身问题和不足以及改正错误的机会，我将仔细吸取教训，仔细弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，乐观探究建立健全管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报上级领导对我的信任。

　　总之，我的行为已经给公司带来了不好的影响，我的心情特别沉重和惭愧。信任上级领导给我和项目一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，仔细履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请上级领导考验。

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　员工犯错检讨书篇14

尊敬的领导：

您好！

　　我是在xx岗位上工作的xx，也就是在x月x日给您惹了麻烦的那位员工。对于x号发生的这件事情，我深感抱歉，也为自己的的错误感到十分的惭愧。

　　这次的错误，不仅给我一个人的工作造成了影响，更是对整个酒店的评价都的造成了打击！现在，我一直都在为自己惹顾客生气的事情感到后悔！自己冲动的行动，造成了现在难以挽回的错误，还让整个酒店一起受到了不好的影响！

　　对于那天的事情，我是非常的后悔的。您尝尝在讲话中说：“顾客就是上帝，顾客无论有什么不对，我们都要包容的去看待！”可是，在这次的事情上，我就没有好好的遵守您交给我们的规则！仅仅只是因为那么稍稍牵扯到个人的情况，我就犯下了这样的错误！这实在是太不理智了！太没有团体性了！

　　是的，在之后的自我反省之中，我对自己的错误进行了深刻的`检讨和反省，发现自己在团体性上，实在是还没有做到位，在工作的时候还没有完全的融于一个团体的概念！作为一名员工，尤其是一名酒店的员工！为顾客服务的从来就不是我一个人！我还有那么多优秀的同事，那么多优秀的朋友！他们都在为顾客的服务中发挥着自己的力量，我所负责的不过是小小的一项xx工作而已。但是，工作既然存在这里，就一定有意义，也同样，没有不做好的道理！同事们在个自己的岗位上将工作做好，给顾客带来了良好的体验，但是却偏偏在我的位置上出现了偏差。当时的我殊不知，没有将工作做好，让顾客没有满意而归，那么之前那些同事给顾客带来的服务和付出的努力，都很可能付诸东流！！那些努力，都可能被我亲手葬送！！

　　我非常的后悔，后悔没有早些意识到我们是个团体，我们是个无法分开的集体。我的所做所为，都会影响顾客们对酒店的看法，对酒店服务的评价，而我却错误的在工作中偏向了自己。实在是太过自私！

　　每一位顾客都是上帝，每一位顾客背后都藏着一个大市场！我现在因该已经明白了这个道理了。所以我才如此的后悔！但是我不能一直后悔下去，我如果继续后悔，团队又会受到影响！我会站起来，改正好自己的错误，跟着队伍继续努力！这次我会更加的小心，更加的仔细，绝不会再犯下这样的错误，还请您再给我一次机会。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【员工犯错检讨书】相关文章：