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工作的检讨书

时间:2024-06-09 14:53:47 检讨书大全 我要投稿

(实用)工作的检讨书15篇

  在某件事出现差错以后,为了避免再次出现相同情况,我们常常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,要注意检讨书不能写成流水账。写检讨书需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的工作的检讨书,欢迎大家分享。

(实用)工作的检讨书15篇

工作的检讨书1

尊敬的xx:

  我怀着万分的愧疚以及万分的懊悔向您写下这份检讨书,我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向做出深刻检讨:

  通过这次教训,我感到对自己要求太松,造成未能按时完成交代的任务。自己身为一名公司职员,应该严以律已,对自己严格要求!但由于自己对交代的任务没有认真对待,上太涣散,没有足够的用心,因此,这次20xx年工作未能在规定的时间内完成并上交,这是对公司及对自己的不负责任,使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是使我感到对不起对我的信任,愧对的关心。

  在这件事中,我深刻反省自身不足,我要不断提高我的认识,按时完成交代的任务。同时,要诚心的'谢谢,给我机会补救,如果不是及时制止,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。

  在此,我在向做出检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作的检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  一直以来公司都非常重视工作这一块,工作关系到公司,也关系到个人,所以工作没做好也是非常不好的。

  我在工作的时候由于对工作的认真细心程度不够,导致在工作的时候犯错,让工作出现瑕疵导致自己的工作没能够做好。

  我认真考虑,为什么其他同事的工作没有问题我的工作却出现了问题呢?一个是工作态度的问题,还有就是自己工作的责任心不够。

  态度非常关键,一件事情无论喜欢与否都应该把自己的态度摆正好,因为我是员工我就要端正自己的态度,散漫的工作作风,会影响到我们的工作结果,也会让我们在工作的过程中犯错,因为工作需要严谨的态度,需要一丝不苟的去完成,不是随意应付就可以了事的,我们既然是公司的`成员,就要做好自己的工作,自己的任务。虽然以前我在工作的时候没有出现问题那是因为问题没有那么明显,现在犯错了没有做好工作说明我的问题必须要解决了,不然我的工作就会出现问题,对自己的影响非常大,没有人是可以一直不变的,但是我必须要保证我的工作的心态一直都是积极向上的,富有进取新的,懒惰的心态,应付的心态,不以为是的心态在工作中是要不得的,我应该避而远之。在工作中我要始终保持积极心态,踏实心态,努力奋斗的心态,才能够让我在工作中不断进步不断前进,如果心态因为自己工作比较顺利就发生改变,就开始放纵自己这不利于自己的工作,也不利于自己的发展。

  在工作中我们始终要保持一颗责任心,我们来到公司,受命领导,接受工作,拿着公司给的利益,却没有做好公司交代的任务这是失职,这是没有责任感的表现。没有责任感的人又怎么能够担当大任呢?这样只会让公司失望,只会把领导的信任丢弃,我们身为员工,要担负起自己的责任,对待自己的工作不能够有丝毫的放松,每一次工作无论难以都要认真,每一天的工作也是如此,只有把自己的工作做好,把自己的任务完美的完成,加上一份好答卷才能够给公司,给领导一个好的回复。

  我们工作既不是享受也不是混日子,我们是要担当的,是要把自己的责任扛在肩上,完成自己的任务,我这次没做好任务工作,以后不会了,我一定会调整自己的心态,对待工作保证有责任心。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作的检讨书3

尊敬的单位领导:

  您好,在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。

  而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的.情况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

  在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的

  工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

XXX局长

  20xx年XX月XX日

工作的检讨书4

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家下午好,我叫李XX,由于自身工作不扎实、不具体,导致我所包的五头村在此次环境卫生整治中位列八个示范村倒数第二,这样的成绩与党委政府的期盼相去甚远,与群众的期盼相去甚远,我感到深深的自责和严重的不安,特此向党委政府作出深刻检讨,希望各位领导、各位同事批评指正。

  再得知这样的成绩后,我对自身进行了彻底的反思,我认为自己主要有以下几个问题:

  一、思想认识不足、重视不够此次环境卫生整治是今年全年环境卫生整治的年终最后一次验收,具有非常重要的考核意义,而我自己思想较为滞后,没有意识到这一点,更没有将此次环境卫生整治放到一个较高的位臵上,仍将其当做日常工作来对待。在本周周一周二的"两天,自己只是去村里简单的看了看、简单的进行了督促,并没有全天候在现场进行督促,直到周三才彻底坚守在路上进行督促。

  二、人力、物力、财力投入不够五头村人口多、面积大、路线长,环境卫生整治压力非常大,而在此环境卫生整治中,我们投入严重不足,仅仅是依靠几个卫生保洁员来治理,也仅仅是停留在扫扫路、清清垃圾这样较为简单的层面上。而其他一些村则进行了较大的投入,投资了几千元,动员了几十个人,甚至租用了一些大型机械,与这些村相比我们的投入根本不值得一提,这样的.投入力度导致了我们虽然做了付出了较大努力但仍取得了较为落后的成绩。

  三、思路不够开阔、方法较为局限环境卫生整治关系到我镇的对外形象,更关系到千家万户的人居环境,我作为包村干部,工作思路不够开阔、方法较为局限,而我自己却没有认识到自身的缺陷,其他一些村有好的经验、好的做法,自己也不去学习,因而没能够让村组干部、卫生保洁员、道路沿线群众从内心深处认识到环境卫生整治的重要性,没能够让村组干部把环境卫生整治作为首要工作来抓,没能够让卫生保洁员热爱这项工作,更没能够让道路沿线群众自觉遵守卫生保洁制度。

  四、下一步工作打算:

  一是要对重点路段、卫生死角进行全面排查,组织人员对排查到的问题进行彻底整改,确保重要路段干净整洁、不留意一个卫生死角。

  二是要加大投入力度,我们将对重点阶段、重要路段进行重新投入,确保在平时能做好卫生保洁,在关键时候能彻底清理。

  三是要向先进学习、向优秀看齐,一个人落后不可怕,甘于落后才可怕,我一定会向各位领导各位同事认真学习、取经,在此我也希望各位领导各位同事能不吝赐教、倾囊相授,以促进我工作能力的提升。

  我的检讨到此就要结束了,恳请各位领导、各位同事提出宝贵意见,谢谢你们。

xxx

  20xx年xx月xx日

工作的检讨书5

  本人是饮料课的xxx, 今天中午未安排好员工吃饭时间, 导致员工同一批吃饭, 造成区域漏岗, 而员工吃饭时间严重超时, 未做到督促作用, 身为xx课的组长, 本应该起到辅助该课主管的作用, 却因细节没注意到, 发生了这种不应该发生的错误,通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方,因平时跟员工关系较好, 对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。

  而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内,每天只是做好自己的份内事,组长这个职位对我来说只是一个头衔而已, 其次可能在超市待久了, 有点老油条了, 自己上班的纪律也有点散漫, 更加导致不能黑下脸去约束员工, 因此才有了今天这种错误的发生, 通过这件事情 使我认识到作为一名组长, 不是只要会补货,会整仓库就行咯,那只是一名最普通的 员工都应该会做的事。

  作为一名组长,他首先要有一定的自我约束的'能力 ,还要有较好的组织能力, 领导能力, 工作时间内公私分明, 对于部门领导分配下来的工作认真执行, 日常工作中为了做好自己的本职工作外, 还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章制度, 工作时间内做到部门区域不缺岗 , 漏岗, 不聚众聊天, 尽最大努力把工作做到最好, 也保证在今后工作中,不再犯同类错误。

  检讨人:xxx

  20xx.x.x

工作的检讨书6

敬爱的领导:

  您好!

  经过这次季度的绩效考核,我深感愧疚。几天来,我仔细深思写下工作检讨书,深化自剖,为本人的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我谨向各位指导做出深化反省,并将我几天来的思想深思结果向指导汇报如下:我请求指导再给我一次时机,使我能够经过本人的行动来表示本人的觉悟,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出乐观的奉献,请指导置信我。

  同时,在这件事中,我还感到,本人在工作义务心上仍就非常欠缺。假如不是指导的注意,并恳求本人深化反省,而听任本人连续纵容和开展,那么,结果是极端严峻的,以至都无法想象会发作怎样的工作欠缺。因而,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了侥幸,感到了本人觉悟的准时,这在我今后的人生生长道路上,无疑是一次关键的转机。所以,在此,我在向指导做出反省的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的不良影响,可能我有些拘束散漫,掉以轻心,那怎样能准时把工作内容贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,假如在我们这个集体中构成了这种目无组织纪律观念,随心所欲的不良习尚,我们工作的进步将无从谈起。因而,这件事的结果是严峻的,影响是恶劣的。经过这件事,我感到这当然是一件寻常的事情,但同时也是长期以来对本人放松恳求,工作作风松散的必定结果。

  经过几天的深思,我对本人这些年的工作生长阅历停止了细致回想和剖析。记得刚上班的.时分,我对本人的恳求还是比拟高的,时时到处也都能恪守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐步走上了轨道,而本人对单位的一切也比拟熟习了,特殊是指导对我的关怀和帮助在使我感到温和的同时,也慢慢开端放松了对本人的恳求,反而以为本人曾经做得很好了。因而,这次发作的事使我不只感到是本人的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀。对不起,我情愿担当自己的责任。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作的检讨书7

  大家好!本人****年*月**日担任**一职。

  几月来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导同事做出深刻检讨,并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下:

  自工作以来一直对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思,我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近几月来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任,愧对巨龙的`关心。

  同时,在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,这充分说明,我从思想上没有把自己的工作重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,在此应该深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这几个月的工作,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向各位同事做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严重的,影响是恶劣的。通过近期;弥补自己的过错还为时不晚。因此,我相信巨龙给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。

  总之,我的行为给公司带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我会在今后的成长过程中,与你们一起学得到更多的“智慧”,我们一起共同得到教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!为巨龙创造更辉煌的明天!谢谢!!!!

工作的检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

  然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自

  己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

  第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的`重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在

  每周的总结报告当中。

  第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我

  就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

  第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对

  我来说是无比宝贵的经验。

  在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作的检讨书9

尊敬的销售部经理:

  非常愧疚!让您在百忙之中抽出时间批判教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严峻,我错了!

  我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作主动性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是许多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。

  面对错误,我感到深深的自责、后悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关怀和照料。经过面壁思过,我已经深入地确定了,我不能够忍受其他同事对我吃闲饭、吃底薪的诋毁,我肯定要有所行动:

  首先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作主动性,从内心迸发强盛的工作热忱,一心一意地投入手机销售工作当中。其次,我要向经理表示一下赔礼,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作看法,改进工作方法,争取制造优良的.手机销售工作业绩。

  以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书,欢迎批判指正!

  非常愧疚!

  检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

工作的检讨书10

  根据省公司《关于深化开展安全生产大讨论活动的补充通知》(广电安部【20xx】82号)要求,本人通过对事故案例进行深刻地学习,反思讨论,对现工作岗位、工作职责重新审视,从而形成警惕心理,坚决杜绝“习惯性违章”。

  文件要求以“反违章”为重点,分析违章指挥、违章作业、违反劳动纪律存在的怠慢侥幸心理等,形成从“习惯性违章”到“习惯性遵章”的良好安全习惯。通过案例反思讨论,本人深刻认识到进一步提高自己努力学习专业技术知识,不断提高业务素质的积极性,始终做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,预防和杜绝各种责任事故的发生,为物流服务中心的安全稳定工作作出应有的贡献。

  底线思维、红线思维能力极为重要。安全是最大的.效益,事故是最大的浪费。有这么一句话,生产现场不是缺少缺陷,而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽,在我们的眼皮底下溜走;更不要让我们的双手,成为滋生事故的温床。

  平时工作中,多思考多反思,多从事故案例中吸取教训,警示自己,杜绝风险。在平时的物资配送管理中,遵守工作流程,不能存在怠慢侥幸心理,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。物资配送管理中,车辆使用、交通安全、装卸货这三个环节尤为重要,一切必须按章办事,按规定办事!该需要执行的制度严格执行,对自己严格,以身作则,同时,也才能使外单位人员心服口服地按我们的规章制度的办事。工作决不能讨巧嫌麻烦。特别是装卸货过程,现场情况各不相同,无论是仓库内作业还是施工现场,谨记按制度办事。反思事故案例,无一不是因为不按工作规程,侥幸,疏忽,麻痹大意。作为初级管理人员,我们应该多研读规章制度,熟悉作业流程,以不变应对万变,在安全底线上,站稳脚步,决不让步,对安全生产负责!

工作的检讨书11

  亲爱的老师,您好!

  随着21世纪时期的的到来,许多历史的痕迹将逐渐淡出,但只有与流通以来思维的产物,离开年的对象的思想。已审查和自我检讨,以提高自己的人作为一个必要的方式的的质量。通常人们快节奏的世界欺骗自己的内脏感觉外层层面纱,它是仅保留审查和自查,以创造的幻觉的面纱将被解除,是能够体现真正的本质,并避免幻觉的人得出错误的结果。所以,这里有必要审查的自我检讨。

  审查和自我检讨是一个循环的过程。所有与逻辑思维能力和自学考试,通过审查并得到进化或进步的对象,在动物研究中的动物王国的生存技能和自我检讨的过程审查。审查和自学考试必须首先生成一个实体的过往的分析结果的实体,然后来的结论,然后总结出的优化和改善的具体问题,并最终数字,正确的方法找到真正的结果。由于这些概念,往往是自我检查的事先审查并采取行动,然后得到的`解决方案或经验。

  审查,并在定义自我检查可以被作为一个过去的经验分析总结过程中,在现实中,解释,人们刚刚做出的错误,它的只是,一个故障的分析和总结过程中的经验,分析和总结的成功经验但人们忽略的过程中。人们通常认为,过去成功的经验,也不会检讨及自我检讨,事实上,这一点是非常错误和危险的思想的消亡的。因为唯物论,一切是客观现实,成功的结果往往进行走在教训人民的方法成功实施,没有这个总和经验,是相当于在未来的实践,探索,每次盲目依赖的结果,这往往是最危险的方式,最终误导的处事方式和对灭绝的深渊。

  由于审查周期和自我检讨是一个连续的过程,每个审查是自我检讨的过程本身的做法,经验和成果将产生下次的审查和自我检讨和自我检讨下次检讨的结论往往是一个最新的行动指南。审查和自查一代的所有材料,灭亡的过程中,审查和自我审查周期的思想,使周期性,在较短的更大的进化步骤,往往是一个傅立叶级数方程,越前执行周期,下一次的波动将会收窄,频率也因此而加密。

  审查,因为它是一个自我检讨的过程,因此在该领域的合乎逻辑的结论,是真或假的定性,但没有一个定性审查,审查过程和自我产生了阴影结论,因为总和在每个得出结论后,没有多少经验丰富的必须加以分析和总结,所以这并不影响定性今后的审查和自我检讨的出现。

  审查所有材料执行与思想,自我批判性思维是由材料本身的自我表现。审查和自我检讨,自我检讨是一个适当的审查的子集,因此,忽略自我检讨自己,非自学考试在审查报告中往往可能是一个空集,当这种情况发生时,有一个自我检讨的cd,为了防止对建议指引的最后一道防线的消亡新行动。这往往是对自我思考的演变,带来希望和物理活力的关键。

  当检讨不出现,自我批判的自我检查领先的材料本身的思维能力是一个关键,并没有出现在这一思想的物质的审查时间往往将自我批判的警惕,看到同样的紧迫性只有一方的成功,而忽略失败的脆弱性大大降低,从而增加移动走向灭绝的危险。

  总结上面的讨论,无论何时何地自我思考,只要材料,都必须进行定期审查和自我审查,所以下一步的行动,以避免业务准则的消亡。

工作的检讨书12

尊敬的领导:

  今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份,以向您表示我对于昨天节自行放假的.这种不良行为的深刻认识以及再也不自行放假的决心。

  我真正意识到此种行为的错误性,此行为在部门内造成了不良影响,给领导带来麻烦,我深感愧疚,望领导给我改过自新的机会,此后我将遵守部门规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我们的要求。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作的检讨书13

尊敬的的单位经理:

  您好,在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作看法不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。

  对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的看法不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有肃穆履行自己职责义务。

  我的工作失误违规,也是最令自己感到伤心的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在紧要欠缺,在工作操守上存在紧要怠慢和疏忽。

  我主观的相识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从开展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误假如不加以改正,接着开展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

  我一切工作的顺当开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的'前提下。而却在这段时间内放松了对自己的要求,没有锁柜就开了自己的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与标准管理造成了必须程度的消极影响。

  在此,我向经理同志表示深深地歉意。并慎重地向您说一句:特别愧疚,我错了!

  xxx

  20xx年xx月xx日

工作的检讨书14

尊敬的领导同志:

  经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

  对于违法作息规定,我觉得主要是因为我的纪律意识薄弱、对学校规定很放松,觉得没什么大不了。因此我心理就对作息规定也放松了,没有对管住自身,没有深刻意识到自身作为体校学生的学习义务。我作为一名体校学生,就应该遵守学校各种规范,努力学习积极锻炼身体。而学校的一切作息规定与安排都是希望我们在短短几年体校学习生活当中练就一个好身体好素质,为今后的发展奠定基础。

  然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自身的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

  第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的.总结报告当中。

  第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自身投机心理的毛玻要积极认真地对待工作,让自身不再犯这些表现得不成熟的错误。

  第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能指出我在诚信方面的缺失,能让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

  在此,也希望领导能针对我的过错来责罚我,这样才让我能深刻地改正错误。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作的检讨书15

  尊敬的单位领导:

  您好,关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误,我要向您做出深刻反省、检讨。

  我非常羞愧,做为公司一员工.应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的'严重性和我的错误,违犯了公司规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。

  如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为公司的一名管理层人员,不顾公司有重要出货项目不参与加班,导致此次出货过程人员紧张,造成了极大不便。此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在公司内部造成了极大的负面影响。

  对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请老师继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!我在此进行了十分深刻的反思和检讨。

  此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”,以及偷懒、散漫的不足与缺点。

  如今反省错误,我就必须制定在今后的改正措施,并严肃改正:

  第一,从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务。

  第二,针对我偷懒、散漫的缺点,我必须从此次错误当中充分吸取教训,彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中,一定要充分改正,尽自己最大努力做好工作。

  最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

  第三,由于跟领导有亲戚关系,错误给公司内部造成了不良影响,我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过,以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。

  在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得十分愧疚于您,以深深自责的心情向您表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。

  此致:

  非常抱歉!

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