工作检讨书15篇（实用）
在学习、工作或生活中出现了失误后，往往要写检讨书来自我悔悟，写检讨书的时候要注意内容的完整。你还在为写检讨书而苦恼吗？以下是小编为大家收集的工作检讨书，欢迎阅读与收藏。
工作检讨书1
尊敬的院领导：
你们好！我怀着愧疚写下这份检讨书，以表示深刻认识改正思想工作责任心、服务态度欠缺的决心！
20xx年xx月xx日xx时左右我一时冲动与患者发生口角冲突。事后在院领导的批评教育和自我反思下，我认识到，作为医务人员，我没有履行好自己的职责，违反了医院的有关规定。我作为医院这一服务行业的一名员工，与病人发生口角实在是不应该。身为医护工作者，我本应该始终坚持服务精神，给予患者的耐心和关怀而不应在一时冲动下与患者发生冲突。经过一番的深刻思考，我认识到自己服务态度欠缺所犯下的错误会给院里带来较大的声誉损失。在平常的工作中，我总是安份守纪完成自己的工作，坚守好自己的岗位，可那天不知是什么原因就和病人发生了口角。经过思考纠其原因，我认识到自己有时对病的服务态度较差，尤其是心中有事，心情不好的时候，对病人的态度比较生硬，这是我的不对。在今后的工作中我一定要虚心学习改掉这些坏毛病，履行好自己的岗位职责。同时也希望院里能给我一个改过自新的机会。
在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误，我这种行为在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的.形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我非常感谢领导这次叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己，积极做好医院一切工作，理解体会领导的安排！这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任！通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我非常感谢院领导对我这次深刻的教育。更让我明白了学做事并需学会做人，尊重病人就是尊重自己，爱护病人就是爱护医院，今后我将用真诚的心，去善待痛苦中的病人，把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。在今后的工作中，我会端正态度，摆正心态，坚持将心比心，用我的爱心、诚心、细心，换回病人的舒心。提高工作效率，改善工作的方式方法，虚心向同事们学习，也努力成为同事们的榜样，请领导监督。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工作检讨书2
尊敬的医院领导：
我怀着满满的愧疚以及懊悔向你们写下这份检讨书。作为一名护士，我为自己的失误行为给病人带来了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向医院各位领导做出深刻检讨。
通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的.失职，给医院带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想医院护士工作检讨书精选3篇医院护士工作检讨书精选3篇。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任，愧对护士长的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
工作检讨书3
尊敬的领导：
您好，我于20xx年12月21日为门岗零点班，因早上要送孩子参加考试，让同事替我上了一班，事前未给领导请示、未经领导批准，严重违反了单位劳动纪侓。在这里给单位领导写出检查，反省我这次工作中的错误，对这次错误的行为，表示深深地抱歉。
管子在《明法解》中述：“法者，天下之程式也，万事之仪表也。”王豫在《蕉窗日记》里又说：“治家严，家乃和。”这告诉我的是：国有国法，家有家规，那单位就有单位的劳动纪律。
如单位同志们都如我这般，因家事乱了单位的劳动纪律；因家事不给单位领导请示，那么怎么把工作做好、做实？又怎能把工作精神贯彻好、落实好呢？我这种目无组织、无视劳动纪律的观念、为所欲为的不正风气，给单位造成了不良的影响及后果，在这里，再次表示歉意，希望能得到单位领导的谅解。
“城门失火，殃及池鱼”。因我错误的行为，也连累了同事受到了领导的`批评。这里，也给殃及到的同事说声：对不起。
前事不忘，后事之师。我要记取这次工作中的教训，把这次1221事件，做为以后工作中的警示，鞕策自己不再犯这样的错误。在以后的工作中，要多学习中央精神、公司精神、服务队的精神，做好本职工作，为小区人民群众做好开门关门的工作、及服务。
检讨人：
年月日
工作检讨书4
尊敬的公司领导：
20xx年xx月xx日上午，由于工作责任心的'不足，在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误，尽管我不是故意的行为，但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
检讨书：
20xx年xx月xx日
工作检讨书5
尊敬的领导：
在此我向您认错，向您检讨。正所谓“国有国法，家有家规，没有规矩不成方圆”，昨天下午的单位例行会议当中，我因为是感到空虚、寂寞拿出了手机听音乐。
糟糕的是，我这样的违纪违规行为被我们的`单位行政助理刘先生查获，而且是人赃俱获，对我当面点名批评，而且还没收了我的手机。会议结束以后，给我开出20元的巨额经济制裁。由于我个人现在正处于经济危机之中，拿不出这么多钱来，经过我的讨价还价。在刘先生的“谆谆教导”之下，我在此向您做出深刻检查：
1、工作会议期间，最好不带手机，更加不要玩手机，是所谓“没有货，就不能做”，我这是犯了根源层次的错误啊。
2、如果在工作会议期间，迫切需要使用手机，利用手机在私底下发发短信、收收邮件，都还是可以原谅的。可就是不能这么大庭广众地听歌，还带着耳机!
3、在工作会议期间带了手机，并没有影响公司的形象，并且不让领导发现，不影响领导会议进程，同样是可以原谅的，可我偏偏犯了这个错误。现如今，我既然犯了错，就应该拿出男子汉大丈夫的气概承认错误，并且坦诚接受公司的批评，我自愿拿出10元钱作为罚款上交公司活动基金当中。
检讨人：
20xx年XX月XX日
工作检讨书6
尊敬的单位领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就就应深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是就应对电信机房所有施工作业做全程监督的，就应细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。正因稍一放松就能够导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给群众带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，正因我个人的'疏忽，没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的情绪十分的不好，因此这项错误，我这段时刻都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有必须自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是正因我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，正因错误终归是错误，我就应用于应对错误。
透过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也期望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。
1、针对我的工作职责感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
透过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后必须认真发奋的为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：
年月日
工作检讨书7
各位带领，各位同事：
20xx年某月的一午时，xx点正，这个时候是我们门前柜员交班的时候，在这个时候，为了交班的顺利，钱款明白。所以，交班时是差错外收付款交易的。
当我正在紧急有序的盘点库存时，忽见一女子正走入大门，筹办走向窗口时，为了不感化清库存，为了不感化顾客等待时候，我自动对她说：“要干甚么，交班，等一下再来：“，因为交班时候紧，钱款较噜苏，所以立场不敷轻柔，语气有点生疏。因为客户不睬解交班的法则，又觉得顾客便是银行的衣食父母，硬要存，这时候，我放脱手头的工作，耐烦，规矩的解释，但这位女子没法接纳，在柜台外负气兼夹粗话，最终愤然投诉。
以上变乱之所以产生，我觉得要汲取以上教训。
一：不论交易多么的忙碌，不论手头的工作多么的紧张，都要坚定微笑办事。
二：客户是五花八门的，本质有凹凸。所以，我们在对话时要委婉，要讲究技巧。
三：要刚强不移的精确明白坚定“顾客永久是对的”要记取，顾客的不睬解便是我们工作的不细致，客户的.不满意便是我们工作的不自动。
一叶可知秋，一事可成镜。
我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，不时自照，日日面对，在今后的工作中，暴露一次次灿烂的微笑，做到一丝丝耐烦的解释。最终到达办事无尽头，更上一层天。
工作检讨书8
尊敬的领导：
我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序，我感到十分后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已！但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时光深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。
我没有一点悲伤的理解了上司的处罚-----反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的思考后我明白了一个道理，我的行为是不对的！
思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心群众，关心他人，多和优秀同事接触，交流。
纪律上，此刻我必须要比以前要有了很大改变，此刻的我对自己的言行，始终持续严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是能够做的，哪些是不能够做的。
学习上，我能够不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升，为公司做更多事！
我想再对我的行为做一个检讨，我打电话是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时看着我的时候我的`感觉也是痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了大家的宝贵时光，我是个对自己和对他人不负责的人，我有愧与大家！
但我深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我必须严格要求自己。
经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的状况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意理解，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中必须加倍努力，对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书9
尊敬的公司经理：
您好，在此向您递交这份工作失误违规的检讨书，以表达我对自身工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得较大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自身工作严格要求，没有严肃履行自身职责义务。
我的工作失误违规，也是最令自身感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自身今后的工作形成较大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自己的要求，没有锁柜就开了自己的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的`日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种。种原因，会对单位造成较大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自身觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。因此在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自身，检查自身。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
工作检讨书10
尊敬的各位领导：
作为xx组件技术部的一名诺伊斯，我在教育工作过程中严重失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户组件的组件边不足以安装，给公司信誉战损造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。
由于我的工作岗位关系到整个取用产品销售订单所使用的物料正确与否，近几年来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批分析报告流程，最终导致这次严重的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我弊端个人存在严重的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做制做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深入审视和纠正自身工作实地中存在的环境问题：
其次是认识上的问题，总是认为自己是总是文件的派发者，而别人果然是文件的执行者，通常是一扫而过，若是理解了文件的表面内容，重要信息而忽略了文件所要撷取的'重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草掠过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔前面板有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应该为m510103，而自己却添加了错误的代码m510110。
第三是态度上的风险问题，由于平时领导对我的工作非常信任，因此自己经常不按照规定的流程开展工作，私自做决定，私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避免错误的物料代码被使用，从而也就造成不会造成如此恶劣的后果。为了杜绝今后再次出现类似的错误，我将从以下几个方面来纠正和预防：
第二，在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，半齿脂间距的检验要求，如附件二所示。每日生产前以及每星期每次物料切换时都使用此三检卡对物料开展确认。并在每次工艺技术生产技术准备文件(工艺联络书-货源生产注意事项)中加入边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认以及巡检、内装检验检验的检查确认的依据。
通过这件事我再次反思了随即自己做人、做事的态度，感悟到：做人要专注，做事也要专注。做事情不专注，就无法清楚的把握细节，就一定无法把事情做得圆满。从今天起对自己严格要求，严肃自身教育工作态度，强化自身岗位责任心，克服思想涣散等不良习惯，不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里，铭记自身党务工作的重要性，认真应履行自己的岗位职责，以犯有加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。
检讨人：xx
xx年xx月xx日
工作检讨书11
尊敬的的单位经理：
您好，在此向您递交这份工作失误违规的检讨书，以表达我对自己工作看法不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的看法不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有肃穆履行自己职责义务。
我的工作失误违规，也是最令自己感到伤心的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在紧要欠缺，在工作操守上存在紧要怠慢和疏忽。
我主观的相识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从开展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误假如不加以改正，接着开展下去，会对自己今后的工作形成很大的'不利因素。
我一切工作的顺当开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自己的要求，没有锁柜就开了自己的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与标准管理造成了必须程度的消极影响。
在此，我向经理同志表示深深地歉意。并慎重地向您说一句：特别愧疚，我错了！
xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书12
敬爱的领导：
您好！
我怀着后悔、自责、伤心的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。
我此刻真的明白自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，常常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了xx元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的.声誉患病影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。
此时此刻，应对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。但是回想起自己一年前怀着热忱进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了理解批判，并且检讨错误，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客赔礼，向这位顾客寄送一封书面赔礼信，并且附上这篇检讨书，最大限度争取顾客原谅。其次，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我必需端正工作态度，最大程度地削减工作出错，努力地做好工作。第三，我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一切长一智！ 最终，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，原谅我这一回，我必需改正错误，不辜负领导到栽培！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书13
一、个人基本情况
周华珍，女，1969年08月11日出生，苗族，太平营乡财政分局职工，住xx县蓼皋镇南门社区公园路227号。19*89年10月至1997年10月在长兴堡镇财政所工作；1997年11月至1999年8月在普觉镇镇财政所工作；1999年9月至今在在太平营乡财政分局工作。
二、旷工事实及经过
20xx年元月以来，按照我局的工作安排，我负责农村社会保障及农村医保金收取工作，半年来，我坚持上下班制度，严格遵守单位各项纪律。20xx年7月我在家摔倒造成左手食指粉碎性骨折，住院检查时发现有其他病症，由于平时工作较忙，没有时间去医院做更细致的检查。 20xx年8月2 1日我送我小孩去湖南xx市实验中学上学，顺便去长沙湘雅医院检查病情，在上班期间，我外出长沙时未向单位领导请假，旷工一天。
三、造成旷工的主要原因
20xx年8月21日我不假外出看病，旷工一天被单位领导发现，乡领导找我谈话之后，我通过反复思考，认真剖析自身存在的问题，我认为根源在于自己世界观、人生观、价值观等方面出现了问题，主要原因是以下几方面：
（1）理想信念不强。主要是从思想上对本职工作的重要性认识不够。一是本人不注重政治学习，没有把政治理论学习作为搞好本职工作的重要前提条件来认识，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，这是理想信念不强、工作责任心不强的具体表现：二是没有把理论与单位工作纪律等具体要求进行有机结合。往往只是注重上班走过场，随大流，忽视自己的职业责任，服务意识不足，严以修身做得不好，没有用以一个老职工的形象和标准严格要求自己。
（2）工作表率做得不够，缺乏先进意识。主要原因：一是没有用一个老职工的先进性来追求工作效益，只求工作过得去，不求过得硬；接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，没有以先进典型的高标准严格要求自己；二是缺乏开拓精神，工作主动性不强。没有充分发挥自己的主观能动性，有时即使产生的新想法也只是停留于心中，没有付诸实际行动。
（3）执行纪律不严，认为守纪意识不足。没有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎为，对工作标准要求高，没有严格按照单位的.规章制度要求自己，随意性太大，岗位意思不强，想走就走，用哪些纪律松散、工作作风怠慢的人和事作为标准，到岗不到位，工作不严谨，要求休息的多，要求自己做的少。由于纪律涣散，很大程度上影响了自己的责任心。
（4）宗旨意识淡化。对单位工作重要性认识不足，认为有分局领导做了就行，主观上没有主动要求领导分配工作，在思想上感觉与干警的有距离，因而与同志间的思想交流不多，交心谈心少。在宗旨意识上不求进步，不愿在理想信念上争先进，理想信念不足，造成宗旨意识淡化，致使工作效果不够理想。
四、下一步工作打算
因为自己不假外出看病，没有遵守单位纪律，我的行为给单位的形象造成损失，通过领导教育；我诚心改正错误，保证以后不再违反单位任何纪律，坚持准时上下班。在此，请单位领导原谅，以后我决心做到以下要求：
一是坚持上下班制度。严格按照单位规章制度要求自己，不迟到、不早退，坚持上下班；
二是坚持完成各工作任务。按照分局的要求，我决心把分给我的工作做好，绝不让领导担心；
三是坚持学习。坚持学习邓小平理论、科学发展观，树立服务意识，一心一意做好本职工作，用科学的理论思想领引自己，更加出色地完成本职工作。
工作检讨书14
尊敬的领导：
您好！
首先怀着十分愧疚的心情，对xx领导表示真诚的歉意。对于20xx年xx月xx日我施工单位一施工人员xx做管道刷油漆登高作业时没有按照规定佩戴安全带，对于安环部的处罚，我项目部及时把罚款已交。
针对目前我项目存在的一些安全质量问题，我进行了深刻反思和自我检讨，对此出现的问题我深深意识到自身对工程质量安全的认识没有到位，没有深入实践本工程“安全第一”的管理模式，没有切实履行好作为项目主要负责人对安全把控的义务，在管理过程中，思想松懈，心存侥幸。员工在具体施工中存在的问题进行分析：执行规章制度不坚决、不认真，施工现场管理混乱，工人安全意识不强等问题，对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。安全第一的思想还没有牢固树立，安全责任意识淡薄。主动参加安全教育积极性不高，对事关安全问题不够敏感。对相关安全文件、通知通报、典型事故案例学习不到位，没有结合实际，细致的、有针对性的查找自身存在的安全隐患。经过我的认真总结，主要是由于以下几个方面导致问题的发生：
一、思想认识不到位
片面追求工程进度，没有将施工安全与工程进度牢牢地结合起来，存在一定的侥幸心理，对施工安全管理工作不扎实，由麻痹大意的思想存在。
二、工作作风上不严谨
现场管控不到位。对施工的过程管理缺乏力度，采取措施不得力，未能长期深入一线，没能将现场工作规范化、标准化，没能严格的遵循规章制度、管理上存在一定的随意性，导致施工管理上的执行力下降，导致施工管理中一些容易出现的'不良习惯开始冒头，对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。
对此，我在此向xx领导管理部门表示深深的歉意，因为我项目部工作上的失误而给工程带来了诸多隐患，我表示深深的自责，同时给我项目部的全体员工敲响了警钟。
我部将在以后的工作中引以为戒，狠抓现场管理，严谨工作作风，集中精力，务实工作，以高要求、严格标准来规范施工，对时光能够现场存在问题身体力行，时刻牢记肩负的安全责任。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书15
尊敬的单位：
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让、同事们为此揪心、困扰。
经过彻夜反省，我了错误归根结底在于：
1、我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。
2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。
3、我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的.改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。
为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负对我的关怀与厚待。
现在，我真的深深地知道错了，希望能够给我一次改过自新的机会。
检讨人：
20xx年xx月xx日
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