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领导工作失误检讨书

时间:2023-01-03 09:07:51 工作失误检讨书 我要投稿

领导工作失误检讨书15篇

  在学习、工作或生活中犯错后,为了避免再犯,就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨,我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。怎样写检讨书才能做到语言准确呢?下面是小编精心整理的领导工作失误检讨书,欢迎阅读与收藏。

领导工作失误检讨书15篇

领导工作失误检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失误的检讨书。关于在xx的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

  我能够说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚x总对我的`信任和关照。

  但此次我透过自我反省,务必找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

  针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

  1,针对我的职责感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情就应亲自过问,不论处理的好坏,都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时刻提高自己的学习和专业水平,同时持续工作的细节。

  2,我今后做事情务必严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

  透过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后必须认真发奋地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

领导工作失误检讨书2

尊敬的领导:

  于xxxx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止之后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在日后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的.经济损失和我愧疚的心灵!

  同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里。我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在日后的工作中发生!最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

  检讨人

  年月日

领导工作失误检讨书3

尊敬的xx董事长:

  您好!

  我是这次的值班领导xxx,我对这次值班出现失误的事情严格的进行检讨,并向您致歉,也向广大员工说声抱歉。我作为领导,这次值班是要负责接待公司的重要领导人和注意环境的安全以及整个场景的布置,结果由于我个人的疏忽和态度不够端正,还有管理不当的原因,给这次的值班加大了难度,造成了很大的损失,我对自己造成的'失误感到非常后悔。现在也是来对这次事件的反省及检讨。

  我从被董事长您任命为公司的领导人之一之后,我渐渐的就没有了以往对工作的认真,觉得自己飘了,没有认识到自己作为领导的责任和使命,一味地只想偷懒,不想真正的做实事,这就导致了自己与其他领导相比,是没有多少的功绩的。本来因为这事您就已经对我做出的批评,我也想好好的去做一事情,所以这次的值班我就主动请求您交给我,结果倒好我给您办坏办差了,让众多的大领导看笑话了,也让自己丢了人。更因为这此值班的失误,而让您生气了。由于我在值班的期间,并没有严格按照您给的要求做事,也是因为自己之前长期的懒惰导致自己没有安排好一切事宜,也没有管理好下属。本来该做的布置也都没有吩咐下去做,所以我这次值班负责对场景布置的工作是煤科院做好的。同时公司的安全也没有做到位,公司的电线有些年份了,本来这次是要更换的,而且很多电线也没有做好隐藏,因此本次领导们来公司公司差点就被绊倒了,这些失误都是我造成的。

  我身为领导,我竟然都没有做好示范,更没有把属于自己的职责做好,这是多么的失责啊。我知道董事长您肯定对我失望透顶了,我也对自己这样的不作为特别的后悔,我愧对您的期望,更愧对员工们。我一个领导都没有带好头,可想而知下属更不会好好的做工作了。这次这些失误我向您和其他领导者道歉,是我拖累了你们的脚步,更是我在后面给你们制造麻烦。公司对我的处分已经下来了,我也有去做出改正,只希望董事长您再给我机会,我经过这次之后,将会改正所有的不作为,会努力的让自己有作为,还望您原谅,我是真心想要改过的,今后会尽力做好身为领导该做的事情的。

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

领导工作失误检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  由于我自身原因,致使xxx,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的'批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

领导工作失误检讨书5

尊敬的各位领导以及各位同事:

  大家好!

  本人20xx年2月16日担任XX有限公司总经理一职。几月来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导同事做出深刻检讨,并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下:

  自工作以来一直对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思,我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。

  但是近几月来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。但是公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起XX对我的信任,愧对XX的关心。

  同时,在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,这充分说明,我从思想上没有把自己的工作重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。

  在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,在此应该深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

  因此,通过这几个月的工作,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我日后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向各位同事做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此后果是严重的,影响是恶劣的。通过近期总结,弥补自己的'过错还为时不晚。因此,我请求XX给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。

  总之,我的行为给公司带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我会在日后的成长过程中,与你们一起学得到更多的“智慧”,我们一起共同得到教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!为XX创造更辉煌的明天!谢谢!!!!

  检讨人

  年月日

领导工作失误检讨书6

尊敬的领导你好:

  我于20xx年3月19号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的`应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  第四段;最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有再犯,请领导重罚。

  此致

敬礼

  检讨人:

  x年x月x日

领导工作失误检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  作为xx组件技术部的一名技术主管,我在工作过程中严重失误,在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码,造成交付给客户的组件边无法安装,给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失误检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。

  由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否,长期以来对自己放松要求,工作作风涣散,无视公司的审批报告流程,最终导致这次严重的质量事故发生,辜负了领导的信任,也损害了公司的信誉。通过这件事,暴露出我个人存在严重的工作松懈问题,以及工作态度不端正,做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误,以此次检讨为契机,深入审视和纠正自身工作中存在的问题:

  首先,我作为部门文件的管理者,对于部门文件的管理不严谨,文件没有固定的存放地点,通常是谁想看文件谁拿去看,看完就随手一扔,每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训,由于文件是x月份下发而添加错误边框的订单是x月的生产订单,在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。

  其次是认识上的问题,总是认为自己是文件的发放者,而别人才是文件的执行者,通常是一扫而过,只理解了文件的.表面内容,而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中,由于之前阅读文件是草草掠过,导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件,但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码,正确的代码应该为x510103,而自己却添加了错误的代码x510110。

  第三是态度上的问题,由于平时领导对我的工作十分信任,因此自己经常不按照规定的流程开展工作,私自做决定,私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示,就可以避免错误的物料代码被使用,从而也就不会造成如此严重的后果。为了杜绝今后再次出现类似的错误,我将从以下几个方面来纠正和预防:

  第一,严格落实物料添加的审批流程,在每次添加或者变更物料时,都随限额单附加一份物料变更通知单,如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码,然后交由部门主管审核批准,再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。

  第二,在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量,孔间距的检验要求,如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件(工艺联络书-订单生产注意事项)中加入边框孔距示意图,作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。

  第三,规范部门文件的管理,每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字,阅读完后统一存档保管,并做好文件目录和收发台账,方便随时查阅。

  通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度,感悟到:做人要专注,做事也要专注。做事情不专注,就无法清楚的把握细节,就一定无法把事情做得圆满。从今天起对自己严格要求,严肃自身工作态度,强化自身岗位责任感,克服思想涣散等坏毛病,不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里,铭记自身工作的重要性,认真履行自己的岗位职责,以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

领导工作失误检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  我因为近期在自我管理上的不重视,导致在x月x日的工作中犯下了十分严重的错误!对此,我感到十分的抱歉。写下这份检讨,这正是为了检讨自己在工作中的错误和自身思想上的不足!

  回顾自己的工作,我自己其实也隐约能察觉到自己工作中的一些懈怠,但因为自身的懈怠,我却没有重视自己的不足,总是无视自己的一些不足,久而久之,这不仅形成了许多不好的习惯,甚至出现了工作中的错误认识,给自己的工作带来了许多漏洞!

  如今,正因为这些在工作中的不好习惯和漏洞,让我无意间犯下了这样的错误!不仅让自己的工作出现了很大的问题,甚至还影响到了周围的同事们,给集体带来了影响!

  对于自己在工作中的这次失误,我认为很大一部分的问题都在在于我在思想上对自己的懈怠和放松!对此,我感到十分的惭愧!通过反思,我深刻的感受到自己在思想上对自己的要求的松懈和不在意!这是对自己十分不重视的思想,是对工作十分不负责的想法!对于自己这样的问题,我深感抱歉!给您带来了这样大的麻烦,更是对不起!

  面对这次在工作上的错误,经过反思和仔细的思考,我感到十分的后怕。对与我们而言,保证自己工作的准确是十分重要的'!但我却在工作中不顾自己的责任,不重视的工作的要求!随意的行动,结果犯下了这样的错误,给团队带来了麻烦!这是我在责任心上的不重视,是我对工作的不耐心、不细心!这些,都会给我们的工作带来麻烦,带来影响!

  对于自身的错误,在经历了检讨之后我也为自己制定了改进的计划:

  1.加强责任思想

  在今后的工作中,我会认真牢记公司的规定,认真梳理工作中的责任和要求。加强思想管理,提升对工作的责任心和耐心,细心完成工作任务!

  2.改进处理方式

  对于自己过去的工作方法,我会认真检查和改进,对于其中一些不好的习惯,我会及时改进,并向优秀的同事请教和学习,取长补短,让自己在工作方面得到更大改进。

  3.学会总结

  在今后工作中,我会定时的总结自己,反思自己。认识自身的优势和不足,反省自己的错误,并即使的改进工作。让自身能不断完善工作方法,提高个人能力。

  在经历了这次的反省之后,我更加清楚的认识了自己。很抱歉给您带来这样的麻烦,但我保证,我一定会严格的要求自己,再不会犯下这样的错误和问题,请您原谅!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

领导工作失误检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  我于20xx年x月x号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好。

  我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

  所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的`恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

领导工作失误检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  于xxxx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的'对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

  同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里.我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!

  最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

领导工作失误检讨书11

  您好!

  自己的失误自己承担,我在工作中没有做好工作准备出现工作失误的情况发生,是我的错,推卸责任是不可取的,因为我知道领导对愿意认错的员工会给予改过机会的,对于一个不敢承担自己的责任,只知道推卸责任的人只会令人失望,这是非常不好的,因为身为员工要有自己的担当,要有自己的使命感,失误犯错就要及时向领导认错,我认错是向领导摆正自己的态度,用最谦卑的心态接受领导的教育批评,因为领导对我的批评是帮助我纠正错误,让我明白我到底错在了那些地方,领导的良苦用心我会好好接受。

  我在工作的时候没有对工作做好准备,心态有些散漫,我对这一行工作比较有经验,认为一次两次没有做准备并不会有什么影响,也就忽视了这件事情,以至于让我这次因为没有做好准备就让我工作时犯下失误的错误,没有准备这是我对工作有些怠慢,对自己放低要求。这不利于做好工作,反而让我会让我在工作的时候失利,长久下去也不利于树立正确的工作理念。

  没有提前准备就没有足够的时间缓冲,没有缓冲的时间就会让事情变得有些急促,有些忙乱,准备工作不做好,就会导致失败,我们经常听说不打无准备之仗,但是经常只是把它当做一次警句,并没有真的留心,知道犯了错,发生失误时反思过来才发现自己原来可以避免的只是对自己的要求降低,没有一直严格要求工作,以至于失误出现了。

  我知道现在我不是回忆在后悔当中,我更应该去反省,去改正,把自己的这次失误当做一个点,折射出我的全方面的不足,因为一次出现问题,代表着有更多的隐患存在,这次的失误只是一次爆发,全面的改正才是做好工作的首要条件,因此对待工作要始终保持这高度的重视,时刻对自己要有约束,克制自己的懒惰,克制自己的`散漫,让自己能够快速的弥补好自己的错误,对自己全方面的改正,用新的面貌去接受现在的工作,用一直不变的工作态度去好好工作,把工作做好做细。

  只有改正自己的错误才能够给领导一个合理的交代,我会杜绝此类事情的发生,有过一次的错误,就不会在犯下这样的失误,我会用正确的心态去对待这样的工作为题,不让自己没事,沉沦,保证自己的工作任务,能够做好。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

领导工作失误检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  对不起,我这次犯了一个很严重的错误。作为一个领导,我本来是不应该犯这样的错误的。我想我这次犯的错应该让您对我感到非常的失望吧,其实我对自己也是挺失望的。我要是在工作的时候再仔细一点,是绝对不会出现这样的错误的。我以后一定会尽全力的去补救我这一次的错误的,希望您可以不要生我的气,虽然我知道这是不太可能的事情。

  我作为一个领导者,是要更加严格的管理好自己、要求自己的,因为我是要给我们的下属们做好榜样的,若是连我自己都犯了错,那又怎么能够去管理我的员工们,又怎么能够让他们对我的管理心服口服呢?我一直都是很明白这个道理的,之前我也从未出现过错误。虽然工作上一种没有什么突破和亮点,但也还算是中规中矩的,至少能够保证不出错。

  我知道,到了我这个位置上,工作起来其实是更加的难了。因为一个人并不能够保证自己不会犯一次错,但是我却没有犯错的机会。我要先自己做好了,自己不会出错了,才能够去指点我的下属们做事,若是自己都做不好,又哪里有脸去指点别人呢?这一次我的工作出现了失误,也让我自己看到了我现在身上所存在的缺陷。我还没有把自己的工作做到最好,我还是有进步的空间的。虽然这一次工作失误让我有一点丢脸,也受到了您的批评。但是我也并不是没有收获的,我知道了自己以后应该要怎么做了。

  我对您是感到非常的抱歉的,因为您一直都是非常的'相信我的,不然也不会让我做到这个位置上。但这一次我却犯了一个不应该出现在我身上的错误,我想您对我感到失望的话我也是能够理解的。我也想在这里真诚的向您道歉,对不起。这一次的工作失误也让我看清了自己现在的工作能力,说实话,确实是配不上我现在所坐的这个位置的。但是既然您这么的信任我,也给了我这个职位,我就一定要把我的工作做好,做到让自己满意,也不辜负您。这是我现在对自己的要求,也是我今后能力的方向。

  现在的我,已经不在是之前的那种工作态度了,我既然有所改变了,我就相信自己是一定能够做好的。我以后绝对不会再出现像这一次这样的工作失误了,虽然我做不到百分百不出错,但是我会努力的不让自己出现工作上的错误的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

领导工作失误检讨书13

尊敬的单位领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  通过此次深刻的`检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

领导工作失误检讨书14

尊敬的单位领导:

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的.出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但是电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但是我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1,针对我的工作责任感、工作失职,日后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2,日后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把日后的工作做好打基础。通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我日后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  检讨人

  年月日

领导工作失误检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信,回想每一次x总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的`用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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