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个人工作失误检讨书

时间:2024-06-27 10:41:52 工作失误检讨书 我要投稿

个人工作失误检讨书

  在某件事出现失误后,为了避免再次出现相同情况,往往被要求写检讨书来自我检讨,在写检讨书的时候要注意语言真挚。检讨书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的个人工作失误检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

个人工作失误检讨书

个人工作失误检讨书1

尊敬的局:

  这次是我真的错了,我不该和同事开玩笑,更不该把同事打螺丝的洞眼堵住,最不该给添麻烦,我经过了深刻的反思,写出如下的检查,希望能够从这次的教训中学习到有用的东西,不再违反纪律,希望得到的批评帮助。

  和同事开玩笑,表面上是一件不大的事情,但是我自己深知其中是有很深的原因的'。同事之间本应团结协作,和睦共处,但我却和同事乱开玩笑,造成很严重的后果,还要麻烦去后面翻修,自作聪明的觉得不会有什么事情的,一时头脑发热就冲动了,我没有严以律己宽以待人,这是自私狭隘、纪律散漫的表现。现在想想,我错的真糊涂。

  在以后的工作中,我会认识到自己这次所犯下的错误,从中吸取教训,不停地鞭策自己,提醒自己要注意纪律,不能有侥幸心理,与同事和睦共处团结协作。更要时时刻刻设身处地地为别人着想,不能因为自己的言行使别人受的不好的影响。希望能得到的原谅。谢谢的批评指正。

此致

敬礼!

  检讨人:

  x年xx月xx日

个人工作失误检讨书2

尊贵的朋友:

  你好!

  你拍下我们多个宝贝,但因我们门市部没有货提供,无法给你宝贝,我在此深表歉意!!我当初打算在网上卖公司出口的仿真植物,我事先就准备了半年左右的时间,因为准备的时间过长,导致很多宝贝现在门市部已经卖出(一起这些宝贝是有的),所以你挑选的大多宝贝现在我们无法给你发货,这也是我没有想到的事,是我也不想发生的事情,现在我们已经认识到自己存在的问题,也正在修正自己的问题,在此还希望你能给我们一次机会;

  你拍下的99元货品,为什么我们无法再优惠些?因为我刚“入行”,很多方方面面考虑的`还不周到,如宝贝价位定的太低(一般只在成本上加多几元),运输公司收费也不是很清楚,导致我们不挣钱,而且还有很多是亏本,如:我们的第一客户,买了价钱是15元的宝贝(成本13元),我们定的普通包裹是:5元,结果去邮局寄时才知道要买包装盒5元+运输费4元+回音卡1元+手续费1。5元=11。5元,这笔下来我们亏了4。5元,为了留住客人,亏我们也做了!你定的三个宝贝,我一共才有9元的利润空间,15元的普通包裹费,我们真的还很难保证足够我们的邮寄+包装费+其它这费、那费,所以我一直无法给你优惠的原因就在此,还希望你能谅解。

  当时让你先拍下宝贝,我是真心的想同你做成生意(你要的那样多宝贝也是我们开张来比较大的单),我们非常的珍惜,我发誓绝对不是为了炒作,我也同门市部、厂里的仓库沟通,想让他们能帮我、帮你找到宝贝,找了有2天,最后还是没有找到它们,我也时刻盼望你上“旺旺”好给你一个交代,但总是没有看到你上线。

  以上是我们对你的检讨,希望你能原谅我们这次犯的错,愿我们合作愉快,我渴望你能给我们“好评”,你知道“好评”对我们店铺以后的命运非常重要,如这封检讨书还无法让你原谅我们,就算你给了我们“差评”我们绝对还是会给你“好评”的,因为从头到尾都是我们的错。

  检讨人:

个人工作失误检讨书3

尊重的领导:

  由于我自身缘由,致使xxx,造成了严峻不良影响,在此,我首先做出恳切的检讨。

  领导提出批判后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,职责心不强。思想麻痹大意,熟悉不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深化、不扎实、散漫松懈,工作支配不详细、落实不到位。对领导布置的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有马上落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发觉工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有赐予马上订正,实际上,这样不仅仅不便于管理,并且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,仔细学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自我,端正工作态度,构成严谨、稳

  妥、效率的.工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,仅有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批判使我熟悉到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够理解我真诚的歉意,并在以后的工作中连续监督我,指正我。

  检讨人:

  二Oxx年xx月xx日

个人工作失误检讨书4

尊敬的

  我是您的员工,怀着无比愧疚的心情给您下下这份检讨书,我已经认识到自己所犯错误的严重性,并向您保证绝无下次。

  记得在公司时,您就经常教导我们上班时间要好好工作,不能工作时间做其他的事情,我明知故犯,实在令失望,对自己不负责对公司不负责。反思这次工作时间睡觉的过程是这样的:由于昨晚远在异地的朋友回来了,很久没有见面了,于是就在一起聊了很久,一直聊到凌晨12点,接着回到家中由于酒劲冲的很来劲就鬼迷心窍的忘记了第二天还要上班,就玩起了电脑,结果一玩玩到了凌晨3点多,才意识到自己该睡觉了,匆匆忙忙的睡了。由于只睡了几个小时

  很困很困所以在仓库了忍不住睡着了。我对自己的行为感到很懊悔。

  不该做事不考虑后果,今天在家一直觉得自己很内疚,如果让我重新做一次选择的.话,我一定不会为了任何事耽误工作。

  作为员工,以后保证每天都按时上班,工作积极。以后绝对不会再犯同样的错误。我已经深刻认识到自己的错误,写下这检讨,希望得到的原谅,保证绝对不会再犯类似错误,希望给我一个改过的机会。

此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书5

酒店领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的`松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  此致

敬礼

  检讨人:xxx

  xxxx年xx月xx日

个人工作失误检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  我在XX年X月X日晚班期间,在X月X日凌晨4:50分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能按时发现密度改变,直到/分时才开头,才开头混油接受操作。

  此刻我已经意识到事情的严峻性,一旦柴油罐D-03-140油品质量显现问题后果将不可思议。随后与当班班长取得联系,汇报情况后,将事情的来龙去脉照实的向XX主任禀报。

  以上便是事情的整个经过。

  对于这次事故若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后,归结原因如下:

  1、责任心不强,工作作风不深化,不踏实。在整个大事中由于我的玩忽职守,对油头到来时间估量的不精确,以及在有重大操作时未能提起百分之二百的留意是造成此次事故的外表原因。

  2、自以为是,工作看法懈怠。由于来到中控工作一年,对中控调度的操作自以为轻车熟路,从思想上掉以轻心,对于混油接收工作未能提起充足的认识和留意。未能像刚来中控一样以严谨认真的看法对待工作是造成此次事故的深层次原因。

  这是一次非常深入的教训,充足反映出了我个人的责任心问题和工作看法的问题。在工作中,工作看法不够认真,工作责任心不强,总是有一种满意于现状没有非常主动进取的心态,对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深入的'意识到自己从事的调度岗位的重担和责任。我对我个人存在的严峻缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到非常的惭愧和痛心,感到非常的懊悔和遗憾。

  我看到了这件事的恶劣影响,假如在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,马虎大意必将严峻威逼管道安全。同时,假如在我们这个集体中形成了这种懒散的工作看法,我工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严峻的,影响是恶劣的。

  所以,发生这件事后,我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀。

  我明白无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此,我情愿接受领导对我的任何惩罚。同时,我恳求领导再给我一次时机,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出主动的奉献,请领导相信我。

  检讨人:XX

  XX年XX月XX日

个人工作失误检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门的xx,作为一名在公司工作了x年的员工,我很抱歉写下这份检讨书。

  身为一名销售行业的员工,拥有良好的专业技能,和优秀的谈吐能力是必不可少的,想要成为一名优秀的销售员,还需要有灵活的应变能力和高情商。作为公司年度销冠,我很荣幸也很开心,因为这样的称号是对我工作果实的肯定的表扬。但是就在上周中心发布会上,我对自己的工作没能够细心地处理,导致的工作失误。

  那一刻的我,仿佛感觉天都塌了,虽然我的工作对于发布会没有影响,但是却因为我个人的原因而导致了我们组损失了一些利益。事后,我想极力的挽回过失,可是即使挽回了,也避免不了我这次失误带来的影响。作为我们组的组长,肩负着组员的信任,我却没能够做好自己的本职工作,我内心感到非常的愧疚。

  回首以往工作的那段时间,我一直兢兢业业地对待每一件事,真诚友好的对大气每一位客户,很多时候我都会把事情争取做到完美。因此公司时常会把大型活动的'任务接头工作交给我来处理。这是对我的信任,也是对我能力的肯定。

  在这一次的工作失误中,我反省思过,找到了原因,这次是我本职上的失误。在那份需要携带的文件中,少了一份合同协议,在以往的工作中,我每一次都会检查,文件是否全部携带了,但是就在那天,我鬼使神差的忘了这回事,因为大型活动场上的嘉宾太多了,我有些应付不过来。

  好在我每次都会有自己的备份,但是由于备份文件不够完备,所以让合作方有空子可钻,我们只得做出让步。但是都在可控的范围,我多年的谈判经验,有理有据地说服了合作方,为这次失误争取了最大利益。

  领导,在这次的工作失误中,我深刻反省了自己,这样的低级错误出现在我的身上,别说是您,就连我自己也很生气。同时,这一次的失误,也给了我一次很大的警醒,不论在任何时候都不能放松自己严谨的态度。

  我愿意承担这次工作失误的惩罚,还请领导念在我为公司这x年来带来的利益,并最大程度挽回损失的份上,从轻处罚。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书8

尊敬的xx领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你写下这份检讨书,我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向你做出深刻检讨。

  这次我的工作出现失误,通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为干事,应该对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时间不能有个好态度,给其他人带来了恶劣的影响。

  因此,这次发生的`事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起部长对我的信任,愧对部长的关心。同时,要诚心的谢谢部长,如果不是部长要求我深刻反省,而放任我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒。今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以在此,我向部长做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  同时,我请求部长再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力为我的工作做出积极的贡献,请部长相信我!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  我是x,这次事情我实在是做的不够好,我已经不是第一天来到单位了,在这里需要有一个好的态度,要让字清楚工作的方向,每天按时的做好自己的事情,这一点是非常重要的,现在我也是感觉非常的不好,我今天出现了错误,这让我感觉是在是不好的,现在事情已经发生了,这让我感觉压力是非常大的,在工作当中一直都没有意识到这一点,我在工作当中需要端正自己的心态,一定是要认真才行,这让我感觉非常的好,在这一点上面我也是做的非常的好,我需要好好的去反省一下。

  在工作当中我真的是感觉到了这一点,在工作当中我会一点点去调整好自己的心态,工作当中是我没有做好的这些细节,我今天在工作当中出现了一些问题,我不是一名新员工了,我要知道自己应该去干什么,工作当中有些事情一定要做好的相关的准备工作,有些事情是应该一一去落实好的,在这一点上面我是能够努力做好这些细节,我今天出现的问题还是比较大的,我现在感觉这样消耗下去是很不好的,现在我是感觉很不好的,我来到公司已经那么久的时间了,在这里每天都是的认真的在做好自己的事情,但是有的时候也是疏忽了一些工作,就像今天的一样,这实在是不够好,对于这方面我有很多方面都是做的不够认真,现在我也意识到了有些东西要认真去对待。

  我今天出现的问题实在是不够好,每天做的工作都是已经做过很多次了,但是我这次真的'是做的不够好,我这样下去消耗自己的时间非常的不好,这让我感觉非常的有压力,对于现阶段出现的问题还是要认真一点的,有些事情应该做的认真一点,这次在工作当中我没有认识到自己这方面的错误,现在回顾起来的时候实在是做的不够好,我真的是没有意识到这一点,我在工作当中出现的问题,以后一定是不能够再出现这样低级的错误,这是非常关键的,在这一点上面我真的是有非常多需要进步的地方,我在一些方面还是有些不足的,对自身的工作需要认真的去对待,现在我也一定会好好的去调整自己的状态,以后再也不会出现这种事情快了,要对工作认真一点,这次工作的问题完全是可以避免的,望您给我纠错的机会。

  此致

敬礼!

检讨书:

  20x年xx月xx日

个人工作失误检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  真的很惭愧,造成了这次的工作失误,我实在是难辞其咎。回想自己在当时的情况,实在是后悔自己的不做为。要是自己能更及时,更准确的完成自己的任务,那么也就不会出现这样严重的错误了!至少,也不会像现在这样的严重!但是,作为xxx岗位的负责人,作为xxx的一名员工!我还是让这不该出现的错误给工作造成了严重的影响!这都是我个人在工作中的不认真、不负责所导致的。为此,我真的感到非常的愧疚。

  犯下了这样的错误,实在是我的不应该。尽管在之后我有及时的做好补救措施,但是最终还是造成了损失。对此,我深感抱歉。在结束了对工作后,我仔细的回忆了这次的事件。当时在出现这样的错误的时候,我本身就在旁边,作为岗位的负责人,我本该及时的发现这样的问题的。但是!因为在之前确实没有遇上过这样的问题,导致我在工作中一时居然没有发现这是一个不该出现的错误!这实在是一个严重的问题,作为负责人,在工作中我应该的保持严谨的态度,对这种不应该的变化,保持严谨的态度。遇上不清楚的情况,也应该及时的上报给领导,而不是说毫无作为的等待着!

  通过这次的问题,我认识到自己在工作中有着非常严重的问题!首先,最为严重的问题,就是我不应该在工作中带着这样散漫的.态度!这是一份严谨的工作,要我们每位工作者都做好自己的工作,在工作中严格的要求自己,对工作带有责任感,才能顺利的完成!

  可是,在这次的工作中,我不仅没有带着对工作的责任感,在检查工作的时候更是不够严谨,导致这样明显的问题都能被轻易的放过去,导致了之后的工作无法正常的运行!

  我明白,我们的工作一环扣一环,我的工作出了问题,后面的同事又该怎么做呢?看着被我影响的大家,我感到非常的对不起!但同样也是因为大家,这次的错误才能及时的被发现,才能及时的制止,谢谢大家。

  在反思了自己的问题后,我明白了自己工作的重要性,也明白了责任感的重要性!在今后,我会严格的要求自己,正确的发展自己的责任感,并改正自己工作散漫的问题。希望领导能原谅我这次的错误,我一定会通过自己的改变来证明自己!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书11

尊敬的:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书,我为误操作行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我向各位领导做出深入检讨:

  通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风松散的必定结果。自己身为代岗位人员,应当严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严峻的安全隐患,假如发惹事故,后果不可思议。

  这也说明,我对自己的工作没有充足的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。如今,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀。

  同时,要诚意的谢谢领导,假如不是领导按时发现,并要求自己深入反省,而放任自己连续放纵和进展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的`工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的按时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

检讨人:XX

  20xx年XX月XX日

个人工作失误检讨书12

尊敬的副部:

  首先怀着非常自责与后悔的心情,我对部门组织里的全体同学表示真诚的歉意。对于昨天发表的微信推送错误做出深刻的检查与反省。这次错误不仅是对部门里面造成了不好的影响,更是给整个思政的形象受到了不行估量的损害。我感受到了事情的严峻性,请同学们和学长学姐们接受我恳切的致歉!

  这次错误从正面从侧面都精确的.反映出了自己在工作中的松懈的态度和马虎的性格,不是这样也不会令思政的形象受到损害。假如我当时可以更加谨慎,认真检查,而不是一味求快,或许可以避开这个错误,就没有了今日这样的局面。造成的这种局面是有缘由的若是不把缘由找出来错误仍旧会连续延长,经过一番思索,归结缘由如下:

  一、责任心不强,没有重视到自己工作的重要性。一篇微信的推送就犹如一条链子任何一个环节消失了问题都会使最终的结果是失败的。自己身为链子中的一个环节,就要加强责任心,仔细对待。才能使整个链子不会由于我而掉链子。

  二、没有检查,错误发生的概率也很高。人非圣贤孰能无过,经过数据与科研的结果证明一个人的精神集中是有限的,犯错也是多多少少都会存在的问题,这样说不是可以证明我们就可以去心安理得犯错。而是当我们完成一项工作的时候千万不行大意,要以审判者的眼光回过头来去查找自己产生的多多少少的错误并且改正。而这次我就没有去检查!

  一叶可知秋,一事可成镜,我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,日日面对,从过去的错误中升华自己,不要仅仅是喊口号。在以后的工作中更加引以为戒,仔细完成每一样工作,不马虎不马虎。不论遇到什么状况,都认真的进行检查,不一味求快。

  盼望学长学姐们能宽容一次我本次的错误。

  检讨人:xxx

  xxxx年xx月xx日

个人工作失误检讨书13

尊敬的_总:

  您好!

  首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我对_副总和公司全体同事表示真诚的歉意,对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。

  关于此次失误,经过这半个月来的反复斟酌和思考,我才如梦方醒,意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻,但是现在我渐渐明白,由于自己此次对工作的不重视,忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间,大部分时间由自己主观意识形态所决定,完全没有以一名人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。

  关于__一事,完全是由于我个人原因造成的重大事故,尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补,但是过失在先,在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。

  发自内心说,在这里我要感谢各位领导对我的悉心的.栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾,但是痛定思痛,仔细回想工作中的每一个细节和过程,如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信,一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。

  其二,此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启,今天就是我新的开始,认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;

  第三,我热爱这个集体,热爱这个大家庭,我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失,我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事从本人的失误中吸取教训,不犯同样的错误。

  正是如此,此次带给我的是难以忘怀的记忆,我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响,不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声:

  第一,这次是我个人职业生涯的耻辱,我必将时刻铭记于心,我真心诚意接受领导和同事对我的批评,感谢各位对我的批评和帮助,我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。

  第二,对于此次失误,我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省,警示自己也警示别人。

  第三,我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。

此致

敬礼!

  检讨人:___

  20__年__月__日

个人工作失误检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我们xx公司有一句话说的好,用我们三分之二的细致去对待三分之一的工作,那么工作一定不会出问题,当我今天工作失误之后想起这些话其实我是觉得很难受的,您一直都很器重我,往往工作我也一定会很用心,今天发生的事情您可是很不愿意看到的,有些工作失误是可以理解,当然这是一种客观的看法,对于一名员工来讲不是所有的工作失误,都给自己找理由,我今天真的是不应该犯这种低级的错误,于一名员工来讲我真的不应该,很多时候就是因为就自己的一些盲目自信,我是来到xx公司两年了,我的错误确实不应该。

  事情是这样的,昨天您交待的给我的工作让我今天完成,或许是我当时很想表现自己,当时也没有问您是什么工作,我当场就答应了,我当然是非常的乐意,毕竟这很难得,自己来到公司两年的时间您一直都很看好我,我也是觉得自己能够做好,那是当时还没有去看是什么工作,然后就接下来了,我现在还记得当时我斩钉截铁的保证能够做好,知道您让我今天完成给您,我倒是也没有着急,就是等到了空闲的时间一直在琢磨这些东西,当我看到您给我的工作时候我当时就感觉有点蒙了,我并不是很擅长这些,自己当时也是很自信,没有想那么多,毕竟跟着您两年的时间,我学到的真的不少,可是已经是答应您了。

  然后自己就有点着急了,在做这件事情的时候也是在请教别人,工作起来是有困难的,就在今天本以为自己的'做的够好了,毕竟是经过了很多同事的请教,我完成了这份工作,下午上班的时候就跟您交任务了, 当时您还表扬了我几句,我自信的绝得交自己做的没问题,可是事情却不是我想的那样,这么一个工作我就发生了好几处的错误,主要都是自己的不知道的,也没管工作是什么我就接了下来,我知道工作需要这种精神,需要我们积极一点,可是我确实有一点盲目了,我的盲目就让工作变得儿戏,这是我最直接的错误,不敢忘记这次的教训,自己的不知道的一定不能够胯下海口。

  事情结束了之后,当然被您数落了,可是我真的很服气,确实这就是我的问题,整个工作下来我一直在强调自己能行,可是今天工作除了这样的问题,很明显完全就是因为我的自大,也很让我难受,这次也让我正视这些缺点了,我一定不再犯这种错误了。

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

  2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

  作为保安班长,我明明知道公司有明文规定,没有公司牌的车辆不准进入厂区。可是,我辜负了领导对我的殷切希望,徇私枉法,实在是太不应该了。假如我这样的情面观点继续下去,很可能会给公司带来重大损失。即使现在没有发生事故,也是一个不可饶恕的错误。因为,如果我们每个人都是这样的话,公司的岂不是形同虚设,那么还有什么安全可言?公司要我们保安部干什么?

  通过这件事,我重新了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

  1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”

  第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。

  2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

  总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的.行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

  制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度,但在执行上严重存在软肋,有时由于工作紧迫,在资金运行、管理上没有严格按章办事,存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。

  以上是我们对您的检讨,希望您能原谅我们这次犯的错,愿我们合作愉快,我渴望您能给我们“好评”,您知道“好评”对我们店铺以后的命运非常重要,如这封检讨书还无法让您原谅我们,就算您给了我们“差评”我们绝对还是会给您“好评”的,因为从头到尾都是我们的错。

  上午八点前我就赶到集中建房工地去帮魏_架楼板,因为他是今年第一户开工第一户架楼板,给所有建房户开了一个好头,我和几位村干部应邀前去帮忙。可就在八点多,镇上办公室老张给我打来电话:让村干部和保洁员同时上路打扫卫生,今天市上县上的领导要来检查我镇几个村环境综合治理工作。我立刻给张和舒文书打电话通知此事,他们都说要来给魏_帮忙架楼板,先让保洁员上路打扫卫生吧,我们就不去了。于是我第一次违背镇上下达的指示,把老百姓的事放在第一位。

此致

敬礼!

  检讨人:___

  日期:___

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