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工作态度检讨书

时间:2024-06-20 12:14:24 工作态度检讨书 我要投稿

工作态度检讨书

  我们在犯错后,避免再次犯错,我们要通过写检讨书来进行自我反省,写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。那么问题来了,到底应如何写检讨书呢?以下是小编收集整理的工作态度检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作态度检讨书

工作态度检讨书1

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xx部门里担任xxxx一职的xxx,今天实在是觉得愧对领导的培养和厚爱,特地写下这份检讨书前来请罪。相当初我刚来公司哪会,我因为是刚毕业,做什么都有热情,自己也觉得自己干的不错,得到了您的赏识,在20xx年xx月xx日转入xxxx一职,xxxx虽然很重要,但在我们眼里都是很轻松的活,能来到这个部门做个美差我自然喜不自禁,兢兢业业的做这这份重要的差事,但这件差事确实很轻松,我做起来毫不费劲就能完成一天的目标,再加上慢慢的我一开始的热情也慢慢的消退,不知道什么时候,我的工作目标就变得只是为了完成每天的任务,每天完成任务后我就不想干了,在有一次无意拿出了手机后我就再也停不下来了。

  从那以后,我上班的日子就变的格外的轻松,干完最低的量就摸出手机偷偷开始摸鱼,在期间也被抓到了几次,但都没受到什么严厉的惩罚,所以在之后的时间里我更是肆无忌惮。但付出与回报总是对等的,在我轻松摸鱼的日子里,其他的同事却一直没闲着,看着他拼命的身影我还曾出言嘲讽,但在绩效榜挂出来后却狠狠地打了一巴掌在我脸上。在傍边努力的'同事勇夺了第一,而在一旁懒散的我却成了最鲜明的对比,从上往下一路看下来我的心也跌到了谷底,曾经的我也算是个优秀员工,但到了如今却只是个吊车尾。自排名出来后,其他人对他是更加的尊敬,我却逐渐成为了部门之耻。

  我知道已经不能在这样了,到现在我已经无地自容,在这样懒散下去哪怕公司不敢我走我也已经没有立足之地。我决心做出改变,我希望我能重回甚至超越我刚来公司那会的热情。我先在每天都努力的增加着自己的工作量,并克制着自己偷懒的心,请坐在旁边的同事来监督我,目前我的绩效已经有了一些回升。非常感谢您的提醒和同事的帮助,我知道这样还不算结束,永远都不会有结束,我会继续在自己的岗位上努力,不断学习,不断进步,为了把当初那个懒散不堪的自己远远的抛在后面,我得一直前进。

  如今的我正在努力实现自己的觉悟,偶尔回头看看自己的成绩,才发现自己还能走这么远,并且在您和其他公司领导的带领下我能走的更远!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作态度检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  我是,对于今天的问题我感觉非常的自责,由于近期松懈了自己很多,导致了一些问题的出现,工作态度也是非常不好的,这是我不应该要有的态度,工作期间的点点滴滴我一直都在不断的加强自己,工作当中,我也更加是需要河合理的去规划好,这一点是毋庸置疑的,我也需要对今天所出现的问题做出检讨,这也是我作为一名XX员工应该要有的态度,未来也一定不会出现这样的情况了。

  由于个人能力的不足,我现在也在这个过程当中,做出了相关的调整,在这一点上面还是有很多需要去纠正的,在工作当中一定要去维持好的心态,我一定会好好的反思清楚,对于个人各方面需要认真的去履行,这一点也是我需要合理去的规划好的,以后也还是会有更多的工作需要去做好,这对我来讲也是一个很不错的方式,工作当中一定要好的态度,这是非常关键的,在这样的环境下面还是需要认真对待的,今天是我的态度不够端正,我需要好好的.反思自己一下,对于今天我出现爱的问我应该认真去做好自己的事情,作为一名员工,我需要做的更好一点。

  在工作方面,我还是没有思考清楚,没有养成好的习惯,这样下去肯定是会有问题的,个人工作态度不够端正,我面对这些事情的时候还是要做的更加认真一点,态度方面我还是应该要认清楚自己的方向,这对我而言还是应该要去坚持的,在工作当中,态度还是非常不好的,我一直都是不断的做好自己分内的事情,近期在工作方面我还是需要维持好的态度,近期在工作方面我一直都在不断的调整好心态,这一点无论是在什么时候都是需要合理去做好的,态度不端正自然是没有办法做好工作。

  以后我也一定不会再继续这样下去了,未来在工作方面我不会再继续这样消耗下去了,这是我未来需要好好去维持态度的,作为一名员工,我应该要鉴定好态度,改正自己身上的问题,今天我出现的一些问题,所以我还是需要继续去维持下去的,在这方面我还是应该要不断的积累经验,因为工作态度不是很好,今天出现的问题,我一定会改正,会端正好心态,对今天的问题也需要做深刻检讨,希望领导能够给我这个改正的机会。

此致

敬礼!

检讨人:XXX

  20xx年XX月XX日

工作态度检讨书3

尊敬的领导:

  由于xxx擅自挪用公司物品出门,在出门时未办理任何的出门手续,我当时看到了,但是出于情面观点,我不但没有向办公室汇报,也没有阻止,心里切想他应该第二天会归还,事实上我已经严重失职了。现在事情已经发生,我只有深刻认识错误,认真反省自己,切实加强遵守制度的自觉性、警觉性。

  同时,我请求领导给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的`保安工作作出积极的贡献,请领导相信我。

  签名:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

工作态度检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”,以此来反省我的问题与错误。

  我现在真的知道自己做错了,最近一段工作期间,我在收银岗位上存在工作态度问题,工作上马虎、草率,经常出错,一个月内连接收错钱,并且收到了300元的假币,最最要不得的是我的对待顾客的'态度不好,遭到了顾客投诉,让超市的声誉遭受影响与损坏,让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂,让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。

  此时此刻,面对错误我真的没有脸见您,我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位,如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此,我觉得留下了接受批评,并且检讨错误,提出改正措施。如下:

  1、我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉,向这位顾客寄送一封书面道歉信,并且附上这篇检讨书,限度争取顾客原谅。

  2、我要向超市领导您表示歉意,向您保证今后我一定端正工作态度,程度地减少工作出错,努力地做好工作。

  3、我就是要重点提高自己的思想觉悟,从错误中吸取教训,吃一堑长一智!

  最后,我恳请领导念在我家庭经济状况不佳,为人平实跟同事关系处理不错的份上,原谅我这一回,我一定改正错误,不辜负领导到栽培!

此致

敬礼!

  检讨书:XXX

  20xx年xx月xx日

工作态度检讨书5

尊敬的领导

  您好!

  我作为xx公司的一名员工,遵守工作准则,保持良好的工作态度是我应该做到的,可在最近,我因为个人情况导致我在公司的工作态度十分不好,给同事和领导造成了不必要的影响,我对此感到深深的后悔,在此我作出检讨。

  在近日,因为我家中出了不少的麻烦事,因为最近的天气变化的很快,一下热一下冷,这让我的妻子和孩子都先后感冒了,而且还比较严重。作为家中顶梁柱的我,我必须要先照看好我的家庭,由于我的妻子病的比较严重,这两天都一直躺着床上不方便出门,所以我不仅要陪着我的妻子和孩子在诊所看病吊水,还得负责家中的'饮食,更是得送我的孩子上下学。这几天家里的奔波,让我感到十分劳累,使我在工作上受到了影响。

  下雨时,总会让人感到一种莫名的烦躁,我在来公司时,也被这下雨天弄得急躁了许多,因为雨水的原因,路上更堵了,而且雨水滴打在身上时,让我感到不爽。在进入公司后,我坐到了我的位置上,我的心情在最近十分的不好,所以都没有和任何人打招呼了,只埋头干我的工作。当我的同事有事情需要询问我时,我都是不耐烦的心态,一旦同事问多了,我就直接不回答了或者口气很不好,这让我的同事都感觉很奇怪,因为在平时里,我根本没发过火。同事们看出不对劲后,也没有再过多询问我了,应该都是察觉到我心情不好了。

  当我在忙于我的工作时,领导来到了我的身边,询问我一些关于工作上的问题,可我居然头都不抬,还是一副不耐烦的态度,这直接引起了领导的不满,领导直接拍了拍我的肩膀,并让我去办公室一趟。当我抬起头看到刚才问我的人是领导时,我才清醒了过来,我今天犯了很严重的错误,那就是把生活中的不满带到了工作上。

  进入办公室后,领导询问了我工作态度为什么这么差的原因,我也如实说出了这几天的情况,领导表示了理解,让我在以后的工作中好好加油,只不过不要把不好的情绪带到了工作上,这样会给其他同事带来消极影响。

  现在,我也知晓了我的错误,我不该有这么差的工作态度,这辜负了平时对我那么好的同事和领导。从今往后,我绝对在工作时保持一个良好的态度,请领导和同事一起对我进行监督!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作态度检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉,我今天在工作中失态了,差点跟客户争吵起来,这件事给银行造成了很大的影响,我现在也是受到了自己应有的处罚,停职反省,其实在我得到这个惩罚的时候,我才意识到自己做了一件多么错误的事情,我的工作态度什么时候这么差了,我当时的行为举止,完全就是被我自己的情绪所操控了,现在我也是借着写检讨书的书的这个机会,我发自真心的跟您道个歉,对不起。还望您看在我这是首犯、并且我的认错态度还算恭敬的份上,您就让我早点返岗吧,我真的不需要停职反省那么久,我知道在您做出决定的时候,这个惩罚就不可撤销,但是停职反省的时长还不是由您决定的,所以还望您网开一面,多为开开恩,让我早点回去上班。

  我的这次工作态度出现问题,主要还是我在个人生活中遇到的一些问题导致的,就是因为一些自己的事情,导致自己在工作中没有办法认真的工作,经常走神,今天这次也是差不多的情况,我所负责的柜台位置是在银行的“非常有地理位置的优势的”,因为我负责的柜台正好是一号,这个位置也是银行客户来办理业务最多的一个窗口,本来我个人的心情就是非常的糟糕,然后看到后面还有那么患者,我就想着休息一下, 我就把放在柜台桌面上的服务提示牌,改成了暂停服务,这自然就造成了后面排队的客户非常的不满,一直坐外面说我这个员工不负责任,工作态度太低劣了,说走就走,一点也不在乎一下我们这些排队这么久的人的感受,反正后面是说话越来越难听,我也就一下子就失去理智了,那里还管自己的工作形象,直接就是站在对外的扩音喇叭那里跟他们理论起来,还好最终被银行的大堂经理及时的制止了。

  我当时不是不愿意跟客户道歉,我是当时还在气头上,而且当时那么多的人看着我们吵,我这一下子拉不下脸来跟客户道歉,觉得非常的没面子,好像是我认错,觉得是自己输了一样,但是我现在却是后悔了,我要是当时听经理的,老老实实的'跟客户道个歉,我何必被停职反省呢。我现在停职反省一下也好,这件事情也是正好说明了我目前的工作状态是有问题的,及时的做好调整,我才能在接下来的工作中做的更好。

  领导,真的很抱歉,作为银行柜员最要紧的就是工作态度要好,比较我们是银行直接接触客户的工作人员,我们的态度就代表了银行的态度,我这么做的确是有所失职,对不起。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作态度检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年x月x号,我没能按照单位规定的时间按时守库,当检查人员进行检查时,没有验视“三证”就将营业间门打开受检:严重违反了单位的规章制度,抛除所谓的一些原因,值班时也没准时到达,对业务的范围不够熟悉,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的'思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵,丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种。种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作态度检讨书8

敬爱的单位领导:

  您好!

  关于我此次疏忽、怠慢工作的严峻错误,我要向您做出深刻反省、检讨。

  如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为公司的一名管理层人员,不顾公司有重要出货项目不参与加班,导致此次出货过程人员焦灼,造成了极大不便。此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在公司内部造成了极大的负面影响。

  此次我的错误,充分暴露出我对待工作的`不够重视,说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”,以及偷懒、散漫的不足与缺点。

  如今反省错误,我就需要制定在今后的改正措施,并严苛改正:

  1、从今往后我要正视自己的工作立场问题,以严苛、专注、负责的立场对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务。

  2、针对我偷懒、散漫的缺点,我需要从今次错误当中充分吸取教训,彻底地端详自己这方面不足。今后工作当中,确定要充分改正,尽自己努力做好工作。

  3、由于跟领导有亲戚关系,错误给公司内部造成了不良影响,我情愿当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过,以程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。

  在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得特别愧疚于您,以深深自责的心情向您表示赔礼:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

工作态度检讨书9

尊敬的超市领导:

  您好,我怀着懊悔、自责、心痛的心境向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”,以此来反省我的`问题与错误。

  我此刻真的明白自己做错了,最近一段工作期间,我在收银岗位上存在工作态度问题,工作上马虎、草率,经常出错,一个月内连接收错钱,并且收到了300元的假币,最最要不得的是我的对待顾客的态度不好,遭到了顾客投诉,让超市的声誉遭受影响与损坏,让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂,让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。

  此时此刻,应对错误我真的没有脸见您,我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位,如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此,我觉得留下了理解批评,并且检讨错误,提出改正措施。如下:

  第一,我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉,向这位顾客寄送一封书面道歉信,并且附上这篇检讨书,最大限度争取顾客原谅。

  第二,我要向超市领导您表示歉意,向您保证今后我必须端正工作态度,最大程度地减少工作出错,努力地做好工作。第三,我就是要重点提高自己的思想觉悟,从错误中吸取教训,吃一切长一智!

  最终,我恳请领导念在我家庭经济状况不佳,为人平实跟同事关系处理不错的份上,原谅我这一回,我必须改正错误,不辜负领导到栽培!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  xx月xx日

工作态度检讨书10

尊敬的各位领导:

  首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误在此我做出深刻检讨!

  当天由于我工作的马虎大意,忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!

  经过领导的批评后我发现,造成没完成作业的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的`职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法。

  如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

  因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作态度检讨书11

尊敬的各位领导:

  近几个月以来,售后部的工作做的十分不好,影响了客户关系也影响了公司的形象,几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向公司全体同事做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  1、责任心不够:对待客户提出的问题重视不够,上报的问题跟踪时间较长,对上报问题没有认真对待,对待部门员工关心不够,只是他们问了我才会告诉他们问题如何处理,不积极去关心同事哪里不会,哪里应该怎么做。学会包庇员工这点不对,不应该总说员工的优点,应该及时批评员工的缺点。

  2、部门管理不规范:首先是自己没有以身作则,没有起到表率的作用,对部门人员没有严格要求,往往总是看到部门员工的错误和缺点,只是提了一下,没能让他们及时认清自己的缺点,指出了他们的缺点也没有想办法帮助改正,应严格执行公司规章制度。做到赏罚公平。其次是部门工作开展的也不好,有时过于放松,有时不能认真对待工作。致使部门人员的工作态度较差。

  3、人才培养:对部门人员的培养不够尽心,让部门人员成长较慢,这是我的'责任,部门人员流动较大让我觉得心灰意冷觉得培养出来就调走了,还得重新培养,所以培养周期较长,在这方面是我思想认识不够,张总说的对,应该从公司利益、公司角度出发,去培养人才,不应该在乎哪点儿小得失为公司培养大批人才。

  4、自身能力问题:本人自身成长较慢,缺乏市场意识和客户沟通经验,虽然在公司5年,但是没有正式去实施过一个市县的实施经验。没有把握好与客户交流沟通的机会。还应该努力学习好业务水平,提高自己的市场意识和实施经验。做一个全面复合型人才。

  通过会议上领导指出了我的错误,让我深刻认识到我的不足,我错在哪里,让我知道我以后应该怎么做,感谢大家指出我所犯的错误,也希望大家继续监督和帮助我,让我能更快成长起来。我会已行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

工作态度检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  首先向您道歉,没能将工作做好,没有让顾客满意而归,实在是非常的抱歉!作为公司的一员,我深深的对自己犯下的错误感到自责。虽然我自认在平时的工作中也算是勤勤恳恳,但是却没有好好的领会到,作为服务类工作,我们并不只是将工作完成就叫好,我们更多的,时要面对顾客,让顾客觉得好,那才叫好!

  可是在这段时间的工作中,我却因为自己的一些小事,将自己对生活中的一些情绪带进了工作当中,虽然没有做出什么错事,但是在顾客眼里,我的服务态度确实不算得好,这样让顾客很是不满。是啊,谁愿意花这钱看到办事的人还是——副面无表情,甚至有点不耐烦的样子呢?这真的是我的失误!

  对自己这次的失误,我深深的感到自责,也好好的反省过自己的问题。越是反省,越是对自己的所做所为感到愧疚。对此,我将自己的错误总结为了一下几点:

  首先,是我对工作的认识上。作为一名服务类的员工,我必须要清楚我们不该将生活中的情绪和事情带到工作中来。我们要时刻为顾客带来的服务,这就要求我学会分开生活和工作的`情绪。而这次我显然没有做好,也没有意识到自己将这样不好的状态影响到了工作。实在是非常的抱歉。

  其次,在这次的工作中,我也在之后收到了同事们的提醒,可是我却因为情绪的问题,没有好好的听取同事的建议,实在是。非常的抱歉。要是我能多去听听同事的意见,多用其他的同事作为镜子对比一下自己,也许我就能及时地将这个错误改正过来,减少顾客不满的情况。

  最后,说道底还是我在情绪上的事情,作为服务者,我早该学好如何去调解自己的情绪。但是在最近也确实有些懈怠,这才让这次的错误乘虚而入。这表示我在工作的心态上也要好好的反省自己,要好好的检查自己是否在工作中麻木,是不是遗漏了哪些基本的工作!

  这次犯下这样的错误真的非常的抱歉,同样我对这些顾客也感到非常的抱歉,是我没能做好自己的工作,给大家带来了不便,对不起!但是我保证,我会好好的反省自己,调整好自己,今后再不会在我的身上出现这样的错误,我会积极的向着优秀的同事们看齐!

此致

敬礼!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

工作态度检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  自入xx单位以来,本人认识了许多行业前辈,也学到了许多经验、知识;

  但由于自身定位不准,心浮气躁,工作过程中屡次触犯本单位的规章制度,给本单位的正常管理及运作带来了极其负面的影响,在此特做如下检讨,以资勉而改之!

  检讨一:没有找准个人定位,工作浮夸、朝三暮四。××行业是一经验行业,需要时间的积累、经验的总结,来不得半点马虎,更来不得半点浮夸。如果没有从点滴小事做起,积跬步以成千里,脚踏实地的思想,很难想像会在××这一行业能有什么发展。自己虽然也明白这一道理,但在实际工作中却屡屡犯好高骛远的错误,幸好有各位领导能疏而导之,至此才没有犯什么大的错误——能得各位领导面提身授,实乃吾之万幸。

  检讨二:工作中意气用事,缺乏团队精神。单位是作为一个团队存在的,也应当作为一个团队来运作。但本人在工作中往往表现得目无组织,脱离团队,实际上就是无责任感,无感恩之心!单位作为大伙的家,应当共同来维护她,发展她,不应该只抱怨她给的太少,她缺点太多,态度决定一切,心怀感激地来看待她赋予你的一切,然后回报她!

  检讨三:作为单位的新人,缺乏主动沟通、虚心请教的态度。没有沟通就没有理解,没有理解就难以积极地融入单位的文化中去,就难以在单位提供的这个平台上尽情地发挥自己的能量,施展自己的抱负,同时也为所的发展作出自己的贡献。

  现在,我深深感到,自己当前的这些消极的思想态度实在是一个非常危险的倾向,如果不是通过与领导的交流沟通,被及时发现并正面指出,自己恐怕还会继续如此放纵和发展下去,那么对于一个新人来讲,影响将是长期的,后果也将是严重的,甚至都无法想象将来会发生怎样的工作失误。因此,对于领导的指正,自己深刻反省的同时也倍感幸运,感激领导的不吝指教,毕竟,这注定会成为自己人生事业发展的`一次关键转折!

  通过这次事件,我要重新反思自己的阅读和研究,一个人,工作态度,感悟到:

  1、一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应该重点,工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握细节。一个人学习,做一点点事情位。这绝对不是经典的书籍,但在人,在做事情的位位。“学习对像帆船目前,落后的,”读那么多书,如果不掌握,不与生活,这是很难有喜悦,就是古人说“时,学习和享受自己的学习。”

  2、学习最重要的领域是实现。如果这项研究是不可能实现的,它只是“心理科学问道:”喜欢吃的东西,而不是消化的,当然身体,无助,甚至是有害的。有一些事情没有运行,这是一个学习的机会,有一件事双方,而不是发展的好处,那么我们自然发展恶化。所以,当遇到不明白的事,我不能太麻烦,咨询虚心人很多,以便更好地完成工作。

  总之,我采取行动,为单位带来不良影响,使这种行为,我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯错误了,”我将努力发展成为一个理性的人,一个原因人先安心学习,从过去的错误和智慧,而不是简单懊悔。“老师很容易从难求的学习,”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导,学习你的身体更“智慧”,让你的教学和帮助,余倍运气感,将不胜感激!

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作态度检讨书14

尊敬领导:

  您好!

  自从我进入公司之后,我的状态一直都保持的很不错,也有很大的成长。这都得感谢领导以及公司对我的培养,但是近段时间我个人的状态不是很好,所以也总是做错了一些事情,我知道在客服这个岗位上我应该保持一个好的服务态度,这也是我一直能够做到的事情。但是此次我却因为自己态度不好被投诉了,这让我感到非常抱歉,也让我感到非常的自责和羞愧。作为一名在公司三年的客服人员,这次我竟然犯了这样的错误,不仅给同事们,也给整个公司的形象带来了严重不良的影响。在此我要沉重的反省自己的错误,并且向公司,向领导,向各位同事真挚的道歉!对不起大家!给大家带来困扰了!

  昨天下午的时候,有一名客户由于工地上的一些问题直接来了公司,到的时候我招待了他,他当时一直想见我们的经理,但是经理上午去外地开会了,也赶不回来,他便认为我们故意不让他见经理,脾气就有点不好了,就开始吼了。因为是我一直招待的他,所以我当时吓到了,他非常生气,以至于想打人的那种。其实工地上的`问题不是很大,我当时也在耐心的跟他说明问题,但是他怎么都不听。当时公司其他人都有事去了,也没有人可以帮得上我,所以就只能我跟他解释,后来他说要见这个工地的负责人,但那时那个负责人已经辞职了,因为这个工地确实也有一些久了。所以也没有办法让他们见面。这时候客户就完全忍不住了,直接对我发火,我当时确实也有点脾气了。因为这名客户一直都没有听我的解释,并且只认定让我们公司为这次小错误负责,从未想过其他的解决方案。所以我的耐心也被磨光了,我自己的脾气也有点不好了,就对他说了几句不太好听的话。他当时被我气得直接走掉了。然后就出现了后面被投诉的现象。

  我承认这件事情中是我做的不太对,我也不应该这么冲动,不应该对他说那样的话,让他对我们的印象更不好了,也给其他的同事们带来了一些不好的影响。这件事情是我全部的责任,我愿意接受任何的惩罚,我以后也会慢慢的改正过来,不再这样做事了。这次我或许让很多人失望了,我也希望大家再给我一些谅解,我也一定会纠正自己,不再重蹈覆辙。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作态度检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  此次,因为我自身工作疏忽,导致在工作中出现了懈怠、不仔细的毛病,结果甚至带来了工作的严重错误和对部门同事的影响。对此,我实在深感抱歉和惭愧。

  身为的xx公司的一名员工,领导教导了我的责任、纪律。但在实际的工作上,我却渐渐沉浸在自我的成绩中,不思进取,不注重自我的提高。不仅让自己犯下了错误,也同样影响到了其他同事的努力。在此,我对自己此次的错误做检讨如下:

  一、纪律性不强

  纪律是规定也是责任,没有纪律工作就会乱套,团队也无法发挥真正的价值。作为xx公司的一员,纪律本该是我们最基础的要求和责任,也是我们自我管理的基础要求。但在我的工作意识中,却缺少了对纪律的重视,没有意识到自己的纪律意识已经渐渐的偏差,对工作开始不重视、不仔细,已经开始给身边的人带来不少的影响!这对于一名工作者而言,是绝不应该的事情。

  二、工作态度问题

  其次,工作的态度也同样影响着工作的表现。态度的好坏直接关系着工作的`表现和细节。但反观近期来我的情况表现。对于自身的岗位,我并没有尽职尽责的去考虑,去关心!因为这种情况,我在工作中也出现了越来越多的问题和细节的不足,因此让工作变得越来越粗糙,给大家带来了不少的问题。

  三、工作缺乏总结

  回顾往昔,其实如今我出现的工作问题也早不是什么新鲜的事情了,其中不少都是过去的一些坏习惯和个人的毛病,但我却没能做到即使总结自己,没有在发现问题后及时改正自我!造成了如此的结果,是我自身管理性的问题!

  反省我在工作上的毛病,我真的感到无比的抱歉,工作不仅仅是我们的任务,更是作为xx员工的一份责任。为此,认真做好自己的工作,肩负好自己的工作职责就是我们必须完成的任务!

  我很遗憾因为自身态度和管理性的不端正,给领导带来这样的麻烦。作为一名xx的员工,我理应学会改进错误,学会反思自我的问题和不足。

  经此次反省后,我也重新认识了自我,还望领导给我一次改过的机会,我定会严格要求自己,认真做好今后工作。以后,我定不会再让这样的事情发生在自己的岗位上,还望您原谅。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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