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班长管理失职检讨书

时间:2023-01-13 07:02:09 管理失职 我要投稿

班长管理失职检讨书集合15篇

  在有过错的情况下,为了避免今后再出现此类事件,常常要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,请注意写检讨要把原因讲清楚。你所见过的检讨书是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的班长管理失职检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

班长管理失职检讨书集合15篇

班长管理失职检讨书1

尊敬的xx老师:

  您好!

  今天在操场上操,整完队,我们开始上操,上操有点不整齐,我们在一片混乱中一直说话,我这个班长却没有去管,而是自己做自己的,当大队部老师让我们重做操,并扣五十分班分时,我惭愧地低下了头,想到我这个班长真是没有尽到职责时,我想打自己一巴掌,我痛恨那些乱动的同学,更痛恨我自己,我这个没有当好自己神圣任务的.班长。这时候我想:一定不要忘了这次教训,以后一定不要再犯了。老师带一位同学去看病,当时老师不在场,但我从老师眼中看出这时她一定很伤心,很难过,更失望,我们没有尽到责任。老师,以前我们曾经嘲笑过别班同学,可今天被别人责骂,嘲笑后,我们尝到了从没尝过坏滋味,那时我心怀惭愧,真想找个地缝钻进去。

  在此,我向每一个老师说声:对不起,老师,我们让您失望了。也向在座的每位同学说声:有点信心吧!把这次深刻的教训记住,争取把丢去的分争回来,要知道,英雄并不是流泪的人,而是含泪奔跑的人!

  检讨人:XXX

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书2

尊敬的班主任老师:

  您好!

  我是我们初一xx班的班长xxx,这次是来向您请罪的,我要向您检讨我管理失职的事情,抱歉我没有做好班长的职务,辜负了您的信任。

  今天上午有一节课老师临时有事就没有来上课,因为是临时的,所以也就没有让其他老师代课,就让我们自主学习,我作为一班的班长,我理应管理班级,可是在这一节课中,我也是庆幸老师,没来上课的,自身也是很放松和懒散的样子,这就不要说其他的同学了,虽然中间他们很吵,我有说过让他们不要吵闹,让他们安静下来,但是我也只是说了一句,自己半点没有采取措施,说完就坐回位置上继续女看书了,因此他们觉得我不严厉,自然就不听我的了,所以这一节课里他们大部分人都在玩闹,没有安静的自习,直到因为我们班级的声音已经影响到隔壁班了,才被制止,但是代价是班主任您来管,这就真的让您很生气了,同时也问话我为什么没有管他们,我一脸的羞耻,我不敢对视您,因为这确实是我管理不到位,是我这个班长放纵了他们,在同学们一开始的.吵闹时,我没有制止他们,而是让他们自己继续,所以才会有的这次事件。

  我也知我没有尽到职责,作为他们的班长,我有责任管理班级的纪律和秩序,可是我没有,而是选择要您来亲自管教,我知是自己辜负了您当初选我为班长那份信任和支持,是我没有做好职责,在您那么忙的时候,还要您来担心我们,我这班长当的太不尽责了,我已知错了,也明白这次是我管理方面的失职,如果听到老师有事不能来上课的时候,我就担任起自己的责任,努力的管住他们,把班级的纪律维护好,就不会发生这样的事了。如果我不只是说几句话,而是采取一定的措施,那样他们也就会听话的坐在自己位置上学习了,可是没有如果,事情已经发生了,没有后悔的那个余地,我只能希望老师对我再有一次的信任和机会去尽量弥补,在以后我可以尽责的管理好班级,让大家成为了班级的守护者,而不是毁坏班级名誉。

  这次是我做事过于失职,同样也是我没有把这个班当成家来看,因此就不怎么关注,以后我必定会加强对它的归属感,努力的管好班级,望此次您原谅。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书3

尊敬的班主任老师:

  在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇“班长管理失职的检讨书”,以深刻反省自己担任班长职务以来存在的诸多问题与错误。

  回顾本人的工作历程,从上个学期担任班长以来,一直疏于对班级事务的监督与管理,没有带好班干部,导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段,使得同学们怨声载道、民怨沸腾。为此,我感到万分愧疚,心情沉重。

  分析我的错误,具体有以下几个方面:

  第一,担任班长期间,我一直举荐跟我关系好的同学担任各小组长,从中收取小组长的好处,经常让小组长请我吃饭、喝水什么的。我这样的行为严重地违反了校纪班规,给同学们幼小的心灵造成了严重的伤害。

  第二,担任班长期间,我一直只顾自身学习,平时没有抽出时间监督班级各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺汇演,节目的排演工作我就没有参加,导致节目的排演进度缓慢,最终导致文艺汇演当中节目落选。这个事情,文艺委员已经告过我一撞了,我也表示承认。

  第三,身为班长我应该以德服人,可是在同学之情发生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,丝毫没有退让,也没有念及自己是一名班长而顾全大局。并且在具体工作当中,我有时候没有注意履行自己的承诺,导致一部分同学私底下有怨言。

  总的来说,我的`错误就是这三方面。这其中,我对于“荒废公务、自私自利”这个问题尤为痛心。怎么说呢?可能是我的能力不济,担任班长以来我的学习成绩出现了严重退步。究其原因是我没有足够的能力去掌控好时间,没有准确得把握好时间与精力,导致学业与班长工作不能同时并行。由此,我才倾向了学业一方面,忽略了工作一方面。

  现如今,我的错误是不争事实,同学们对我意见很大,我决心认真坦白,请求班主任老师给予公正评判。

  检讨人:XXX

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书4

尊敬的班主任:

  您好!

  第二学期第三周星期五早上早读我们班同学提前了五分钟下早读,早读时间本身就只有短短的半个小时,下早读时间还要提前。身为一班之长的我在同学们离开的时候我不但没有去劝阻反而还自己自作主张放他们自行离开,其他的班委也没有意识到去劝阻也自行离开,这也是我这个班长平日中对他们管理无方,导致班委的纪律性和责任心不强!责任心不强,班委的工作作风就不深入,不踏实。不论有多少理由,都应端正工作的态度、严格按照学院的规章制度。有一句法的格言说到“文明出于细节”,一个细节就可以看得出一个班的整体班风、学风,早读都不重视的班级班风、学风也不会优秀到哪里去!

  我们市营2班口号“市营2班,实力非凡;市营2班,管理典范。”,口号喊得那么响亮但是却连一个早读的半个小时都坚持不下来,谈何说是管理典范呢?这个问题值得我们各班委深思!在这份检讨书中,我严重的指出了我们班所犯的错误,也要感谢x老师及时为我们指出错误,不然我们一定会不停地延续下去,到时候出的错不仅仅就是这样子了!经过这次的事件后,我们也深刻的了解到自己错误的严重性,作为班长的`我,我也很愧疚和懊悔写下这份检讨书,代表全班同学望能得到老师的原谅,也愿意接受老师给予我们的惩罚。在此,我在向老师写下检讨书的同时,也向老师您表示发自内心的感谢。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书5

尊敬的老师:

  在9月26日本学期刚开学时进行的班级评优当中,由于我工作的失职,造成了选举结果不明确,公正性存在质疑的恶果,我深表愧疚。作为班长,应当负好责,做好自己的工作,为广大同学服务,而本次选举我却没有做到,对广大同学深表歉意。为正确认识自己的失误与不足,特写出检讨,反省自我,批评自我。我认为自己的失职主要有以下几点:

  1、没有令人满意的工作态度,事先没有做好准备工作,想法过于简单,在实际操作中造成了诸多不便。

  2、没有与团支书完全商量好,想法没有达成一致就付之行动,使得行动不够紧密。

  3、对唱票没有进行应有的监督,导致选票结果存在疑问与疏漏,是最大的失误。

  4、在后推优时没有按照票数多少来优先推荐优秀的同学,主观意识犯错。

  我想自己最主要的一点失职是准备工作没有做好,在事情发生了以后,我深感错误严重,对某些同学的应得利益造成了损害,我十分自责。为了避免类似情况的发生,为了更好的给同学们提供服务,创造一个良好的学习生活环境,我今后会做到以下几点。

  1、在班级集体参与的活动前一定做好准备工作,积极筹备,排除困难,为同学们取得便利。

  2、行动前与团支书等班委进行充分沟通,并且广泛听取同学们的意见和建议,力争符合广大同学们的'心意。

  3、对活动过程进行必要的监督,确保每次选举的公正性,给大家一个满意的结果。

  4、不被主观意识误导,一切按照集体利益、集体荣誉来办事,坚决不搞小动作。

  不仅是我,班委对自己的失职都已经有了充分的认识,希望大家大家能够谅解。我们的态度是诚恳的,我们的心灵是真诚的,我们的愿望是美好的,就是我们大家能够一同把班级建设好。我想有了这样的经验,我与班委日后会更加小心,更加积极的投入到班级中去,汲取教训,真正为大家办事,也请广大同学监督,随时提出意见、批评,我们会及时更正。

检讨人:

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书6

尊敬的老师:

  您好!

  真的非常抱歉,我没能在昨天的晚自习中担当好自己班长的职责。回想起昨天的事情,我真的感到非常的惭愧!作为一名班干部,更是作为xxx班的班长!我居然没有办法在课堂上管理好这个班级!这实在是不应该的!

  没能尽到自己的责任,我实在是愧对自己班长的名号,自己作为班级权利最高的班干部,理应能在班级上做到更多的事情,能将班级管理的更好,就像其他更优秀班级的班长一样。

  一个好的班级应该有个好的领头人,他们的班级之所以比现在的我们更加优秀,与他们严格的管理也是脱不开干系的。身为班长,在过去的时候我却从来没有想到过这样的关系!总是在想着如何去做好一个“班级的.榜样”。虽然我不断的提升自己,确实在班级中达到了上游的水准,但是作为班长,要是只能自己提升,却不能带动其他同学提升的话,那么还有什么意义呢?在老师的批评中,虽然老师是对全班同学一起说教,但是我却感到更加的惭愧,同学们没有管理好自己,在晚自习时吵闹,确实有错。但是身为一个班长!我作为老师的班级代理,却没能在这种时候及时的管理好班级,这实在是错上加错!

  经过之后的反思,我也更加深刻的了解了自己的问题所在。作为班长,我不该放任这些问题在班级中发展!晚自习很安静,但是当那些杂音悄然出现的时候,我却只是放任不管,我希望同学们自觉的学习。但是我错了,错误不去管教,就只会让他们更加严重!这次我没能及时的制止,就导致错误气势更盛!最终如同脱缰的野马再也拉不住!直到惊动了办公室中忙碌的老师,这件事情才被管理住。

  其实在这件错误上,我有很多次的机会管理住场面,要是我能够在错误刚出现的时候及时的压制住,要是我能及时的提醒同学们,甚至在场面快失控的时候及时的去寻求老师的帮助,也不会导致变得现在这样严重。

  我明白,这次的错误之所以变成这样,是我没能及时的发挥出自己身为班长的作用所导致的!我真的很后悔,要是我能再积极一点,再主动一点,一定能将班级带领的更好!通过吸取了这次的教训,我更加的了解了我们的班级,也更加了解了自己的责任。我希望老师能再相信我一次,我一定会管理好班级,管理好同学们,我一定会努力的做好班长的职责!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

班长管理失职检讨书7

尊敬的老师:

  您好!

  昨天晚自习的时候因为部分同学还没有到晚自习下课的时候就走了,所以后面学生会的人来查的时候发现了这个问题,记了我们班的名字,扣了我们班级的分数,还让的老师您被学院的老师给批评了,我作为班长很抱歉,我没有尽到自己身为班委的职责,这才导致出现了这样大的问题。作为班长本该要保修辅导员管理好班级的情况的,事情发生的'时候我是没有课的,所以我当时也是在教室上晚自习的,部分同学提前走的时候我也只是稍微制止了一下并没有很严格的要求他们待到下课再走。因为在之前学生会的人已经检查过一次的了,按照以前的习惯也都只是查一次的,所以他们要提前下课回宿舍我也没有禁止,只是说等到下课在走吧。本来以为不会发生什么事情的,谁知道后面学生会来了个回马枪,再一次抽查了一遍,所以他们一来到我们教室,就看见人数比第一次查的时候少了一半……这件事情虽然是部分同学没有遵守晚自习的规矩造成了,但是身为班长我也有很大的责任的,本来班委的工作就是协助老师管理好班级的,我有责任要督促班上的同学遵守纪律的,所以这次犯错也有一部分原因是我没有做好自己的监督工作,我很抱歉。

  身为班长不能够为辅导员、老师排忧解难,还给老师增加了许多的工作,我对不起自己班委的职责,也对不起自己的良心,我应该是为帮助同学们搞好学习的,而不是让他们违反纪律上课早退的。作为班长,我的一举一动都是在班上的同学的关注下的,这次又同学晚自习早退我却没有制止,就会让同学们产生晚自习不重要的想法,以后就有对晚自习不那么重视了,甚至出现不来上晚自习的情况,这是十分危险的想法,还给这次扣分让大家知道了危害,是不好的事情中唯一好的一点吧。但是也还是存在着很大的影响的,这次有同学违纪早退我没有管好,以后要是有同学犯这样的错误或者出现其他情况,我应该也可以去制止的时候,就有可能遭到他们的质疑,要是用“上次你没管他们,这次凭什么管我”这种借口的话,我也就会没有课说话的底气了,因为这是偏心的行为,我也为此感到难过无比。所以我有必要也非常有必要做这个检讨,让大家知道我做错了事情,在后面我一定会担负起自己班长的职责,面对同学们不遵守规定的行为一定要严格制止,面对犯错的同学我也要即使劝阻才行,保证以后不给老师您增加麻烦了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书8

尊敬的上级领导:

  XX期间,由于我管理失职,造成XX违纪情况的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:

  一、违纪情况说明

  XX

  二、问题的原因

  (一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的`要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲区。认为XXXX平时工作表现不错,为人老实,又是副班长,应该能够管好自己,所以对其过度放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志XX的重要原因。三是安全隐患排解不力。XX违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间,我在组织召开连队安全形势分析时,对连队管理形势认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的最佳时机,导致了违纪事件的发生。

  正是由于我自己思想认识的不到位,管理上的失职,造成了我连一名家庭极其困难,一贯表现良好,长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线,受到了行政处分,甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时,也使该同志的成长进步受到了极大影响,为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人,我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀,更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思,我充分认识到了自己失职的严重后果,也对自己的工作进行反省,端正了认识。

  三、几点反思和下一步打算

  (一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

  (二)管好部队、带好兵,是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小视。班、排、连,建制虽小,但都是军队建设的最基本组成部分,地位特殊,责任重大,抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者,“他人安全我有责”并不是一句口号,若平时纵容迁就,不闻不问,对被管理者来说不仅不是关心,反而是祸害。轻则影响个人成长进步,重则影响单位全面建设。

  (三)管理工作无时不有、无处不在,没有“淡季”、“旺季”之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。基层有一种说法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可见,一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说,不论什么时候出事,那影响的不仅是一年两年,严重的可能影响一个家庭,影响自己一生。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的战士的利益。

  (四)落实制度,从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证战士的成长进步,保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。

  希望领导再给我一次改过的机会!

  检讨人:

  检讨时间:

班长管理失职检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为保安管理班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。

  可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想,这也说明,我对自己的工作没有足够的.责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  在此,我要向领导慎重保证:从今往后,我一定要深入牢记身为一位保安班长的职责义务,在平常生活当中留意从各方面调剂好自己。

  现在事情已经发生,我只有深刻认识错误,认真反省自己,切实加强遵守制度的自觉性,做一个合格、称职的保安班长。

  经过您的批评教育,我深深感到有愧于领导的栽培。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。

  同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  恳切希望领导对我严肃批评,给予必要的处理。我保证吸取教训,做好今后的工作。希望领导看我以后的表现吧。

此致

敬礼

  检讨人:

  时间:

班长管理失职检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  来到车间奋斗已经有了五年了,在班长一职上工作也已经两年了。原本以为自己会一直顺风顺水的发展下去的,但是这一次我还是出现了一个巨大的问题。这次在对于车间的管理上,我出现了很严重的失职,这次事情发生之后,我才正确的`认识到没有任何一个岗位是能够掉以轻心的。这一次,是因为我的失守,导致让我们车间出现了这么大的问题,造成了如此大的影响,这是我作为一名班长,最不应该出现的问题,所以真的非常抱歉,还望能够得到原谅。

  昨天大家下班都比较晚,到了晚上九点还是十点了大家才下班。一下班大家都非常的疲惫,大家陆陆续续的离开之后,就只剩下了我还有几个大学实习生。看着他们这么努力的样子,我过去和他们聊了一会天,后来太晚了我就叫他们先回去休息了。后来我就按照正常程序去检查了一下工作车间,然后确保消除了安全隐患之后离开了车间。直到我走到车间外一百米不到的地方时,我突然想起车间的灯没有关,于是我立马就跑回去关灯。

  到的时候我发现一个角落突然着火了,我当时真的很慌张,忙手忙脚找来了水立马泼熄了。后来我检查了之后发现是谁的烟头直接丢进了垃圾桶,导致垃圾桶内燃起来了,引燃了一小部分地方,幸运的是损失不大,没有烧到我们的产品,只是把一块窗帘布烧起来了。事情发生之后,我立马和领导汇报了情况,对于这件事情,我有不可逃避的责任。第二天我也接受了严厉的批评,我作为班长理当知道安全在车间的重要性,而我们也一遍又一遍强调了车间内不可抽烟,但是还是有员工没有听进去,这也是我在管理上的失职。

  这件事情,我愿意承担此次火灾受到损失的部分,以此来给自己一个教训。对于领导给予的其他的惩罚,我一律都会接受。只是希望领导还是能够再给我一个机会,在这个岗位上继续去证明自己。我可以向您保证我绝对不会再出现这样的问题,绝对不会再让这样的事情发生。往后我一定会用百分之两百的力气去做好这一份工作,不辜负您对我的宽容和认可,我也绝不会再掉以轻心了。每天都严格检查安全隐患,保证车间的财产和安全。请您原谅!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

班长管理失职检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  我作为车间的一名班长,但是在管理的工作之中却是没有做好,反而失职了,我也是要对自己的管理失职来好好的进行反省,做检讨。

  本来我是应该带领我们班组去把生产的任务完成的,但是在我工作之中,却是由于管理的失职没有处理好员工们的关系,还导致了我们班组有打架的事情发生,虽然是在下班之后的寝室,但是也是我管理没做好,没有了解好情况,对于班组同事不够关心导致的,如果我真的了解了情况,在他们发生冲突前就应该要知道,并且也是能更好的处理,而不是到最后他们居然用打架的方式来处理,虽然最后两个人都是没有造成很大的伤害,但是这件事也是造成了很大的影响,几乎传遍了整个工厂,都知道了是我们班组的有人打架。

  我也是特别的懊恼,自己在管理上面的失职,我知道,虽然我没有参与到打架的事情之中去,但是这件事的发生是在我们班组,其他的班组没有发生过这样的事情,而偏偏却是我们班组发生了,这也是说明我平时对于他们的管理做得不到位,如果到位,也是会大家认真的工作,也没有那个心思去打架,去产生矛盾,我也是了解了他们的矛盾,知道是由于工作以外的原因,而这个事情其实很小,只是由于没有人管,所以最后他们才用了打架的方式来解决,我也是知道这样的.方式不对,但归结到底,也是我自己没管理好,如果管好了,他们遇到问题也是会找我来解决,而不是自己私下去解决了。

  领导,这次事情的发生,我也是会好好的自己多思考,也是要在以后多去关心同事,不能只管着生产任务完成就行了,对于同事不关心,那么出了问题,我也是不知道,这样是非常不好的,而且我也是需要在自己的管理方式方面去改进,不能只顾着一面,却不去做其他的方面,管理的方法是很多的,不能自己只用着之前的方法,而且这次打架的事情,其实如果我之前多了解员工,多和他们打好关系,其实也是会有同事告诉我的,会让我及时的去制止,也是不会造成这么大的影响。领导,我在管理上面必须要改进,不能再犯这种错误,对于同事们的情况还不清楚,那样也是很难真的让他们服从的,以后必须要去做出改善,让自己的管理得到提升,管好班组。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

班长管理失职检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  因为自己管理不到位,有好几个员工在自己岗位上不能及时完成任务,耽误了工作的进度是我的错。对于管理我不该掺杂私人感情,不该纵容,而应该以车间的生产为主。

  一个班长如果因为班里的人与自己相熟,就不管不问,着不但是害了他们也是愧对公司的信任,以前我总认为只要相信他们就一定会完成的,但是没有想到他们在上班的.时候打牌完全忘记了自己的岗位工作这样多错误因为我多次纵容让他们对工作没有了多少真心,变得更加肆无忌惮起来,这都是我的错,我不该如此。

  我这样做就是对自己工作不负责,没有做好班长的工作,没有完成车间的任务,现在我已经后悔不已,我不管了,也不会在犯了,以后一定会以大局为重,不能以自己的个人感情冲动办事,任何事情我们都要做到认真负责。过去没有做好我之后在今后做好,过去的纵容不会在犯,以后一定按规矩办事。

  这次我完全给他们背黑锅,我也想明白了在好的朋友如果不会为我考虑只知道做自己的我也不会在关心,我以后把公司交代的任务安排下去保证完成任务,不会拖延任务,坚定的做好自己的工作,因为在岗位上我就要考虑好工作任务,在私下里如何都不能带到岗位上来,重情义,但是也要分场合。

  以后我一定会做到对所欲人人都一致,不会偏袒谁也不会纵容谁,犯了错我就会坚决的把他们揪出来,组好工作尊卑和安排任务,不能在一直拖下去了,不能在一直耽搁,只有做到公正公平才能够做好自己的任务,我毕竟不是普通员工,我是班长,需要我做的事情,很多,对于管理也不能随意,而应该条理清晰明确。

  以前挂你管理经验不够犯了很多的错,现在我已经知道该如何去调整,也知道该如何去规范好自己的工作,了不会犯相同的错,更不会如同过去一样老师不长进行,一切都以规定来,对人对事都公正,对于犯错的人,不会在留情面,我一定会严加管教一定会做好规范,对于一直挑战规则。犯错的人我一定会把他们及时上报到领导面前让领导处理。

  我以后不会在犯管理不当的问题,在岗位上不能有任何宽容之情,biubiu要严厉大家犯错人员,严厉规范好我们的工作,保证班组的生产。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书13

尊敬的老师:  

  您好!

  抱歉我会向您交上这样的一份检讨书,我让您失望了。

  我本以为不过是班长而已,自己肯定能够完美的完成班长这份职责。但事实却是我搞砸了,我不仅没能达到老师的期望,还将我们班的氛围带入了低谷,我自知自己的错误不能忽视,特地写下这份检讨递交给您,希望能得到您的原谅和帮助,让我能改变现在这样的状况。

  还记得在刚进入高中的时候,大家都一样是初来乍到,看着新的学校,新的课本,周围都是新的同学,我们的处境就像是一盘散沙。这时的您提出让我们来自荐自己来选拔班干部,有些同学踊跃的报名了众多的'班干部。但是只有班长这个职责一直空着,大家都知道,班长是个累活,要管要很多东西,都对这样一个苦差事还持观望状态。但是当时的我想试试,我没有在意那么多,只是想在这个高中,不再当一个普通的学生!我就顺着自己的想法把自己推荐了上去,没想到倒是一举成为了xxx班的班长。

  但是我之前没有当班长的经验,甚至连管理同学的经验都少之又少,每天老师交给我的任务在前期还能认真负责的做好,可是到了后来我就渐渐的力不从心了起来。当时的我只知道凭着自己的一股冲劲蛮干,没能向有经验的同学和老师请教,导致现在的班级管理混乱,班级的秩序也越来越差。等到我意识到的时候,班级已经成了现在这个样子。我知道自己的错误非常的严重,也知道我辜负了老师的期望,但是我还是想要将这个班级管理好的。导致现在这样的局面,完全是我的经验不足,还不和老师同学请教所导致的。身为班长,我应该更加的听取班级里同学的意见,但是也不能全部同从,我该更有自己的主见,但也不能太偏执。做一个好班长真的很难,而我显然就没能做好。

  导致现在的局面我有不可推脱的责任,但我想要改变现状,改变我们的班级!现在我想向老师您求助,希望能借助您的经验和智慧来帮助我。我知道之前我是个不称职的班长,但我有心想要改变,我想要锻炼自己的初心依然没有变,还希望老师能在之后的学习生活中对我多多的指导,教导我管理之道,我也会向那些优秀的班干部学习,希望能成为一个优秀的班长,管理好我们的班级。请老师支持我,谢谢!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

班长管理失职检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我是车间x班的班长,xxx。我很抱歉,因为我在工作中的失误,导致x月x日的生产目标出现了问题!不仅没能及时的达到工作目标,甚至在还导致了工作的失误,出现了众多的待返工品!对此,我深深的感到惭愧。这次的问题,主要是我。因为我没能在员工工作前做好讲解,在工作中也没能及时的检查好,这才导致x号机生产的产品出现不合格的问题!

  作为一名班长,我本该对自己班组的情况了如指掌才对。但是我没能做好,导致在工作中出现各种各样的问题。尽管是组员犯下的错误,但是与我这个组长也是脱不开关系的!我很抱歉!

  现在反思这次的问题,其实这样的问题每天都在车间发生,每天这么多生产,怎么能不出现不合格品呢?但是,错就错在员工没有及时的制止不合格品的问题,给车间带来了不必要的损失。而之所以会变成这样,就是我的问题,是我没有教导好,在工作前没有确认好,也没能做好检查。这段时间,我因为其他的事情一直在其他机器旁忙碌。没能及时的到这边检查。

  对于这次的问题中自己的责任,我深深的进行了反思。我清楚,自己作为班长,对于班内的人员,不仅仅要做好工作分配,更要做好管理和监督工作!这次的问题出现,显然是我的监督不力!是我在管理上的问题!

  我本身又监督的责任,就有保证产品质量的义务!尽管自己没能第一是时间制止,那我也应该及时的去纠正!但是,我没能肩负好自己的责任。当然,对于员工的教导问题我也有错。自己应该对不合格品的描述更加的仔细,应该在工作中时常来巡视一下。没能发现这个问题,是我的怠惰。

  现在,对自己的情况进行反省后,我决定要好好的改正自己。当然,也要监督和管理好班内的员工们,严格的`做好要求,做好管理,不让这样的错误再在我们的x班内出现!这是我必须肩负的责任!

  至此,我对自己的失职感到非常的抱歉。但是我会知错就改,及时的改正我们的问题,纠正错误,做好监督!同时我也会更加严格的要求自己,让车间的工作能更加的顺利,精确!望领导原谅!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

班长管理失职检讨书15

尊敬的老师:

  您好!

  我是xxx,我作为一班之长我很遗憾自己本职工作没做好,能够成为班长都是您跟同学们的信任,我做班长以来一直都觉得自己责任很大,毕竟是班长我也知道有时候我需要第一时间站出来,职责所在就是带领好班级,管理好班级,为您分担一点压力,这是作为一名班长的职责,可是今天我这么一点都没做好,管理好一个班级跟您平时那么幸苦的为我们操心,这一比就显得很不足了,我想了很多,我也知道这是需要检讨的,是我的管理失职,既然没有做好班长这一职务,我理应惩罚自己,如果有更加优秀的人适合这一职务,我也理应让出来,但是有一点我是真心的,我希望自己能够将功赎罪,我是非常愿意为班级服务的,从大家选出我那一天起,我就已经下定决心了,这次事情我真的很内疚,我失职了,但是我那颗心没丢,我希望大家能够相信我。

  我要反省好这次事情,晚自习是一个安静的场所,每天的维持班级秩序跟良好的学习氛围这就落在了我跟纪律委员身上,其实很多时候这些都不用说的,我的职责就是做好自己,管理好的班级,晚自习的时候是我放松了,也是长期以来的一种侥幸心理,今天的事情是跟这两点离不开的,在今天上晚自习的时候我觉得可以管的松一点,但是没想到让教室的秩序乱成那样,现在想一想这真的是我的过错,作为班长我没有带好头,我不知道怎么来说这次事情了,我当时就是想着反正已经快下课了, 最后一节晚自习,我也知道同学们都是很激动,毕竟一天的学习,马上就可以休息了,当时我就没有做好这一点,我是班长不管在什么时候都应该把这些做好,只有在班上做好这些控制好自己,让自己在班长一职上不断的努力,加油再加油,搞好班级的秩序,这才是我的职责所在。

  当时我把这些都忘得一干二净,我实在羞愧,我让班级的秩序特别乱,最后一节晚自习的'时候教室已经乱的不像话了,想要去位置纪律,已经是心有余力不足,当时我就后悔了, 是我一开始放松导致的结果,是我的睁一只眼闭一只眼导致的,我作为班长不敢在什么时候都应该一丝不苟,这些不好的想法,侥幸的心理,我真的应该好好的反省自己千万遍,就是我当时那样想,也让学校的领导看到了班级吵闹的那一幕,我给您丢人了,我以后一定会严格要求自己的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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