当前位置:检讨书网>工作>管理失职>班长管理失职检讨书

班长管理失职检讨书

时间:2023-03-26 14:58:18 管理失职 我要投稿

班长管理失职检讨书14篇

  在学习、工作或生活中犯错后,为了避免再犯,我们要通过写检讨书来反省,在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。想写检讨书却不知道该请教谁?下面是小编整理的班长管理失职检讨书,欢迎大家分享。

班长管理失职检讨书14篇

  班长管理失职检讨书 篇1

尊敬的老师

  大家好!

  作为高x班的班长,我真的很惭愧。在最近的班级管理上,我不仅没能起到自己班长的领头作用,甚至还因为自己的放纵、不管事,导致班级的混乱进一步加剧!作为一个班长,这是非常严重的一次失职!是非常错误的情况!

  我非常的惭愧,当我意识到这样的情况,想要着手整顿的时候,却发现,场面已经不再受我控制,自己已经无力挽回这样的结局。直到老师出面,这次的混乱才得以平息。现在反思这件事情的始末,我认为,我的错误是最为严重的!

  作为一名班长,我的职责是管理好这个班级!可是因为自己的失误,不作为!将错误进一步提升,最后导致了这场混乱成了脱缰的野马,再难以控制。经过老师的批评和指教,经过我自己的反省和检讨。我认为,要是我能更加的有责任心,对班级的管理更加的严格,这样,班级就能得到很好的约束。我明白,大家其实都一样被高中的学习压抑了很久。但是,当时的我不明白,正是因为这样,班级才需要班干部们的管理!

  作为班上的班长,我本该是班级的领头之人,要在错误出现之前就对它加以限制,好好的管理!但是,当时的我没有作为。我沉心于自己的学习,忽略了周围的同学们!这实在是非常没有责任感的行为。我回想起自己在竞选班长时所做的承诺,感到非常的惭愧。现在的'我,不仅没能实现自己的承诺,反而对自己管理的班级不管不顾!实在是抱歉!

  我明白,作为一个班长,作为一个班干部,我们都是对这个班级许诺过要好好的管理,好好的维持,但是如今我率先打破了承诺,必须和大家道歉:“各位同学,真的很对不起!”如果大家愿意再相信我一次,我一定不会再犯下这样的错误!我会以大局为重,好好的管理好我们的班级!希望大家再给我一次机会!

  同时,我也呼吁同学们。现在,我们是高中生,我们距离我们梦想的高考已经不远了,我似乎是忘记了自己班长的职责,但是同学们也同样忘记了我们高中生的责任和理想!大家也同样应该好好的反思一下,自己,究竟该做出怎样的改变。自己,究竟要怎样去面对x年后的高考!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  班长管理失职检讨书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为保安管理班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。

  可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的.苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  在此,我要向领导慎重保证:从今往后,我一定要深入牢记身为一位保安班长的职责义务,在平常生活当中留意从各方面调剂好自己。

  现在事情已经发生,我只有深刻认识错误,认真反省自己,切实加强遵守制度的自觉性,做一个合格、称职的保安班长。

  经过您的批评教育,我深深感到有愧于领导的栽培。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。

  同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  恳切希望领导对我严肃批评,给予必要的处理。我保证吸取教训,做好今后的工作。希望领导看我以后的表现吧。

此致

敬礼

  检讨人:

  时间:

  班长管理失职检讨书 篇3

尊敬的老师:

  您好!

  我是xxx班的班长xxx,书写这样的检讨书是为了向您表述我作为全班的代领人——班长,却没有尽到我自己的责任。这次班级里边发生这样的事件,是我这个班长未管理好班级,没有尽到自己应该尽到的责任,我实在是没有脸面去面对老师您啊。

  其实这班上会产生出这样的事情,我也不是较为明确的知道这个事件发生的原因,经过对其他一些同学进行了解,我才知道整体的来龙去脉。在这次学校进行的校园运动会上,每一个班都待在自己的位置看比赛,但是就是会有一些同学到处溜达寻找最佳观看点,但是这样的行为无疑是会挡住其他同学。这次的事情发生在我们班的位置上,由于其他班的同学完全不在意我们对他们的话语,致使班级有几位同学怒气上来,就直接骂了脏话,于是双方开始争论不休。男生嘛,两句不协调就直接上拳头了。这是在主席台上的领导们都发现了我们位置的躁乱,于是用话筒寻找班长也就是我。这时沉迷于小说世界我才终于是反应过来过来,立即冲上前去想要阻挡怒气的产生,但是我没能做到,还不小心受了伤。所幸老师及时过来阻挡事情继续恶化。

  若是当时我没有自己做自己的事,好好看比赛,就可以注意到他们的矛盾,就可以相互好好协调一下,或许就可以从根本上阻止这样不好的事件的.发生,这全都是因为我这个班长没有管理好整个班级,没有尽到自己作为班长的管理职责。我很难受,但是我实在不知道要怎样来弥补。对于这次受伤的同学,我都有很好很好的去关心他们,更是在双方上都已经进行了补救措施,向他们都道了歉,相信这样可以稍稍弥补一点点我自己的失职吧。

  我这个班长做得一点都不称职,我没有将自己作为班长的职责放在心上,没有将班级的荣辱放在心上,没有心系全班同学。若是老师认为我不太适合我也认了,愿意把职位交给更有担当的人。但是这不代表我不愿意为全体班级服务了,不管之后的我是不是班长,我还是全班的一员,我都会认真的对待全体同学,整个班级。若是我还有幸能够继续在班长这个职位上,我必定会不负所有人所托,在各方面去更加完善自己,全班每一个人的事情都是我的事情,我愿意为了大家贡献出我的时间、精力、一切。

  我希望我在班长这个职位上的一切都能够是我整个高中时光里最应该要、值得去忆起的日子,看着大家的欢笑、痛苦、大家、责骂,能见证这一切是我最大的幸福,我愿意为之献出终身。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  班长管理失职检讨书 篇4

尊敬的老师:

  您好!

  在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇“班长管理失职的检讨书”,以深刻反省自己班长职务以来存在的诸多问题与错误。

  回顾本人的工作历程,从上个学期担任班长以来,一直疏于对班级事务的监督与管理,带好班干部,导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段,使得们怨声载道、民怨沸腾。为此,我感到万分愧疚,心情沉重。

  分析我的`错误,具体有以下几个方面:

  第一,任人唯亲、贪赃受贿。担任班长期间,我一直举荐跟我关系好的同学担任各小组长,从中收取小组长的好处,经常让小组长请我吃饭、喝水什么的。我这样的行为严重地违反了校纪班规,给同学们幼小的心灵造成了严重的伤害。

  第二,荒废公务、自私自利。担任班长期间,我一直只顾自身学习,平时没有抽出时间监督班级各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺汇演,节目的排演工作我就没有参加,导致节目的排演进度缓慢,最终导致文艺汇演当中节目落选。这个事情,文艺委员已经告过我一撞了,我也表示承认。

  第三,无能无德、毫无威信。身为班长我应该以德服人,可是在同学之情发生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,丝毫没有退让,也没有念及自己是一名班长而顾全大局。并且在具体工作当中,我有时候没有注意履行自己的承诺,导致一部分同学私底下有怨言。

  总的来说,我的错误就是这三方面。这其中,我对于“荒废公务、自私自利”这个问题尤为痛心。怎么说呢?可能是我的能力不济,担任班长以来我的学习成绩出现了严重退步。究其原因是我没有足够的能力去掌控好时间,没有准确得把握好时间与精力,导致学业与班长工作不能同时并行。由此,我才倾向了学业一方面,忽略了工作一方面。

  现如今,我的错误是不争事实,同学们对我意见很大,我决心认真坦白,请求班主任老师给予公正评判。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  班长管理失职检讨书 篇5

尊敬的xx:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,作风涣散的必然结果。自己身为队长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的'安全隐患。

  在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

  班长管理失职检讨书 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  我作为车间的班长,得到您的信任,让我来管理这个班组,但是我确是没有做好,此次的生产工作也是出了问题,作为班长,我也是要付主要的责任,抱歉让您失望了,我知道我的管理水平的确不是很高,但是该尽的责任我确实没有做到位,也是导致了出了问题,在此我也是要反省检讨。

  生产中,其实我也是认真尽责的去做好了自己的工作,但是在管理的方面也是太过于信任同事们了,而导致自己没有去做好督促,其实和之前自己没有做班长的时候一样,只做到了自己的事情,对于其他的同事,有困难的除非主动提出,不然我也是没有了解清楚,没有去帮到,那么这样我的班长职务其实根本也是没有去尽到,和之前没有什么差别,作为班长其实更应该主动的做好管理,去了解同事们的情况,有困难的要帮忙,这样生产也是可以更好更为顺利的做好,而不是忙碌于自己的'事情,却不管理,那样也是对于领导的认可没有去做到,抱歉此次的管理我知道是自己的问题,也是没法去争辩,即使的确是同事出了错误导致了问题,但是如果我能在管理的方面多下一些功夫,能够多了解他们的工作也是不会发生这个事情的。

  管理上的失职,我知道事情已经是发生了,我的管理没做好让领导也是操心,而我自己也是通过此次的事情更加的明白,作为班长,自己主要的工作也是要去带领班组做好工作而不是自己做了就够了的,只有大家一起来做好了,那么班长的工作才算是真的做到位了,既然领导给予了我信任,让我来管理,那么我也是要在管理上去下功夫,去珍惜此次管理的机会而不能让您再失望了,以后的工作里头,我也是要多学习,多请教其他的班长,同时自己也是多去熟悉和了解同事们,清楚他们的工作,遇到了困难自己也是要主动的去帮助他们解决,而不是自己还只知道忙碌自己的事情。

  作为班长,我会在今后记得此次事情的教训,不会让领导您再操心了,我们班组的生产工作也是会继续的去做好,我会尽力的管理好,去多学习,多沟通,多和同事们探讨工作从而一起进步,一起去为班组的生产尽一份力,让工作更好完成。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  班长管理失职检讨书 篇7

尊敬的领导:

  您好!

  我作为车间的一名班长,但是在管理的工作之中却是没有做好,反而失职了,我也是要对自己的管理失职来好好的进行反省,做检讨。

  本来我是应该带领我们班组去把生产的任务完成的,但是在我工作之中,却是由于管理的失职没有处理好员工们的关系,还导致了我们班组有打架的事情发生,虽然是在下班之后的'寝室,但是也是我管理没做好,没有了解好情况,对于班组同事不够关心导致的,如果我真的了解了情况,在他们发生冲突前就应该要知道,并且也是能更好的处理,而不是到最后他们居然用打架的方式来处理,虽然最后两个人都是没有造成很大的伤害,但是这件事也是造成了很大的影响,几乎传遍了整个工厂,都知道了是我们班组的有人打架。

  我也是特别的懊恼,自己在管理上面的失职,我知道,虽然我没有参与到打架的事情之中去,但是这件事的发生是在我们班组,其他的班组没有发生过这样的事情,而偏偏却是我们班组发生了,这也是说明我平时对于他们的管理做得不到位,如果到位,也是会大家认真的工作,也没有那个心思去打架,去产生矛盾,我也是了解了他们的矛盾,知道是由于工作以外的原因,而这个事情其实很小,只是由于没有人管,所以最后他们才用了打架的方式来解决,我也是知道这样的方式不对,但归结到底,也是我自己没管理好,如果管好了,他们遇到问题也是会找我来解决,而不是自己私下去解决了。

  领导,这次事情的发生,我也是会好好的自己多思考,也是要在以后多去关心同事,不能只管着生产任务完成就行了,对于同事不关心,那么出了问题,我也是不知道,这样是非常不好的,而且我也是需要在自己的管理方式方面去改进,不能只顾着一面,却不去做其他的方面,管理的方法是很多的,不能自己只用着之前的方法,而且这次打架的事情,其实如果我之前多了解员工,多和他们打好关系,其实也是会有同事告诉我的,会让我及时的去制止,也是不会造成这么大的影响。领导,我在管理上面必须要改进,不能再犯这种错误,对于同事们的情况还不清楚,那样也是很难真的让他们服从的,以后必须要去做出改善,让自己的管理得到提升,管好班组。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  班长管理失职检讨书 篇8

尊敬的老师:

  您好!

  真的非常抱歉,我没能在昨天的晚自习中担当好自己班长的职责。回想起昨天的事情,我真的感到非常的惭愧!作为一名班干部,更是作为xxx班的班长!我居然没有办法在课堂上管理好这个班级!这实在是不应该的!

  没能尽到自己的责任,我实在是愧对自己班长的名号,自己作为班级权利最高的班干部,理应能在班级上做到更多的事情,能将班级管理的更好,就像其他更优秀班级的班长一样。

  一个好的班级应该有个好的'领头人,他们的班级之所以比现在的我们更加优秀,与他们严格的管理也是脱不开干系的。身为班长,在过去的时候我却从来没有想到过这样的关系!总是在想着如何去做好一个“班级的榜样”。虽然我不断的提升自己,确实在班级中达到了上游的水准,但是作为班长,要是只能自己提升,却不能带动其他同学提升的话,那么还有什么意义呢?在老师的批评中,虽然老师是对全班同学一起说教,但是我却感到更加的惭愧,同学们没有管理好自己,在晚自习时吵闹,确实有错。但是身为一个班长!我作为老师的班级代理,却没能在这种时候及时的管理好班级,这实在是错上加错!

  经过之后的反思,我也更加深刻的了解了自己的问题所在。作为班长,我不该放任这些问题在班级中发展!晚自习很安静,但是当那些杂音悄然出现的时候,我却只是放任不管,我希望同学们自觉的学习。但是我错了,错误不去管教,就只会让他们更加严重!这次我没能及时的制止,就导致错误气势更盛!最终如同脱缰的野马再也拉不住!直到惊动了办公室中忙碌的老师,这件事情才被管理住。

  其实在这件错误上,我有很多次的机会管理住场面,要是我能够在错误刚出现的时候及时的压制住,要是我能及时的提醒同学们,甚至在场面快失控的时候及时的去寻求老师的帮助,也不会导致变得现在这样严重。

  我明白,这次的错误之所以变成这样,是我没能及时的发挥出自己身为班长的作用所导致的!我真的很后悔,要是我能再积极一点,再主动一点,一定能将班级带领的更好!通过吸取了这次的教训,我更加的了解了我们的班级,也更加了解了自己的责任。我希望老师能再相信我一次,我一定会管理好班级,管理好同学们,我一定会努力的做好班长的职责!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  班长管理失职检讨书 篇9

尊敬的领导:

  您好!

  作为车间班长却在管理工作中失职自然难以获得领导的认可,毕竟连自己的本职工作都无法顺利完成自然意味着工作能力达不到相应的要求,无论造成管理失职的原因是什么都不应该寻找借口逃避随之而来的责任,事实上入职时间不算短的自己出现这类问题无疑是令人感到失望的,因此我写下了这份检讨书用以检讨自身管理失职的过失。

  无论是领导布置的任务还是员工的建议都应该认真对待才行,作为车间班长却无法在工作中履行自身的职责又怎能获得工作能力的提升,而且当前阶段的自己在责任心方面的确需要获得提升才能够得到他人的认可,在完成工作的同时也要多为底下的员工着想才不会出现原则性的错误,这次管理失职在我看来正是自己完成工作的`同时欠缺考虑的做法,对待车间工作不够认真以至于忽视底下员工的想法自然很难将其顺利完成,更何况管理失职以后没能及时意识到自身的错误所在也是我做得不妥当的地方。

  既然身处于车间班长的岗位上就应该为领导和底下的员工负责才行,然而连基础的车间管理工作都出现失职之处自然很难被人信服,须知自己的职业人生还很漫长自然不能够容许这类污点出现在工作履历之中,更何况职场竞争如此激烈又怎能被这类问题拖住自身发展的步伐,面对着车间工作的挑战应当思考自己能否胜任当前的工作才行,若是车间领导和其他员工都对自己失去信心以后自然难以做好车间管理工作,重要的是我得从车间管理失职的问题中吸取教训并承担起相应的责任才行。

  为了证明自己不会再出现管理失职的错误还是应该要吸取教训才行,考虑到近期自己的确在车间工作中有所松懈的缘故自然要加强这方面的要求,除了端正工作态度以外还要参与到车间生产以前的事务之中,既要在管理方面有所成就也不能够放松对车间工作的监管力度,而且对于领导的安排也要用心对待才出现管理失职这类基础性的错误,既然已经在管理方面吃过亏就应该要将其铭记在心才不会出现这样的疏忽。

  也许我在车间工作中的表现并不优秀却要履行好自身的职责才行,毕竟管理工作作为自己的基础只能不能够出现任何失职之处,经过这次的教训也要心生警惕并认真做好车间管理的工作才行,防止管理失职的状况再次出现才是目前的自己需要尽快解决的问题。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  班长管理失职检讨书 篇10

尊敬的上级领导:

  XX期间,由于我管理失职,造成XX违纪情况的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:

  一、违纪情况说明

  XX

  二、问题的原因

  (一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲区。认为XXXX平时工作表现不错,为人老实,又是副班长,应该能够管好自己,所以对其过度放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志XX的重要原因。三是安全隐患排解不力。XX违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间,我在组织召开连队安全形势分析时,对连队管理形势认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的最佳时机,导致了违纪事件的.发生。

  正是由于我自己思想认识的不到位,管理上的失职,造成了我连一名家庭极其困难,一贯表现良好,长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线,受到了行政处分,甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时,也使该同志的成长进步受到了极大影响,为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人,我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀,更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思,我充分认识到了自己失职的严重后果,也对自己的工作进行反省,端正了认识。

  三、几点反思和下一步打算

  (一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

  (二)管好部队、带好兵,是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小视。班、排、连,建制虽小,但都是军队建设的最基本组成部分,地位特殊,责任重大,抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者,“他人安全我有责”并不是一句口号,若平时纵容迁就,不闻不问,对被管理者来说不仅不是关心,反而是祸害。轻则影响个人成长进步,重则影响单位全面建设。

  (三)管理工作无时不有、无处不在,没有“淡季”、“旺季”之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。基层有一种说法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可见,一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说,不论什么时候出事,那影响的不仅是一年两年,严重的可能影响一个家庭,影响自己一生。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的战士的利益。

  (四)落实制度,从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证战士的成长进步,保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。

  希望领导再给我一次改过的机会!

  检讨人:

  检讨时间:

  班长管理失职检讨书 篇11

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为队长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患。

  在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的`觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

  班长管理失职检讨书 篇12

尊敬的老师:

  您好!

  第二学期第三周星期五早上早读我们班同学提前了五分钟下早读,早读时间本身就只有短短的半个小时,下早读时间还要提前。身为一班之长的我在同学们离开的时候我不但没有去劝阻反而还自己自作主张放他们自行离开,其他的班委也没有意识到去劝阻也自行离开,这也是我这个班长平日中对他们教导无方,导致班委的纪律性和责任心不强!责任心不强,班委的工作作风就不深入,不踏实。

  不论有多少理由,都应端正工作的态度、严格按照学院的规章制度。有一句法的.格言说到“魔鬼出于细节”,一个细节就可以看得出一个班的整体班风、学风,早读都不重视的班级班风、学风也不会优秀到哪里去!

  连一个早读的半个小时都坚持不下来,谈何说是管理典范呢?这个问题值得我们各班委深思!在这份检讨书中,我严重的指出了我们班所犯的错误,也要感谢谭老师及时为我们指出错误,不然我们一定会不停地延续下去,到时候出的错不仅仅就是这样子了!经过这次的事件后,我们也深刻的了解到自己错误的严重性。

  作为班长的我,我也很愧疚和懊悔写下这份检讨书,代表全班同学望能得到老师的原谅,也愿意接受老师给予我们的惩罚。在此,我在向老师写下检讨书的同时,也向老师您表示发自内心的感谢。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  班长管理失职检讨书 篇13

尊敬的XX:

  在9月26日本学期刚开学时进行的班级评优当中,由于我工作的失职,造成了选举结果不明确,公正性存在质疑的恶果,我深表愧疚。作为班长,应当负好责,做好自己的工作,为广大同学服务,而本次选举我却没有做到,对广大同学深表歉意。为正确认识自己的失误与不足,特写出检讨,反省自我,批评自我。我认为自己的失职主要有以下几点:

  1、没有令人满意的工作态度,事先没有做好准备工作,想法过于简单,在实际操作中造成了诸多不便。

  2、没有与团支书完全商量好,想法没有达成一致就付之行动,使得行动不够紧密。

  3、对唱票没有进行应有的监督,导致选票结果存在疑问与疏漏,是最大的失误。

  4、在后推优时没有按照票数多少来优先推荐优秀的同学,主观意识犯错。

  我想自己最主要的一点失职是准备工作没有做好,在事情发生了以后,我深感错误严重,对某些同学的应得利益造成了损害,我十分自责。为了避免类似情况的发生,为了更好的给同学们提供服务,创造一个良好的生活环境,我今后会做到以下几点。

  1、在班级集体参与的活动前一定做好准备工作,积极筹备,排除困难,为同学们取得便利。

  2、行动前与团支书等班委进行充分沟通,并且广泛听取同学们的意见和建议,力争符合广大同学们的心意。

  3、对活动过程进行必要的监督,确保每次选举的公正性,给大家一个满意的结果。

  4、不被主观意识误导,一切按照集体利益、集体荣誉来办事,坚决不搞小动作。

  不仅是我,班委对自己的失职都已经有了充分的认识,希望大家大家能够谅解。我们的`态度是诚恳的,我们的心灵是真诚的,我们的愿望是美好的,就是我们大家能够一同把班级建设好。我想有了这样的经验,我与班委日后会更加小心,更加积极的投入到班级中去,汲取教训,真正为大家办事,也请广大同学监督,随时提出意见、批评,我们会及时更正。

  希望在不断地磨练后,07食科一班会有美好的明天。

  班长管理失职检讨书 篇14

我亲爱的组员们:

  作为组长,我有的时候是失职的,尤其是这一次,研究性学习的第二阶段。在寒假里,在那二十天里,我仅仅因为联系不到一两个人就放弃了寒假里进行活动的计划,浪费了宝贵的时间。刚开学,我又因为自己揽来的杂七杂八的事,将研究性学习的事置之脑后。前两天,为了准备和7班的联合班会,我中午午自习也没有去教室,结果没有听到研究性学习通讯员的通知,也没有听到我们组第一阶段的评分。在得知周末就要评比的时候,我心底深深的懊恼把我彻底包围。我觉得自己真的太失职了!

  你们会怪我吗?本来该和伙伴们出去游玩的周六,我却把你们叫到教室里进行头脑风暴。

  你们会怨我吗?在没想到好的想法之前,你们随便聊了几句,我就责怪你们没有责任心。其实你们是很有责任心的,不然怎么愿意出来进行活动呢?

  你们会恨我吗?每次一参加完活动,就让你们马不停蹄地写日志。没在网上看到,就打电话催。也不管是什么时间,你们在哪里。那时的我显得那么不近人情,不明事理,让人讨厌。

  你们不会怪我的吧,如果我的计划能够更加周密,让你们能够在有空的时候自愿地聚集起来活动。

  你们不会怨我的'吧,如果我多为你们想一想,明白新意不能强逼出来,需要信息的交流。

  你们不会恨我的吧,如果我更加明确地布置任务,将工作更加细化,让每个人都能做自己拿手的一方面。

  不,不是如果,上面的那些不会是如果,而是我以后即将付诸的行动。请每一个组员监督我,批评我,我才能做个更好的组长,我们这个组才能更加优秀。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

【班长管理失职检讨书】相关文章:

班长管理失职检讨书12-28

班长管理失职的检讨书01-13

【精选】班长管理失职的检讨书12-18

班长个人管理失职检讨书01-07

车间班长管理失职检讨书01-29

班长管理失职检讨书【热】03-08

班长管理失职检讨书【荐】03-09

【热门】班长管理失职检讨书03-13

【热】班长管理失职检讨书03-14

班长管理失职检讨书【热门】03-15