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队长管理失职检讨书

时间:2023-03-07 13:14:08 城晴 管理失职 我要投稿
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队长管理失职检讨书(通用22篇)

  导语:检讨书也称认识书,是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。下面是整理的队长管理失职检讨书,欢迎大家参考!

队长管理失职检讨书(通用22篇)

  队长管理失职检讨书 篇1

尊敬的班主任老师:

  在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇“班长管理失职的检讨书”,以深刻反省自己担任班长职务以来存在的诸多问题与错误。

  回顾本人的工作历程,从上个学期担任班长以来,一直疏于对班级事务的监督与管理,没有带好班干部,导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段,使得同学们怨声载道、民怨沸腾。为此,我感到万分愧疚,心情沉重。

  分析我的错误,具体有以下几个方面:

  第一,任人唯亲、贪赃。担任班长期间,我一直举荐跟我关系好的同学担任各小组长,从中收取小组长的好处,经常让小组长请我吃饭、喝水什么的。我这样的行为严重地违反了校纪班规,给同学们幼小的`心灵造成了严重的伤害。

  第二,荒废公务、自私自利。担任班长期间,我一直只顾自身学习,平时没有抽出时间监督班级各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺汇演,节目的排演工作我就没有参加,导致节目的排演进度缓慢,最终导致文艺汇演当中节目落选。这个事情,文艺委员已经告过我一撞了,我也表示承认。

  第三,无能无德、毫无威信。身为班长我应该以德服人,可是在同学之情发生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,丝毫没有退让,也没有念及自己是一名班长而顾全大局。并且在具体工作当中,我有时候没有注意履行自己的承诺,导致一部分同学私底下有怨言。

  总的来说,我的错误就是这三方面。这其中,我对于“荒废公务、自私自利”这个问题尤为痛心。怎么说呢?可能是我的能力不济,担任班长以来我的学习成绩出现了严重退步。究其原因是我没有足够的能力去掌控好时间,没有准确得把握好时间与精力,导致学业与班长工作不能同时并行。由此,我才倾向了学业一方面,忽略了工作一方面。

  现如今,我的错误是不争事实,同学们对我意见很大,我决心认真坦白,请求班主任老师给予公正评判。

检讨人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  队长管理失职检讨书 篇2

尊敬的领导:

  今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

  我非常羞愧,做为公司一员工。应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通。而我的`态度让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会(有类似)的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

  队长管理失职检讨书 篇3

尊敬的单位领导:

  身为财务工作人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。

  如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:

  第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的`一切行为,切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》,牢记规则,今后势必妥善保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。

  第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,自己反思错误细节,最大程度上避免今后发生同类错误。

  第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。

  现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。

检讨人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  队长管理失职检讨书 篇4

尊敬的单位领导:

  您好,关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误,我要向您做出深刻反省、检讨。

  如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为公司的一名管理层人员,不顾公司有重要出货项目不参与加班,导致此次出货过程人员紧张,造成了极大不便。此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在公司内部造成了极大的负面影响。

  此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”,以及偷懒、散漫的不足与缺点。

  如今反省错误,我就必须制定在今后的.改正措施,并严肃改正:

  第一,从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务。

  第二,针对我偷懒、散漫的缺点,我必须从此次错误当中充分吸取教训,彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中,一定要充分改正,尽自己最大努力做好工作。

  第三,由于跟领导有亲戚关系,错误给公司内部造成了不良影响,我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过,以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。

  在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得十分愧疚于您,以深深自责的心情向您表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。

检讨人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  队长管理失职检讨书 篇5

尊敬的单位领导:

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的`具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  队长管理失职检讨书 篇6

尊敬的领导:

       你好!

  我于20XX年X月X日,我没能按照单位规定的时间按时守库,当检查人员进行检查时,没有验视三证就将营业间门打开受检:严重违反了单位的规章制度,抛除所谓的一些原因,值班时也没准时到达,对业务的范围不够熟悉,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵,丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  亲爱的`领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

检讨人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  队长管理失职检讨书 篇7

尊敬的领导:

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份管理失职检讨书,我为自己的管理失职行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的.应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

检讨人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  队长管理失职检讨书 篇8

尊敬的单位领导:

  您好,在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。

  而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的.一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

  在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

检讨人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  队长管理失职检讨书 篇9

尊敬的领导:

  您好!

  按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任。

  事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析:

  一是工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

  二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。 三是危机意识不强,对站的.工作性质认识不够,对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

  四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

  作为一个基层管理干部,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点:

  一是向厂党政班子进行深刻检讨,对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。

  二是向站全体员工进行深刻检讨,对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。

  三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。第一,以此次事件为参照,深刻反思事件发生原因,吸取经验教训,端正全员工作态度,提高全员工作能力,培养全员主动意识,严抓严管,杜绝类似事件发生;第二,加强岗位巡检力度,加强岗位监控能力,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。

  我会深刻吸取本次事件的教训,深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。

  请领导看我的表现。

  兹此,向尊敬的总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求,这是对我的最大的关心和爱护!

  检讨人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  队长管理失职检讨书 篇10

尊敬的领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的`用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  请领导再给我一次机会。

  检讨人:XXX

  20xx年X月XX日

  队长管理失职检讨书 篇11

尊敬的上级领导

  本人徐某对20xx年7月26日晚在岗偷懒事件作出检讨,本人深知做为秩序管理人员,在岗睡觉后果严重,x睡者更严重。但请领导听我对此次事件的解释,本人先解释睡觉原因。

  因这几天下班后主任您要求每个宿舍都需要整理,因我宿舍就我一人上夜班所以就我一个人整理,您是知道得,我有舍友四人加我五人,我七点下班,洗完澡衣服就到八点了,您却还要我帮同事整理被套,还要叠豆腐状得,本人经一番努力终于在十二点半完成任务,但因体力消耗过大,本人于一点整到饭堂吃饭,在一点半回到宿舍,正要休息可是您又来了!你又说在把宿舍卫生搞一下,我忍不住问了下,今天是什么日子,您回答:总部派人来检查。我无语,你走后我在五点半终于搞完。刚准备睡觉,可是又到吃饭时间了!我在六点回到宿舍,王督导来了,他说领导今天不来了,我彻底无语!!我一直到到十一点上班才回过神来。

  于20xx年7月27日凌晨五十二分被巡逻队同志发现,被捕…因当天本人为完成主任分配得任务所以没休息好,还请主任您明察啊!至于x睡纯属误会,我只是将上衣和外裤脱掉而已,此不能视为x睡!

  我知道以上理由都不能作为借口…但请上级领导在给我一次机会!本人以后绝不在犯同样的`错误!

xxx

  20xx年x月x日

  队长管理失职检讨书 篇12

尊敬的领导

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的'必然结果。自己身为队长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患。

  在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  此致

敬礼!

检讨人:xx

xx年xx月xx日

  队长管理失职检讨书 篇13

尊敬的xx领导

  x月x日,我保安部队员xxx利用自己的职务之便,为了牟利,私自用没有公司牌的摩托车送餐。我看到了,但是出于情面观点,我不但没有向有关部门汇报,也没有阻止,造成了恶劣的影响,是严重的失职行为。

  作为保安班长,我明明知道公司有明文规定,没有公司牌的车辆不准进入厂区。可是,我辜负了领导对我的殷切希望,徇私枉法,实在是太不应该了。假如我这样的'情面观点继续下去,很可能会给公司带来重大损失。即使现在没有发生事故,也是一个不可饶恕的错误。因为,如果我们每个人都是这样的话,公司的规章制度岂不是形同虚设,那么还有什么安全可言?公司要我们保安部干什么?

  现在事情已经发生,我只有深刻认识错误,认真反省自己,切实加强遵守制度的自觉性,做一个合格、称职的保安班长。

  恳切希望领导对我严肃批评,给予必要的处理。我保证吸取教训,做好今后的工作。希望领导看我以后的表现吧。

  检讨人:xxx

  20XX年3月x日

  

  队长管理失职检讨书 篇14

尊敬的领导

  您好!

  我作为队长,本来应该认真负责的去把小区的保安工作给做好的,但是由于我的一个失职,导致下面的同事工作做得不到位,出现了错误,也是我的管理工作没有做好,我也是对于这次的工作问题要来好好的反省,认真的检讨。

  在平时的工作之中,我也是尽责的去做好我该做的事情,但是也是由于我做保安队长的时间并不是特别的久,所以在工作里面,我也是对于要求还不是那么的严格,而且一些问题的处理上还有些生涩,这都是领导也是予以体谅的,但是这次工作的一个失误,却是我的确犯了错我,也是导致下面同事再去执行的时候,又是出了问题,这也是不能怪他们,是按照我的要求去做的,虽然我刚做队长时间不久,但是他们也是愿意支持,配合我的工作,而这次主要也是我出了失误,自己还没有察觉到,信任同事,所以也是没有去检查,而这导致了的问题也是让领导恼火,而我也是领导跟我说了之后,我才察觉到的,我也是很懊恼自己怎么就犯了这样的错误,而今虽然调整过来了,但是也是造成了一些不好的影响,让大家也是耽搁了工作的时间来弥补我的错误,我也是感到很是愧疚。

  其实这个错误完全可以不犯的,或者在我布置下去之后,如果我去认真的检查了,其实这种检查更多的也是对工作的负责,而不是对同事不信任的检查,可是我却并没有做,所以才导致了问题出现,而今领导跟我说,我也是知道这次的错误,我必须要认真的去改,以后的管理工作也是要做好,不能犯这些错误,保安的工作本来也是需要严谨负责的,我这次也是松懈了,对于同事的'信任是要有,但是必要的工作流程也是要去做好的,同时自己的失误也是要减少,虽然也是有时候不可避免,但是其实完全可以通过一些方法减少这些失误,这些错误的,我也是要做好保安的工作,不能再让领导失望了。

  领导信任我,才会让我在这个小区做保安的队长,那么我也是要珍惜这个机会,去尽责尽职的做好,不能再犯这样的错误了。并且也是在以后做好保安的工作,来去确保小区的一个安全,去得到业主们的一个认可,只有如此,那么才能是算做好了这个保安队长。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  队长管理失职检讨书 篇15

尊敬的领导

  您好!

  由于我在保安工作中的疏忽导致小区业主家中出现了财物丢失的状况,对于身为保安队长的我来说这种状况的发生无疑是自己工作中的耻辱,毕竟若非对待工作不够重视的话也许这种状况也不会发生在自己身上,所以我对业主的损失感到很抱歉并对近期的保安工作进行了检讨。

  造成小区出现财物丢失的状况在我看来也许是对自己的工作过于自身的原因,一方面是以前小区内并没有出现过这类状况从而让我逐渐对工作掉以轻心,良好的安保水平逐渐让我觉得不会有小偷敢于在小区内偷盗财物,这也导致我在巡视的时候只是草草了事以至于没有进行仔细查看,另一方面则是对可疑人员的排查力度不够以至于给业主造成了损失,主要是有时我将其他保安的工作任务布置下去以后便没有再管理这方面的事情,所以归根结底还是自己处理保安工作的.方式过于轻率才会造成这样的损失。

  实际上我得明白并不能够因为小区的安保强度不低便滋生怠慢之心,如果将出现盗窃事件的概率归根于运气的说法则未免显得太不负责了,毕竟保安的本职工作便是保障小区业主的生命财产安全,若是连这点工作都做不好的话那么小区业主又会怎么看待我们这些保安人员呢?因此不管是哪家业主出现这类状况都应该要承担起相应的责任才行,敢于承担责任并改进自身的工作方式才是保安队长应该做到的事情,另外则是对小区保安的工作安排也要更加合理些才行,尤其是在交接班的时候很容易出现松懈的状况从容需要加强监管力度。

  改进当前的工作方式并加强巡视力度是我在保安工作中需要做到的,而且作为保安队长的自己也要在工作中起到引领的作用才行,毕竟整个小区的安全还需要我们这些保安人员的努力,因此我会加强对自身工作的反思并争取在以后将其做得更好一些,这既是对保安工作的负责也是对小区业主的负责,总之不能够辜负他们的信任以至于业主对保安人员彻底失望,若是这种状况发生的话则未免显得作为保安队长的自己过于无能了些。

  做好保安工作才能够在以后的工作中得到上级领导与小区业主的认可,所以我不能够因为自身的疏忽导致这类错误再次发生,所以我会认真做好以后的小区保安工作并为业主们的安全提供保障,这既是自己需要做到的也是职业生涯中不可忽视的地方。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日


  队长管理失职检讨书 篇16

尊敬的领导

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的'信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这

  在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。

  同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:XXX

  

  队长管理失职检讨书 篇17

尊敬的领导

  你们好!

  今天上午9点钟我在监控室上岗睡着了,被领导查到了,通过领导的耐心教育,我深深的认识到了自己的'错误,我这样在工作岗位值班,是没有责任心的体现,是对小区不负责任的体现。希望领导给我一次改过自新的机会,我以后会以实际行动做好本职工作,请大家监督我。谢谢大家!

  此致

敬礼!

  检讨人:

  20XX年2月22日

 

  队长管理失职检讨书 篇18

尊敬的领导

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为队长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患。

  在以后的'工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  XXX

  

  队长管理失职检讨书 篇19

尊敬的领导

  您好!

  我是xx小区的保安队队长xxx。首先,请允许我对自己在此次工作中的失误道歉:“十分的抱歉,因为我在管理上的失职,导致xx小区的大门口,竟在一段时间内无人看守!给各位业主的安全和财产带来危险,对此我代表保安队伍致以诚挚的歉意。望您能原谅。”

  这次的错误中,我们没有在工作的时间内在岗位上保卫小区的安全,这实在是非常的抱歉,这不仅仅是队员在工作中的失误,更是我在管理上的失误!对此,我深感惭愧。当然,在对这名队员进行了批评之后,我自己也深刻的反思了自己的工作。我回想起领导曾对我们的工作严格是多么的严格要求,而我在管理上面,却没有很好的履行领导的想法,在管理上因为和队员间的熟悉就对他们放松,这是非常不对的.!此次的事情,就是因为我在管理上的放松,导致了工作中的失误!

  如今,反思了我自己的行为和思想,我明白了。在工作方面,尤其是我们作为保安队的工作方面,是绝对不能打感情牌的!作为一名保安,我们为的就是保卫业主们的安全,保证小区的安全!如果我们在内部都自我放松,在管理上都松懈如此,那么还怎么来执行自己的工作呢?对此,我深感惭愧。

  但如今了解到了我们保安队的问题,以及自己在管理上的错误,我立马认识到,我们不能继续这样下去,整个xx保安队,必须立刻改正思想和习惯!过去在松散的管理下,尽管同事们都相处融洽,但是这却让业主们的利益受到了损害。这是非常错误的行为!为此,我决定痛定思痛,严格的改正我们保安队的氛围,从严做起,从自我做起!

  在今后的工作中,我会先严格的要求自己,从自己的改正带动其他队员的改进。对队伍严格的要求,锻炼好队员们的工作意识、服务意识,做好队伍管理,加强对工作的责任感!

  并且,在今后的工作中,我也会严格的执行公司的处罚条例,对于松懈的队员,绝不懈怠!严格的把手好我们xx物业的口碑,并让xx小区的业主们能够放心、满意我们的工作。

  今后的工作中,我也一定会严格的要求自己,对工作从严要求,希望领导能关注我们的工作,我们的改变,一定不会让您失望!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

 

  队长管理失职检讨书 篇20

尊敬的领导

  你们好!

  今天上午9点钟我在监控室上岗睡着了,被领导查到了,通过领导的耐心教育,我深深的认识到了自己的错误,我这样在工作岗位值班,是没有责任心的.体现,是对小区不负责任的体现。希望领导给我一次改过自新的机会,我以后会以实际行动做好本职工作,请大家监督我。谢谢大家!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  队长管理失职检讨书 篇21

尊敬的单位领导

  您好,我怀着深刻懊悔的心情向这份检讨,反省我擅自离岗的违纪行为。

  作为一名保安班长,自己日常工作就是在监控室内时刻监控商场各处安保情况,一旦发现异常需要及时向领导汇报,并且第一时间抵达现场进行处理。此次错误当中,我个人行为作风不当,私自进入其他科室玩电脑,严重违反了工作记录,并且擅自离岗时间长达1小时。我这样的.行为给商场安保工作带来严重隐患,也给领导造成困扰,给同事树了不好的范例。

  现如今,经过您的批评教育,我深深感到有愧于领导的栽培。为此,我决心彻底改正错误:

  第一,今后我要视保安工作为生命,时刻不离自己的工作岗位,如有事情必须与同事做好工作交接。

  第二,从今日起我必须摒弃不良作风,严肃要求自己的行为,彻底杜绝擅自进入其他科室行为的发生。

  第三,我将努力认真做好工作,在自己工作岗位上创造良好成绩,回报领导厚恩。

  最后,我希望领导能够原谅我这次错误,我必须将功赎罪,努力做好本职工作,为商场发展奉献自己的全部力量。

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  队长管理失职检讨书 篇22

尊敬的领导

  您好!

  在我们保安小队内,有几人没有按时驻守在岗位上,私自离开岗位,我没有视察,这样的失误事件是我的错,对于手下的人,没有做到严格要求,认真对待。这次的事件让我清楚明白了一件事情,责任心的问题。

  能够成为小区保安的大都是退伍军人,都经过了合格的训练,但是当需要他们坚守岗位的时候,由于没有了军队一样严格的纪律,让他们开始松懈,我也过分相信他们,虽然他们没有做什么偷盗抢劫的事情,但是却没有坚守岗位,没有尊重自己的工作。非常严重的损害了我们保安的命运。

  我会严肃处理,给小区居民一个交代,同时我也会反省自身的问题,对于保安队员的管理太松懈了也不行,我决定从今天开始会增加查岗次数,提高查岗的`效率,坚决维护我们岗位的安全,保证做好基本工作,不会触犯这次的问题,对于我自己手下的人员管理,我会做到严肃认真处理,绝不包庇,也不会污蔑,一切都按照证据来。

  当然更重要的原因之一也是我自己太过疏忽,太过于小觑此时,让他们在值班期间,偷懒逃避。为了对他们充分了解,为什么不在岗位上工作坚守岗位。他们也已经向我认真说明。原因是因为在岗位上无聊。他们没有在岗位上而是走在了小区里面的一处树荫处打牌,没有站在小区门前的岗哨上。

  对于这样的后果我也告诉了他们,经过我一番教训和贬责已经让他们认识到了基本的错误,但是因为他们已经在岗位上工作了几年工作,对我们小区有很大贡献,虽然大家对他们的做法不满,但是并不希望他们就这样离职,因此只是一次告诫,我明白,对于这方面的管制一定好严格,对于这样的情况,我也明确的点名,今后发现此类不负责任的事情,一定以开除处理保证我们每一个人员都遵守基本的工作责任。

  我也会告诫其他人,我们是按照轮班制度来上班的,每两个人上一班,当然我清楚小区的安全在与我们每个人都必须要时刻牢记在心中,我的责任更重,在手下没有治好岗位,是因为自己疏忽了,我打算今后每三天检查一次岗位执勤情况,偷懒耍滑的员工,给予一次警告,第二次再犯直接剔除我们队伍,绝不会在让这样的害群之马胡乱我们保安部,让我们的形象受到的损伤,我们会在未来的工作中弥补。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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