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工作失职检讨书

时间:2022-09-10 02:06:43 失职检讨书 我要投稿

【精】工作失职检讨书11篇

  在学习、工作或生活中出现了失误后,为了防止此类事情再度出现,我们常常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,请注意写检讨书的心态要端正。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编帮大家整理的工作失职检讨书,欢迎阅读与收藏。

【精】工作失职检讨书11篇

工作失职检讨书1

尊敬的单位领导:

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的'损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。 通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职检讨书2

尊敬的领导

  经过您反复的批评与严厉的指责,我算是彻底地认清了错误,深刻地做出了反省,并且静心思过长达了三十分钟。为此,我怀着十二万分的愧疚以及二十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,且不敢奢求您的原谅。

  错误是严重的,过程是复杂的,情况是必须严肃弄清楚的。回顾我的错误,总结来说就是我不思进取,不务正业,不真不诚,不端不正,以致于搞的不伦不类。由于我一时的疏忽和不时的粗心以及极其不端正的工作态度,给所有同事的工作带来了困扰、不便,以及非常恶劣的负面影响,我表示非常的惭愧,故借这份检讨向您表示我对本人这样工作三心二意,态度不端不正的恶劣行为的深恶痛绝以及打死不再犯错的决心。

  承蒙领导厚爱,给我这次改过的.机会。对于领导深刻的教诲及悉心的栽培,我也铭记于心,定会在日后的工作中扬长避短,尽量减少犯错误的次数,争取做到让自己舒心,让同事放心,让领导省心。秉着勇于承认错误,坚决改正错误,立志不犯错误的原则,勤勤恳恳做事,本本分分做人。我并非有意犯错让同事为难,实在是因为我后知后觉,见识短浅,根本没有意识到问题的存在。俗话说,不知者无罪,但对于我这样脑袋一时短路的人,实在是罪无可恕,为此,我再一次表示我深深的歉意。

  另外,对于领导所指出的本人工作状态反常的问题,我亦是深感惭愧。治标需治本,可碍于本人苦思冥想却终究不能思其根源,我需再一次向领导承认错误,并非有意否认自己的错误所在,实因为本人鼠目寸光,未能像领导一样深谋远虑,可以一语道破天机。兴许是因为本人先前时运太济,未能将缺点及时呈现,像癌变因子一样潜伏期较长且较稳定,看似天资聪颖,实则愚昧无知,因此蒙蔽了领导的双眼,导致领导错爱。20锒铛岁,初来乍到,在漫长的实习过程中,难免会出现对工作有抵触的小情绪。至此,我真心感谢领导的明察秋毫和不断的鞭策,使我逐渐对自己所存在的问题有了一定的认识,索性还好已经开始认识到了自己的不应该,我定会在日后的工作中,虚心好学,天天向上。

  最后,再次感谢领导给我的当头一棒,让我在迷失的边缘尽早的悬崖勒马。人非圣贤孰能无过,但知错就改善莫大焉,浪子回头金不换的警句定能让我清醒并引引以为戒。我坚信在以后的工作路途上,我会越走越顺畅!另,踉踉跄跄、磕磕绊绊20余载,此为检讨书处女作,如有不当之处,敬请领导海涵!

  此致,

敬礼!

  检讨人:

工作失职检讨书3

尊敬的老师:

  您好!

  我是学生会纪检部的xx,在今天我出现了工作上的失职,给我们学生会造成了非常不好的影响,我承认自己的确是在工作态度上存在着问题,在这一刻我的行为跟自己的身份是不符的,为此我也是非常的懊悔,我知道这样的心性是不适合当学生会纪检部的成员的,但是还请您再给我一次机会吧,我一定不会让您失望了,我会在今后的工作中,大公无私,正确的行使自己的权力,尽职尽责,做好本职工作。

  首先我非常的感谢您,在当初那么多竞选人员当中,在纪检部的成员名单上记下了我的'名字,这是我一直以来都想要进入的一个部门,在我看在这是学生会当中最有威望的一个部门,当时在我进来不久之后,我还没有完全的适应自己的工作,就犯下了这样的错,作为一个新晋的部门成员,这是非常愚蠢的一个行为,极大程度的会让别人认为我是能力不足,另辟蹊径进入的学生会,至少现在很多的同学们都在这么议论我,犯下这样的错误之后,等到自己冷静下来,也是思考的很久,我知道我不该在工作时存在私心的,我这就是在滥用职权,给自己朋友谋求福利,这对着一个纪检部的成员来说,是多么不应该存在的心性啊。我这完全违背了自己当初的进入学生会的宣誓,完全违背了自己的初衷,我在经过您的批评之后,真的觉得自己羞愧难忍,希望您能从这份检讨书当中看到我想改正的诚心,再给我一次机会。

  今天是我们纪检部跟教务处老师一起联合去收缴学生手机的一天,在进行工作的时候,我也不知道自己当时是怎么想的,为什么会有如此的行为,我直接跟另一个同学更换了检查的班级,就这样我就可以去检查自己班级了,但是我为什么就要去检查自己的班级呢,因为我知道这次是突击检查,班上那么多人玩手机,这么一查那可不得全军覆没啊,于是我就想利用自己的职权帮助大家度过这次危机,其实在我已进入教室的那一刻他们就知道这次可以放下心来了,我让他们赶紧把手机收起来,在充电的也赶紧拔下来,就这样我的工作走走形式就结束了。但是我没想到的是,最后我的这样的行为被您在监控里看的一清二楚,之后您也是告诉我了,为什么要去查监控,因为我搜查的这个班一台手机都没找出来,您就觉得有问题。

  老师,我现在是真心的知道自己错了,我现在的想法那就是在今后的工作中好好的表现,弥补自己的过错,证明自己的工作能力。

  此致

敬礼

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

工作失职检讨书4

尊敬的谢总及酒店领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在正熙3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  *月*日,我保安部队员***利用自己的职务之便,为了牟利,私自用没有公司牌的摩托车送餐。我看到了,但是出于情面观点,我不但没有向有关部门汇报,也没有阻止,造成了恶劣的影响,是严重的失职行为。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。

  5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。

  (一)理论知识储备不够,对于领导讲话、会议精神的理解能力还浮于表面,不能深刻领会精神,一些工作还做得不够细致。

  6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的.部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。

  7、在出现问题和错误的时候,没有认真总结,特别是在员工出现问题的时候,刻于偏袒员工,没有正视问题,而是给出现的问题找理由,找借口,造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,造成问题的不断发生和升级。

  8、在配合其他部门共同完成工作的时候,没有以一个正确的心态去面对,老是一味抱怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去看待问题,往往把问题处理得极端或者消极,在员工心理就造成了抱怨的心态出现,然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓,造成了员工对岗位的不热爱,以致出现偏差的行为。

  正因为上面的这些没有做好,导致了部门出现了管理方面重大过失,在反省的同时,我感觉愧对酒店对我的培养和信任,愧对酒店领导对我的教导,更愧对自己部门的员工,是因为我没有给予他们正确的引导,没有及时发现和纠正他们的错误,不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来,自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过,酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的,我愿意接受。

  作为一名正熙酒店的员工,我深刻的认识到自己存在的错误和偏差,作为一名热爱酒店工作的人来讲,我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情,在岗位上的每天,总结前面工作的缺点和错误,用更多的时间认真完成好自己本职工作,这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事,用实际行动不辜负在正熙的日子。

  永远记得谢总对我说的这句话:“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!

  为了我爱和爱我的人,我相信自己,能够经得起风雨,面对今后的道路的,因为一路有你们的支持……

  检讨人:

  时间:

工作失职检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,过去一段时间以来的工作当中我确实是做的不够好,只有端正好自己的心态才能够认真的去搞好工作,现在我深刻的意识到了这一点,我还是应该要保持一个好的态度,不管是做什么事情都应该有自己的态度,在xx这里我也在认真的搞好工作,但是今天我出现了问题,在xx这里我一直都是认真的在搞好自己的本职工作,这一点对我而言是有着非常宝贵的经验,在这方面我也是做的不够好,我现在想了想还是应该认真一点,我也一定会在以后的工作当中认真去做好自己分内的事情。

  现在我是深刻的意识到了这一点,今天我失职了,有很多事情都没有搞好自己的工作, 我真的是对自己没有一个好的规划,我来到xx这里已经不是第一天了,在工作当中还是应该要有自己的态度,这次我让您失望了,在工作方面还是不够细心,今天出现的问题影响也是不好的,我也确实是不希望这样的情况再发生第二次,这实在是很不好,以后我也一定会重视起来,不再出现这样的情况了,是我没有搞好自己的工作,在工作当中失职了,有些事情还是需要认真的去督促好自己,作为一名老员工我的情况还是不好的,我们单位一直以来都是很少出现问题,但是由于我长期对自己的松懈,工作上面还是马马虎虎,就在今天的问题出现的时候我真的是应该好好的.反省自己。

  有些事情还是应该一点点去搞好自己的工作,是我没有端正好自己态度,这次的事情让您失望了,未来还是会有很多需要去搞好工作,我真的不应该这样下去,现在还是应该持续发挥好一个状态,现在问题出现了,我应该要认识到自己的自己错误,在工作当中这一点确实是不好,我以后一定会注意,不会再这样下去了,在工作当中这不是我应该出现的问题,我还是应该要对自己负责任,这次是我的问题,在这一点上面我还是应该在这方面搞好自己的工作,我来到单位不是一两天的事情了,我一定会好好的去反省自己,您对我一直都是非常信任的,现在问题已经出现了,我也一定不会再这样耽误自己的工作,在以后的学习当中我一定会端正好心态,我一定会坚持去搞好工作,我现在要认真的搞好自己的工作,以后争取做一名优秀的xx员工。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作失职检讨书6

亲爱的领导:

  我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误是巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的`歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  XXX

  年月日

工作失职检讨书7

尊敬的老师:

  您好!

  我知道我这个做班长的让您非常的失望,您交代给我的任务,我迟迟都未完成,还请您原谅,这是我第一次当班长,自然也是我第一次受到如此重任,没有任何工作经验的我,的确是不知道从何下手啊,把这件事给搞砸了真的很抱歉,现在还烦请您协助我一起完成这项工作,先把这件事解决,日后您想怎么罚我都可以。

  上周您交给我一个任务,要我在这周一之前把费用收集好,但是至今这个费用只有60%的人交上来了,其中有10%的人是我死缠烂打苦苦哀求他们交上的,还有40%的人至今未交。这个费用是我们班用来春游的,听说在您手里读书才有这种福利,其他的老师根本不会惹这个麻烦,让学生们老老实实的在教室里上课自习也挺好,其实我们班的学生也是有这样的想法。您知道我为什么这么难完成这项工作吗?他们全部都配合我都好说,但是他们一个个的都找尽了借口,我实在是拿他们没有任何的办法,我还是太缺乏班长的工作经验了,我还需要历练,以下就是我工作未完成失职的主要原因:

  1、有的同学不喜欢到处玩,他们的想法就是不想大老远的走一趟,还不如在教室里自习,困了还可以睡一觉,不想受这个累,所以就迟迟不交钱。虽然说这类同学就那么几个,但是就算我浪费再多的口水,我也改变不了他们的想法。

  2、有的同学家里人觉得,没必要去春游,自己的孩子不需要过多的放松,周末的.假期足够劳逸结合了,完全不用浪费这个钱,去春游,其他人要去就去,自己的儿子(女儿)就应该在教室看书学习。他们的父母不给他们钱,我从何去收钱。

  3、觉得春游要交的费用太不合理,有点出乎他们的承受极限了,有些人家里不给钱,只能从自己的零花钱里拿,但是也是完全不够的,只能说是有心无力。我总不能借自己的钱给他们吧。

  老师,您不觉得班上太不团结了吗?就这么一次春游就搞出这么多事情来,大家的意见都不统一,那些交了钱的跟那些没交钱的还能有火药味,感觉随时都有可能发生冲突,这个班哪有一点集体荣誉感?我反正是完全的看不到,当然这其中也有我这个当班长的责任,没有做好一个班级的领头羊,没有完全得到大家的信服,不想支持我的工作,也是在意料之中的,老师您放心,从这次的事情来看,我发现了我身为班长还有很多的不足,我以后还得多向您请教,这次把事情搞砸了,对不起,还请您不要因为质疑我是否有当班长的能力,我一定证明给您看,我能行。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

工作失职检讨书8

尊敬的单位领导:

  此时此刻,我怀着深深懊悔、纠结、难过的心情向您递交这篇检讨,以深刻反省我在服务导购工作当中出现的低级错误。

  此番我错卖了服装价格,将一件成本价位560元的羽绒大衣以390的低价卖出,直接令服装店蒙受了170元的直接损失,间接得让服装店遭受到670元的销售利润损失。我的错误是严重的,性质的纠结的,造成的结果是痛心的。

  回顾错误,我由于刚来商场的服装区里工作才满三个月,对于商场的服装区当中陈列的各类服装没有一个清晰全面的了解。在今天上午的服装导购工作当中,我错误地陈列了服装,导致顾客询问服装价格的时候我报错价格。当即遇到的客户也估计是一个很懂行的人,见我报出了390元的低价,当即就爽快得购买。当时我虽然有些吃惊,但是也没有多想,只觉得客户有钱、爽快,心情很舒畅。直到下午三点,我下班清点今天销售记录的时候才发现了问题,此时客户早已经取走衣服,溜之大吉了。

  出现了这样的错误,我感到非常的揪心与懊恼。本来我想从自己腰包里掏出这损失掉的费用,然后此致就匆匆离开单位。可是后来我一想,我就这样一走了之了,也太憋屈、窝囊了,怎么可以这样呢!思来想去,我决心正视错误,改正错误。如此一来,再没有比写一篇检讨书更好的选择了,于是我拿出书本想要摘一段成语用于检讨书写作,翻来翻去找不到最终让我发现自己找了一本烹饪书。看来不上网就是不行啊,花了三元钱我在网吧上了一小时的网,通过搜索找到了一家名为“检讨书100分”的网站。哟呵,检讨书就检讨书,还一百分的检讨书,难不成是要考试也得100分?!看来这位站长真是想象力丰富,脑子秀逗到了一定级别啊。无论如何,这家检讨书100分网站当中的检讨书范文还是很多的,而且有了详细的内容分类:学校检讨书、家庭检讨书、工作检讨书等等。真是如同一家检讨书超市或是检讨书商城啊,哇哈哈。

  经过一番查找,我发现了一篇服装导购员工作出错的'检讨书,通过简单浏览发现竟然与我的实际工作情况有着千丝万缕的相同之处。这样一篇检讨书的发现,着实让我长久的心绪激发出来。让我感到“天苍苍野茫茫,风吹草低见牛羊”的开朗情怀,也让我顿时冲到房间阳台上朝天呐喊:“啊!原来在这个世界上还有与我相同遭遇的人呐!”无论如何,找到一篇可以仔细参考的检讨书范文,我的心情是无比高兴的。

  错误原因有几方面:

  1,出入商城工作不久,对于服装导购工作没有一个熟悉与熟练的工作水平。

  2,思想觉悟上出现了疏漏,没有清晰领悟导购工作真谛。错误都是一点一滴的疏忽、马虎积累的。

  3,没有谨慎工作,出现了马虎大意的问题。作为导购员,处处要小心,尤其是销售大件服装尤其应该如此。

  最后,也希望领导能原谅我的过错,我也会努力的改正的。

  此致

敬礼

  检讨人:

  x年x月x日

工作失职检讨书9

尊敬的领导你好;

  第一段;我于20xx年3月17号,我没能按照单位规定的时间按时守库,当检查人员进行检查时,没有验视“三证”就将营业间门打开受检:严重违反了单位的规章制度,抛除所谓的一些原因,值班时也没准时到达,对业务的范围不够熟悉,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵,丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  第二段;此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  第三段;亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的.规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  第四段;最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。 

工作失职检讨书10

  从6月份的欢送会到即将开始的特色班会和“活力在基层”趣味运动会,我们一起开展的活动虽不多但也不少,其中主要由我负责的有两个:暑假社会实践交流会和推优入党。与此同时我也参加了一些会议,在此我将传达一些团书记杨文金老师和副书记黄锦煜师兄的一些意见和建议,首先对我的工作做个总结及检讨。

  首先是暑假社会实践交流会。我们的交流会前期准备期间情况并非十分理想。第一、上级的通知下达得不及时,而我也没有最好准备,干等上级的通知,这是我的不足之处,因此,下次的社会实践活动我将在开学之后就开始收集材料,做好准备。第二、没有做好动员工作,导致有些同学对实践及其交流会失去了兴趣,结果我们参加交流的同学是通过抽签的方式产生的,下学期我将会做好动员工作,希望以抽签的形式产生参与交流人员的事情不再发生,但我们班也有做得不错的同学,比如说:煜晓、泽帆、同帮这三位同学撰写了社会实践报告,且煜晓同学的实践报告被评为优秀实践报告,同帮同学被评为社会实践积极分子。在此次活动中,我做得不足的地方除了上面两点外,我认为还有的就是:在材料包装方面,我展示的材料不够精确详细,也没能将我们班的最亮点展示出来,特别是和08的相比较,这一点我会努力,在以后的班级风采展示时我会尽可能地将我们班的`亮点展示出来。

  第二个是推优入党。这个工作持续的时间长达一个月,主要是审核我们班党校结业满一年的三位入党积极分子,值得高兴的是他们都通过了审核并被推为我们班的重点发展对象,在这期间的准备还算是顺利,但我做得不好的一点就是对这三位同学的群众意见的收集,这也可以说不只是我个人的问题,大家也许认为我们那个团员大会只是过过场,可是在我认为不是这样的,我是很认真地对待这个会议的,在准备期间我也是很认真地审核他们的条件是否符合重点发展对象的条件,如有没有违规、旷课、迟到、早退等记录,或他们有没有符合那些优先条件。在我上交材料之前,级委那边没有告诉我具体的上交形式,只是跟我说需要哪些方面的内容,我也没有继续追问他们具体的上交形式,导致我们上交的材料形式不正确,这也体现了我不够主动,我会吸取此次教训,我会将那些细节弄得清清楚楚的,并且会主动向其他同学学习。

  前段时间黄锦煜师兄跟我说我们班在开某些会议时不够严肃,太儿戏了。就比如说上次的推入党积极分子会议,我们班有些同学确实不是很认真对待这些事情,开会也会迟到。我们开班委会时也不够严肃认真,我知道大家都很辛苦,我也一样,我们的班长比我们还辛苦不是吗?我们当初是为了什么而竞选班委的呢?而现在我们是位合格的班委了吗?我自认我并不合格,我觉得我做得并不好,但我会努力,我不会放弃。我觉得我们班委的合作精神不够强,我们外表看来虽然是一个团体,实质上我们还是一盘散沙。所以希望我们以后能够加强交流。我们接下来将会有一个班委会综合测评和班级评优,我希望我们班能够被评为我们团总支的优秀班级,优秀班级的一个必要条件是团结,不只是班级同学要团结,班委团体更要团结。希望我们能够在接下来的时间里好好合作,将我们班建设得更加和谐。

工作失职检讨书11

尊敬的单位领导:

  20xx年3月8日上午,××省环保厅厅长××带队,××省环境工程评估中心部分领导组成的.检查组,针对××公司××项目试生产期间环保工作现场核查。副总经理××,安环部主任××,设动部部长××等工作人员陪同检查。

  ××总向检查组介绍了××项目环保投入情况,污水治理设施投入108万元,废气治理设施投入40万元,固废治理设施投入10万元,厂区绿化投入10万元。

  ××主任向检查组介绍了污水处理设施运行情况,污水处理站采用水解酸化+接触氧化主体工艺,处理规模350吨/日, 污水处理站自20xx年10月建成以来,运行情况一直良好,出水水质达到《制药工业水污染物排放标准(GB21908-20xx)》混装制剂类标准。

  检查组检查了污水排放口,由于出水清澈透明,检查组人员一致认为排放口出水符合标准,没必要取样检测。

  ××主任向检查组介绍了废气设施运行情况,将除尘循环水配制成碱性液,在循环水泵作用下,在麻石水膜除尘器内部循环流动,同时实现除尘和脱硫的功能。除尘效率达到95%。脱硫效率达到85%,处理风量28000立方米/小时。麻石水膜除尘系统自20xx年11月建成以来,运行情况一直良好,出口烟尘符合《燃煤锅炉大气污染物排放标准》(GB13271-1001)二类区标准。检查组检查了废气治理设施运行请况,我公司废气治理设施运行正常,台帐齐全,符合环保要求。

  检查组通过看项目、听介绍,充分肯定了我公司环境保护和污染治理工作取得的各项成绩,认为我公司环保工作领导重视,责任明确,各项工作措施实,力度大,成效明显。希望我公司继续加大投入,继续做好污染防治和节能减排工作,扎实推进环保各项工作持续长效开展,在××地区树立环境友好企业典范。

  检讨人:xxx

  20xx年4月10日