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个人失职检讨书

时间:2023-04-04 15:46:51 失职检讨书 我要投稿

个人失职检讨书15篇

  在学习、工作、生活中出现了失误后,为了避免再犯,常常要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,在写检讨书时要注意用语,切忌自由散漫。快来参考检讨书是怎么写的吧,下面是小编为大家整理的个人失职检讨书,欢迎大家分享。

个人失职检讨书15篇

个人失职检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  我在此次领导安排的任务里是没有完成好,工作的失职也是让我感到很对不起领导的信任,我在这儿反省,也是对之前工作失职所造成的后果要去承担,并且今后也是要做好,对此也是要做检讨。

  此次失职我也是清楚,个人的问题很大,对于工作的态度的确是没有认真的对待,工作的松懈也是自己这段日子太懒散了些,究其原因主要是之前也是做过这个任务,觉得能做好不用怎么担心,就放松了,做起来没有像之前那么的严谨,导致最后的结果也是非常的糟糕不好,我看到也是很懊恼,但其实还是自己态度上不够好的,我作为公司的.一员,其实完全要认真的来工作,毕竟请我来是做事情的,而不是混日子,不然何必来工作,在这学习,在这积累经验是更为重要,如果老想着混过一天算一天,那么其实也是对于自己不负责任,以后肯定是会后悔的,而今我也是后悔自己荒废的这段时间,没有学到东西也是没有收获,虽然依旧还在岗位上,但是对我的成长却是没有帮助,经验也是没有去积累,不管工作熟不熟悉的,自己都是要去学。

  只有不断累积经验,学新的东西,自己才不容易被淘汰掉,职场之中,从来是没有什么会让自己一直稳定的,而是需要自己努力的去提升自己,工作的失职是自己的松懈,也是自己对于工作态度还是没有积极的对待,我也是让领导您失望了,此次还要麻烦同事们给我收尾,才能不给任务添麻烦,最终虽然完成了,但是这个过程之中的问题,我也是反思里要向同事们说声感谢,如果不是他们,最后任务可能还会拖延,那样后果是更加的严重,在这么一个融洽的工作环境里面,其实同事们都是非常认真和团结的,我不能再拖后腿了。领导既然再次的给了我机会,让我能继续的在公司工作下去,我也是必须要记住此次的教训,不能再犯这样的错误,工作里头必须要做好。

  也是要对自己负责,积极的学,积累经验,去得到成长,而非混日子了。此次的失职我也是会记在心里,会时刻的去提醒自己,不能再犯这样的错误,做事情的时候也是要有之前的那种态度,积极严谨的做好,不管之前是否自己是做过的,既然在这个岗位上,那么就必须要认真对待,不能再犯错了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人失职检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  我是在xx岗位的xxx,这次特地为我在x月x日的工作中出现的失职行为向您道歉。十分的抱歉!我知道,这次的问题完全是我的疏忽造成的,不仅给自己带来了麻烦,同事们也一样被我造成了不好的影响。更重要的是,我在工作中失误,给公司也带来了损失,这是最大的错误所在。

  面对自己的问题,我知道自己不能就这让凭着一句抱歉就一笔带过,虽然没有造成太大的损失,但是我这样的工作态度,才是对工作最大的侮辱!面对这个错误,我知道我不能逃避,这是我个人的问题,我要好好的去面对它,并且改正它!

  首先,在这次的工作中,错误发生的主要原因是因为我在工作阶段的走神和疏忽检查造成的!这样的错误,是我们岗位上的.常见错误,因为我们的工作有一定的重复性,面对千篇一律的工作,总是会容易不小心将错误放过去。但是正因为是基础的错误!像我这样有了一定经验的员工,怎么能再次在这样的错误上栽跟头呢?这个错误早已有前人为我们做出了示范,我们也知道该避开这个错误,但是我却没有做到,而是将这个错误重新犯下了一遍!

  现在想想,实在是有些可笑,一切的错误看上去就只是我的一个不小心,但是要是细算起来,这正是因为我的工作过心态所造成的问题!工作中,要是我能摆正心态,认真的去完成自己的工作,哪怕只是用心一点点!这样基础的错误有怎么会被漏掉?这样明显的错误又怎么会漏掉?更麻烦的是,要是我继续待着这样的心态,遇上了跟麻烦的错误,更加隐蔽的错误,我难道都要一一放过去吗?!

  错误是基本的错误,但是我的工作态度却是非常的严重的隐患!错误可以有大小,但是错误的原因往往都是由同样的事情引起的!今天只是简单的错误,明天可能就会是大错铸成!

  现在再来看看我这个问题,我再不觉得这只是简单的粗心大意了,简单的错误背后,潜藏着更加危险的隐患。尽管这只是一种可能的隐患,但是作为公司的员工,我们一定要把这种隐患扼杀在摇篮中!我会在之后好好的改正自己的心态,朝着优秀的同事们积极学习,让自己能成为公司的一名优秀员工,将危害工作的坏习惯全都摒弃!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人失职检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

  我认真回顾了错误的发生经过,在20xx年xx月xx日,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

  经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:

  1、我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。

  2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。

  3、我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

  面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的'。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

  此致

敬礼

  xxx

  20xx年xx月xx日

个人失职检讨书4

尊敬的领导:

  在9月26日本学期刚开学时进行的班级评优当中,由于我工作的失职,造成了选举结果不明确,公正性存在质疑的恶果,我深表愧疚。作为班长,应当负好责,做好自己的工作,为广大同学服务,而本次选举我却没有做到,对广大同学深表歉意。为正确认识自己的失误与不足,特写出检讨,反省自我,批评自我。我认为自己的失职主要有以下几点:

  1、没有令人满意的工作态度,事先没有做好准备工作,想法过于简单,在实际操作中造成了诸多不便。

  2、没有与团支书完全商量好,想法没有达成一致就付之行动,使得行动不够紧密。

  3、对唱票没有进行应有的监督,导致选票结果存在疑问与疏漏,是最大的失误。

  4、在后推优时没有按照票数多少来优先推荐优秀的.同学,主观意识犯错。

  我想自己最主要的一点失职是准备工作没有做好,在事情发生了以后,我深感错误严重,对x些同学的应得利益造成了损害,我十分自责。为了避免类似情况的发生,为了更好的给同学们提供服务,创造一个良好的学习生活环境,我今后会做到以下几点。

  1、在班级集体参与的活动前一定做好准备工作,积极筹备,排除困难,为同学们取得便利。

  2、行动前与团支书等班委进行充分沟通,并且广泛听取同学们的意见和建议,力争符合广大同学们的心意。

  3、对活动过程进行必要的监督,确保每次选举的公正性,给大家一个满意的结果。

  4、不被主观意识误导,一切按照集体利益、集体荣誉来办事,坚决不搞小动作。

  不仅是我,班委对自己的失职都已经有了充分的认识,希望大家大家能够谅解。我们的态度是诚恳的,我们的心灵是真诚的,我们的愿望是美好的,就是我们大家能够一同把班级建设好。我想有了这样的,我与班委日后会更加小心,更加积极的投入到班级中去,汲取教训,真正为大家办事,也请广大同学监督,随时提出意见、批评,我们会及时更正。

xxx

  xxxx年x月xx日

个人失职检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  没想到在年底快要结束工作的时候,我犯了错,我是人力资源的一个普通员工,在招聘时因为一时疏忽,忘记联系应聘者及时来公司进行第三次面试,导致最后没有完成公司的任务,这是我的失职。

  我我这样的做法自己也非常后悔,仔细想来,我这样做给别人看来就是傲慢,我们公司始终要我们保持一颗谦逊之心,对待所有人都应该谦虚礼貌,更何况,面试的这些人员说不定都有我们以后的同事,可惜我自己没有做好,没有完成工作任务,犯了错,抱歉。

  简单的认错轻松,但是却也是我认识到了自己的错误,希望领导能够原谅我,我不是一个傲慢的人,只是因为年底快到了,工作任务越来越多,忙不过来,忘记了,我也考虑过了我会犯下这样错的`原因,首先就是我自己没有把工作整理清楚,没有规划好自己的工作路线,忙乱的工作显得非常杂乱,非常让人无语,以前没有意识到错误,是因为没有犯错。

  等到犯了错之后却发现自己现在非常后悔可是想要重新改变却已经不能了,虽然在路上有很多荆棘有很多阻碍,但很多都是自己给自己找的,工作的的错误也是我犯下的错,这次没有招满还得继续努力招聘新人,还得重新开始不断招聘合适的人来到我们公司为我们公司带来新鲜的血液。

  一次的错误已经让我知道了,虽然我们人事没有多大的竞争但是人才竞争却非常激烈,因为我们的人生有很多的不可测,有很多的未知,想要重新开始就要给自己新的动力发挥自己的能力去改变去提升,我们代表的是公司,在公司需要人才的时候后在广阔的人才市场中挑选足够优秀的人才为我们公司服务,这才是我们的使命,更是我们要为之奋斗,为之努力达到的目的,想要改变就要先给自己足够的动力和实力想要去做好工作就要严格要求。

  现在我已经清楚知道了自己将来该怎样去工作,请领导放心,我一定不会令您失望的,这次的错误以后觉不会重复出现了,吃一堑长一智,我会做好我的工作更会发扬自己的努力工作的精神,在工作中给公司带来价值,给不会虚度光阴更不会浪费时间,一定会做好自己人事的事情,把招聘工作做好,为公司汲取足够的营养,同时不忘自己工作的意义。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人失职检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,在什么时候都需要一个认真负责的心态去工作,身为xx一员更加需要具备,我其实是对自己工作怠慢的,越是自己不紧张,越是没有压的在工作,我就放松了,对于这个我是在惭愧,自我任职以来其实您非常看好,我的工作错位是实实在在的让您失望了,日常的心态没有摆好,我的积极程度也不高,问题出现很多,在一些时候我就给自己找理由,这些都是在推脱责任,我现在这般是在是丢人,我对工作的态度也在下降,这次错误本来是可以避免的,只是我的傲慢让我走向深渊。

  我实在是觉得自己对不起公司,现在的我内心不安,这是在做错了事情后我觉得自己还是欠缺了对工作的负责态度造成的,很明显这给工作造成了损失,让您实在失望了,在我内心后悔之际我想起来了自己来到xx这里的时候我是那么的积极,在工作的时候总是觉得做的不好,还缺少点什么,我把这些都深深地记住了,这些都是一个很有必要在乎的事情,那个时候我的对工作态度是完全积极的,在公司熟悉了,您对我的也是无比看好,我却忘记了自己要干什么。

  傲慢是会上瘾的其实我没有什么好傲慢的,就是在工作的时候给了自己太多的借口,一直觉得自己很优秀,觉得在工作的时候不需要什么大的动力首先这是非常错误的思想,从我的行为上看来,我对自己要求放低了需要辜负了您的信任,我身为xx一份子行为上面不正确才是恶劣的,我对未来没有一个准确的概念,我现在的行为肯定是不行对今后的工作不好,思想上面,我背离了自己的原则,也跟公司的思想方针不符合,一再的给工作给公司制度挑战,我的.思想偏离了很多。

  这次事情经过这么久的反省,不管是我即将迎来的处罚,还是今后我要纠正的错误,我一定会端正自己,这是一个深刻的教训,在很大程度上来讲我也是在给自己检讨,这次错误我应该反省,可是反省的同时要做出承诺,尽管现在说什么承诺还是有一点显得可笑,可是我还是保证不会再给让您失望,这样的错误是给我了一针警示,很多大的错误从这些细节出引起的可能性很大,我会让自己在接下来的工作当然继续纠正,随时随刻都要基础这个低级的错误,还有您对我的信任,这一次您给了我足够的宽容了,我会深刻检讨自己的。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  时间:xxxx年xx月xx日

个人失职检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  此次在我的工作中出现了这样的问题,我真的感到无比的抱歉。回想您在过去指点我们工作的时候,就已经不止一次的提到过这些问题。也多次的提醒我们,面对这样的工作一要仔细的应对,要认真,多次的检查。但我却没能听取您的建议,在工作中疏忽了,懈怠了自己!结果在这样本该避开的错误上犯下毛病,给这次的'工作带来了严重的影响和麻烦,还给领导和同事们带来了许多不便和麻烦。我对此感到惭愧又后悔。

  如今,在认真改进自己的问题后,我对自己的问题也有了更清楚的认识,结合自我的反省,我将自身对问题的反省记录如下:

  一、思想和意识

  经过自我的反思和对比,我渐渐意识到在工作中犯下的错误、失职最初都是来自我们思想上的松懈和不重视!无论是基本的工作还是新出的项目,想要将这份工作做好,首先就要在思想上有明确的方向和自我管理要求!如果不能在思想态度上摆正自己,那么工作出问题的几率也大大增加,而且也也会增加工作的困难。

  从自己思想的反思上,我意识到自己在个人的工作思想方面有许多的漏洞!并且常常因次对自己管理不严格,甚至对一些工作中的细节放任自流!这实在是对工作的严重失职!

  二、工作的能力

  在工作方面,我如今虽然累积了一定的工作经验和方法。在工作方面也一直保持着较为稳定的成绩。但在学习和自我更新上却缺乏了奋斗的精神。尤其是在日常的工作中缺少对自我的总结和反思,不能良好认识到自己的成长和不足,结果收获没能被累积,错误也没能被发现。工作变得越来越糟糕。

  如今认识了自己的这些不足,我感到十分遗憾。我本有机会将自己的工作做好,能让自己越来越好。但我却在思想和方法上选错了道路。不仅没能在工作中收获进步,还给部门和同事们带来影响。我感到很抱歉。

  经过这次反思后,我决心要在自己的问题上深刻改造自己,让自己能加强管理,认真对待每天的工作任务。对于这次的错误,我定会牢记在心,还望领导能给我的一个改过的机会,相信我,我定不会让您再次失望!今后,我定会将自己打造成一名出色、严谨的xxx员工!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人失职检讨书8

尊敬的单位领导:

  您好!

  非常抱歉地递交这份检讨,对于此次我在工作期间出现上班期间看人下棋的错误。准确来说,这是我的工作纪律素养问题,充分说明我在个人工作觉悟方面有所欠缺,非常不应该。这样的严重错误实在让单位领导对我产生不满与失望,我对此深表抱歉与惭愧。我知道自己的这次行为显示I我缺乏使命感和责任心,因为在上班的时候不认真,耽误了工作,还给其他同事树立了环榜样,我很后悔,所以,我向您递交检讨书。

  身为一名保安人员,我的职责义务就是确保所辖区域的安全,确保在所辖区域发生紧急情况得到我的及时处理。可是我竞然上班时间去看别人下棋,这说明的事情很多,可能是我根本就没有把保安这份工作认真对待,更大的'可能就是我已经厌倦了这份保安工作。而我这样的工作态度是相当危险的,再任由其发展下去,导致的结果也是不堪设想的。

  正所谓“干一行,爱一行”,这里说的“爱”可不是简单的喜欢,因为喜欢一时,慢慢也厌倦了,可是爱则不同,热爱一门行业,就会彻底领悟这份行业的价值与精髓,全身心投入,是不会厌倦的,而自我也可以在这门行业当中扎下深根,待自我这一棵小树苗茁壮成长,终究长成参天大树,也可以继续长,因为我没有听说那棵大树长到一定年龄就死亡的。

  通过这件事,我感到虽是这是一件偶发事情,但是同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。自己身为一名保安值班人员,应该深知这个岗位的重要性和自身的职贵所在,然而自己却不能好好约束自己,在工作时离岗,给其他同事带来了恶劣的影响,给业主方面带来了对我们的负面影响。虽然未能造成安全事故,可是由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故后果不堪设想。这也说明我对自己的工作没有足够的责任心,在自己的思想中仍旧存在得过且过的应付思想。现在我深深的感到这是一个非常危险的倾向。

  因此,这次发生的事使我感到对不起领导对我的信任和关心,我不请求领导对我的原谅,无论怎样从严从重处分我都没有意见。希望自己的错误给其他同事敲响警钟。对于此次事情,我经过领导的批评教育与反省,我深表遗憾与愧疚。在此我要做深刻的检讨,最大努力来避免今后出现此类错误。上班时间不在岗,看别人去下去充分暴露我目前思想上有所缺乏,个人修养方面尚且稚嫩,幸亏领导您及时地批评教育了,纠正了我这棵微微歪曲的小树苗。

  回顾我的错误,我分析如下:

  首先,此次上班期间看人下棋的行为,是由于我遗忘工作本职任务,没有意识到身为一名保安人员职责所在就是时时刻刻检查岗位,确保营业厅时刻处于一个尽然有序、安全规范的状态。

  其次,这次工作错误表明我在工作当中存在疏忽大意的问题。这个问题足以导致我今后出现一些工作问题,为此我深感忧虑与懊悔。好在这次领导查找出我的问题,帮我纠正了工作错误。

  再者,我身为前台人员,守在单位安全保卫第-线,应该时时刻刻严肃要求自己。可是我却松懈了对自己的要求,思想上了放松了警惕,心志上又出现了娱乐心思,擅自观看他人下棋。

  所以在此我保证以后绝不再出现此行为,希望领导能看到我改正的决心,也能够让我在接下来的日子里好好表现。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

个人失职检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  此时此刻,我怀着万分惭愧的心情向您写下这份检讨,作为一名xx岗位的员工,我却在自己工作上懈怠失职,不仅让自己的工作上中的任务出现漏洞,还影响到了公司整体的声誉。对此,我真的后悔莫及。

  检查自己的问题后,我更加惭愧。如果说是什么难以避免的意外,那也还能让人释怀,但关于这次的问题,却明明白白的是指向我的错误!是我在工作中的疏忽、松懈,是我的不仔细,将工作推向了错误的一边!对不起辜负了您的`信任,我没能做好自己的工作。

  如今,目前的工作问题虽然已经在同事们的帮助下顺利的解决的,但这次问题所留下的影响却已久长存在我的心中久久的敲响。我明白,是因为自己的粗心才导致了错误,但我为什么会在这样基础且有重要的关键上犯下马虎呢?我以此对自己进行了深入的总结和分析。以下是我个人的结果:

  1. 思想意识的松懈

  是的,思想是我这次问题的关键。思想不端正,工作也难以做好,这是我们工作者们的共识。但在自己思想出现问题的时候,谁又能轻易的发现呢?这需要的并不仅仅是对个人问题的判断力,更是长久以来,对自我思想的坚持和维护!

  我意识到,这是我在思想上的松懈,我逐步放松了自己,但却没能自查,这是我的懒惰,是我对自己,对岗位职责的不负责!对此,我深感惭愧。

  2.工作能力待完善

  这个问题虽然是比较基础的问题,但也同样是我在工作能力上的不足导致的。工作是向着不断完善和进步的道路走去的。如果在这样的基础上都出现问题,那么只能说明我一直以来都没有进步,缺少对工作必要的经验和处理能力。这值得我好好反思,并加强自己与其他同事的对比,认识自己和其他同事之间的不足和缺点,并完善自己。

  3.检查不够细心

  这又是一个极其基础的问题。检查是我们每个人都会做的事情,但能真正仔细,耐心的做好检查的人却比较少。但作为xx的一员,我必须深刻明白自己工作的重要性,明白有些工作不能出现问题,必须避免问题!为此,这个基础的“保险”必须上好,让自己能保证工作的准确,顺利完成工作。

  此次反思,我认识到了自己平时不太注意的问题,也明白,正是这些细节的纰漏导致了如今的错误!我真的很抱歉,但在此之后,我会认真改过自新,还望领导能给我一次机会,我的定会让自己全面改过,再不会出现这样的错误!

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

个人失职检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在xx管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用。

  一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。

  希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  通过此次深刻的`检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。

  针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。今后我要向公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人失职检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  作为公司xx部门的一份子,但我却没有重视自己的岗位和职责,不仅松懈于自己的职责,还因此犯下了错误,给部门的成绩和工作带来了麻烦,对此,我感到很是抱歉。

  回顾自己的工作,在过去的岗位任务上,我也经常因为自己的松懈和大意在工作中惹下麻烦。一直以来,您也经常在工作中提醒我,教导我要仔细的对待自己的工作,不要在一些小小的毛病上一错再错!但是,我自己却是个粗神经。对于工作上的一些问题,反省过后还能记得一些时间,但只要有一段时间没有反思,就很容易忘记问题,甚至因此粗心犯下相同的毛病,这不仅给您的带来了不少的麻烦,还对自身的工作岗位造成了严重的影响,甚至让周围的同事们看到了十分不好的一面。

  如今,我再一次反省自己的错误,但如今我却感到十分的惭愧。在xx公司中有这么多的同事,这么多的岗位,但在工作中犯下如此错误的就只有我了!对此,我真的感到很对不起大家,是我拖了团队的后腿,给公司集体带来了这样的麻烦。

  为此,我通过的这次的检讨深刻的反省了自己的问题,以下是我的自我检查。

  一、思想和纪律

  一直以来,无论在公司的什么岗位,思想、纪律都是完成好工作的首要条件!如果没有明确的思想态度和纪律管理,再怎么简单的任务也难以按照公司的需求去完成!这样不仅不能给公司做出贡献,甚至还会影响公司的'发展,给公司带来麻烦和阻碍!

  而我在这次的问你题上,就表现出了十分明显的问题!在工作期间,我不仅对自身纪律不够严谨,甚至在思想也没有严格重视自己的职责,让自己产生了松懈的想法,这对于员工而言是十分不应该的!

  二、业务能力

  作为公司的一员,这次在的工作中的问题也暴露出了我在的工作能力上不足的问题。经过反省,我也从工作的情况中意识到自己能力上的许多漏洞和错误认识。这些都是工作中不足的表现。

  如今,通过深刻的自我检讨,我才意识到自己远不止眼前的问题。作为xx的一员,我感到很惭愧。但也正因为如此,我更要改进自己,重塑能力!我会在今后的工作中,严格的纠正自身的不足,改进自己的错误!让工作完成的更严谨,更出色!还望您能给我再一次努力的机会,我定会努力做好自身责任,创造优秀的工作成绩!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人失职检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  我已深深的认识到自己的错误。

  我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,透过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担职责,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个群众中每个人都起到重要的作用,我此刻明白了,一个人的力量的渺小的.,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的职责,为公司贡献我的力量。

  透过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿理解领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司完美的明天做出自己应有的贡献!

  检讨人:xxx

  时间:xxx

个人失职检讨书13

尊敬的领导:

  首先感谢您在百忙之中抽空看我的检讨

  事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,我是某处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

  古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。 作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

  2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的棒喝法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副此事与己无干的样子,每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

  通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

  1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的`点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。」

  2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

  总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

  此致

敬礼

检讨人:

日期:

个人失职检讨书14

  事发于*市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实,我是该处罚决定书对应案件(*非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

  经核实,*一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在*一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》,财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果。

  古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。

  作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

  2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。

  一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的'”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

  通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

  1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”

  2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

  总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

  检讨人:*

  *工商分局

个人失职检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  实在是非常的惭愧,x月x日时您来检查我们xx区的卫生环境的时候,因为我们在管理和自检中的松懈和散漫,竟导致在卫生的环境中,遗漏了这么多的问题!作为一名管理者,我在环境的管理上有着非常严重的责任!在过去的管理中,我实在太过松懈,导致在环境的把控上,我们仅仅只做到了“表面功夫”!尽管看上去较为整洁干净,但是在详细的检查下,却有着惊人的漏洞!不仅没能达到环境保护的标准,甚至还影响了周边的环境卫生!对此,我很是惭愧自责!

  在您上次的批评下,我也深刻的认识到了自己的错误!自己作为xx区环境卫生的管理人,在坏境的保护和管理上,就一定要负起责任!不能仅做表面功夫“掩耳盗铃”,要实实在在的去保护,去管理!这才是我们工作的真正意义!是我们真正的责任!

  过去,我只看到保护环境的麻烦,认为这是没有多大意义的事情。但是,如今在您的批评和指点下,我才恍然醒悟!环境是生产的基础,更是我们生存的基础!这不仅仅是某个人、某个区甚至某个国家的事情,这是关乎到我们全人类的事情!如果你敷衍,我也敷衍的去做,那我们终究只会走向自取灭亡的时刻!这都是不应该也不允许发生的!

  尽管我的行动非常的微小,但选择的行动方式的不同,会影响整个结局的走向!作为xx区环境保护的管理人,我更应该认识到自己的责任,牢记自己的'义务!做好这份工作,保护好这片土地!而不是去破坏,去敷衍!这样,最终只会让自己受害!

  如今,受您的一番批评以及自身在这段时间的反省,我已经深刻的认识到了自己的问题和责任。同时,我也下定决心要好好的改进自己的工作态度,改变自己的工作方式!我一定会认真的做到严格的对待环境保护,加强管理,提升个人与集体要求!让我们xx区能将周围的环境保护好,让一切都能严格的按照规定要求,严格的控制好污染排放。

  此次没能让您看到满意的情况,实在是非常的抱歉,期望您能再度光临检查,我们一定能将环境保护的工作,圆满的完成!绝不会让您再次失望!望您能原谅我们之前失职!抱歉!

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

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