工作失职自我的检讨书

时间：2024-10-19 15:46:51 失职检讨书我要投稿

[优]工作失职自我的检讨书15篇

　　在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，为此要写检讨书来自我悔过，写检讨书是为了能够不断提醒自己。那么对应的检讨书到底怎么写呢？以下是小编为大家收集的工作失职自我的检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

[优]工作失职自我的检讨书15篇

工作失职自我的检讨书1

尊敬的酒店领导：

　　我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。作为一名管理者，部的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

　　1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。

　　2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

　　3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。

　　执法人员要求、监督检查与职业道德

　　第一章交通行政执法人员要求

　　一、交通行政执法人员资格

　　(一)交通行政执法资格培训的内容

　　1.综合法律知识。主要包括：《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》等法律法规。

　　2.交通专业法律知识。

　　(1)交通行政执法基础知识。包括：交通行政执法规范，交通行政处罚，交通行政处罚，交通行政执法文书，交通行政复议、诉讼及国家赔偿，交通行政执法责任制、交通行政执法职业道德、交通行政执法突发事件及应急处理等。

　　(2)公路交通行政执法。包括：道路运输基础知识、道路运输执法实务，公路路政基础知识、公路路政执法实务等。

　　(3)水路交通行政执法。包括：水路行政(港口、航道)基础知识、水路行政执法实务、港口行政执法实务、航道行政执法实务等。

　　3.执法队列风纪、礼仪训练

　　(二)交通行政执法证件

　　交通行政执法证件实行全国统一制式、统一管理的制度。交通行政执法证件的制式由交通运输部制定。省级交通主管部门是本地区交通行政执法证件的发证机关，其法制工作机构具体负责交通行政执法证件的颁发和管理工作。

　　持证人应当按照所持交通行政执法证件中注明的执法门类在法定职责和辖区范围内从事行政执法工作。持证人应当妥善保管交通行政执法证件，不得损毁、涂改或转借他人。未取得交通行政执法证件的，一律不得从事交通行政执法工作。

　　二、交通行政执法人员在执法工作中的主要权利和职责

　　(一)主要权利

　　1、依法从事行政执法工作的权利。即执法人员有权在相关法律、法规和规章规定的职权范围内具体实施行政执法工作。

　　2、具有从事行政执法工作的保障权。即执法人员有权享有从事交通行政执法工作所应当具备的工作条件和生活条件。

　　3、具有批评建议和申诉权。即执法人员有权对部门和领导提出批评和建议，在认为自己受到不公待遇时，有权依法提出申诉。

　　4、具有按规定离开执法机关的权利。即在规定条件下，执法人员有权按照法定程序提出辞职或申请调离执法岗位。

　　(二)主要职责

　　1.遵守各项执法工作制度和纪律。

　　2.接受领导、服务指挥。

　　3.认真履行岗位职责，忠于职守。

　　4.保守国家和职务秘密。

　　5.遵守交通行政执法人员职业道德规范。

　　6.自觉接受监督。

　　三、交通行政执法人员的知识素质和能力素质的要求

　　交通行政执法人员的知识素质主要包括两方面内容：政策法规知识和业务知识交通行政执法人员的能力素质主要是指其从事行政执法工作所必备的'工作能力，包括以下内容：

　　(一)正确理解有关法律法规规章的能力。

　　(二)具体实施、正确运用有关法律法规规章的能力。

　　(三)正常的语言表达能力和相应的文字表达能力。

　　(四)依法从事调查取证工作的能力。

　　(五)依法、熟练运用行政执法手段的能力。

　　(六)依法、熟练运用行政执法程序的能力。

　　(七)正确处理突发事件、稳定现场秩序的能力。

　　(八)作为领导者还应具有领导和指导执法工作的能力。

　　第二章交通行政执法监督检查

　　一、交通行政执法人员的检查职责

　　(一)交通行政执法人员实施检查的职权

　　1.在相关场所检查。

　　2.查阅、抄录、复印相关的文件或者资料。

　　3.向有关人员了解情况，提出整改意见。

　　4.发现不符合法律、法规、规章规定和标准要求，或者发现安全隐患、应当责令立即排除或者限期排除。

　　5.发现违法行为，应当当场予以制止、纠正或者责令限期改正，依法应当给予行政处罚的，依照法定程序作出处罚决定。

　　(二)交通行政执法人员实施检查应履行的责任

　　1.实施检查的交通行政执法人员不得少于2人。

　　2.交通行政执法人员必须持证上岗，在实施执法检查前向相对人出示有效的执法证件。

　　3.交通行政政法人员将执法检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签章(按照《交通行政政法文书制作规范》规定的《交通行政执法文书式样》，交通行政执法人员在检查中制作的笔录包括《现场笔录》、《询问笔录》、《勘验(检查)笔录》等等)。

　　4.交通行政执法人员对于在执法检查中所悉的商业秘密，负有保密义务。

　　5.执法过程中应保证公正廉洁，热情服务，秉公执法。

　　二、交通行政执法检查方式

　　1.检查。

　　2.审查。

　　3.调查。

　　4.检测。

　　5.签定。

　　6.勘验。

　　三、交通行政执法检查的实施

　　(一)检查前的准备工作。

　　1.制定交通行政执法检查工作方案，专项整治及重大执法检查活动应召开准备工作会议，并注意做好保密的工作。

　　2.进行工作部署，明确人员及职责分工。

　　3.交通行政执法人员按照有关规定着装整齐，佩带执法证件。

　　4.保持执法车辆(船舶)安全性能良好，确保执法车辆(船舶)清洁完好、标志清晰醒目。

　　5.备齐、检查执法文书、法律法规原文，摄像机、录音笔、示警牌、通讯器材等执法设备。

　　6.保持联系畅通，行动服从统一指挥和调度。

　　7.严格执行安全防护规定，采取有效防护措施，保护交通执法人员和他人人身和财产安全。

　　(二)公路、水路检查。

　　包括公路路口检查、超限运输车辆检查、日常巡逻检查、运输鲜活农产品车辆检查、水路检查(水路运输、港口、航道等水上交通行政执法检查)。

　　(三)经营场所检查。

　　(四)交通行政执法检查的注意事项

　　1.制作检查记录。

　　2.做好安全防护。

　　3.不得检查与执法活动无关的物品。

　　4.检查对象不配合检查的应对方法。

　　飞车逃窜：

　　(1)选择有利于防止违法车辆逃窜的路段实施检查(如路桥收费站点等);

　　(2)有条件的可同时出动多辆执法车辆配合行动，在违法车辆周围实施监控、堵截，阻拦违法车辆逃窜的道路;

　　(3)禁止强行拦截或者追赶违法车辆;

　　(4)对逃窜车辆的牌照进行登记，尽可能进行摄影(照相)，然后通知有条件的下一收费(检查)站配合堵截;

　　(5)如无堵截的可能，根据已获得的有关证据，通知车辆所有人或管理人接受处理。

　　恐吓、阻挠乘客等证人作证：

　　(1)将旅客与车辆经营者分开进行调查取证，避免违法行为与当事人干扰旅客作证;

　　(2)避免使用生硬的语言和命令的语气，同时做好记录工作。

　　(3)妥善安置旅客。

　　推翻现场陈述、提供伪证：

　　(1)保障当事人进行陈述申辩的权利;

　　(2)交通行政执法人员在现场调查时，必须做好第一手证据的采集工作，形成一系列证据链，对较复杂的案情，注意做好现场笔录、乘客的询问笔录、经营者的询问笔录，收集营运车辆的线路指示牌、经营者名片广告等证物，拍摄好现场调查录像、照片，从书证、物证、视听资料证据等多方面充分取证。

　　(3)对于当事人事后提供的证据，交通行政执法人员要仔细调查核实，辨别真伪。

　　第三章交通行政执法职业道德及风纪

　　一、交通行政执法职业道德基本规范

　　规范正文

　　1.甘当公仆。忠于祖国热爱人民听党指挥服务群众

　　2.热爱交通。爱岗敬业乐于奉献钻研业务艰苦奋斗

　　3.忠于职守。严肃执法不畏权威违法必究不枉不纵

　　4.依法行政。恪守职责法为准绳验收程序裁量公正

　　5.团结协作。互助友爱通力协作顾全大局联系群众

　　6.风纪严整。遵章守纪作风严谨平等待人举止文明

　　7.接受监督。办事公正欢迎批评服从检查有错必纠

　　8.廉洁奉公。清正廉明反腐拒贿不谋私利一心为公

工作失职自我的检讨书2

尊敬的单位领导：

　　您好！

　　由于我自身原因，致使xxxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。

　　领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

　　1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的'现象。

　　3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

　　鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；

　　二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳

　　妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；

　　三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

　　领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失职自我的检讨书3

尊敬的领导：

　　您好！

　　很愧疚由于我个人的缘由使得工作消失那么大的纰漏，虽然我知道现在来赔礼悔过都是没有方法来弥补这次我的失职所带给公司的损失，但是我还是恳请公司和领导都可以让我有机会去改正，让我用真实的行动来表明自己的悔过。

　　这一次的确是我没有在工作的过程中做到仔细负责，这才造成了这次的事故，我明白我的错误是特别的大，但是我照旧还是盼望能够为自己的错误去做出更多的弥补。现在的我更是完全的知道了自己的问题，当然也是真正的明白我是需要更多的去进步，更是努力地让自己去成长。由于我的失职造成这次的祸事，我自然是内疚不已，不过我还是盼望领导能够给我一次的机会，让我从中吸取教训，去努力的改正自我，更是争取在工作中得到警醒，更是能够较好的完全好自己的工作。

　　在此我向领导承诺这次的事情我以后绝不再犯，我都是会严格的管理好自己，让自己在工作中投入最好的状态，再也不要消失任何的问题了，所以往后的时间我更是会努力地让自己去成长，尽可能以最为优秀的自己消失在领导的面对，同时争取自己最棒的状态是能够为公司制造更多的利益。我盼望领导能够给我多一次的机会，让我可以为自己的人生去努力一番，更好的成长我自己。我信任在转变之后的我定是可以为公司制造利益，更是可以为领导分忧解难。

　　由于这一次的事情我才真正的意识到自己在工作上的确是存在着特别多的问题，所以我必需要去改正，更是努力地让自己去成长，去为自己的生活而努力的奋斗，往后的时间我都是尽可能的`让自己去成长，去仔细的做好我需要做的事情，当然我也特别的盼望自己能够在往后的时间中有更棒的成长。这一次犯下的错误都会是我之后人生的警醒，更是可以让我以最好的状态去面对生活，去更好的绽开自己的工作。当然我个人更是特别的盼望能够为生活而做出奋斗，为自己的人生做出更多的努力，我信任在往后的时间中我都是会时刻地以这次的大事来严格的要求自己，争取让自己最棒的状态来完成好每一天的工作。

　　通过这一次的失职，我才真正的想明白了，自己是需要更好的去进步，去努力的做好自己的事情，同时让生活更加的精彩，我信任往后的时间我都是会努力的去成长，去尽可能的让自己有更棒的收获，再也不要由于自己的无知而让四周的人事物受到损害，我会更加努力地去成长。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

工作失职自我的检讨书4

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx，工作不认真这样的事情，有时候也会使公司出现一些不必要的损失，作为一名员工应当时刻为公司着想，首先就是自己的工作一定认真，但是我今天却在工作中出现这么低级的错误，不应该犯的错误让我犯的这么彻底，我觉得这样让您对我有了一个不好的映象，在自己职责范围之内失职我觉得真的不应该，今天的这件事情，不重视起来那么在今后还会出现相同的错误，这样的.事情再出现的话我自己也没脸继续工作下去了，我为自己今天的失职作深刻反省。

　　事情是这样的，您今天中午交代了我一件事情，给了我几个文件要我整理一下做成表格发给您，我是记得清清楚楚，我不敢忘记您对我交待的事情，但是当时中午已经快下班了，我就想着下午再去做这件事情，中午下班跟着同事出去吃了个午饭，由于昨天晚上没睡好，我吃完回到公司就趁着休息时间睡了一会，主要还因为昨天没有休息好的原因让我精神状态不佳，中午睡了很久。

　　带了上班时间，我知道自己在工作的时候要打起精神，尽管昨天晚上没睡好，今天上午我在上班的时候还是给自己打足的精神，让自己保持了一个好的状态在工作，我知道自己要好好地去做好本分工作，一直到了下午，我开始处理您交给我的那几个文件，每次在整理这样的文件时候我都会很认真，每一个数据我都认真的统计好，但是今天下午的时候我脑袋昏沉沉的，在上午还好，能够好的工作，下午就出现了不好的情况，打不起精神尽管我一直到克制自己，我提醒要在工作中保持好的状态，但是下午是在是不行了，我觉得这样让我很难受。

　　于是我在整理文件的时候出现了一些问题，出现了好几处错误，到了快下班的下班的时候，我的状态才稍微的好一点，我准备把整理好的文件交给您，但是我会检查一遍，当时我检查一遍的时候，我才发现那几处错误，我很着急这个文件是您马上你就要用到的，我却这个时候掉链子，到了下班您来找我要文件的时候，我还在修改，我当时很不知所措，我跟您解释了，虽然我时候把文件改好了交给您，但是也耽误了您不少时间，我真的很惭愧。

　　您对于这些美好追究我，我当时简直就要喜极而泣，您小小的批评了一下我，让我下次注意，我现在想起来觉得这样的事情出现很不应该，这么简单的事情我都能出现好几处错误，我一定让自己打起精神，今后上班保持好状态，不再犯这样的错误。

　　此致

敬礼！

检讨人：

日期：

工作失职自我的检讨书5

尊敬的领导：

　　您好！

　　由于我个人在工作上没有做好我必需要完成的事情，更是让公司因为我而受到了不好的影响，同时使我的工作出现了较大的差错。现在我明白都是我的过错，更是特别的想要为自己的人生去努力，争取为自己创建下更为精彩的生活。

　　这一次因为我在工作上没有努力的原因，这才出现了如此的事情，更是让我的生活都有了肯定的影响。经过了自己的不断分析之后，我才慢慢地明白了自己在这段时间中的确是没有将工作真正的重视起来，而我在工作上的努力与付出也是完全不够的，所以会出现这样的事情的确是须要我更加努力的去反思。由于我在工作上的失职使得我没有方法真正的将工作都完成好，更害得其他同事的工作也受到相应程度的影响，我很是愧疚，更是为自己的愚蠢而难过。

　　我好好的分析了自己的状况，最近的我的确是因为有点心事没能得到解决，这才在工作上没有得到教好的提升，更是在这一次的工作上没有投入才造成了这般的失职。现在来想想这件事，的确是我没有将自己的事情摆正，没有做到让自己完成好自己的工作。想必因为这一次的事情，也是让领导对我生气了，更是对我悲观了。现在的我当然是很懊悔，很悲观自己犯下了这样的'错误，没有方法真正的让自己在工作上保持应有的状态的确是我须要去变更的，所以我也是下定了决心要去为自己的生活做出变更，争取让每一天都以最好的状态去绽开自己的工作。

　　接下来的工作，我再也不会马虎行事了，随时都以最棒的状态去面对自己的工作，同时在接下来的生活中也是有特别努力的得到提升。对于自己的一些缺点我也是会努力的去改正，争取让自己可以不要因为自己的马虎大意或是其他的缺点没能将工作完成好，这一次我更是下定了决心要变更，就是希望我是可以将这份工作都做好，同时争取让自己的生活都在正常的轨道中进行。对于这份工作我都是会努力的做好我须要做到的事情，争取做到让自己的生活都更加的精彩万分。

　　往后的我都是会特别努力的去提升自己，让自己在接下来的生活中去渐渐的成长，我信任自己肯定是可以变得更加的优秀，足以让我的生活都变得更加的美妙与华蜜。将来的日子我都是会让自己以最棒的状态去绽开自己的工作，争取让生活都更加的精彩万分，更是在工作中不断地提升自我，让领导看到我的成长。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失职自我的检讨书6

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx，工作失职就是犯错，我知道这所对等的，我不给自己什么理由去解释这些，我也知道这是不能去解释的，失职就是失职了，我身为xx的一员对这方面的意识形态却不高，这是一名xx人不应该犯的错误，其实我来到这里已经很久了，工作失职就是要有一个好心态，您说过我们犯错不可怕，不知道自己错在哪里是可怕的，一直以来从我来到xx的第一天起我就知道自己的错误是在哪里，对于这自身的缺点我很认真的对待，就像平时和还会有人指出我的缺点一样，我不回因为自己家是老员工就给自己找什么理由，这是不符合逻辑的，也不是一名xx人应有的素养，工作失职是有原因的，第一时间找到问题所在，然后积极的改变自己，这次失职实在是不应该。

　　我第一时间就很关注自己错在哪里，我把这些问题看做工作中必定会遇到的，不是自己失误的，我觉得这就是自己问题，其实每一次的失职，都是自己因为种种原因造成的，其实没必要找理由，我深刻的知道要是养成了这种找理由的习惯，对我在今后的一个工作是有深厚的影响的，我不认为这是好的一面，让自己努力去做一名合格的xx员工，这次失职事情既然是发生了，我就应该主动承担，工作上面的问题不能马虎，这是说过的，我刚刚来到xx这里时候对爱事情的那份认真是很真实的，那个时候的我就是想把做事情做好。

　　我觉得现在的自己就丢失了很多，这次失职也是有这部分原因，或许是我来到xx这里久了松懈了，刚刚来到xx这里的时候那份对工作执着的心态现在没了，刚刚来到xx这里的.时候我就一直跟自己定目标，态度的认真让我现在想起来真的很感慨，如今我丢失了很多，身为一名xx员工我需要做的事情很多，我要去做的东西也有很多，这不是一时半机会的事情，这次工作失职，也是让我看到自己的缺点，我不想让自己越来越差，我是想着让自己摆正心态。

　　这次的工作失职我看到的是一个很大的问题，以前我关注的回事问题本身，现在我关注的是今后的自己，我觉得这么一件事情也会让我今后有一定的影响，我还觉得这一定是不好的影响，至少对于现在的我来讲是一件负面的事情，因为工作失职让今后的自己沦陷这不是我想看到的，我会好好的反省自己的。

　　此致

敬礼!

　　姓名：

　　日期：年月日

工作失职自我的检讨书7

尊敬的公司领导及股东！

　　由于我在工作流程上操作及判断失误，过于疏忽大意，工作态度不认真，不仔细。给企业的一贯严谨作风造成了损害的影响，现在我以清楚的认识到了我的错误。请领导和各位股东接受我最诚恳的致歉。

　　这次错误的发生，让我深刻认识这一点，细节决定成败。想要做一名优秀的领导，按部就班、循规蹈矩是远远跟不上时代发展的。我要做的是多动脑筋、多想问题、防止问题、解决问题，只有这样才能强化风险防范意识。从细节把工作做到最优，熟话说“温故而知新”我这几天深刻反思，重新整理了负责的工作，学习店长准则及相关业务操作标准，今后我一定会克服工作不认真不仔细的问题，将工作认真完成仔细检查，将认真负责落实到实处，做到万无一失。

　　从这件事上我重新反思了自己的工作态度和操作标准的问题，我谨向领导及各位股东做出深刻检讨，并保证：

　　1、在这件事中，，我感到自己在工作的责任心方面仍就有所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散，粗心大意的缺点，努力将工作做好。以优异的工作成绩来弥补我的过错对工作的相关尊则和制度要加强学习，做一名合格的领导。

　　2、以后工作认真履行岗位职责，加强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事领导配合以自己的`行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的奉献。

　　3、我真心的感激领导，在这次失误中对我们的教诲和帮助，希望在今后的工作中，能从您的身上学到更多的智慧，自己能更好更快的成长起来，早日成为一名优秀合格的店长。

　　检讨人：xx

　　20xx年2月18日星期一

工作失职自我的检讨书8

尊敬的上级领导：

　　你好。

　　今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被上级领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向上级领导做出了深刻的检讨。

　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起上级领导对我的信任，愧对上级领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是上级领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像上级领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。

　　发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求上级领导的宽恕，无论上级领导怎样从严从重的.处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求上级领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请上级领导相信我。

　　望上级领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请上级领导相信我能够记取教训、改正错误!

检讨人：

20xx年xx月xx日

工作失职自我的检讨书9

尊敬的领导、亲爱的同事：

　　首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的`工作失误，对于没有把档案柜门上锁，再此我做出深刻检讨！经过领导的批评和教育后我发现，造成没关档案门的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为会计，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。

　　然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己，后果不堪设想。幸好及早得到教训，我保证今后不会再犯类似的错误，请领导相信我！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

工作失职自我的检讨书10

尊敬的领导同志:

　　您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。

　　我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

　　但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

　　针对我的错误，我反省了如下几点改正措施:

　　1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。

　　2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

　　通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

　　尊敬的各位领导：由于本人的工作失误，导致出现了错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。(一)出现错误的原因在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的.重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度-1-不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。(三)整改措施犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想-2-认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

检讨人:xx

　　20xx年xx月xx日

工作失职自我的检讨书11

各位领导各位工友：

　　大家好！

　　6.2日，车间通报a13连杆焊接尺寸超差。这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，经过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨。

　　自己的一时失误，希望大家可以原谅我的错误，我也会保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。

　　相信大家听到我这个检讨也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的.悔过之心，后经我们班组人一起分析，认为是挡圈卡死.一时大意.导致在错误的尺寸上进行了点焊面对错误.我只能对以后进行补救，干活的时候更加仔细认真、当连杆放入卡具的时候，要用眼扫视连杆的外露部分、是否有过度区超出的、是否有挡圈卡死的、每根连杆放入卡具的时候，左手用力向后压。争取保证连杆落在卡具的底部.尽我最大的努力保证不会再有尺寸超差的连杆出现。

　　我将从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，工友们的举报.希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！

　　在今后的工作中，我一定要认认真真的改正错误，决不再发生类似的问题。保证悔过自新，重新做人。认真学习、积极工作、遵守纪律、刻苦改造世界观。请领导和同志们看我的"行动吧。

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失职自我的检讨书12

尊敬的领导：

　　您好!

　　首先，我在此要先因为自身在工作中的失职向您道歉:“因为我没能重视您在工作中的教导和指点，给公司的大家带来了十分不必要的错误影响，我对此感到十分的对不起!”。

　　我很惭愧，这件事本不该发生，更不应该出现在我们的身上。因为对于这些问题，您早已经向我们提醒并警告过。因此大部分的同事也因此顺利的避开了问题。但尽管接受了您的教育和教导，但仍有一部分人，就如我，却没能将您教导的珍贵知识作为经验融入到自己的工作中，这是我懒惰的坏毛病，也正是这次错误的核心问题。

　　如今，在接受了您的批评之后，我很清楚的意识到了自己的错误，并深刻认识到因为自己在工作上的失职给其他同事带来了多少的麻烦和问题。对此，我真的十分的抱歉。因为也在如今，针对自己的'错误进行了严格的改进。

　　一、自身的纪律性不足

　　工作是一项任务和目标，因此，想要更好的完成工作，遵守纪律，严格处理工作的就成了必不可少的事情!可回顾我在这次工作的情况。作为xx部门团队的一员，我却不能配合好其他同事的纪律性，任意妄为的应付自己的工作，结果不仅带来了自己工作的失误，甚至还给其他同事的任务也带来了不少的影响!

　　如今，通过反思我才意识到在，我们作为一个团队，之所以有纪律，就是为了让我们能有一个配合的标准!如果我们违反纪律，那么带来的就不仅仅是自己一个人的“不协调”，还会扰乱整个队伍的秩序!

　　二、责任和管理意识

　　此外，这次的错误也让我深刻意识到了的责任和管理方面的问题。作为公司的一员，我理应去遵守公司的条理和纪律。这不仅仅是公司的规定，更是作为一名社会工作者应当肩负的责任!

　　我在此次没有按照规定做好任务，引起工作的失职，这是我对自己责任意识的管理失误!是对公司、团队以及自身的不负责!

　　通过这次的反省，我更加清楚的意识的自身责任的重要性!请领导相信，我定会从这次的错误中吸取教训，积极改进!再不会让今天这样的问题再次出现在我的岗位上!我定会严格的引以为戒，拒绝再次犯错!还望您能原谅。

此致

敬礼!

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失职自我的检讨书13

尊敬的领导：

　　您好!

　　我是xx，作为一名人事专员我感到很愧疚，我放下了工作是指的错误，回想起来我自己都觉得自己实在是太差劲了，领导，真的对不起，让您悲观了。

　　作为一名公司人事部的员工，我们的人物看齐轻松，事实上特别繁琐。在我看来并没有哪一个行业工作是简洁的，只不过自己还没有尝试过那样的感觉，每个人的工作效率都不同，所以各行各业都有出众的人才。我从高校毕业出来就找到了我们公司，所学的专业是人力资源管理，所以我胜利的被公司录用了，现在的我进入公司已经有x个月了，刚刚过了试用期，对于公司的工作已经很熟识了，当然还有一息工作我还不能做好须要接着努力，但是现在公司交代给我的人物都是我特别擅长的，但是我却因为自己的疏忽导致了这样的错误。

　　我性格开朗大方，很热忱，刚进入公司的时候领导就夸我，看起来就能给人一种阳光向上的感觉，人事部正须要我这样的人。经过一段时间的工作，我被部长认可，情商很高，面对突发的事情也能够独立解决，许多时候都能够独当一面，虽然看起来大大咧咧但是工作还是很细致的，能够察言观色，所以我便起先接受担当xxx的工作。始终以来我都认为xx是一个很好的工作，现在自己最终成为xx了不禁有些兴奋。

　　面对前来应聘的工作者，根据公司的要求我也制定了一套自己的面试问题。面对不同的人才问不同的话。一起先我的工作的确做到位了，但是就在这几天，因为自己一时的迟疑导致一个人才被竞争公司抢走了，为此公司非常惋惜。然而仅仅是这个错误就足够严峻的了，不仅如此，昨天员工与员工之间又发生了激烈的争吵最终还动手了，那时候因为我没有刚好留意到，所以给公司造成了很大的影响。

　　真的特别对不起，现在我正在为大家的两名员工进行调解，努力争取化解冲突，对于公司失去的.人才，我感到特别愧疚，同时这也是我的失职，假如我当面就讲这样的人才录用了，或许就不会导致这样的后果了，说究竟还是自己阅历不足，以为有足够的实力了，但其实远远不够。

　　这次的工作失职，也是对我的一个教训。真的对不起领导，我知道错了，情愿接受公司给我的惩处，请领导宽恕!

工作失职自我的检讨书14

尊敬的领导：

　　我是xxx，我意识到在工作中不认真仔细会给公司带来不必要的损失。作为一名员工，我应该时刻为公司着想，首先要认真对待自己的工作。然而，我今天在工作中犯了一个低级错误，这个错误让您对我产生了不好的印象。我深感内疚，因为我没有认真履行自己的职责，我应该尽力避免这种失职的情况。如果这种事情再次发生，我甚至会感到无颜面对您和公司，所以我深刻反省今天的失误。

　　事情是这样的，您在中午交代了我一项任务，要求我整理几个文件并制成表格发送给您。我清楚地记得您的`要求，但当时已经快下班了，我想着下午再做。中午下班后，我和同事出去吃午饭，由于昨晚没有休息好，我回到公司后趁休息时间睡了一会儿。但这种状态并不适合工作，我应该保持良好的状态。虽然我一直在努力让自己保持好的状态，但下午我还是感到精神不佳，很难集中注意力。在整理文件时，我出现了几处错误，直到下班前才发现并修改。当您来找我要文件时，我还在修改，这耽误了您的时间。我深感抱歉。

　　您的批评让我深受触动，我下次会更加注意。我保证以后会更加认真地对待工作，避免出现这样的错误。再次向您表达我的歉意。

此致

敬礼！

　　检讨书：

　　20xx年xx月xx日

工作失职自我的检讨书15

尊敬的领导：

　　您好！

　　由于我个人在工作上没有做好我必须要完成的事情，更是让公司因为我而受到了不好的影响，同时使我的工作出现了较大的过失。现在我明白都是我的过错，更是非常的想要为自己的人生去努力，争取为自己创造下更为精彩的生活。

　　这一次因为我在工作上没有努力的缘故，这才出现了如此的事情，更是让我的生活都有了一定的影响。经过了自己的不断分析之后，我才渐渐地明白了自己在这段时间中确实是没有将工作真正的重视起来，而我在工作上的努力与付出也是完全不够的，所以会出现这样的事情确实是需要我更加努力的去反思。由于我在工作上的失职使得我没有方法真正的将工作都完成好，更害得其他同事的工作也受到相应程度的影响，我很是抱歉，更是为自己的愚蠢而难受。

　　我好好的分析了自己的'情况，最近的我确实是因为有点心事没能得到解决，这才在工作上没有得到教好的提升，更是在这一次的工作上没有投入才造成了这般的失职。现在来想想这件事，确实是我没有将自己的事情摆正，没有做到让自己完成好自己的工作。想必因为这一次的事情，也是让领导对我生气了，更是对我失望了。现在的我当然是很懊悔，很失望自己犯下了这样的错误，没有方法真正的让自己在工作上保持应有的状态确实是我需要去改变的，所以我也是下定了决心要去为自己的生活做出改变，争取让每一天都以最好的状态去展开自己的工作。

　　接下来的工作，我再也不会马虎行事了，随时都以最棒的状态去面对自己的工作，同时在接下来的生活中也是有非常努力的得到提升。对于自己的一些缺点我也是会努力的去改正，争取让自己可以不要因为自己的粗心大意或是其他的缺点没能将工作完成好，这一次我更是下定了决心要改变，就是希望我是可以将这份工作都做好，同时争取让自己的生活都在正常的轨道中进行。对于这份工作我都是会努力的做好我需要做到的事情，争取做到让自己的生活都更加的精彩万分。

　　往后的我都是会非常努力的去提升自己，让自己在接下来的生活中去慢慢的成长，我相信自己一定是可以变得更加的优秀，足以让我的生活都变得更加的美好与幸福。未来的日子我都是会让自己以最棒的状态去展开自己的工作，争取让生活都更加的精彩万分，更是在工作中不断地提升自我，让领导看到我的成长。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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