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工作犯错检讨书

时间:2023-08-10 17:40:04 万能检讨书 我要投稿

工作犯错检讨书15篇(精品)

  在不小心犯错后,为了避免再犯,我们要通过写检讨书来进行自我反省,写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的工作犯错检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工作犯错检讨书15篇(精品)

工作犯错检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  这次犯的这一件作业,让我开端检讨自己,回想到了之前的日子。我今日往回想的时分,才发现自己来到银行作业现已两年了。两年的时刻,我在作业上面分明是可以做好了的,也有了一个安稳的开展和发挥了的。可是今日仍是由于自己的一些忽略,导致在作业傍边呈现了严峻的过错。这个过错不只给咱们银行带来了极大的影响,更是对我自己也带来了很大的冲击。

  或许我真的没有做好吧,我有愧于银行领导对我的信赖,也愧于银行这个渠道给予我的时机。在此我严厉的检讨了自己,而且做出了改正计划,期望领导可以体谅我这一次,我可以确保往后肯定不会再犯第2次,请您宽恕!

  昨天下午的时分,一个大叔进来想要存钱,其时我告知他这边需求排号,可是他说他很急,必定要立马存到钱,他一脸很着急的姿态。我问这个大叔会不会自助存钱,他说不会,我说只能去货台存。这个大叔越来越急,必定要拉着我立马帮他存好,我问他是有什么重要的作业吗?他也一向不回答我,只需我帮他存钱,我其时也很无法,可是也没有任何方法。

  我一向都在耐性的跟他解说,成果他不光不听,反而最终对我进行人身进犯,开端进犯我的长相以及作业,我一听到这些话,立马忍不了了。我给他满足的尊重,也供给了处理的计划,任何一个公共场合都是需求次序的不是吗?可是他一点点没有尊重我的作业,也没有尊重我的辛苦解说。直接用不太好听的言语影响我,所以我才发怒了,其时就怼回去了。成果他开端在咱们前台骂骂咧咧的了,后来司理知道状况之后进行了处理。好在处理的`及时,否则不知道会给咱们银行带来多大的影响。

  后来司理了解了状况之后,对我仍是进行了批判,我也现已是一名作业了两年的银行职工了,现在还呈现这样的作业,真的是一件不该该的作业。我也沉重的反思了自己,确实是我太过激动了。关于各个人群,咱们都应该有一套自己的方法,不管是多么无理取闹,多么难以抵挡。我也不该该用最愚笨的激动去应对,不只会给自己带来费事,反而显得自己没有多大的本质。往后我必定会改正这个激动的缺点,必定谨记领导对我说的那些话,做好作业就够了,没必要去理争一些不必要的作业。这次我确实失误了,还望我们宽恕,望司理宽恕!

  检讨人:xxx

  x月x日

工作犯错检讨书2

尊敬的xx领导:

  您好!

  我非常抱歉因为我在工作过程中犯的错误给公司了损失,破坏了我们公司在消费者的良好形象,损害了公司的信誉,我对不起大家。

  多少个日夜走过,多少次风雨同舟,我与公司一同相伴多年,公司成就了我,我成为公司发展的一颗螺丝钉,用自己的努力为公司奉献,期望公司更好的发展壮大。

  然而我却犯了一件错事,有几位客户需要我们公司邮寄产品,我也刚好负责这一块,由于我的粗心大意,把其中两个客户的邮件弄错了,把两者的地址写反了,等到客户投诉的时候我才知道,我把客户的东西弄混了,听着客户那暴躁的声音,那压抑不住的脾气,我也是非常的内疚,连忙向客户道歉,请求客户的原谅,最终在同事的帮助下,补偿了客户的损失最终才把这件事解决,虽然解决了但是给公司带来的负面影响确实一直存在,原本声誉很好的,却由于一件小事,就如同一滴油污掉进了清澈的饮用水之中,破坏了整体,给别人带来了不好的影响,再加上,当前公司与公司之间的竞争非常的激烈,一次小小的失误就有可能让势均力敌的局面发生一面到的情况,我给公司带来了如此大的影响,内心非常的不安,也非常的自责,我曾想过引咎辞职,但是我走了却不能把这次的错一并带走,反而是怯懦的表现,不愿意与公司一同面对困难的做法,我在公司这么长时间,也是很有感情的,我愿意与公司共同面对,错误已经犯下,那就要把影响降到最低,我会尽全力的配合公司的工作。该罚的.我愿意接受。我那是时认为自己有过这么多年的经历,这些小事只要稍微处理一下就OK了,对待工作有了散漫的心态,这也就造成了这次的错误发生。

  这次的错误也给我敲响了警钟,工作犯错不是一个人的问题,这会引起连锁反应,破坏之大,影响之广超乎了我的预料,还好公司都挺过来了。感谢领导对我的信任让我还能在这个岗位上继续工作,为防止再次出现相同的问题我会努力的改正自己的所有错误,工作过程中我会打起十二分的精神,对工作的细节多道精准狠,不遗漏不弄错,也不放松,会端正工作的态度始终保持一颗谦虚的心,用行动去实践,用行动去展示我未来的工作。

  检讨人:xxx

  xx月xx日

工作犯错检讨书3

尊敬的老师:

  您好!

  作为保育员我负责园里想、幼儿的生活健康,这次家长会期间参加了我们的宿舍食堂,发现卫生没有达标,是我的错,让各位家长非常不放心,给我们园留下了污点我错了。

  我知道每一个家长都非常重视自己的孩子的卫生安全,都非常关心自己孩子的健康,我也理解,我不知道今天会有家长来参观我们幼儿宿舍,虽然这里只是给幼儿午休的地方,但是也非常重要,在这里我还没有来的记收拾整理,家长进来就看到了我们宿舍并没有达到他们想象中的样子,非常的乱,被子没有叠,还有很多的垃圾没有清扫,因为园里只有我一个保育员,每天需要忙碌的事情非常多,我想要做好必须要一步一步来,如果我知道有家长会来参观我们的宿舍我一定会事先整理,我没有整理好卫生是我的错,让院长花费了大量的时间去安抚大家对不起。

  因为已经是下午了我认为铺床叠被不重要,所以就没有及时做好这方面的工作,我想反正下午的时候幼儿又不会使用,就没有太留意,被子需要经常换洗,我是准备今天洗的,被子的.味道并没有多少,但是因为家长太关心自己的孩子了,因此对此非常较真,这也是我的错,我没有做好,让园长您失望了,对不起,我不该这样。

  不管说什么没有做好工作是我的错,我愿意认错,但是工作需要时间一步步来我一个人也忙不过来,每天我都会在园里忙到很晚才能够回去,我不是有意为之,我也希望我们园变得更好,不是有意这样做的,这次我没有做好很大的原因是我没有这方面的经验,以后我一定会做好这方面的工作的,不会让这样的事情在此发生,会把家长们关心的地方做做好整理好,让他们满意,不会在让他们失望了,一次错误得到了园长的挽回,下次在犯这样的错误,拦我自己都原谅不了我,我一定会牢记在心里的,不会在犯这样的错误了,得到了这次教训让我知道了以后工作用该怎样去做,应该怎样做好,我保证不会让园长您失望了。

  我既然是园里的一员我就一定会为园里的发展尽力,全身心去服务做好工作,把时间用在正途上,把该做的事情做好,不在犯同一个错误,做好自己端正态度,不在犯同一个错误,我保证以后一定不会在发生这样的事情了。请领导放心。

  检讨人:xxx

  xx月xx日

工作犯错检讨书4

尊敬的各位领导:

  您好

  今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以表示我在“征集麻豆”工作上的考虑不周造成部分上帝没有能够参与这次拍摄。今天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

  在20年11月6号的麻豆拍摄活动中,每一位宝宝都给我留下深刻的印象,小公主恬恬,最爱美美哒,和化妆阿姨聊的`特别开心,年龄最小的九九,坚持拿着葡萄干,简直萌化了,帅气的小周周,一点都不怯场,明星范十足。还有筱筱嘟嘟脸超可爱,有点怕生,但是熟悉之后又特别活泼。小精灵鬼动宝,每一个眼神和动作都透着韩星范儿。这一期的拍摄,虽然有些紧,庆幸的是最后的效果大家还是很满意的。

  虽然拍摄成功了,可是这几天我却还是战战兢兢。因为大部分的妈妈和宝宝们都没有上镜,我真的十分深刻地认识到了自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:考虑事情不够周到。在下次拍摄活动中,但凡参与的妈妈和宝宝,都会给到一份小小的礼物,未必多贵重,但一定用心,不愿让大家失望。

  在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得十分愧疚,以深深自责的心情表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。  检讨人:xxx

  xx月xx日

工作犯错检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  在学生会的工作我没有做好,而是出现了错误,还好老师您及时的复查,确认了问题,找出了我的错误,不然可能会造成很大的一个后果,也是我无法承受了,而今想想,真的有点儿后怕,对于我工作的错误,我也是要好好的检讨。

  来学生会工作本来就是锻炼我的能力的,如果说刚进来学生会那时候犯错,那还是可以原谅和理解的,毕竟没有做过,但是现在我在学生会也干了快有半年的时间了,却还犯错,这也是我的工作态度的问题,以前我是想着锻炼自己能力所以才来到学生会的,在这儿也是学到了很多,自己的.组织能力,沟通的一些能力都是得到了加强,同时自己也是结交了一群很优秀的同学,可以说这是一个非常好的锻炼人的工作。

  可是最近这段时间,我的工作开始做的没那么好,不再是像刚进来那时候那样的积极了,而且也是出现一些小问题,虽然不影响,但是也是表现了我工作上的一个懈怠,这主要也是我觉得来到学生会也是比较久了,工作也熟悉了,知道怎么做,觉得可以放松一下,毕竟该学的都学到了,现在也是由于自己还需要这个学生会的身份,所以才工作,我的这种想法就是不对的,虽然自己得到了锻炼,但是如果不经过积累,其实以后很快也容易忘记,而且我待在学生会的时间其实也不是特别的长。

  况且既然在学生会工作,在这个位置上,就不能松懈,必须要把工作做好,这也是一种职业道德,对于自身的能力来说,是一种锻炼,但是职业道德更是非常重要的,也是需要去磨练的,我的这种想法本来就是错误的了,这次的错误犯下,我也是觉得很懊恼,自己怎么会这样的放松,完全没有意识到自己是作为学生会的一员,更是要以身作则,给同学们做榜样的,而不是这样没职业道德,那样话的,也是我能力再好,没职业道德也是会被人瞧不起,或者不敢用我的。

  老师,我知道错了,既然在这个位置上,就不能松懈,必须要把工作去给做好,要有职业道德,做一个优秀的学生会成员,而不是只想着锻炼完自己就不管工作了,那样是很不可取的行为。在今后的工作中,我一定会认真的做事情,不再犯错了。  检讨人:xxx

  x月x日

工作犯错检讨书6

尊敬的xxx:

  您好!

  在工作中,我不仅没有认真投入工作,并被经理指出并批评。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位经理做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向经理汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作涣散的必然结果,也是与我们时代要求:树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,也由于餐饮业特殊性,需要更加仔细认真的对待,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是经理对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起经理对我的信任,愧对经理的.关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,餐饮行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却吃起瓜子,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明了,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是经理及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向经理做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  我请求经理再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献。

  检讨人:xxx

  xxxx年xx月xx日

工作犯错检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  想要在酒店之中凭借自身的努力获取成就的话自然就需要努力工作,有些时候只要努力过了自然就能够获得上天的垂青,然而关于自己在这次的工作中犯错的事情只能说是我欠考虑了,如果不是因为对待工作的重视程度不够的话绝不会发生这样的事情,不管是为了酒店领导还是为了以后的发展都应该用一份检讨来坚定自己的决心。

  这件事情给我最大的感受就是自己在平时的工作中太过于顺利了一些,尽管说这样的结果对于一名酒店员工来说自然是很好,但是如果一个人不能够经历挫折的话自然就难以得到永久性的成长,至少我近期的自己对待工作已经没有以往那么用心了,随着自己工作熟练度的增长也令我渐渐不再那么重视这份工作,因为在我的印象之中不管怎么样都能够按时完成每天的工作任务,既然如此又何必将全部的精力都投入到这份简单的工作中呢?正是抱着这样错误的想法才会让自己在往后的工作中越来越投机取巧,或者说我更加在意如何使用较小的代价来完成手上的这份工作。

  当自己对工作不在那么虔诚的时候就容易滋生怠惰之心,至少酒店行业发展这么多年以来已经总结出属于自己员工的一套工作方式,如果说有更为取巧的方式难道别人不会分享出来吗?或许正是因为看出了这种做法的隐患才会将其摒弃,至少在经过这次教训以后我能够明白踏实的工作作风的.重要性,一名酒店员工思考的主要问题应该是如何将手上的工作做得更好,而不是整日将自身的精力放在那些与工作无关的事情上面。

  现在的我对于自己短视的行为也不免感到有些鄙夷,如果说早知道会让自己在工作中犯错的话就不会这样去做了,可是在造成错误以后还去说一些“马后炮”之类的话语又有什么用呢?这种做法只能够让自己无法认清错误的同时还会变得喜欢逃避责任,最起码我相信酒店的领导也不会乐于见到这样员工在酒店之中工作,毕竟这样怠惰的心态迟早会在酒店工作中造成较大的错误,不管怎么说我在犯错以后都应该要坦诚面对这个现实。

  当明白自身的错误性以及犯错的后果以后已经令我清醒了过来,有的时候好高骛远的想法只能够毁了当下的自己而已,因此我在以后的工作中应该要更为认真仔细一些才能确保不会犯错误,如果自己在同样的工作之中再犯一次错误的话可就要贻笑大方了。

  检讨人:xxx

  x月x日

工作犯错检讨书8

县委、县政府:

  在xx年xx月xx日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中,发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放,形成帐外资金。其中:支付拆迁补偿费2544011.84元,支付拆迁户安置房工程款1146400元,购置车辆、服装等其他指出374348.62元。截止目前,单位在私人账户存款余额31961.44元。以上问题被查出后,作为党委书记,对此深感震惊、愧疚和不安,近日来本人认真反思,深刻自剖,现检讨如下:

  一、对问题严重性的认识

  我镇发生如此严重违反财经纪律的问题,作为xx镇党委书记,我负有全部领导责任,我将认真配合上级相关部门的调查,诚恳接受组织的一切处理意见,并就相关问题扎实进行整改。

  二、问题发生的根源

  1、思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来,尤其是调任xx镇党委书记以来,由于多方面的原因,对单位财务管理工作重要性的认识不足,没有意识到问题的严重性,在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下,自己认为财务管理是行政职能,是政府镇长的`份内工作,不便过问,没有在思想认识上引起高度重视,在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时,由于自身财务管理知识缺乏,存在不贪便无过的错误想法,对会计账务没有引起高度重视。

  2、工作衔接不到位。作为单位一把手,对财务工作及管理人员疏于严格管理,亲自过问检查做的不到位。对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位,没有按照有关规定经常性组织督查、检查,监督职能没有充分发挥,致使政府财务基本在无监督的环境下运行;对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够,致使管理人员财务知识匮乏,工作人员业务不精。

  3、制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度,但在执行上严重存在软肋,有时由于工作紧迫,在资金运行、管理上没有严格按章办事,存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。

  三、整改落实的措施

  1、提高认识,全面认真抓好整改。对省督查组查出的问题,我们完全认可,我完全接受县委常委会的处理意见,对常委会做出的处理结果利用3天时间,逐项全面落实。同时,积极抽调相关人员组成工作组,利用3-5天时间,对全镇财务全面进行自查自纠,并随时接受相关部门检查、验收。

  2、统一思想,认真做好当前各项工作。我将正视存在的问题,在全面抓好财经纪律整治的同时,认真组织抓好全镇当前各项中心工作。一方面,以此为契机,认真组织全镇广大干部,特别是领导干部,深入开展好财经纪律专项整治活动,通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育,提高干部综合素质。

  另一方面,积极稳定干部情绪,引导干部客观看待问题,振奋精神,把心思和精力集中到当前各项工作上来,以更高要求和标准,抓好各项工作落实。

  3、强化措施,积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查,及时发现问题,对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会,我将认真吸取精要教训,认真弥补自己的过错。并以此为契机,创新思路,强化措施,完善各项规章制度,积极探索建立健全财经管理的长效工作机制,以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。

  总之,我的行为已经给清源镇带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,在今后的工作中,我会更加严格要求自己,加强学习,认真履行岗位职责,以加倍努力的工作来证明自己,恳请组织考验。

  检讨人:xxx

  xx月xx日

工作犯错检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  我在工作里头,由于自己的问题,导致犯了错误,虽然没有造成大的损失,但是我这样的工作行为是很不好的,也是给同事添加了麻烦,在此我也是要跟同事们说一声对不起,并且也是要好好的对自己的工作去反省,检讨。

  此次的犯错,主要问题也是在于自己对于工作不够认真,觉得以前做过这个事情,再按照之前的流程来做也是不会出错的,最后也是没有检查,其实之前都不会出问题,主要也是自己遗漏了检查这一块,对于自己太过于自信了,自信虽然不是坏事,但是我这样却是不够严谨,甚至可以说是有些自大了,对于工作本来也是要去认真的检查一遍的,我们的工作流程里面也是有这样的要求,即使自己再怎么的熟悉这个工作也是该做的要做好,那样也是可以减少犯错的概率的`,而自己确是没有做到位,导致了最后的结果是糟糕了的,我也是感到抱歉,自己工作上的松懈却是要同事来帮我解决。如果我按照流程来检查了,完全不会犯这么低级的错误,自己的问题,也是要去认识到,来到银行工作的时间并不是很短,其实自己对于工作也是熟悉的,却没做好,领导的批评我也是接受。

  这次犯错我知道,让领导您对我也是改变了看法,的确虽然平时我也是认真尽责,领导给予了我信任才让我做这份工作,可是我确实辜负了领导给予的期盼,没有达到领导的一个要求,自己也是懊恼,为什么不珍惜好这个机会,而今虽然领导没有辞退我,但是也是让我知道,如果再做不好,那么也是会被淘汰的,而且自己也是要去进步才行,而不能觉得熟悉了工作就够了,同时还犯这么低级的错误,对于自己,我也是感到自己太过于没在意了,回想领导给予的期盼,我没做到位,自己也是很对不起,我知道自己此次的松懈其实也是过得太过于安逸了,而没有太大压力导致了的,其实这是很不好的,职场上如果不去进步,那么就会退步,别人都是在努力的工作还有学习,可是自己却还在原地。

  我也是意识到自己的问题所在,以后的工作会尽责的做好,同时也是要继续的去学习给自己压力,而不能再松懈了,领导,请您相信,我认识到错误,也是会作出改变,以后的工作上不再让您操心。

  检讨人:xxx

  x月x日

工作犯错检讨书10

尊敬的园长:

  您好!

  您多次叮嘱要做好与家长沟通工作,我却没有记住忘记了,导致我不能在规定的时间完成工作任务,比如家长信息的登记,家庭情况的调查,学生习惯的分析等都没有完成,反而拖延了工作进度。

  我不该不重视这些工作任务,作为幼儿园医院,不但要在自己的岗位上完成教学任务,更要与家长打好交道,埋头工作不是最好的方式,因为我们培养学生,不但我们自己要教导,更要联系学生家长让学生家中知道我们对于学生也是非常关心和重视的。

  对于园长安排的'工作我也应该完成,那时候我想在晚上去与学生家长沟通,但是我却去批改作业去了,没有认真的去学习,导致自己在岗位上无所作为,不能及时完成园里面安排给我的工作,这次的错误我深刻检讨,深刻总结,是我自己的责任意识不够,是我没有做好,把领导的任务放在心上。

  以后我将加强自身建设,提升自身责任意识,对于学生家长我会及时沟通,为了有特殊情况能够及时与家长取得联系,我准备在今后建立家长群,把所有家长拉进群里,然后有什么情况我会把消息直接发到群里面就行,不必要向我现在这样一个个联系家长,有些家长因为忙碌不能及时与我取得联系,导致工作进度变得非常慢,这是我的失职,而已是我没有做到的地方。

  我会加快工作进度,会把一些学生在学校学习的情况及时的发给学生,同时也把幼儿园最新的一些政策措施通过群让学生家长熟悉和了解,避免出现冲突,我会做好沟通工作的,不会给幼儿园增添麻烦,一定以大局稳重一定会耐心完成每日基本工作,按时完成日常教学任务,完成每日基本的工作任务。

  做一个受学生信任的老师,做一个令家长满意的老师,不在如同过去一样一直犯下错误,不在如过去一样老师做不好事情,坚定的完成工作,不会拖累工作,始终惦记这自己的工作任务,安排的事情会尽早完成,以后不会再犯错误了,毕竟我是老师,不是学生,只需要说一遍就明白了。

  对于未来工作安排我会加大投入力度,多去关系和了解学生的情况,与家长及时沟通,及时了解,不做任何的偷懒行为,我既是一个老师,就要承担起一个老师的责任,保证做好工作,完成工作实现自己的基本目标。

  检讨人:xxx

  xx月xx日

工作犯错检讨书11

尊敬的单位领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完医护工作,以至于让患者在病床上等待了我两个小时。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名医护工作者,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,作为一名医护工作者就应该对患者负责,应该细心认真的完成自己的本职工作。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就有可能给医院带来不良影响。

  通过此次深刻的`检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作。

  2、今后我要向优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力工作,为医院建设和发展献上自己微薄的一份力量。

  检讨人:xxx

  x月xx

工作犯错检讨书12

尊敬的陈队长:

  您好!首先我为我这次所犯下的错误说声对不起。

  我不想在为我的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧、所以我下定决心不再犯类似错误。通过这几天的反思,我对自己这一年工作成长经历进行了详细回忆与自我检讨。对不起领导对我的信任、愧对领导对我的关心跟为重要的`是与领导之间的误会,这让我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下规划。

  (一)认真克福生活懒散粗心大意的缺点努力将工作做好以优秀的表现来弥补我的过错。

  (二)经常和老队员老大哥们沟通保证不再出现类似错误。

  (三)自觉学习业务时刻不忘自己的工作

  (四)时刻不网自己的责任要尽责的做好工作做到上岗一分钟做好60秒。

  (五)尊中领导团结同事

  (六)自愿遵守中队制定的各项规章制度

  短短几百字不能表述我对自己的谴责,更多的是对自己的责骂,盼望领导给我改正的机会,我会化悔恨为力量绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作为中队做出自己的贡献。所以我要感谢领导让我写了这份检讨,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会,我知道无论怎样都不能弥补我的过错,因此无论领导怎样处分我,我都不会有任何意见,同时我请求领导给我改正的机会,让我可以通过自己的行动来表现自己的觉悟!加倍努力为中队做出贡献,请领导相信我。

  检讨人:xxx

  xx月xx日

工作犯错检讨书13

尊敬的x总及酒店领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在xx3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信,回想每一次x总对我的教导、和同事一起并肩作战的'情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  检讨人:xxx

  xx月xx日

工作犯错检讨书14

尊敬的单位领导:

  您好!

  递交这份检讨,以反省我对夜班工作的敷衍与怠慢。身为一名保安,肩负重要的职责,却如今怠慢敷衍工作。对于自己所犯错误,我深刻地熟悉到错误的严峻性,我在此向您检讨,并深深地表示愧疚。

  回忆我本次错误:当日晚间,同班两位同事外出,留我一人在岗,我在外站岗了一段时间之后由于太冷回到值班室。分析我的错误缘由有三:第一,缺乏对(岗位职责)的.足够熟悉。其次,没有以充分的乐观向上态度面对工作。第三,年轻缺乏处事历练。

  身为天津港的一名保安。而此次夜班我敷衍工作,未有按时按点站岗,很可能导致这些职责范围内的工作不能落实,因而导致严峻后果。

  其次,我没有以充分的乐观向上态度面对工作,同班同事敷衍工作,我却没有乐观对待,而是消极应对,干脆自己也歇工。再有就是我如今23岁,还很年轻,没有对事情有一个大局清楚的对待,需要在今后工作中连续历练。

  本次错误充分暴露出我的种种问题,我须严厉对待。在今后工作当中:第一,我必需重新端详自己工作,树立足够的工作责任意识。其次,养成乐观向上的工作态度,仔细工作,乐于工作。第三,努力仔细对待今后工作,历练自己,使自己成熟起来。

  在此,我向领导保证我肯定要乐观努力地改正错误,以正确端正的态度投身于自己今后工作当中,仔细吸取本次教训,踏实做好本职工作。

  检讨人:xx

  时间:20xx年xx月xx日

工作犯错检讨书15

尊敬的领导:

  由于我自身原因,致使xxx,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在得过且过、差不多就行的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在在其岗不尽其责的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:

  一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;

  二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的`督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;

  三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

  检讨人:xxx

  xxxx年xx月xx日

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