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培训不专心的检讨书
在不小心犯错后，为了表明自己悔改的决心，我们常常被要求写检讨书，以对出现的过错进行反省，在写检讨书的时候要注意用语诚恳。你所见过的检讨书是什么样的呢？以下是小编精心整理的培训不专心的检讨书，希望对大家有所帮助。
培训不专心的检讨书1
尊敬的单位领导：
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，向您表示我对上班玩手机这种不良行为的深刻认识以及此后严格遵守工作纪律、改正散漫工作作风的决心。
xx月xx日，在工作时间中，我不仅没有认真投入工作，还在下面偷偷玩手机，领导发现后及时制止了我这种影响本行形象以及违反工作纪律的行为。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的反思结果向领导汇报如下：
首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行职员，我的职位所在是站在为顾客服务的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。在我身上出现这样的问题，是对上面的认识不够明确，更是不尊重自己、不尊重工作岗位的表现。
其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作表现，在大多数情况下，都是因为自己工作不认真不专注总被外界影响才产生的的。对于我这样的“不专心，不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。
第三、在这件事中，我认识到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，银行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却玩手机，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，另一方面说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，更没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
第四、我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。总之所有的问题都归咎于我还未能达到一个现代银行职员应具有的认识问题水平，为能对单位带来更好的效益，我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性，为此，我一定会在以后的'工作中更严格地要求自己，我会做好本职的工作，为单位多增业绩。
然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正，对岗位不珍惜，对自己不尊重。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我向平时关心我成长进步的各位领导和同事做出深刻检讨，也向你们表示发自内心的感谢。
最后，我向行领导保证，在以后的工作中，严格遵守工作纪律，不断成长进步，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。同时，也恳请行领导和同事能继续加强对我的监督，关心我帮助我改正缺点，取得更大的进步。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
培训不专心的检讨书2
尊敬的领导：
您好！
培训原本是一件非常严肃的事情，因为培训是为了帮助我们去了解一些我们所不熟悉的领域，也是为了帮助我们去提升自己的能力。可是这次培训中，我的表现堪忧，甚至是影响到了我们整个培训的纪律和风气。在此我想就这件事情向各位同事以及领导道个歉，希望大家能够多加谅解，我也会把这样的缺点改正过来，不再让大家再见到这样恶劣的情况了。
今天上午十点的时候，我们在大厅进行培训学习，主要是建材商过来讲解建材和工艺。这两种其实我都不是很清楚，但是我作为一名销售人员，这些都是一定要了解的非常彻底的。所以我一开始也非常认真的在学习，第一位老师讲的很生动形象，所以我也听得津津有味，但是第二位老师讲的就有点乏味了，我就开始有一下没一下的去听，后面一个客户发信息问我一些业务问题，所以我就及时去回他的信息了，没有意识到这还是在培训当中。
后来由于这个问题比较的麻烦，所以我在手机上和他聊了很久，后来完全忘记了自己身处何地，只顾着去解决这个问题了。直到被领导您点名我才意识到我这样玩手机的行为严重的影响到了整个培训的`风气，其次我这样不专心的状态也实则上影响了很多的同事，更是让建材商那边非常的尴尬。
我当时意识过来的时候，才发现大家都看向了我，那一刻，我所有的羞耻心都蹦跶了出来，我本想开口为自己辩解一下，是由客户在联系，处理一下问题。结果我还没说完，领导您就说不管是谁都不应该玩手机，我当时有羞又恨自己，如果可以当场挖一个地洞，我一定会钻进去。总之，这件事情，让我感到非常的羞耻，也让我意识到一个人在集体之中，在一个公共区间里，要随时随刻的去注意自己的形象，也要注意自己对这些方面的影响，这样才有可能真的做好一名员工，也才能给我们公司争脸面。
这次培训中我肯定让很多人失望了，对于这样的一件事情，我也非常的懊悔，我不应该分不清场合，即使有什么问题也应该培训完之后再去处理。这次是我思想上的松懈，也是我没有把握好自己的尺度，还希望您能够原谅我初犯，以后我绝不会再让您这么难堪了，请你原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
培训不专心的检讨书3
尊敬的领导：
你好！
今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的`是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
培训不专心的检讨书4
尊敬的领导：
您好！
真得很抱歉，今天在培训的时候，我没有一个有上进心的员工该有的样子，培训的时候一直不专心，我现在才感受到您对我在培训时的态度有多么生气，对不起，我也承认，我个人一点都没把本次培训放在心上，甚至都是以走个过场的想法参加这次培训的，我现在在想明白，自己的这种心态是多么的不对，我保证这样的心态以后绝对不会再出现在工作上了。
本次培训是公司对我们新员工的重视，希望我们的工作能力能有所增加，因为领导您说，我们这一批新员工适应工作的速度太慢了，本来还意外可以省下入职培训的，但是没想到我们有些人连一些最基础的东西都是不知道的，所以为了让我们的工作效率能提升起来，这次培训会公司准备了很多东西，但是万万没想到在进行培训的其中一个员工，也就是我，在培训的时候一直心不在焉的，时不时的玩下手机，心思始终都没办法集中在培训上，您也是多次暗示我，但是我却没放在心上，有时候提问我，有时候嗓音突然加大，我却始终无动于衷，我现在回想起来，一个半小小时的培训会，我貌似有一个小时头都是低着的，手都是放在桌子底下在玩手机。我的不认真听讲，跟您认真的在上面讲东西的场景，真的就是形成了鲜明的对比，顿时让我羞愧难当，其他同事的笔记本上记了满满的要点，而我甚至连笔记本都没带，这不让您注意到我才怪。
领导对不起，我自知这次的确是做错事了，身为公司的员工，而且还是来到公司不到一个月的新员工，我连对这份工作的一点敬畏尊重都没有，让您不得不觉得我是来这混日子的，我真的不是，我会好好工作的。培训是多么难得的一件事啊，这可不是公司单方面的.想教我东西，好让我们能在工作中不会再那么的迷茫不知所措。这更是离开学校后，有免费的上课机会啊，而且“老师”还都是在这个行业工作好多年的老职员了，肯定对我们自身是有极大好处的，这是能一直伴随着我们的，我怎么没早点想通这点呢。我现在无比的懊悔自己没有好好的听您所讲的培训内容。
首先，我要去找同事们取经了，让他们给我分享一下本次培训的东西了，再把笔记本借来自己尝试着理解一下，我要尽可能的让自己的损失变的小一点，不然再这么下去，我就跟同事们的差距越来越大了，还有就是我保证以后上班时间我再也不玩手机了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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