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值班迟到检讨书

时间:2023-09-12 07:41:25 迟到检讨书 我要投稿

值班迟到检讨书集合

  在不小心犯错后,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我悔过,写检讨书是为了能够不断提醒自己。写检讨书需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的值班迟到检讨书集合,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

值班迟到检讨书集合

值班迟到检讨书集合1

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一直在思考着怎么写好这份检讨书,一份好的检讨书代表着一份真诚实意,在思考的同时我也在深深的反省着自己的行为,真的深感愧疚!

  认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度。但是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作。上班迟到还旷工,虽然有些客观因素的存在,例如:公交车误点,路上塞车等等,但主观原因还是我个人因素:时间观念不够强,没能合理安排时间;岗位责任意识不强;工作态度不够认真;思想不成熟不分事情轻重。

  对于准时上班,我一直都没有特别重视,经常迟到几分钟到办公室,觉得这没有什么,其实这是一种非常不好的习惯。

  因为我的失职,耽误了工作进展和影响了工作效率,给各位同事带来了诸多不便和困扰,真的很对不起!大错已成我懊悔不已,我唯有对自己进行了深刻的检讨,加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作责任心,意识到岗位的重要性,端正了工作态度。

  不知道是您幸运还是我倒霉,第一次迟到就被点名了,但无论如何,触犯了学院的铁律,就要承担起自己犯下的错误!但我可以保证,迟到,仅此一次而已,绝对不会有下次。我不再是小学生了,自己的学习和自己的未来我很清楚,思想上的觉悟还是很强烈的,你觉得是吗?

  我怀着深深地愧疚和懊悔给班主任您写下这份检讨书,以向您表达我迟到这种行为的深刻认识。同时您对于工作的尽职尽责也让我深深地敬仰,谢谢您在发现我未到后的及时电话通知。

  很感谢领导再给我一次机会,我不会因挨了领导的.批评就心里不服产生怨气消极怠工的,反而这让我端正了自己,我保证以后认真工作尽量避免再犯同样的错误。

  通过这件事,我感到这虽然是件偶然发生的事情,但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度,同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。

此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

值班迟到检讨书集合2

尊敬的领导:

  今天该我值班,而我没有认真值班,没有按时到岗到位,处理其他事情的时候没有及时向领导请假。我通过认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出深入的检讨。

  通过这件事,我感到这固然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍然非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  我深深的感到这类行为是一个非常不好的偏向,也是一个极其重要的苗头,假如不是领导及时发现,并要求自己深入反醒,而我还这样下去,那末后果极其严重,乃至没法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给乡政府带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和惭愧。

  由此我反思到以下几点:

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。

  这次犯这样的错误,我自己都觉得太不应当了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。服务大厅是xxx的“脸面”,没有强烈的责任意识,是没法胜任此工作的。我明显没故意想到自己的岗位责任,明显放松了对自己的.要求。

  态度决定一切,这是做好工作的最少要求,没有良好的工作态度,就不能重视题目。不论有多少理由,都应端正服务的态度、严格执行服务规范,确保xxx的工作良好运行,对人民群众反映的题目和提出的要求,更应认真对待。同时,更是要增强本身的服务意识,切忌工作上的随便性。

  2、本次的错误在于我的忽视大意,做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定没法把事情做得美满。

  总之,我的行为给xxx带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和惭愧。

  “人非圣贤,孰能无过”,我会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,一个遵守纪律的人,从过去的错误中学到聪明,不再单纯地后悔。

  “经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成上进程中,能从你们身上学得到更多的“聪明”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感荣幸和不胜感激!

  发生这件事,我知道不管怎样都不足以拟补我的错误,因此我不请求领导的宽恕,不管领导怎样从严从重的处罚我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导再给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

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