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个人工作失误检讨书

时间:2024-09-25 19:57:04 检讨书大全 我要投稿

个人工作失误检讨书(精选15篇)

  在有过错的情况下,为了避免今后再出现此类事件,我们常常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,在写检讨书时要注意用语,切忌自由散漫。那么问题来了,到底应如何写检讨书呢?下面是小编为大家整理的个人工作失误检讨书,欢迎阅读与收藏。

个人工作失误检讨书(精选15篇)

个人工作失误检讨书1

尊敬的领导:

  在杨柳综合楼(二)幕墙装饰材料的监管中,由于个人疏忽,我没能全面的对所封样材料样品进行准确无误,认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误,把基本的白色都没能按您的要求做好,给公司的工程进度造成了不良影响和必须的损失,同时也愧对陈总对我的信任。经过此事我也在自我反思必须要把犯错误的`根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后,归结原因如下:

  1、职责心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名材料部负责人,不论有多少事去处理,都应当有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时,更是要增强自身的学习和业务水平,牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的本事。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,必须无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。

  2、做事情必须要严格要求自我,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。做好自我的本职工作,能从工作中、业务中学更多的智慧,自我要不断提高业务及其他综合水平。

  所以,我请求陈总对我处罚,无论陈总怎样从严从重处罚我,我都不会有任何意见。同时,我请求陈总再给我机会,使我能够经过自我的行动来表示自我的反省,在今后的工作中,我会更加努力。

此致

敬礼!

  检讨人:___

  20__年_月_日

个人工作失误检讨书2

尊敬的xx领导:

  您好!

  很是抱歉因为我自己的一些情况的原因,给公司带来如此严重的危害,我非常地抱歉,现在我已经深刻的明白自己行为的错误性了,所以我会更加努力的去成长,改掉自己的坏毛病,让自己可以在工作中去获得进步。

  这次的事情完全就是我个人的失误,我明白这件事对我的危害是非常大的,所以我更是相当的肯定自己的行为在工作中确实是非常不好的。如今发生这样的'事情,我确实是难辞其咎,所以我愿意接受来自领导的任何的处罚,当然我也是会争取让自己的个人能力在其中有所发展与进步。我好好的反思了自己,明白在这件事上确实是因为我对于这份工作的不认真,这才导致的失误,现在的我非常地想要为这次的事情做一些的弥补,所以就请领导对我从重发落,让我对这次的事情有更深刻的认识,并且从心底里明白这件事所带来的危害。

  最近的我在工作上确实是没有太多的用心,很多的事情我都是随着性子来进行的,所以才犯下了如此不好的错误,所以我现在也是非常地愿意去改正,让自己真正的在工作中去变得更加的优秀。面对未来的人生,我便是会加倍的让自己去奋斗,真正的在工作中去成长,去努力地做到最好。

  现在我真心地向领导道歉,也为自己的错误表明认错的心,我是完全明白自己在这件事事情上的错误,所以我更是非常地愿意从此刻开始去成长,去将自己的工作完成到最好。对于领导对我的教诲,我的心中更是有相当深刻的认识,所以我会努力的去成长,去将每一件事都尽可能的做到最好。以后的我都会将领导的话语牢记与脑海中,并且时刻用来提醒自己,争取能够让自己在工作中收获到成长,真正的变得十分的优秀。

  以后的我再也不会做出些不好的事情,更是不会让领导对我寒心,我会认真的对待工作,将每一项工作都认真负责的完成,我相信我是可以在自己的岗位上做好自己的工作。当然也请领导能够多多地监督我,给我更好的指导,这样便是能够让我在成长的道路上有更好的方式去做好每一份工作。我非常的庆幸自己能够有较好的机会,让自己能够越发的优秀起来,当然面对以后的生活我自然也是会有较多的成长,所以我便是会加倍的工作中去付出,以个人的热血在这份工作中有较好的成长与发展,请领导相信我的决心!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人工作失误检讨书3

尊敬的xx老板:

  您好!

  在此向您递交这份工作失误和上班迟到的检讨书,以表达我对自己态度不端正,违反公司工作规定的无比愧疚心情。

  对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正,对于工作怠慢与疏忽,我没有很好的遵守公司的规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己的职责义务,我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误,错误的发生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽,我主观的认识不深刻,给我犯下了如此工作埋下了隐患,从而发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去,会对自己今后的`工作形成很大不利的因素,首先,我作为一名公司的员工,员工最基本的责任就是上班一定要准时,一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的公司的相关政策和规定的前提下的,而我却在这段时间内放松了对自己的要求,没有准时的到公司上班,而且在工作上出现了失误,我这样的工作失误违规和上班迟到,对于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。

  在此、我向苏老板以及同事表示深深的歉意,并郑重地向您说一句:

  非常抱歉,我错了。

  以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度,严格要求自己,工作上要认真对待,仔细检查多遍,减少对公司利益造成的影响。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人工作失误检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  对于本人此次在上班期间未经公司领导同意的情况下,私自外出,严重违反了公司的规章制度。经过自身认真反思,深刻反省,为自己的行为深感愧疚和不安。在此,我向领导及公司全体员工做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事情,我对自己重新审视了一次,意识到自己的思想还不够成熟,对所作所为的前因后果考虑地不够全面,暴露出长期以来对自己放松要求,导致工作作风涣散的不良后果。思前想后,我对自己这段时间的工作经历进行了全面分析。此前刚上班的时候,我对自身的要求还是比较高的`,遵守公司各项章程,认真努力完成领导托付于我的各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助让我感到温暖,同时也慢慢开始懈怠了对自己的要求,错误的认为自己已经做的不错,有点飘飘然的感觉。这种思维直接导致了此次的错误。因此,这次犯的错误使我感到无比痛心,深感自己的所作所为对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。与此同时,通过这次的事件,我还意识到自己在工作责任心上仍旧十分欠缺。

  自古无规矩不成方圆,显而易见,员工必须要有规范的行为准则,上班时间外出这件事可大可小,并不是我认为没事就没事,而是有人认为有事便有事,在岗期间各司其职乃分内之事,何况还未上报领导批示便擅自做出决定。这表明我从思想上没有将公司的规章制度、处事的方式方法放在心里,这也体现出自己对工作没有足够的责任心,也没将工作做到精益求精,更没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍旧存在得过且过,应付思想。此刻我心中有愧,是一个极其不好的苗头。若不是领导及时的教诲,并建议深刻审视自我,而放任自己继续放纵和发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象还会发生怎样的工作失误。

  因此,通过这次事件,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己醒悟的还不算太晚,这对我今后的工作历程,无疑是一次关键的转折。在此,我在向领导做出检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的负面现象,如果在我们这个群体中构成了这种目无组织纪律观念的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。发生这件事后,我明白自己要用行动来表示自己对错误的深刻认知。因我由衷恳求领导能接纳我真诚的歉意,并能继续监督我、指正我。我会好好珍惜这份来之不易的工作。从今往后我会遵守公司的各项规章制度,并且努力工作、认真负责,争取把各项工作做得更好,百尺竿头更进一步!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人工作失误检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  由于我做工作不认真、不仔细的原因,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,所以我必须勇敢的面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,为时未晚,在此我做出深刻检讨!

  政工组是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的`岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在早操和每日签到问题上犯错,甚至在“会议通知”问题上出现严重错误。民警在会议上强调的会风纪律和批评教育后,我立刻从自己身上找原因。造成“工作失误的原因,主要是因我责任心不强,对工作存在一定的消极性。

  在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,没有一点客观原因,都是因为我的疏忽造成工作失误。我做为一名政工组工作的聘员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。我做为一名综合室内勤,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为综合室

  政工组的一员,应该严以律已,对自己严格要求。之前自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向综合室领导班子做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

  我谨向综合室领导班子做出深刻检讨,并保证:

  1.在这些件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

  2.在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。

  3.我深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请在场领导继续监督和帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

  我再此向场领导班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了综合室的整体形象。

  检讨书:x

  20xx年x月x日

个人工作失误检讨书6

尊敬的副部:

  首先怀着十分自责与懊悔的心情,我对部门组织里的全体同学表示真诚的歉意。对于昨天发表的微信推送错误做出深刻的检查与反省。这次错误不仅是对部门里面造成了不好的影响,更是给整个思政的形象受到了不可估量的损害。我感受到了事情的严重性,请同学们和学长学姐们接受我诚恳的致歉!

  这次错误从正面从侧面都精确的反映出了自己在工作中的松懈的态度和马虎的性格,不是这样也不会令思政的形象受到损害。如果我当时可以更加谨慎,仔细检查,而不是一味求快,或许可以避免这个错误,就没有了今天这样的局面。造成的这种局面是有原因的若是不把原因找出来错误仍然会继续延伸,经过一番思考,归结原因如下:

  一、责任心不强,没有重视到自己工作的重要性。一篇微信的推送就如同一条链子任何一个环节出现了问题都会使最后的结果是失败的。自己身为链子中的`一个环节,就要加强责任心,认真对待。才能使整个链子不会因为我而掉链子。

  二、没有检查,错误发生的概率也很高。人非圣贤孰能无过,经过数据与科研的结果证明一个人的精神集中是有限的,犯错也是多多少少都会存在的问题,这样说不是可以证明我们就可以去心安理得犯错。而是当我们完成一项工作的时候千万不可大意,要以审判者的眼光回过头来去寻找自己产生的多多少少的错误并且改正。而这次我就没有去检查!

  一叶可知秋,一事可成镜,我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,日日面对,从过去的错误中升华自己,不要仅仅是喊口号。在以后的工作中更加引以为戒,

  认真完成每一样工作,不粗心不马虎。不论遇到什么情况,都仔细的进行检查,不一味求快。

  希望学长学姐们能宽容一次我本次的错误。

  检讨人:xxx

  xxxx年xx月xx日

个人工作失误检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  由于我自身原因,致使xxx,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的'前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx曰

个人工作失误检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  由于我做工作不认真、不仔细的原因,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,所以我必须勇敢的面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,为时未晚,在此我做出深刻检讨!

  x组是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在早操和每日签到问题上犯错,甚至在“会议通知”问题上出现严重错误。

  在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,没有一点客观原因,都是因为我的疏忽造成工作失误。我做为一名x组工作的聘员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。我做为一名综合室内勤,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为综合室x组的一员,应该严以律已,对自己严格要求。之前自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。

  现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向综合室领导班子做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

  我谨向综合室领导班子做出深刻检讨,并保证:

  1、在这些件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的`工作责任心。认真克服工作消极的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

  2、在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。

  3、我深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请在场领导继续监督和帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

  我再此向场领导班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了综合室的整体形象。

  此致

敬礼!

检讨书:

  20x年x月x日

个人工作失误检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  在这次报表统计的过程之中,我出现了工作上的失误,导致数据做出来有问题,还好领导及时的发现了,没有再上交上去,不然也是会让后续的工作出更多的问题,此次的失误也是很不应该的,作为财务,本来就是要细心,慎之又慎的,但是我还是犯了这么低级的一个错误,我也是要对自己反省,真的工作上,不能再有这样的问题出现了,对此,我也是来做检讨。

  这次报表统计的工作,其实也比较的着急,原始的数据给到我,其实并没有太多的时间,我也是考虑到时间可能不够,所以也是有些匆忙了,想着自己毕竟这份工作其实也是做了一段时间,挺熟练的,不会出错,所以做完之后也是直接提交给了领导,压根就没去考虑到底会不会出问题,如果自己再去复核一遍,其实还是容易找到问题,会处理好的,可是自己却不愿意多花一些时间,其实这个时间是非常必要要去用到的,如果自己都不复核,老想着领导会做,那样的话,也是会让自己以后的工作之中,有这样的潜意识,真的出错,那么可能造成的后果很大,该有的`复核也是必须要去做的,不能是依赖别人,或者觉得自己这一部分做完,就好了,不从大一点的角度去思考问题。

  出现了这个失误,也是我在做事情的时候,没有把原始的数据整理好,其实稍微慢一些,完全是够时间的,无论多忙,该有的态度,必须要有,并且我们其实如果多一些仔细,用心一些,其实完全不会犯这样低级的一个错误,失误也是让我意识到,自己还是态度上要更好一些,以前没有犯错,是我的运气比较的好,但是并不会一直都那么的好下去,只有把流程做足了,该做的事情,都认真的完成,那么才能真的把错误的概率去降到最低的,虽然说我们每个人都不是机器,的确会犯错,但是犯错的概率却是可以自己去把控的,尽力的避免,来让自己财务的工作做好才行。

  领导,今后我不会再出现这样的一个失误了,无论是做报表或者其他的财务工作,我都是要认真一些,细心一些,做好复核,财务的每个流程,步骤都是要认真的做好,尽力的避免再出现问题,错误也是让我明白,自己的态度必须要更好一些,而且不能偷懒,该做的也是要认真做好才行。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人工作失误检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  抱歉,我也是在工作上出现了失误,也是浪费了很多的时间,还需要您的提醒以及同事们的帮忙弥补,才最终没有造成大的损失,但是这些时间的耗费也是让我很是愧疚,特别是领导和同事们的帮忙我也是很感谢,但是我知道如果我不失误也是不会发生这样的事情来耽搁了领导和同事们的时间,也是要向你们说一声对不起,同时在以后的工作里头一定是要细心的做好,不能松懈,不能再失误了。

  此次的失误造成,回想起来,其实也是自己的粗心而造成了的,做完了工作就没有去检查也是没有去思考,如果没有做好会怎么样,反而觉得反正做完了就好了,其实这样的想法就是不好的,其实以前我也是不会这样,但最近的这段日子的确工作上有所松懈,除了自己待得时间比较长,有些工作的确是太熟悉了也是有些厌倦感,但也是自己没有把状态给调整过来。让自己也是在工作上失误了,抱歉让领导和同事们也是操心我的事情,我知道这样是很不好的,但是既然发生了,我也是无法去改变,只能在以后不再这样了,做事情一定要认真一些,不能再那样的松懈,也是时刻的提醒自己,既然做了工作,那么就是要认真来对待这个岗位工作的。

  而失误所添加的麻烦我也是知道很不好,同时通过反省我也是意识到自己的问题,会去改好的`,同时我也是相信我的努力不会白费,今后工作上会更认真的态度来对待,同时也是希望领导看到我的努力,既然自己已经在公司呆了那么长时间,那么更是要来认真的要求自己更严格些才行的,而不是还松懈了,抱歉这次的事情,我也是知道领导不期望发生这样的事情,但发生也是给予了我很大的帮助,这些我也是看到了,同事们也是很感激,如果不是大家一起的努力,我想自己去弥补这个失误也是要花费更多的时间甚至会耽搁了以后的工作的。当然以后不会了,也是请领导您放心。

  和同事们说一声谢谢,同时也是会在以后好好的来对待工作上的事情,无论是否重要的都是要做好复查,去确保自己所做的工作是没有问题,但是不能再出现这样的一个失误和给大家造成困扰了,我也是会好好的来提醒自己,工作上去尽责的完成同时也是让大家看到我的态度,也是望大家监督。

此致

敬礼!

  检讨书:xx

  20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  由于本人的工作失误,导致出现了错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

  一、出现错误的原因

  在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

  二、整改措施

  犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。

  1、认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的.严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

  2、加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。

  3、端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  xxxx年x月x日

个人工作失误检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  我是______,我们____公司有一句话说的好,用我们三分之二的细致去对待三分之一的工作,那么工作一定不会出问题,当我今天工作失误之后想起这些话其实我是觉得很难受的,您一直都很器重我,往往工作我也一定会很用心,今天发生的事情您可是很不愿意看到的,有些工作失误是可以理解,当然这是一种客观的看法,对于一名员工来讲不是所有的工作失误,都给自己找理由,我今天真的是不应该犯这种低级的错误,于一名员工来讲我真的不应该,很多时候就是因为就自己的一些盲目自信,我是来到____公司两年了,我的错误确实不应该。

  事情是这样的,昨天您交待的给我的工作让我今天完成,或许是我当时很想表现自己,当时也没有问您是什么工作,我当场就答应了,我当然是非常的乐意,毕竟这很难得,自己来到公司两年的时间您一直都很看好我,我也是觉得自己能够做好,那是当时还没有去看是什么工作,然后就接下来了,我现在还记得当时我斩钉截铁的保证能够做好,知道您让我今天完成给您,我倒是也没有着急,就是等到了空闲的时间一直在琢磨这些东西,当我看到您给我的工作时候我当时就感觉有点蒙了,我并不是很擅长这些,自己当时也是很自信,没有想那么多,毕竟跟着您两年的时间,我学到的真的不少,可是已经是答应您了。

  然后自己就有点着急了,在做这件事情的时候也是在请教别人,工作起来是有困难的,就在今天本以为自己的做的够好了,毕竟是经过了很多同事的请教,我完成了这份工作,下午上班的时候就跟您交任务了,当时您还表扬了我几句,我自信的绝得交自己做的'没问题,可是事情却不是我想的那样,这么一个工作我就发生了好几处的错误,主要都是自己的不知道的,也没管工作是什么我就接了下来,我知道工作需要这种精神,需要我们积极一点,可是我确实有一点盲目了,我的盲目就让工作变得儿戏,这是我最直接的错误,不敢忘记这次的教训,自己的不知道的一定不能够胯下海口。

  事情结束了之后,当然被您数落了,可是我真的很服气,确实这就是我的问题,整个工作下来我一直在强调自己能行,可是今天工作除了这样的问题,很明显完全就是因为我的自大,也很让我难受,这次也让我正视这些缺点了,我一定不再犯这种错误了。

此致

敬礼!

检讨人:______

  20____年__月__日

个人工作失误检讨书13

尊敬的领导:

  对于这次的动员大会活动,我深感惭愧,对于自己的过失,我一直无法理解,为此我深感抱歉。

  所以我做如下检讨:

  不足之处。

  1、没有意识到平常活动与大型活动的区别,小型活动可以随意发挥,但大型活动就要注意措辞和场合,对于这次活动的语言、音量、措辞等,我深感差劲。

  那天原本是要开“运动会总结大会”,所以我身上什么都没有带,甚至连mp4和手机都没带(重点就是p4没带啊)。但是由于先到班上去了一趟,团支书告诉我说,今天不开班会了,我再看到班上学生会的同学都不在,看看时间,不好,迟到了!于是就赶紧赶去多一。不过还是去晚了一步,会议已经开始了。

  2、普通话太烂,这一直是我的弱点,以前我以为我可以把这弱点成为我的亮点,但这次我发觉我错的太离谱,一点瑕疵可能会是亮点,但太多瑕疵就是失败。

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

  经过局领导批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求!自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

  在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己:没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去改进自己的错误。

  3、从来不记住别人的名字和电话号码,总觉得以后听着听着就知道了,但一到要急用的时候才发现自己连一点点事都做不好。

  总之,我的'行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

  4、态度欠缺,没有对本活动的高度重视,对自己过度自信,我承认自己的态度严重欠缺。

  5、时间把握不好,随机应变能力有待提高。

  6、主持没有逻辑、程序。只能说在瞎搞,2个环节之间的主持词没一点衔接和过度。

  改正之法。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  1、下次要写主持稿,注意环节,之间的连接。

  2、说话、咬字要清楚。

  3、加强普通话。

  4、重视细节,活动之前估计用时,以及会出现的问题。

  5、注意形象,谨记自己的在台上不要出现习惯性小动作。

  特写此书,只为下次进步。

  发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

  普通话太烂,这一直是我的弱点,以前我以为我可以把这弱点成为我的亮点,但这次我发觉我错的太离谱,一点瑕疵可能会是亮点,但太多瑕疵就是失败。

  从来不记住别人的名字和电话号码,总觉得以后听着听着就知道了,但一到要急用的时候才发现自己连一点点事都做不好。

个人工作失误检讨书14

尊敬的各位领导:

  身为一名xx,一名xx,应该严于律己。对自己严格要求,增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。下面我谨向各位领导做出我深刻的检讨,并保证:

  1、在这件事情中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错,对单位管理规定制度学习和执行不好,以后一定加强这方面学习,做一名合格的警员。

  2、以后工作中认真履行岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的`工作任务。要积极表现配合领导,配合同事,以自己的行动来证明自己的觉醒,以加倍的努力工作来证明自己的决心。

  3、对于自己所犯的过失,我将进一步深入总结,深刻反省,改正错误。我保证今后不会在有类似的事情发生,请求领导的原谅和监督。

  此次事情的发生,也警示了我以后会在努力工作的同时,尽其所能的严格约束自己,要求自己,使自己思想走向新台阶。通过领导的教育和帮助,我已经认识到自身的缺点和不足,我将本着有则改之,无则加勉的诚恳态度在做人和做事方面严格要求自己。痛定思痛,坚决将残存在我思想深处的障碍彻底肃清,要积累对工作有益和有良的经验,并将这种经验和教训运用到工作中去。其次,我意识到自己组织和纪律性不强,自由主义泛滥,才犯下今天这么严重的错误。今后的工作中一定引以为戒,做到早请示,晚汇报,在做好本职工作的同时,毫不留情的铲除隐藏在我思想角落里的自由主义成分。并坚信不以规矩,难成方圆这一古训,

  通过这次事情的发生,给我教训最大也是震撼我灵魂最深的经验只有一句话:无论是做人还是做事,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。

  我将吸取教训,引以为戒,认真查找工作中的不足,提高工作重要性的认识,以本次事件为契机,加强自身思想的提高。

  这里我再次向领导作出检讨,对于领导的批评教育也表示我深深的感谢,请求领导在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服缺点,改正我的错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  20xx年XX月XX日

个人工作失误检讨书15

尊敬的领导以及各位同事:

  大家好!

  本人20xx年4月担任xxxx公司及成安厂内技术员一职至今,并将最近一段时间以来工作结论及后果,向领导及同事做出检讨回报。

  自己近一段时间,对工作的放松要求、对工作作风涣散,导致自己本职疏忽、遗漏而形成工作的失误,从而使公司采购部对一冷工程材料进行从新补料而带来无必要的损失。

  此外,发生这种状况应在下面工作中杜绝再次发生,如有什么疑点自我不清楚的应给同事互相讨论后再定、不要自我主张(不做细心分解,不做细心核算)麻痹大意做出采购结果。

  更为严重的是我感到对不起领导对我的`信任!

  总之,我的行为给公司带来不好的后果,我的心情非常羞愧,我望公司领导及同事给与批评!

  检讨人:xxx

  20xx年x月xx日

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