当前位置:检讨书网>工作>工作失误检讨书>个人工作失误检讨书

个人工作失误检讨书

时间:2022-09-05 15:50:28 工作失误检讨书 我要投稿

个人工作失误检讨书

  在学习、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,我们要通过写检讨书来悔过,写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。什么样的检讨书才是好的检讨书呢?下面是小编精心整理的个人工作失误检讨书,欢迎大家分享。

个人工作失误检讨书

个人工作失误检讨书1

尊敬的×××:

  ××月××日,在×××××,我×××××,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上学的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,自己对学校的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的`事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在学校中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:×××

  ××月××日

个人工作失误检讨书2

尊敬的xx领导:

  您好!

  真的是非常的抱歉,由于我造成的失误,没有将工作做到完好,现在竟然还让领导来帮助我收拾烂摊子,我心中满是歉疚。对此我也是非常认真地分析了自己的情况,更是非常地希望自己能够通过不懈的奋斗与努力改变不好的方面,成为一个相当优秀的员工。

  这次在工作上发生这样的事情,我便是认真地对自己进行了反思,也是明白自己对这份工作开始懒散起来,尤其是在工作的时候再也没有理以前的激情,所以更是没有以较好的方式与姿态对待好这份工作。我明白这次发生如此的错误确实是我的问题,所以我也很是期待自己能够有所改变,当然我也是有非常地期待着自己有所成长,这样在未来的生活中我也是能够有更大的变化。这次会发生如此的事情完全就是我个人没有认清自己,甚至对自己还有些骄傲自满,这才在工作上没有了从前的认真态度。

  我悔过,深深地为自己的人生去做较多的悔过,也是希望我的生活能够有更好的转变,相信我未来的生活便是能够有更好的未来,当然从我个人的角度来看,我自然是有非常地庆幸自己,我相信往后的生活我便是能够有更好的发展。感谢这次领导在工作上对我的批评,已经让我真正的醒悟了,也是逐渐地明白自己在工作上所犯下的错误,我相信我未来的生活便是能够有所警醒,便是可以成长得更加的优秀,像是这样的小错误定是不会再犯了。

  虽说犯错是每一个人都会出现的情况,但是我还是很为这次的错误而感到难受与痛苦,对于我个人来讲,我确实非常的`后悔,毕竟因为我个人的问题出现这样的问题确实是非常地不好。也是非常地庆幸这次的事情没有给公司带来太大的影响,同时却给我了警告,让我更加的明白在这份工作上还有很多的方面与是能够都是可以去改变与成长的。也请领导能够相信我在之后的工作上我便是不会再三心二意,会更努力地将个人的工作完成好,当然我也是相信我的努力与奋进是能够让我拥有提升,让我收获到更好的成长。

  面对未来,我也是抱有着非常大的期待,对于我个人来说,我自然是非常地庆幸自己的人生有更好的收获,当然我也是相信我能够拥有更加美好上进的生活,我完全相信自己的人生会变得美好起来,所以面对未来我自然是怀抱着期待,为自己的人生去加油奋进。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人工作失误检讨书3

尊敬的单位领导:

  在此向您表示深深的歉意,递交这篇工艺流程出错的检讨书向您做出深刻反省。回顾我的错误经过,我于20xx年xx月26日的工艺流程操作当中没有按照规定加装NBE12元件,而错误地加装NEE元件。

  面对错误,我感到羞愧万分。我的错误是严重的,教训是深刻的。此次错误充分暴露出我个人存在严重的工作松懈问题,并且我也没有一个足够的'觉悟。

  特别是当我想到这部分工艺操作规范是单位工作培训当中反复强调的内容,而我没有做好足够的培训会议记录,在工作当中遇到问题也疏忽大意没有及时地有所警觉,最终导致了这样错误的发生。

  现如今,错误酿成了非常严重的后果,我感到无地自容。特此,向您保证:我今后一定要加深工作思想觉悟,在工作当中遇到任何的马虎疏忽之处,都必须加以改正。

  最后,我恳请您的原谅,给我一次在岗接受教育的机会!

  签名:

  时间:20xx年**月**日

个人工作失误检讨书4

尊敬的xx领导:

  您好!

  很是抱歉因为我自己的一些情况的原因,给公司带来如此严重的危害,我非常地抱歉,现在我已经深刻的明白自己行为的错误性了,所以我会更加努力的去成长,改掉自己的坏毛病,让自己可以在工作中去获得进步。

  这次的事情完全就是我个人的失误,我明白这件事对我的危害是非常大的,所以我更是相当的肯定自己的行为在工作中确实是非常不好的。如今发生这样的事情,我确实是难辞其咎,所以我愿意接受来自领导的任何的处罚,当然我也是会争取让自己的个人能力在其中有所发展与进步。我好好的反思了自己,明白在这件事上确实是因为我对于这份工作的'不认真,这才导致的失误,现在的我非常地想要为这次的事情做一些的弥补,所以就请领导对我从重发落,让我对这次的事情有更深刻的认识,并且从心底里明白这件事所带来的危害。

  最近的我在工作上确实是没有太多的用心,很多的事情我都是随着性子来进行的,所以才犯下了如此不好的错误,所以我现在也是非常地愿意去改正,让自己真正的在工作中去变得更加的优秀。面对未来的人生,我便是会加倍的让自己去奋斗,真正的在工作中去成长,去努力地做到最好。

  现在我真心地向领导道歉,也为自己的错误表明认错的心,我是完全明白自己在这件事事情上的错误,所以我更是非常地愿意从此刻开始去成长,去将自己的工作完成到最好。对于领导对我的教诲,我的心中更是有相当深刻的认识,所以我会努力的去成长,去将每一件事都尽可能的做到最好。以后的我都会将领导的话语牢记与脑海中,并且时刻用来提醒自己,争取能够让自己在工作中收获到成长,真正的变得十分的优秀。

  以后的我再也不会做出些不好的事情,更是不会让领导对我寒心,我会认真的对待工作,将每一项工作都认真负责的完成,我相信我是可以在自己的岗位上做好自己的工作。当然也请领导能够多多地监督我,给我更好的指导,这样便是能够让我在成长的道路上有更好的方式去做好每一份工作。我非常的庆幸自己能够有较好的机会,让自己能够越发的优秀起来,当然面对以后的生活我自然也是会有较多的成长,所以我便是会加倍的工作中去付出,以个人的热血在这份工作中有较好的成长与发展,请领导相信我的决心!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人工作失误检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  在此向您递交这份工作失误违规的检查书,以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。对于我的工作失误,我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视,我没有很好地遵守公司规章轨制,没有对自己工作严格要求,没有严正实行自己职责任务。

  我的工作失误违规,也是最令自己觉得肉痛的毛病。错误的产生,充足地裸露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺,在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。

  我主观的意识不深入,给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析,我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正,持续发展下去,会对自己今后的工作构成很大的不利因素。

  我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的'请求,不锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。

  在此,我向经理同道表现深深地歉意。工作总结并慎重地向您说一句:十分负疚,我错了!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人工作失误检讨书6

尊敬的领导:

  对于这次的动员大会活动,我深感惭愧,对于自己的过失,我一直无法理解,为此我深感抱歉。

  所以我做如下检讨:

  不足之处。

  1、没有意识到平常活动与大型活动的区别,小型活动可以随意发挥,但大型活动就要注意措辞和场合,对于这次活动的语言、音量、措辞等,我深感差劲。

  那天原本是要开“运动会总结大会”,所以我身上什么都没有带,甚至连mp4和手机都没带(重点就是p4没带啊)。但是由于先到班上去了一趟,团支书告诉我说,今天不开班会了,我再看到班上学生会的同学都不在,看看时间,不好,迟到了!于是就赶紧赶去多一。不过还是去晚了一步,会议已经开始了。

  2、普通话太烂,这一直是我的弱点,以前我以为我可以把这弱点成为我的亮点,但这次我发觉我错的太离谱,一点瑕疵可能会是亮点,但太多瑕疵就是失败。

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

  经过局领导批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求!自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

  在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己:没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去改进自己的错误。

  3、从来不记住别人的名字和电话号码,总觉得以后听着听着就知道了,但一到要急用的时候才发现自己连一点点事都做不好。

  总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

  4、态度欠缺,没有对本活动的高度重视,对自己过度自信,我承认自己的态度严重欠缺。

  5、时间把握不好,随机应变能力有待提高。

  6、主持没有逻辑、程序。只能说在瞎搞,2个环节之间的主持词没一点衔接和过度。

  改正之法。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的.,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  1、下次要写主持稿,注意环节,之间的连接。

  2、说话、咬字要清楚。

  3、加强普通话。

  4、重视细节,活动之前估计用时,以及会出现的问题。

  5、注意形象,谨记自己的在台上不要出现习惯性小动作。

  特写此书,只为下次进步。

  发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

  普通话太烂,这一直是我的弱点,以前我以为我可以把这弱点成为我的亮点,但这次我发觉我错的太离谱,一点瑕疵可能会是亮点,但太多瑕疵就是失败。

  从来不记住别人的名字和电话号码,总觉得以后听着听着就知道了,但一到要急用的时候才发现自己连一点点事都做不好。

个人工作失误检讨书7

尊敬的领导:

  我怀着愧疚写下这份检讨书,以表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心。

  十月十六日因为我的一时疏忽大意,草率行为,未严格按照操作规程办事,没有认真做好三查七对,结果犯下了重大的错误,差点造成一场悲剧。我深知一切责任归概于我的责任心欠妥。从事医务工作是和生命打交道,是神圣而又容不得半点差错,可是却在最基本应该做的也疏忽了,真后悔怎么会发生这样低级的错误。如果真的发生悲剧了,痛苦的延伸是无限大的。想到这里不禁一身冷汗,心有余悸。病人以性命相托,我们是出不得一起差错的。我非常懊恼自己的.麻痹心理咨询。如果能多问一句,多说一句,多想一下就可以避免这样的差错。这次教训是严厉的,沉重的,深刻的,它将伴随我的一生,让我在将来的工作中时刻警示自己,不敢半点懈怠。

  写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,我心理咨询感到非常的愧疚。护士面对的是人,是些需要帮助的病人,稍有不慎,在我们弹指一挥间,就可能给病人带来不可挽回的损失,甚至是一条生命的代价,面对生命,不能有丝毫的麻痹啊!

  发生这件事情后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见,同时,我请求领导再给我一次机会,我将在今后的护理工作中以爱心,细心,耐心,用心,关心,责任心,六心为起点,来对待所服务的对象,随时随刻要有风险意识,不敢有丝毫的松懈,认真执行各项规章制度,每个细节都仔细检查,严防差错事故的发生,并加强自身学习,及时总结经验教训,一丝不苟的积极做好医院的一切工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

X年X月X日

个人工作失误检讨书8

尊敬的副部:

  首先怀着十分自责与懊悔的心情,我对部门组织里的全体同学表示真诚的歉意。对于昨天发表的微信推送错误做出深刻的检查与反省。这次错误不仅是对部门里面造成了不好的影响,更是给整个思政的形象受到了不可估量的损害。我感受到了事情的严重性,请同学们和学长学姐们接受我诚恳的致歉!

  这次错误从正面从侧面都精确的反映出了自己在工作中的松懈的态度和马虎的性格,不是这样也不会令思政的形象受到损害。如果我当时可以更加谨慎,仔细检查,而不是一味求快,或许可以避免这个错误,就没有了今天这样的局面。造成的这种局面是有原因的若是不把原因找出来错误仍然会继续延伸,经过一番思考,归结原因如下:

  一、责任心不强,没有重视到自己工作的.重要性。一篇微信的推送就如同一条链子任何一个环节出现了问题都会使最后的结果是失败的。自己身为链子中的一个环节,就要加强责任心,认真对待。才能使整个链子不会因为我而掉链子。

  二、没有检查,错误发生的概率也很高。人非圣贤孰能无过,经过数据与科研的结果证明一个人的精神集中是有限的,犯错也是多多少少都会存在的问题,这样说不是可以证明我们就可以去心安理得犯错。而是当我们完成一项工作的时候千万不可大意,要以审判者的眼光回过头来去寻找自己产生的多多少少的错误并且改正。而这次我就没有去检查!

  一叶可知秋,一事可成镜,我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,日日面对,从过去的错误中升华自己,不要仅仅是喊口号。在以后的工作中更加引以为戒,

  认真完成每一样工作,不粗心不马虎。不论遇到什么情况,都仔细的进行检查,不一味求快。

  希望学长学姐们能宽容一次我本次的错误。

  检讨人:xxx

  日期

个人工作失误检讨书9

尊敬的领导:

  由于我自身原因,致使××××××××××,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的日常工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对日常工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、日常工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,日常工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的日常工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在日常工作中,对下属要求太松,监督不力。发现日常工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了日常工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持日常工作上亲力亲为,严格要求自己,端正日常工作态度,形成严谨、稳妥、效率的日常工作作风,抓好管理制度的`督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于日常工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的日常工作中继续监督我,指正我。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书10

尊敬的领导、亲爱的同事:

  由于本人的工作失误,导致(简述事情时间和过程),给单位和车间造成了不良的影响,对此十分的愧疚。现在,我郑重的对自己的错误行为进行深刻反思,认真检讨自身的思想、行为和工作中存在的各项问题,确保以后绝不会再犯类似错误。

  在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,没有把自己的工作做得更好。为了赶进度没有严格遵守工艺技术规范作业。现在,我深深感到,这是一个非常危险的行为,如果不是这次的事故,而放任自己继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  同时,我也看到了这件事的`恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样赶进度忽视质量安全,那怎么能把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种不良风气,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为车间做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:xxx

  日期

个人工作失误检讨书11

尊敬的:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为误操作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想。

  这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的`,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  由于本人的工作失误,导致出现了错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

  一、出现错误的原因

  在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的`最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

  二、整改措施

  犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。

  1、认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

  2、加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。

  3、端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  xxxx年x月x日

个人工作失误检讨书13

  2xxx年x月xx日,由于我工作中的疏忽,误将我行客户xx女士的贷记卡还款来帐退票,给客户造成了经济损失和信用污点。事发后我尽全力弥补对客户造成的损失,但由此产生的负面影响是无法估量的,对客户而言,信用污点的影响在生活中是很广泛的。其次,在客户心中农行的形象也会受到质疑,从而导致客户的流失,损害的是我们每名员工的利益。这是一个无法挽回的教训,在深刻反省自己的`同时,感到很惭愧,这并不是一个技术含量高的失误,只是自己工作时的疏忽大意造成的,这是令人不可原谅的。

  几天里我深刻反思,认识到自己所犯失误的严重性。我一定要在以后的工作中改进,改掉自己的各种毛病。首先我要改的就是我的态度问题,细节决定成败,工作时一定要细心,不能忽视任何一件小事,办理任何业务时,一定要知晓自己在做什么,能不能这么做,是不是该这么做。保证做一笔业务对一笔业务;不断练习自己的基本业务技能。其次就是要改变自己的认识,从一个银行职员的角度出发去考虑事情,当我处理业务的时候代表的就不再只是自己而是银行的形象。要想做一名好银行柜员,做的是多动脑筋,多想问题,避免问题,解决问题,只有这样才能强化风险防范意识,从细节把服务做到最优。

  然而,此时此刻面对已经造成的失误,我心中充满了悔过与愧疚之意,真切的希望行领导能给我一个改过自新的机会,在今后的日子里,我一定会做好本职工作,提高防范意识,克服麻痹大意思想,时刻保持高度警惕性,时时刻刻学习《银行服务规范与紧急情况处理》等规定,并严格按照规定操作业务。为我行的发展贡献自己全部的光和热。

  以上就是我对此次工作失误的深刻检讨,请领导相信我,我保证,这样类似的失误将不会再发生。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书14

尊敬的领导:

  由于我自身原因,致使××××××××××,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:

  一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;

  二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;

  三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的`批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

  检讨人:×××

  ××××年××月××日

个人工作失误检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着遗憾和忏悔的心理反省了自己的错误,我真的有罪,公司的新项目由我来负责核对检查材料样本和购买的账单。可是我却没能够对公司项目的材料做好样本检查,也没有准确核实本项目的账本,这给公司带来了不必要的损失,也给公司带来了不好的影响。

  我来公司已经有5年的时间了,这种最基本的'工作我应该可以完成地很完美的,不会出现一点瑕疵,可是我却犯了最原则性的错误,一个核对和检查的工作都做不好,这一项工作很重要,所以领导看我平时工作很细心和谨慎,就将这份工作交给了我来处理,我却辜负了领导对我平时的信任,。做这份工作的时候,我丢失了自己原本的细心和谨慎,没有专心致志地将心思投入到这份工作中,这次我做事太马虎了,对公司领导交给我的这份新任务一点都不上心,才出现了这样的失误。

  这件事最主要的还是我自己自以为是,认为自己平时的工作状态和表现都很好,就在做这份工作的时候骄傲了起来,认为自己经过第一次的检验和核查就足够了,就不会出现任何的错误,但最后的结果证明,我的工作能力并没有自己想象中的那么好,都是自己感觉自我良好罢了。我对领导安排的新任务不能妥善地处理解决,没有明确信息的准确性,就将数据信息汇报给了上级领导。这就说明我需要不断地学习,不断地将自己的工作能力和水平提高,这样才不至于到了一个新的工作环境或者被安排了一个新的工作任务,自己就会出错。

  这件事情让我知道,自己在工作中也不能停止自己学习的脚步,骄傲使人落后,要谦虚的向他人学习,认清自己工作上的不足,最重要的是对待任何一份工作都需要认真细心,完成任何一个任务都要专心致志,要抱有一个确保工作完成得万无一失的心态,将数据信息反复核实,准确无误将其回报给上级领导,认真地听从领导给我的任何安排,不会再自以为是地去处理工作。

  领导,透过这次的失误,我已经进行了深刻的反思,您还能再信任我吗 ?我今后必定会为公司献出自己全部的精力和力量,认真地对待自己的工作任务,绝对不会再让各位领导失望。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日