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工作疏忽检讨书

时间:2023-02-09 17:41:29 万能检讨书 我要投稿

工作疏忽检讨书集合15篇

  在学习、工作、生活中犯错误以后,我们常常被要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,请注意写检讨书要注意正确的格式。你还在为写检讨书而苦恼吗?以下是小编收集整理的工作疏忽检讨书,希望对大家有所帮助。

工作疏忽检讨书集合15篇

工作疏忽检讨书1

尊敬的单位领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作疏忽的检讨书。关于酒店的服务工作因我个人的疏忽,我没有能够好好的为客人提供优质的服务,使得自己的工作有一定的懈怠。我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我连这么基础的.工作都没有做好,没有根据您的要求,把客人照顾完好。给酒店造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚领导对我的信任和关照。

  但此次我通过自我反省,必须找出我工作出现疏忽的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

  针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

  1、针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名服务员,很多事情都应该站在客人的角度去进行,但是我在当时没有想到这些,甚至都没有想过挽救。我除了药端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

  2、我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的服务员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

  通过此次深刻的检讨,请领导信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

工作疏忽检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  工作中的疏忽往往会给单位的发展带来不少的困扰,所以以往领导便强调过认真完成工作的重要性并希望员工们有着较好的表现,然而令人遗憾的是我在工作中辜负了领导的期待并造成了很大的困扰,由于工作疏忽的问题导致单位发展也遭受了些许损失,虽然能够及时进行弥补却还是让我对这类状况感到很愧疚。

  造成工作疏忽的原因还是由于我对自身的职责理解不够清楚,或者说领导安排给自己的任务没有认真对待以至于造成了这样的结果,若是对待工作严谨一些的话完全可以在造成疏忽之前便发现问题所在,只不过由于我没能意识到这点再加上工作中的怠惰才会造成这类状况,事实上这次教训也让我明白工作中即便是些许的怠惰都有可能造成疏忽状况的出现,虽然领导对待员工比较宽容却也不能够容许这类错误的出现,可以说造成工作疏忽以后也让领导的`信任变得毫无意义。

  另外让我感到愧疚的则是自己的疏忽给其他同事也造成了不小的困扰,毕竟单位的工作都是息息相关很容易因为自身的疏忽造成连锁事件,也就是说自己的工作没有做好也会间接性影响到其他同事的工作效率,联想到这类后果以后又怎能不对自己工作疏忽的问题感到痛心,虽然领导并没有过于苛责自己却也让我对这类状况感到很愧疚,再加上这件事对单位工作氛围造成的不良影响自然是需要进行检讨的,至少不能够因为自身的疏忽导致以后在单位中的发展也受到影响。

  一旦自己在单位工作中出现污点的话则很难将其洗刷干净,毕竟工作中取得再多成就也难以改变自己出现过工作疏忽状况的现实,事实上自己的工作任务也并不难又怎能容许这类状况再次出现,一时的疏忽虽然可以得到原谅却并不意味这可以被纵容下去,所以我会加强对工作的审视力度并对完成的任务进行反复检查,既要确保自己在工作过程中能够严谨对待又要进行认真检查,这样的话才能够体现自己对单位工作的重视以免在后续的工作中再次出现这类问题。

  能够做好单位工作的话还是不要放松对自身的要求比较好,毕竟目前的职场竞争也是比较激烈自然不能够落后于人,看似较为轻松的工作方式只会导致低质量的成果拉低整体的水平罢了,所以我会保持对单位工作的严谨程度从而争取每次的任务都能够得到认真完成。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽检讨书3

尊敬的领导:   

您好!

  我是公司的司机xxx,在昨日接送同事上班的途中,抛锚了,让同事们最后一公里只能走路上班,不但是耽搁了同事们上班,而且这么热的天气,也是让人比较难受,我检讨。这都是我工作的疏忽,前天没有检查汽车的情况,导致昨天汽车爆胎了。

  本来作为司机,每日接送完同事们上下班之后,我都要去检查汽车的情况,如果没油要加油,汽车有损坏要及时的维修,像轮胎,刹车等这些重要的部件,更是要详细的检查,而且这个轮胎也是使用的比较久了,要更换的一个状态,但是我却没有及时的去更换,所以才造成这次意外的情况。在之前,我就有意识到,我工作驾驶的汽车是需要去做保养维护的,但是因为我个人没有太过于重视,而且以为能多用一会,晚一点保养维修就可以为公司省一点,可是我的这个省一点反而没有真的省,而且还造成同事们工作的不便,真的`是因小失大。

  昨天抛锚之后,我叫了维修,然后再把轮胎换了,同时也是对其他的部件做了一下维护,结果发现,如果不是这次爆胎,我还没发现其他的部件也是耗损严重,需要及时的更换,作为司机,本来应该是对坐我车的同事们的安全负责的,但是我却没有重视起来。虽然没有造成严重的危害,但是我这样的态度确实是极其容易出事情的。领导也教育了我,批评了我,我觉得我应该好好的反省一下,安全问题是必须要很重视的,作为司机,要对全车的人负责,如果这次是刹车出了问题,那后果就严重多了,我不能有侥幸的心理。

  在今后的工作之中,我要认真开车,并且把汽车的维护保养做好,确保行驶的过程中不会出问题。而且还有一个问题我觉得我以后一定要时时记得,就是提醒同事们把安全带都系好,并且去检查。之前虽然也有和同事们说过,但是熟悉了起来,我就没有每次都提醒了,之后我一定每次出车,都提醒同事们系好安全带,并且去检查,可能有些繁琐,会耽搁几分钟,但是都是为了同事们的安全着想的。

  这次的疏忽,是我安全上面没有重视,也是我工作的严谨性不够,以后我不会再犯这种错误了,同时也会在安全方面尽量多做,做详细些,保障同事们的安全,准时准点的接送同事,让他们能很好的到公司来上班,同时也可以很好的下班回到家。

此致

敬礼

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽检讨书4

尊敬的各位领导以及各位同学:

  你们好!

  近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同学们表达我的歉意。

  在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

  1.思想认识不足。

  在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

  2.管理工作过于制度化。

  对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

  鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

  1.树立正确的领导管理心态。

  作为一级管理者,对每一名学生都应该做到公平、公正、客观,积极听取学生的`不同意见,做到公私分明,在严格要求学生的同时也要帮助有困难的学生,做好思想指导工作,更贴近学生,使管理工作更加人性化,合理化。

  2.加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

  真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个学生明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

  3.完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

  在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和学生进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对学生绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予学生绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给学生;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

  4.加强细节化管理,从点滴做起。

  细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

  综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与学生的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

  望各位领导与同学们多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  由于我工作时没有留心,在工作时犯下了一个非常低级愚蠢的错误,给自己给公司都带来了麻烦,我居然在简单基本的工作中犯错我该反省。

  我在思想方面,发现现在的我没有以前的冲劲,没有了认真的态度,工作是走神,想入非非变得平常,对待工作没有了严谨的要求,放宽了自己的限制,也让我最近工作没有以往那么注重,从而犯下了这次的疏忽,虽然只是一件小事,但是也不能够轻视他,小小的错误犯下如果不去纠正,不去认真对待,对自己对公司,都没有好处,我们工作不只是简单的工作,还有时刻提升自己,这些错误就是阻碍我们成长的关键因素之一,经常犯错,一个精英也会变庸才,在思想上我要改变随遇而安的心态,要奋发向上,要精益求精,努力的去拼搏,去创造,纠正自己懒散的习惯,从小事做起,认真对待工作的每一个细节。

  虽然我在工作岗位上已经有足够的经验,这样的工作对我来说是小意思,但也不能轻视他,不然就会像这次一样,在自己精通的地方发生低级错误,这让我非常懊恼,一次细心,一次认真,我不应该以为自己已经掌握了工作的技巧就轻视他,这次的的疏忽及时的敲醒了我,让我明白了工作不是那么简单,那怕自己经验,阅历都非常出色,也要认真对待工作,认真细心的做好他。

  自我心态变得有些焦躁,有些自大也是造成疏忽的原因,我是一名员工我就必须端正自己的心态,摆正态度才能够找到自己的位置,做好自己的事,不因为以前这样的工作我都能圆满完成而怠慢,也不因为自己工作时间长而自以为是,骄傲,最容易让一个人堕落,一旦堕落就再难爬起来了,就像那些吸毒分子尝到了甜头就沉迷在其中不可自拔,我要做一个上进的人,做一个对公司有用的人,要对的起自己的付出,对得起公司的栽培。

  任何问题都是可以解决的`,任何麻烦也都是需要我们去好好对待的,我身为公司的一员在工作时疏忽是不应该的,把工作当成重要的一件事,认真的去做,哪怕已经非常熟悉,也不能粗心大意,不能疏忽了,每一件工作都是很重要,需要我们去认真的付出,才能够收获满意的结果,所以工作永远都是必须要时刻谨慎时刻留意的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽检讨书6

尊敬的院领导:

  您好!

  我是xxx,我很愧疚这次工作疏忽了,在医院这个重要的工作地方,工作疏忽的严重性我知道是多么严重,这次在工作当中我也意识到了问题的,从事护理工作以来我就一直认真的在做好分内工作,您经常交待说面对工作就是面对病人,每一个细节都要精确到位,自己的工作没做好是很严重的,一旦除了问题,就会影响到病人,我这次的事情,尽管是一件小疏忽,但是对于我们医院来讲工作疏忽不分大小,我深刻的意识到在xx医院这里工作是多么需要打起精神的事情。

  作为护理工作人员,这些基本的工作常识已经不需要再说了,我错的是在太基础了,平日里都已经习惯的工作,这次却出了错,自己每天都出在这么一个工作环境中,我这次的疏忽是不应该的,让自己的错误显得很低级在,这次疏忽倒不是我对工作生疏,也不是我不知道要怎么去处理,就是自己在工作的时候走神了,我没有好的状态,这是一个我现在想一想就觉得很羞愧的事情,毕竟这是在医院,我是一名护士,工作的时候多次的提醒过了,一定给自己打足精神。

  我没有合理的安排自己时间,休息的不够,这些都是自己合理的安排,这段时间的工作有点多,但这不是理由,我们所有护理工作都是这般,身边的同事一直都在努力,就是我晚上的时候没有给自己充足的休息时间,我知道在工作的时候忌讳这些,于是我在工作时候精神不足,原本一些护理常识我没处理好,也让同时及时的发现了,我实在是不负责。

  我来到医院时候跟我现在是不一样的`,我一定会找回自己的的初衷,因为我觉得工作需要坚持,坚持自己的初衷也是一样,这次工作错误,我应该学会看到自己错误,这是您对我的期望,我会保证自己接下来合理安排休息时间,良好的精神状态是我工作的前提,真切的让自己处在良好的工作状态当中,我也会积极的学习护理知识更进一步,在这里的一切我都需要用心对待,不能辜负医院对我的栽培,对于这次的疏忽,这是警示,警示接下来的我要对工作负责,当然我会保证自己不受这次影响,积极向科室的同时们学习,还要就这次错误做出深刻检讨,我们xx医院每一位护理工作者都应该做好工作,我保证这样的问题不会再出现了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽检讨书7

尊敬的领导

  您好!

  我向领导承认错误,深刻的检讨我因为工作疏忽而犯下的低级错误,这次错误是如此的不应该,以至于大家看到以后都一脸的不解,不知道我为什么会放下这样的错误,毕竟在往常的工作上看来我的工作经验并不该出现这种失误才对。

  但是不管大家再怎么惊诧,这个事情也不会改变,我是真的犯下了搞错文件这样的低级错误,这也让我在大家心中的评分降低了很多,我在此之前也想不到我会出现这样的失误,如果以前有人会说我会因为拿错文件而导致后续的.一系列工作出现问题的话,我肯定会嘲笑他一顿,因为在之前我从不认为自己会出这种差错。

  所以在工作出现问题但还没找到原因的时候我都在想是谁犯这种错误,还有没有一点职业人应该有的谨慎心理了。最后的事实证明了最没有谨慎心理的人就是我,作为公司的一员我本应该在公司里就将公司的工作放在最优先级,万事万物都不如做好工作来得重要,而我这次的表现却完全对不起我的职责,实在是让我羞愧得不知该如何向领导和同事们开口。大家随意的一个眼神我都觉得是对我的谴责和不信任,但我却怪不得别人,因为是我自身导致出现的问题,也是我自身导致的公司损失,实在是愧对于公司对我的信任和栽培。

  现在不幸中的万幸就是这次我的失误虽然造成了比较坏的影响,但是却并没有造成什么损失,这也多亏了各位同事们的查漏补缺以及及时应变能力。如果没有各位同事的细致检查和补救,我这次的失误不知道要上升多少个等级。

  不过这些事情还是一码归一码,同事们工作处理的好并不代表我的错误就可以轻拿轻放了。我会配合公司进行收尾和处罚等工作,并且向公司保证不再出现类似的问题,毕竟这次是侥幸,那么下次呢?

  所以我在今后的一系列工作中都会提高警惕,提高注意力,保证自身的状态,在工作期间不走神不开小差,认真的对待每一项工作,不管他是大是小。认真负责的工作态度才是我们应该要做到的事情,这次的事故对我带来的影响并不仅仅只是负面,也是更多的给我敲响了警钟,我也会重视这次警钟,更多的提高自己,完善自己的不足,推动我们公司的向前发展,实现公司于我自身的价值。

  此致

敬礼

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

工作疏忽检讨书8

尊敬的公司领导:

  您好!

  在此向您递交这份关于我财务工作失误的说明以及相关检讨:

  如今,我的错误已是不争事实,我并不想出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正:

  第一,通过这次错误的.反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

  第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。

  第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到体现。

  在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

工作疏忽检讨书9

尊敬的领导同志:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

  我能够说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

  但此次我透过自我反省,务必找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白这样的`工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

  针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

  1,针对我的职责感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情就应亲自过问,不论处理的好坏,都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时光提高自我的学习和专业水平,同时持续工作的细节。

  2,我今后做事情务必严格要求自我,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自我的工作做好做精。

  透过此次深刻的检讨,请领导信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自我微薄的一份力量。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

工作疏忽检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  前段时间我在公司和同事吵架的问题严重违反了规定,事实上入职这么长时间却连基础的职业操守都没有很容易让人感到失望,更何况上班期间吵架也会影响到其他同事的工作状态,不得不说这种没能处理好矛盾的状况也是我的失职之处,虽然现在已经认识到吵架的错误性却难以消除之前造成的不良影响,因此我深刻检讨了这次吵架的原因并承诺不会再做出这类行为。

  造成吵架的原因在于我没能合理控制好自身的情绪,或者说是使原本的矛盾受到激化从而导致自己做出了这种偏激的行为,虽然发泄了内心不满的情绪却严重干扰了其他同事的工作,毕竟在公司做出这种行为往往会对工作的完成造成不利的影响,因为吵架导致被围观也会对公司的发展造成不良风气,扪心自问这样的结果对于自身的职业发展而言有什么意义呢?更何况工作中存在着这种暴躁易怒的情绪也很难让人对自己感到放心,可以说因为吵架而被领导批评的做法简直是作茧自缚。

  得知吵架的原因在于我的自制力太差以后着实令人惭愧不已,再加上吵架的行为违反了公司规定从而让领导对自己感到失望,面对毫无意义的争吵也让我意识到自己近期的'工作状态的确比较差,因此需要尽快调整好自身的状态并想办法提升自制力,若是工作中再次出现这类状况的话也会严重影响到自身的工作,作为员工应该明白遵守公司规定的重要性并努力改善自身的不足,正如这次面对吵架的错误应该要深入分析这方面的原因并严格要求自己。

  我会在往后的工作中谨记这次吵架的教训,至少我得对自身的工作负责以免让领导感到失望,须知领导对员工在工作中的表现十分重视又怎能做出让人反感的行为,因为这样的做法导致自己在今后的工作中存在难以洗刷的污点也是得不偿失的,我应该考虑到吵架这种对公司发展造成严重影响的做法是不可取的,我应该将精力都放在工作之中并妥善处理好和同事之间的矛盾,即便短时间内难以调和也应该分清楚时间和场合才行,在公司内吵架的做法只会严重影响到工作的完成且让领导感到失望罢了。

  不得不说让领导批评的结果的确是我自作自受,但我更希望通过工作中的努力挽回领导的信任,毕竟悔恨的情绪已经让我意识到和同事吵架的错误性,我会以行动来弥补自身的不足并在往后的工作中提升自制力。

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作疏忽检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  这次工作疏忽给领导造成的困扰让我感到很抱歉,明明可以通过努力避免这类状况却辜负了您的信任,然而我在近期的工作中的确是比以往懈怠了许多,殊不知当自己对待工作不够认真的时候很容易造成疏忽的产生,正如这次的疏忽造成不必要的损失从而影响了企业的发展,面对领导的失望也让我意识到进行检讨的重要性。

  对我来说这次检讨也是希望自己能够明白工作疏忽的危害性,对待工作即便是些许的疏忽都有可能导致以往的付出变得毫无意义,正如这次造成的损失已经严重影响了其他同事的工作成果,因为个人的行为导致这样的结果出现自然是令人感到困扰的,但面对眼前的结果应该认识到以往自己在工作中的做法是错误的,若是能够早些意识到自己在工作中的疏忽也就不会造成这种结果了,但是在造成损失以后再来为当初的做法感到后悔着实有些太迟了,更何况领导的失望也让我意识到自己的确没能履行好相应的职责。

  其实我应该在工作中更加注重细节才能有效避免疏忽的产生,在我看来这次工作疏忽造成的损失也许是对自己近期不够认真的惩罚吧,对比其他同事认真负责的'工作态度也让我感到十分惭愧,所幸的是在领导的批评下能够让我及时意识到工作疏忽的不妥之处,而我也因为自己造成的损失明白近期的工作状态究竟有多差,至少我可不认为这种懈怠的工作态度能够让自己履行好职责,正如没能做好工作造成的损失便是自己不够严谨的结果。

  得到教训以后让我明白工作没能做好将会造成怎样的结果,所以我会好好端正态度并秉承严谨的风格来对待工作,而且我也会严格遵守公司规定并以此来约束自己,毕竟工作疏忽的产生也是我平时过于懈怠的结果,为了消除疏忽造成的影响也要认真做好自身的工作才行,已经让领导失望过一次的我自然不能够在往后的工作中重蹈覆辙,一方面我要改变脑海中的错误观念并认识到做好工作的重要性,另一方面则需要及时吸取教训并明白工作疏忽只会导致难以承受的损失出现。

  虽然已经因为领导的批评明白工作疏忽将会造成怎样的损失,但是在往后的工作中还是需要尽快付之于实践以免再次出现问题,而且这次工作疏忽已经让我的职业生涯蒙上了难以洗刷的污点自然要尽快将其消除才行。

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作疏忽检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  参加工作以后的自己能够发现时间的流逝真的能够改变一个人的性格,至少在刚刚踏入职场的时候我在工作中的表现并没有现在这般懒散,尤其是前段时间的工作疏忽更不应该发生在自己这种进入单位好几年的职工身上,当认识到工作中的疏忽都是因为自己这段时间没能引起足够的重视所导致的后果,因此我打算根据作为单位职工的自己前段时间在工作中出现的疏忽进行检讨。

  即便是任何一个对自己有所了解的同事都能够第一时间找到工作疏忽出现的原因,只不过有些时候作为当事人的自己并不认为端正态度就能提高工作效率,或许是因为长时间未曾经历过挫折才会在工作中出现这种本不该发生过的事情吧,如果以单位新晋职工的眼光来看的话便能发现工作疏忽简直是可笑的存在,至少我认为身边许多人看待着自己的眼光总是带着一丝嘲弄的色彩,然而一旦想到前不久的工作疏忽以后就让我的内心没了任何的底气,或许当表面的一层傲气消散了以后剩下的就只有对无尽的.内疚之感。

  当自己认清现实以后也应该明白有些时候只有担当责任才算是最好的解决办法,尤其是这样一种疏忽是因为自己所导致的以后就更应该早些进行弥补才行,只不过这段时间感到身心疲惫的自己的确应该静下来来好好想一遍了,至少目前这样一个状况的确是以往的自己在工作中不乐意见到的局面,毕竟有些时候放宽心态就能发现工作疏忽所导致的一些漏洞其实都是比较好解决的。

  在今后的工作中我也应该要通过这样的事情来警醒自己才行,并且有些时候领导原谅自己的机会并不是任何时候都能够存在的,至少已经吃过一次亏的自己不应该一而再再而三地因为简单的疏忽撩拨领导容忍的底线,而且对比那些刚刚进入单位的新职工来说就能够发现一些自己不再拥有的东西,无论是对待眼前工作的热情还是虚心向身边同事请教的姿态都是自己这段时间所缺少的一面,至少仔细对这些事情进行相应的分析以后就能够发现工作疏忽本就是不应该存在的。

  在往后的职场生活中只要能够牢牢记住工作疏忽带给自己的教训就能够获得相应的成长,毕竟在很多的时候都应该将眼光放在遥远的未来才能够有着相应的成长空间,而只有在这个过程中不断经历挫折并吸取相应的教训才能够是自己变得足够成熟,我可得赶紧端正好相应的态度并追上其他同事的步伐,只不过在这个过程之中千万不要再出现工作疏忽这类本不该发生在自己身上的事情了。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

工作疏忽检讨书13

尊敬的领导: 

  您好!

  由于我个人在对待工作的时候没有尽到自己应该要做到的事,出现了些许的疏忽,而导致酒店遭受了一定的损害,我内心实在很是不安,我对自己近期的行为进行了反思,所得的结果如下:

  之所以会发生错误,完全就是因为自己对于自己的要求还没有很是严格,没有完全明白自身还有什么缺乏的事情,在对待应该要完成的工作上也是没有付出自己全部的心血,每次都是完成得差不多就好,对自己没有太多的规划,每天的日子都是得过且过。这次在上班的时候没有以酒店的名誉作为自己工作的准则,害得酒店出现如此大的损失,实在是我的问题,我如今都已经是知道自己还有很多需要改进的地方。

  平时我在对待工作的时候就仅仅只是完成工作的一部分内容,没有做到竭尽自己的全力,甚至在工作的过程中还会出现一些开小差,甚至偷懒的行为,我知道这一切仅仅是因为我自己没有对自己有一个较为合理的规划,才导致了现在的样子,我真的需要超级深刻的对自己反省。也就是因为平时的散漫才使得我在工作中没有付出较多的心血,才使得自己在这一方面没有把控好,才会导致今天的'工作的失误,我知道这一次我的错误很大,但是我已经决定要为这次酒店为我承担的责任做一些的弥补,虽说我能做到的弥补可能也就只有一点点,完全不足以弥补酒店遭受的损失,但是我还是想要就这次我的错误为酒店做一些力所能及的事情。

  在我对自己这次的疏忽做了反省之后,我会就自己的行为以及工作的态度重新做一个规划,以争取自己可以在未来更更好的完成工作。之后我会不断地磨砺自己,让自己充分的明白我在酒店中的角色,更是能清晰的知道之后我需要怎样去完成自己每一步的工作。这样一次的工作疏忽是之后必定不能再出现的,未来我每天的任务都是要有合理的规划,这样才能在之后更好的达到自己的预期,让自己有更多的进步空间。

  其实就我来说,最为重要的是要将自己对于这份工作的想法表示出来,不能就仅仅是在这个岗位上挨日子,每一天的工作都要以自己最为饱满的状态去完成。只要我能够怀抱着这样的信念,那就不会存在任何的疏忽。尤其是我身处于服务行业,就应该以顾客为中心,将顾客的需要,顾客的想法作为我们的行动准则,用心去达到顾客的需求,这样我才能为酒店累积更多的好评,才有可能挽回由于我的原因使酒店遭受的损失。

  我会就这次的工作疏忽为我之后工作的警醒,以便于之后我都不会发生这般不好的错误,同时请领导对我放心,我会变得更好!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽检讨书14

尊敬的单位领导:

  您好!

  在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。

  而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了一定程度的`阻碍以及随之而来的一些麻烦。

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

  在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

  我在此,向所有同事表达我深深的歉意,以后我会加强我的监督工作,我将对这件事进行深刻的反思,确保以后不会再犯同样的错误。我处在这个职位,理应为所有同事树立一个良好的榜样,但是我却没有做到,还起了一个坏头。再次表达我诚挚的歉意!

检讨书:x

20x年x月x日

工作疏忽检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx街的城管xx,是管理xx街的城管之一,可是这次我工作有出现疏忽,导致差点出了事故,所以特来向领导您请罪以及检讨。

  今天上午是我和其他几个城管在这条街值班,刚好轮到我在这个管理点坐班,其他人都去巡逻了,就我看着这边的情况,因为我玩手机过了头,就没注意到有些爷爷奶奶来这边卖菜,导致他们把路边的地方都占了,同时占了马路的空间,让车子过的艰难,这是因为我疏忽工作的情况下才导致的,所以是我的失误,我该承担起这个责任的。我在管理点里面玩手机,就没注意外边的.情况,没有及时制止这些爷爷奶奶在这里摆摊子,就把路占了,让来往的车辆都有了难处。

  我发现还是因为有一个爷爷要过去对面马路摆摊子,很多人在叫他停止,刚好有车辆要过去,怕撞到他,也是幸好路边有人制止,不然就要发生大事故了,所幸车看见他的时候放慢了车速,不然就是出人命了,好在没什么大问题,但是小问题还是有的,因为车辆驶过来的时候,吓到了他,所以也让他晕倒了。我看见的及时,立马把他抱到路边安全地方,不然我职责就大了。同时这也是我工作疏忽了,才会发生这种事,本来我的职责就是要阻止他们来路边摆摊而发生危险,也是为了马路车辆行驶畅通,他们一来把路占了,车辆的来往自然就不会顺畅了,所以才会有我们这些城管在值班巡逻的,就是为了大家的安全,可是我这次没有去注意路况,也没有注意他们的情况,两只眼睛就放到手机上了,也是工作失职了。这样疏忽,少不得要处分了,我也是无法解释的,却是是我的疏忽才会差点发生交通事故,幸好及时制止了。

  我已经受了训,也被惩罚了,同时也知道自己在工作的时候不应该这样做,而是注意路上的情况,避免发生大面积的被占马路,不然都不好收拾,一旦马路被占,就很驱使他们离开,不可避免的要发生口角,所以要在当头就阻止了。我现在知道了事情的严重性,自不会再有同样的事情了。此次是我工作的疏忽,所以被罚是理所应当的,还望能得到您谅解和您的原谅,我以后会注意的,违反了城管的管理条例,自是要领罚的,望给机会改正。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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